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文檔簡介

中職班級工作總結(jié)5篇中職班級工作總結(jié)篇1

時間過得很快,同學(xué)實習(xí)接近尾聲了。經(jīng)過陪同學(xué)進行三個月的工作實踐,使我深刻體會到,要當(dāng)好一個班的班主任的確不簡單。從同學(xué)進入工廠的那一天開頭我擔(dān)負起12級中專6班的班主任,三個月下來,我總結(jié)如下幾方面。

一、熟悉熟知班群眾

一個班群眾,有四十名同學(xué),我還沒來得及在教室熟悉她們,就分了兩批進入工廠開頭了實習(xí)工作,對我來說接手一個二手班級,之前又沒有班主任工作閱歷,管理起來真是難上加難,我開頭了匆忙的奔波,去熟悉她們,從記錄她們的手機號和姓名開頭。漸漸熟知,不到了兩天的時間對每一位同學(xué)都熟識起來,但是還不是非常的了解,相互的了解是需要時間的累積的。再一方面,我自己也以身作責(zé),努力做同學(xué)的榜樣,跟班勤,治理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。

二、準時做好工廠和同學(xué)之間的橋梁

當(dāng)有的同學(xué)不適合一個崗位或者感覺太累時,準時跟廠子領(lǐng)導(dǎo)溝通,進行調(diào)崗,當(dāng)有的老員工對同學(xué)不疼惜時,要準時跟他們領(lǐng)導(dǎo)溝通,進行換崗或者與老員工做好溝通。

三、做好同學(xué)思想工作

想讓同學(xué)切實根據(jù)老師的要求做,就務(wù)必在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想訓(xùn)練是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

1、歡樂式管理

現(xiàn)階段的大部分同學(xué)感到實習(xí)是不歡樂的或?qū)嵙?xí)沒愛好,依據(jù)此狀況我對本學(xué)期的班會進行調(diào)整,此刻的班會通常先由同學(xué)自己總結(jié)現(xiàn)階段班里的狀況,然后是我做總結(jié)并以多種形式進行訓(xùn)練。最終做群眾嬉戲,在嬉戲中鼓舞同學(xué)讓同學(xué)在不影響群眾的狀況下充分呈現(xiàn)自己的潛力與潛力,到達讓同學(xué)們感受到在群眾生活、實習(xí)是歡樂的,透過實習(xí)找到自己應(yīng)有的位置。

2、做好個別同學(xué)的思想工作

有些同學(xué)擺不準自己的位置,總覺得自己不適合在工廠干活,就應(yīng)在辦公室玩著電腦,還有的同學(xué)嫌實習(xí)工資少,不情愿去實習(xí),不能正確的對待實習(xí),這就要做思想工作。當(dāng)某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我實行冷靜法,先不找同學(xué)談話,等自己冷靜下來重新調(diào)整思路后,用另一種方式再找同學(xué)談。這時心平氣和,思路清楚,談話往往能到達很好的效果。

四、加強與家長聯(lián)系

職業(yè)院校的同學(xué)的實習(xí)是非常重要的,因此班主任如何抓好同學(xué)們的實習(xí)才是最重要,也是最難的。本班學(xué)習(xí)氛圍很好,競爭意識強,但是由于大部分都是女生,進工廠實習(xí)對一部分女生來說是很難的。針對這種狀況,我在與同學(xué)談心之余,了解他們的想法,并且鼓舞她們堅持完成實習(xí)。在鼓舞的基礎(chǔ)上,提出更高目標。在此期間,對一些不愿再工廠實習(xí),去外面打工的進行了與家長的溝通,家長與我站在了同一戰(zhàn)線,最終都能回來,使班級整體在實習(xí)上有了進步。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會??傊?,三個月的班主任工作使我學(xué)到了很多,潛力也得到了加強。但是我也糊涂地明白,自己做得還很不夠,由于本人閱歷不足,心有余而力不足,離那些閱歷豐富的班主任還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今后的工作中,我會不斷地積累閱歷和教訓(xùn),盡快提高自己。

中職班級工作總結(jié)篇2

班主任的工作是一件特別繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實是一門藝術(shù),一項技巧;不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是伴侶?;仡欉@這幾年的班主任工作,作如下小結(jié):

一、親近同學(xué)愛惜同學(xué)呈現(xiàn)自我樹立威信是班主任工作的基??

