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入職員工勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方雇傭乙方在[工作部門(mén)]從事[職位名稱]工作。工作地點(diǎn)為[公司地址]。三、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間為每周五天（周六、周日為休息日）。乙方享有法定節(jié)假日休假。乙方若工作超過(guò)一年，可享有帶薪年假，年假的天數(shù)根據(jù)乙方實(shí)際工齡計(jì)算。乙方請(qǐng)假需提前向甲方匯報(bào)并獲得批準(zhǔn)。四、工資待遇乙方的月工資為人民幣[工資數(shù)字]元。乙方每個(gè)自然月的工資應(yīng)在次月十五日前發(fā)放。乙方的工資包括基本工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、津貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《工資說(shuō)明》。五、保險(xiǎn)及福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方可享受甲方提供的其他福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。乙方需保護(hù)甲方的機(jī)密和商業(yè)秘密，禁止對(duì)外泄露公司的任何信息。乙方需積極完成工作任務(wù)，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。七、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限]合同，期限為[合同期限]年/月/日至[合同期限]年/月/日。合同期滿前一個(gè)月，甲、乙雙方需要進(jìn)行續(xù)簽談判，以避免合同到期后出現(xiàn)員工崗位空缺的情況。八、違約責(zé)任乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)終止合同，并依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面報(bào)告，并完成交接工作。甲方違反相關(guān)法律法規(guī)、合同履行義務(wù)的，乙方有權(quán)終止合同或者要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他條款本合同未盡事宜由甲、乙二方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自乙方入職之日起生效。如本合同條款發(fā)生變更，需經(jīng)甲、乙雙方簽字確認(rèn)后方可生效

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