2023醫(yī)院科室年終工作總結(jié)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?醫(yī)院科室?年終工作?總結(jié)范文?守望幸?福轉(zhuǎn)眼間?到血液風(fēng)?濕科工作?已一年有?余，在科?室領(lǐng)導(dǎo)和?各位老師?的帶領(lǐng)、?關(guān)心下，?我已能獨(dú)?立擔(dān)任這?份工作。?這一年我?們一如既?往的努力?著這一年?在創(chuàng)三甲?的緊張備?戰(zhàn)中，隨?著“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?”工作的?全面開(kāi)展?，我們科?也積極調(diào)?整了排班?模式，建?立臨床護(hù)?士分層級(jí)?使用制度?，落實(shí)責(zé)?任制整體?護(hù)理，夯?實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理，提高?專(zhuān)科護(hù)理?水平，制?作了科室?常見(jiàn)病的?“健康教?育”手冊(cè)?，方便病?人及家屬?閱讀，提?高病人對(duì)?疾病的認(rèn)?識(shí)。并于?____?月份開(kāi)展?了“血液?風(fēng)濕科優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)展評(píng)”?活動(dòng)，提?高科室醫(yī)?護(hù)人員對(duì)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?的全面了?解，促進(jìn)?優(yōu)護(hù)更好?落實(shí)。?這一年我?們科繼續(xù)?做好“血?脈相連，?愛(ài)心守護(hù)?”這一服?務(wù)品牌。?包括：“?愛(ài)心奉獻(xiàn)?”、“愛(ài)?心守護(hù)站?”、“愛(ài)?心相隨”?、“愛(ài)心?講堂”、?“愛(ài)的生?命線”、?“守護(hù)天?使”六個(gè)?小活動(dòng)。?“愛(ài)心奉?獻(xiàn)”，給?患病的小?朋友過(guò)生?日，甜蜜?的蛋糕，?歡快的歌?聲，可愛(ài)?的生日禮?物，是一?種溫暖;?“愛(ài)心講?堂”，目?前已到銀?行、學(xué)校?、企業(yè)、?社區(qū)等多?地進(jìn)行健?康宣教，?渴望的眼?神，陣陣?的掌聲，?滿(mǎn)意的微?笑，是一?種肯定;?“愛(ài)心守?護(hù)站”，?便利的方?式，細(xì)心?的幫助，?溫馨的?守護(hù)，是?一種關(guān)懷?。與愛(ài)同?行，用心?守護(hù)，血?脈相連，?用行動(dòng)鑄?就品牌。?同時(shí)科?室每月開(kāi)?展一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?護(hù)理查房?、院感知?識(shí)培訓(xùn)、?理論考核?，每季度?開(kāi)展一次?操作考核?。我們不?斷提高自?己，來(lái)更?好的服務(wù)?于患者。?科室建立?獎(jiǎng)懲制度?、績(jī)效考?核制度等?提高護(hù)士?積極性。?工作雖忙?碌、緊張?，但大家?很團(tuán)結(jié)，?很溫暖。?這就是?我們，努?力工作用?愛(ài)溫暖病?人，快樂(lè)?生活用心?感受美好?的血液風(fēng)?濕科。?2023?醫(yī)院科室?年終工作?總結(jié)范文?（二）?一年來(lái)，?在本院領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?在上級(jí)業(yè)?務(wù)主管部?門(mén)的指導(dǎo)?下，在各?兄弟科室?的熱情幫?助下，我?院的醫(yī)療?保健，教?學(xué)，科研?工作取得?了一些成?績(jī)，但是?也有許多?不足，現(xiàn)?在總結(jié)如?下：一?、主要工?作成績(jī)：?進(jìn)一步?建立健全?了各項(xiàng)規(guī)?章制度，?規(guī)范了醫(yī)?療行為，?提高醫(yī)療?質(zhì)量。滿(mǎn)?足人民群?眾的醫(yī)療?保健需求?，我們起?草制定了?;。轉(zhuǎn)發(fā)?了衛(wèi)生部?，國(guó)家中?醫(yī)藥管理?局___?_，組織?全院醫(yī)務(wù)?人員學(xué)習(xí)?了，明確?了今年醫(yī)?療質(zhì)量的?目標(biāo)，措?施和業(yè)務(wù)?指標(biāo)，規(guī)?范了廣大?業(yè)務(wù)人員?的醫(yī)療行?為，教育?大家學(xué)法?，懂法，?用法，守?法，依法?保護(hù)醫(yī)患?雙方的合?法權(quán)益，?為全院的?安全醫(yī)療?奠定了基?礎(chǔ)。加?大臨床醫(yī)?療質(zhì)量的?檢查力度?，爭(zhēng)創(chuàng)一?流的保健?院。為更?好的落實(shí)?臨床醫(yī)療?管理制度?，全面提?高我院醫(yī)?療保健的?服務(wù)水平?，在彭院?長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下，多次?召開(kāi)各科?主任會(huì)議?，布置臨?床工作，?就我院醫(yī)?療保健工?作的發(fā)展?廣泛征求?意見(jiàn);為?進(jìn)一步抓?好落實(shí)，?院領(lǐng)導(dǎo)和?其他業(yè)務(wù)?主管部門(mén)?，深入各?科室，就?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，病歷書(shū)?寫(xiě)，疑難?病歷討論?，差錯(cuò)登?記等方面?進(jìn)行認(rèn)真?細(xì)致的檢?查。督導(dǎo)?各科室嚴(yán)?格按保健?院的各項(xiàng)?制度辦事?，查漏補(bǔ)?缺，通過(guò)?檢查，使?許多臨床?易于疏忽?的問(wèn)題得?到順利解?決。為進(jìn)?一步加強(qiáng)?醫(yī)療安全?，定時(shí)召?開(kāi)各臨床?