“誰愛同學(xué),同學(xué)就會愛他,只有用愛才能訓(xùn)練同學(xué)?!蔽艺J為班主任要擅長接近同學(xué),愛護和關(guān)懷同學(xué),和他們進行親熱的思想溝通,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順當(dāng)開展一切工作的基礎(chǔ)。所以,我也是這么做的,常常一到下課我就來到班級,融入同學(xué)當(dāng)中,與他們談天,和他們溝通,在這過程中,我用眼睛去觀看,用耳朵去傾聽,專心去體會,急躁、細心、真心、熱心地干好各項同學(xué)工作。在與同學(xué)的溝通過程中,漸漸創(chuàng)建了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng);了解班級及班級同學(xué)主要的優(yōu)缺點并分析其緣由所在,了解同學(xué)家長普遍的文化層次,找到亟待訂正的弱點;同時還討論同學(xué)的共性特征(包括力量、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解同學(xué)個人的生活環(huán)境等,以便使我更好地對癥下藥地訓(xùn)練每一個同學(xué)。

“桃李不語,下自成蹊”,在我的訓(xùn)練工作中,我始終堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的同學(xué)們。在親近與討論同學(xué)的過程中,我努力呈現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操,使同學(xué)對你"既親近又崇拜",既認定你是值得相信的老師,又把你當(dāng)作好伴侶,樹立起班主任崇高的威信,使我的訓(xùn)練取得事半功倍的效果。

二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則

加強同學(xué)的思想道德品質(zhì)修養(yǎng)是我們的最首要任務(wù)。它直接關(guān)系到同學(xué)將來的進展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想訓(xùn)練.

1、新生到校,我要求同學(xué)仔細學(xué)習(xí)校紀和班規(guī),從小事著手,不染頭發(fā),不戴首飾……不由于成果好而放棄對其嚴格要求。

2、公正寬容地對待每一個同學(xué),不計較過去。對后進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,支配他們與好同學(xué)一起坐,相互關(guān)心,共同進步.

3、圍繞《中職同學(xué)十不準》制定了較細的班規(guī),要求同學(xué)自覺遵守.并且成立五人小組管理班務(wù),培育自管力量.同學(xué)基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

4、開學(xué)不久,我就開頭家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學(xué),親密與家長聯(lián)系,共同管理同學(xué),留意其進展的動向,準時供應(yīng)關(guān)心,向良性進展.

5、常常與同學(xué)談話,了解班中的進展趨勢,準時予以調(diào)整.做好同學(xué)的思想工作.

6、努力培育班干部管理力量,多談心,多爭論,放手讓他們?nèi)ス芾?增加個人的獨立力量和管理力量.

三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風(fēng)的保證

創(chuàng)建良好的班風(fēng),很大程度上是由班干打算的。班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培育干部隊伍,班主任工作才能漸漸從繁重走向簡潔與輕松。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理力量。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必需細心培育:其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣揚他們的先進事跡,關(guān)心班干部樹立威信;其二,在鼓舞班干部大膽工作,教導(dǎo)他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在學(xué)問、力量上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培育班干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批判與自我批判,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

除了選準班干以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設(shè)立一個組長,由同學(xué)推選,組長全權(quán)負責(zé)各組的各項事務(wù)。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現(xiàn)象,保證班級準時進入早讀狀態(tài)。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責(zé)。在學(xué)校制度震懾下,再加上班級規(guī)定的約束和組長自覺帶動,各組表現(xiàn)出空前的團結(jié)和競爭力量,使各組無論是衛(wèi)生、出勤,還是學(xué)習(xí)熱忱方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“同學(xué)可以管同學(xué)的,班主任不要插手?!苯o同學(xué)更大的自由空間,充分發(fā)揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

