員工實(shí)習(xí)期合同

員工實(shí)習(xí)期合同1.引言在企業(yè)實(shí)習(xí)人員管理中，實(shí)習(xí)期合同是實(shí)習(xí)人員與企業(yè)之間合法、協(xié)調(diào)、相互信任的橋梁。實(shí)習(xí)期合同的簽訂能讓實(shí)習(xí)生更加清晰的了解實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范實(shí)習(xí)管理，是企業(yè)實(shí)習(xí)管理必備的重要文本。2.實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限應(yīng)當(dāng)按照實(shí)習(xí)安排確定，一般不超過6個(gè)月。期限可以根據(jù)實(shí)習(xí)本身需要適當(dāng)延長，但延長不得超過3個(gè)月，最長期限不得超過9個(gè)月。企業(yè)應(yīng)在實(shí)習(xí)期屆滿前與實(shí)習(xí)生另行約定，如進(jìn)一步就雇傭問題及雇傭合同的簽訂等。3.實(shí)習(xí)薪資公司應(yīng)當(dāng)依照實(shí)習(xí)生和公司的協(xié)議進(jìn)行支付實(shí)習(xí)薪資。實(shí)習(xí)薪資一般不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)計(jì)算實(shí)習(xí)薪資，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，合法合規(guī)。4.實(shí)習(xí)職責(zé)實(shí)習(xí)生必須承擔(dān)實(shí)習(xí)的職責(zé)，并遵守企業(yè)的規(guī)定。企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的職責(zé)進(jìn)行合理安排，并對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行合理監(jiān)督和管理。企業(yè)不得要求實(shí)習(xí)生從事違法和不當(dāng)行為。5.工作時(shí)間和休息制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照實(shí)習(xí)生工作情況，在保證實(shí)習(xí)生休息和生活的基礎(chǔ)上，合理安排實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間，規(guī)范實(shí)習(xí)生的休息制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)，按照規(guī)定為實(shí)習(xí)生制定合理的工作時(shí)間及休息制度，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益被充分維護(hù)。6.保險(xiǎn)和福利待遇企業(yè)應(yīng)當(dāng)在簽訂實(shí)習(xí)期合同后，為實(shí)習(xí)生購買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，并保障實(shí)習(xí)生的職業(yè)人身安全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)的政策及規(guī)定，規(guī)范做好實(shí)習(xí)生的福利待遇，確保實(shí)習(xí)生的福利待遇與正式員工基本保持一致。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)生的工傷及意外保險(xiǎn)等問題進(jìn)行合理安排與規(guī)劃。7.實(shí)習(xí)期合同終止實(shí)習(xí)期合同到期或者提前解除時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商，按照協(xié)議的內(nèi)容處理有關(guān)事宜。企業(yè)解除實(shí)習(xí)期合同應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，不得因非正當(dāng)原因惡意解除合同，損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。實(shí)習(xí)期合同終止后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的結(jié)算。8.實(shí)習(xí)期合同書寫要點(diǎn)實(shí)習(xí)期合同應(yīng)當(dāng)明確雙方關(guān)系，確保實(shí)習(xí)生權(quán)利的完整保持。實(shí)習(xí)期合同必須包括以下要點(diǎn)：（1）實(shí)習(xí)期限；（2）實(shí)習(xí)期薪資；（3）實(shí)習(xí)職責(zé)；（4）工作時(shí)間和休息規(guī)定；（5）保險(xiǎn)和福利待遇；（6）實(shí)習(xí)期合同解除的適用條款；（7）實(shí)習(xí)期合同變更和違約的事宜；（8）其他雙方同意的有關(guān)事項(xiàng)。以上是合同書的最基本組成部分。9.結(jié)語企業(yè)實(shí)習(xí)期管理是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)期合同是企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間約定合法權(quán)益、維護(hù)合法權(quán)益、規(guī)范實(shí)習(xí)管理的高效途徑。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分重視實(shí)習(xí)期