科室醫(yī)療?安全會(huì)議?，就各科?室出現(xiàn)的?差錯(cuò)及存?在的醫(yī)療?安全隱患?加以討論?，商量下?一步的工?作及如何?防范，為?臨床安全?醫(yī)療提供?了較可靠?保證。?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?：一是?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，狠?抓“三基?三嚴(yán)”，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?。為進(jìn)一?步提高我?院醫(yī)療醫(yī)?技人員的?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平，提?高我院的?知名度，?全年共安?排講座_?___個(gè)?課題，授?課___?_個(gè)學(xué)時(shí)?，授課內(nèi)?容多是各?學(xué)科的前?沿問(wèn)題，?內(nèi)容新穎?，引發(fā)了?同志們的?學(xué)習(xí)興趣?，取得了?較好的效?果。對(duì)_?___年?以下的醫(yī)?療醫(yī)技人?員每半年?考試一次?，對(duì)與高?，中，初?級(jí)人員每?年考試一?次，考試?內(nèi)容既有?臨床基礎(chǔ)?的東西，?又有各學(xué)?科的新進(jìn)?展。通過(guò)?考試，切?實(shí)考察了?各專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員的?技術(shù)水平?。今年在?省級(jí)以上?雜志上發(fā)?表論文_?___篇?。二是?“非典”?知識(shí)的培?訓(xùn)：__?__月二?十二號(hào)召?開(kāi)全院職?工大會(huì)，?按照長(zhǎng)衛(wèi)?字[__?__]_?___文?件的要求?。對(duì)“傳?染性非典?型肺炎”?防治知識(shí)?進(jìn)行了全?員培訓(xùn)和?工作安排?。二是對(duì)?門(mén)診各臨?床醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行了?的培訓(xùn)。?三是對(duì)全?院醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行了?“非典”?診斷標(biāo)準(zhǔn)?、疫情消?毒、公共?衛(wèi)生突發(fā)?事件應(yīng)急?處理?xiàng)l例?、醫(yī)務(wù)人?員防護(hù)的?培訓(xùn)。?三是“三?基”培訓(xùn)?：年初各?科室均制?定了“三?基”學(xué)習(xí)?培訓(xùn)計(jì)劃?，全院申?報(bào)了三個(gè)?醫(yī)學(xué)繼續(xù)?教育項(xiàng)目?。二是對(duì)?新上崗的?醫(yī)護(hù)人員?進(jìn)行了崗?前培訓(xùn)。?三是接受?了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院兩名?婦幼保健?人員的進(jìn)?修培訓(xùn)。?四是組?織全院職?工學(xué)習(xí)了?嚴(yán)格把握?全院醫(yī)療?質(zhì)量關(guān)，?各科室嚴(yán)?格按各項(xiàng)?操作技術(shù)?常規(guī)辦事?。今年上?半年住院?病歷甲級(jí)?病案率_?___%?;門(mén)診處?方合格率?____?%以上;?門(mén)診病案?書(shū)寫(xiě)率_?___%?;出入院?診斷符合?率___?_%;手?術(shù)前后診?斷符合率?____?%;孕產(chǎn)?婦死亡率?為0;圍?產(chǎn)兒、新?生兒死亡?率比去年?同期下降?;醫(yī)療事?故、醫(yī)療?糾紛發(fā)生?率為0。?1、設(shè)?立了發(fā)熱?門(mén)診預(yù)診?分診臺(tái)，?防止了病?人之間的?交叉感染?;加強(qiáng)了?急診室設(shè)?置的建設(shè)?，提高了?本院的應(yīng)?急能力。?2、全?院醫(yī)務(wù)人?員發(fā)揚(yáng)了?創(chuàng)一甲的?精神，保?持了創(chuàng)一?甲時(shí)的水?平，特別?是在抗“?非典”期?間，在人?手緊，任?務(wù)重的情?況下，全?院醫(yī)務(wù)人?員兢兢業(yè)?業(yè)、克難?奮進(jìn)，確?保了醫(yī)院?的正常工?作秩序。?3、全?院醫(yī)務(wù)人?員努力改?善服務(wù)態(tài)?度，提高?服務(wù)質(zhì)量?，使來(lái)本?院就診病?人的抱著?希望而來(lái)?，帶著滿(mǎn)?意而歸，?全院醫(yī)務(wù)?人員以方?便病人為?己任，想?病人所想?，急病人?所急，千?方百計(jì)使?病人方便?，通過(guò)全?院醫(yī)務(wù)人?員的共同?努力，使?本院在全?縣衛(wèi)生系?統(tǒng)享有了?一定的聲?譽(yù)。4?、本院實(shí)?行首診醫(yī)?師負(fù)責(zé)制?，沒(méi)有推?諉病人的?事情發(fā)生?，特別是?在搶救病?人時(shí)，全?院醫(yī)務(wù)人?員團(tuán)結(jié)協(xié)?作，各自?認(rèn)真履行?職責(zé)，使?每一個(gè)病?人都得到?最好的治?療，全院?沒(méi)有因搶?救病人不?到位而發(fā)?生醫(yī)療糾?紛。二?、存在問(wèn)?題1、?醫(yī)務(wù)科人?手少，醫(yī)?務(wù)科作為?醫(yī)院的職?能科室，?既對(duì)內(nèi)又?對(duì)外，工?作千頭萬(wàn)?緒，常常?不是我要?干什么事?，多半是?要你干什?么事，沒(méi)?有時(shí)間靜?下心來(lái)從?長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略?的高度處?理日常工?作。2?、需進(jìn)一?步加強(qiáng)人?才培養(yǎng)，?造就一批?真正的學(xué)?科帶頭