四、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是同學(xué)成果進步的關(guān)鍵

同學(xué)的天職是學(xué)習(xí),因此班主任如何抓好同學(xué)們的學(xué)習(xí)才是最重要,也是最難的。因此,我對同學(xué)提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)熱忱,鼓舞他們既能夠勤奮好學(xué)又樂于相互爭論精益求精,從而養(yǎng)成樂學(xué)好問的學(xué)習(xí)習(xí)慣。并且還按學(xué)科分層次組建8個學(xué)習(xí)小組,努力營造一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。對于個別差生還針對性提出“轉(zhuǎn)變自己什么時候都不晚”的口號,以此激發(fā)他們學(xué)習(xí)的自信念,并鼓舞他們樂觀參與特長生的培訓(xùn),揚長避短,發(fā)揮自己優(yōu)勢。目前有2個同學(xué)參與了美術(shù)特長生,4個同學(xué)參與了體育特長生。

中職班級工作總結(jié)篇3

作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任,我始終努力的在工作。

做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作方案。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校,雖然也有一部分中專同學(xué)通過老師和同學(xué)本人的努力考上高校,但那是極少數(shù),大多數(shù)同學(xué)都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的方案。

當(dāng)了這么多年的班主任,我每學(xué)期都要制定班主任工作方案,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學(xué)期的工作方案是:

一、提高學(xué)問,明確職責(zé),加強責(zé)任感

班主任是學(xué)校訓(xùn)練方案的詳細執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和同學(xué)家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校訓(xùn)練管理工作進行。

因此,必需提高熟悉,加強責(zé)任感,把握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好同學(xué)思想訓(xùn)練工作,把同學(xué)培育成為一個樂觀向上,勤奮為學(xué),團結(jié)友愛的集體。

2、引導(dǎo)同學(xué)努力學(xué)好功課,實行有效措施,提高同學(xué)學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)效率。

3、關(guān)懷同學(xué)生活和健康,組織同學(xué)參與各種文體活動。

4、組織同學(xué)參與社會實踐和公益勞動。

5、關(guān)懷和關(guān)心本班共青團組織進展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力氣。

6、協(xié)調(diào)本班任課老師的訓(xùn)練教學(xué)工作,主動向他們了解本班同學(xué)課堂紀律,學(xué)習(xí)成果狀況,形成統(tǒng)一的訓(xùn)練力氣。

7、建立與同學(xué)家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對同學(xué)訓(xùn)練和管理。

二、喜愛同學(xué),深化了解同學(xué)狀況

要想引導(dǎo)同學(xué)向好的方向進展,克服不好的方面,首先必需深化了解每個同學(xué)的身體、思想狀況和原有學(xué)問水平,了解他們的愛好愛好,性格特點和家庭狀況,然后加以分析,綜合。

如新接手的新班主任,必需先了解這個班基本狀況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)當(dāng)干部狀況,受過嘉獎處分,學(xué)習(xí)成果,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)

1、制訂班主任工作方案,加強工作方案性

依據(jù)學(xué)校工作方案要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作方案,然后每周要有詳細的方案,方案必需做到方向、任務(wù)明確,措施詳細、切實可以。

2、培育樂觀向上、勤奮好學(xué),團結(jié)友愛的班集體。

班級的進展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,肯定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有肯定鼓舞作用,而且同學(xué)經(jīng)過肯定努力可以實現(xiàn)的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮勉向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作力量和模范帶頭作用,因此,要選擇具備肯定組織工作力量,能團結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)當(dāng)。

4、要組織和開展集體活動,培育集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,巡游,訪問,晚會,主題活動等。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為消失時,會受到批判,抵制,關(guān)心,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)狀況,輪值制度,日常事務(wù)等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風(fēng)形成。

6、加強班級文化建設(shè)

班級文化作為校內(nèi)文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

(1)環(huán)境的潛移默化

(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

五、管理策略、思想、方法上要因人而異,敏捷多樣,不同班級采納不同管理方法。

一班級新生,樂觀性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴抓他們學(xué)習(xí)紀律,激發(fā)他們的樂觀性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成果,制造一些競爭機會,比學(xué)習(xí),比紀律,比品德等。

二班級同學(xué)思想開頭變得簡單,競爭意識,學(xué)習(xí)樂觀性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,簡單消失松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想訓(xùn)練,另方面要加強檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓舞他們提高學(xué)習(xí)成果。

三班級同學(xué),思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的沖突,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。

要從社會形勢來訓(xùn)練他們,正確面對現(xiàn)實,確信學(xué)問是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。

