員工勞動(dòng)合同協(xié)議

員工勞動(dòng)合同協(xié)議一、合同雙方甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名二、職位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。乙方的工作職責(zé)是在甲方安排下完成企業(yè)相關(guān)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的薪資標(biāo)準(zhǔn)及其工作表現(xiàn)而定，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。乙方應(yīng)及時(shí)的按照甲方規(guī)定方式領(lǐng)取其勞動(dòng)報(bào)酬。四、工作時(shí)間與休息甲方規(guī)定的工作時(shí)間為乙方履行工作職責(zé)的主要時(shí)間，乙方需按時(shí)上下班。甲方將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方規(guī)定法定節(jié)假日，并根據(jù)公司的工作需要，安排乙方的休息時(shí)間。當(dāng)公司的業(yè)務(wù)特殊情況需要加班時(shí)，必須提前告知乙方，乙方應(yīng)主動(dòng)加班。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。如果根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例需要調(diào)整的，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的社保繳費(fèi)比例。六、保密協(xié)議乙方在甲方工作期間所知悉的關(guān)于甲方的任何機(jī)密和保密事項(xiàng)，均應(yīng)被視為商業(yè)機(jī)密并受到嚴(yán)格的保密。乙方應(yīng)采取必要的措施，以保證任何該等機(jī)密和保密事項(xiàng)不被泄露。七、合同期限及解除條件同意以本協(xié)議工作的期限為2年，協(xié)議期滿，如甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商產(chǎn)生新的勞動(dòng)合同繼續(xù)工作，若雙方未繼續(xù)勞動(dòng)合同，則自動(dòng)解除，雙方無(wú)需另行通知，也無(wú)雙方追求其他補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。在合同有效期內(nèi)，如遇下列情況之一，本合同可被解除：甲方或乙方因故不能完成本合同所規(guī)定的職責(zé)，乙方不履行本合同所規(guī)定的職責(zé)，乙方工作表現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。八、附加條款聘請(qǐng)前，乙方需出示有效工作證明、學(xué)歷、身份證等證件和材料。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。九、爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方和乙方均可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十、合同生效方式本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章