現(xiàn)在在金融危機下,其實對中專生也是有肯定好處的,由于一般的企業(yè)和公司都對本科高校生的高目標感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和力量,受到了企業(yè)和公司的青睞,這是我們多年艱苦訓(xùn)練的成果,我感到非常的欣慰。

總之做好一個中專職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng),但是我會努力的,這么多年的班主任工作閱歷給我供應(yīng)了極大的關(guān)心,讓我如何輔導(dǎo)好同學(xué)和保持好和同學(xué)之間良好的關(guān)系,我為自己的成果感到傲慢。

在以后的工作中我肯定會更加的努力工作,不辜負社會、學(xué)校、同學(xué)家長、同學(xué)和自己本人的期望,他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力,我相信我做的會更好的。

中職班級工作總結(jié)篇4

繁忙而緊急的一年即將過去,回顧一年來,我根據(jù)學(xué)校確定的工作思路,以師生滿足為宗旨,立足本職,在平凡的后勤崗位上悄悄無聞的工作著。

我在學(xué)校后勤工作中能夠廉潔自律,物資選購堅持申請,權(quán)限審批,規(guī)范操作行為。嚴格履行職責(zé),常常深化食堂、同學(xué)寢室,了解和解決問題,工作不推不拖,遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念,遵循“平安第一,預(yù)防為主”的基本方針,切實保障廣闊師生和校內(nèi)財產(chǎn)的平安。

作為后勤人員,我始終堅持“把簡潔的事情做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是樂觀、努力的去做;全身心的投入到工作中去,為了能樂觀貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,為了使自己更好地為師生服務(wù),我一邊向同事虛心請教,努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作閱歷,一邊嚴格要求自己,對消失的問題,自己能解決的就樂觀、穩(wěn)妥的賜予解決,對自己不能解決的問題,樂觀向?qū)W校照實反映,爭取盡快的解決。

從學(xué)校大局動身,千方百計增收節(jié)支,避開鋪張。在資金問題上,可花可不花的錢堅決不花,非花不行的錢盡量少花,很多事盡量帶頭親自干,常常利用休息時間與后勤人員共同干一些修理工作,給學(xué)校節(jié)省開支,像學(xué)校食堂的炊具、教室的門窗修理,能自己干的就自己干。工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種修理,物資搬運到分發(fā),犧牲了大量的休息時間,隨叫隨到,沒有叫累也沒有等靠,常常在有事的時候,丟下手中的飯碗,第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的簡單性和零碎性,有力的保障了學(xué)校工作的順當(dāng)進行,也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

在一年的后勤工作中,我雖然取得了點滴成果,但與學(xué)校的要求和期望還有肯定的距離。由于本人水平有限,對后勤管理還不夠精通,許多事情做得還不盡人意。主要緣由是思想上還存在著一些問題,辦事能不強,思路不寬,還存在著一些依敕心理,盼望廣闊老師能在今后的工作中關(guān)心我,督促我,使我在工作中少走彎路。在新的一年里,我將仔細學(xué)習(xí)先進的管理方法,連續(xù)做好后勤服務(wù)工作,對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

中職班級工作總結(jié)篇5

班主任在學(xué)校的行政管理層中不算領(lǐng)導(dǎo),但在同學(xué)眼里卻是地道的領(lǐng)導(dǎo)。有的同學(xué)不熟悉校長,有的不熟悉教務(wù)主任和政教主任,但沒有不熟悉班主任的。有的同學(xué)可以遺忘某個同學(xué),可以遺忘某個代課老師,但沒有遺忘班主任的。他們談不上位高權(quán)重,但卻擔(dān)當(dāng)著沉甸甸的責(zé)任。他們是班級同學(xué)的訓(xùn)練者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,甚至就是同學(xué)的“在校父母”。

“班主任工作難做,職高的班主任工作更難做;職高的班主任工作難做,有責(zé)任心的職高班主任工作更難做”。對這句話,我深有體會。職業(yè)高中的同學(xué)大多數(shù)在學(xué)校屬于差等生,他們或者常常開溜逃課、或者自由散漫、或者隔三差五常常惹禍、甚至還有的學(xué)校還沒畢業(yè)就被勸退……簡直就是“大雜燴”。面對這樣一群同學(xué),如何管理、如何訓(xùn)練、如何引導(dǎo)成才?班主任肩上的擔(dān)子可想而知。偏偏我又是那種責(zé)任心很強的班主任。有人說:“一個好班主任就能帶出一個好班,一個好校長就能帶出一個好學(xué)校?!蔽矣X得這句話一點都不假,引用到這里不是為了自夸或標榜,而是擔(dān)當(dāng)職高班主任18年來的帶班原則或者說是“座右銘”。18年來,我堅持以德為先、以身作則、以生為本,專心去訓(xùn)練感化每位同學(xué)。所教同學(xué)盡管沒人做出豐功偉績,但個個都是對社會建設(shè)和進展做出了自己應(yīng)有貢獻。多年來,走在街上同學(xué)們叫一聲“老師”,就是對我以往工作的一種確定,也是對今后工作的一種激勵。18年來,我嘗到了酸甜苦辣,但樂在其中。那么如何做好職業(yè)高中的班主任工作呢,我個人認為有以下幾點:

一、以德為先,從思想上訓(xùn)練同學(xué)做有用的人

聞名訓(xùn)練家陶行知先生說過:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,“先生不應(yīng)當(dāng)專教書,他的責(zé)任是教人做人;同學(xué)也不應(yīng)當(dāng)專讀書,其責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道。”愛因斯坦在《論訓(xùn)練》中指出“學(xué)校應(yīng)當(dāng)永久以此為目標,同學(xué)離開學(xué)校時是一個和諧的人,而不是一個專家?!边@就對學(xué)校和老師的訓(xùn)練理念提出了要求。班主任是整個訓(xùn)練過程的實施者、引導(dǎo)者,同學(xué)是接受者,連接二者的是訓(xùn)練方式。以德為先,對整個訓(xùn)練體系或者過程都提出了要求。首先要求班主任德高為范。班主任是和同學(xué)們接觸最多的老師,他的道德觀、人生觀、價值觀直接影響到同學(xué)思想道德的養(yǎng)成。他是同學(xué)心目中的“標桿”和“榜樣”,班主任只有不斷提升自身思想道德素養(yǎng),才能有足夠的“魅力”吸引、影響你的同學(xué)。其次要求整個施教過程貫徹“以德為先”理念?!暗隆睂儆诰褚庾R形態(tài),看不到、摸不著,但是它打算著一個人的言行、方向。推斷一個人的好壞往往是通過外在的行為舉止發(fā)覺他的精神世界。“德”的養(yǎng)成不是一朝半夕的,也不行能速成。它需要長期的滲透、訓(xùn)練、感化,這就要求班主任有足夠的急躁和愛心,在整個訓(xùn)練過程中始終堅持五育并重德育為首的訓(xùn)練理念,首先教會同學(xué)做人其次再談學(xué)習(xí)。第三要求同學(xué)熟悉“以德為先”的重要性。職高的同學(xué)對“德”的理解,還是停留在學(xué)?!八枷肫返隆闭n上“做好事”的層面,還沒有上升到學(xué)會做人,把外部獲得的學(xué)問、技能內(nèi)化、升華為個人的穩(wěn)定的品質(zhì)和素養(yǎng),使得社會文明在個人身上得以傳承,樹立健康向上的開放的胸懷,具有現(xiàn)代思想意識、思維方式和責(zé)任意識的層面,更別說理解它的重要性了。只有熟悉到“德”的重要性和必要性,同學(xué)才會從心底重視它,才會刻意地進行“德”的加強和改進。

二、以身作則,從言行上影響同學(xué)做有益的事

李瑞環(huán)同志曾說過:“訓(xùn)練人,一靠榜樣的力氣,二靠人格的力氣?!蔽沂冀K堅信這句話。所以我要求自己“凡是要求同學(xué)做到的,我肯定做到,并且做好。”每次上課、上自習(xí)我都提前到教室,主動去做順手的一些小事,比如擦黑板、撿紙屑等。用實際行動感召著同學(xué)們。再比如我要求同學(xué)要敬重別人,嘴上說“敬重”很簡單,但在詳細的生活、學(xué)習(xí)中如何體現(xiàn)哪?就拿給同學(xué)發(fā)課原來說吧,給同學(xué)發(fā)課本本身是一件小事,可以由班干部代理,我卻很重視,不僅是親自發(fā)給同學(xué),而且是

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