員工服務(wù)合同

員工服務(wù)合同范本本合同由雇主（以下簡稱甲方）和員工（以下簡稱乙方）簽訂，具體內(nèi)容如下：第一條合同目的為規(guī)范甲乙雙方之間的工作關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)公平、公正、和諧的勞動關(guān)系。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成給定的工作任務(wù)；乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成工作；乙方應(yīng)無私、勤勉、毫不猶豫地為甲方付出工作和智力。第三條工作時間工作時間以甲方要求的為準(zhǔn)。如有特殊情況，經(jīng)乙方申請和甲方批準(zhǔn)，可以調(diào)整工作時間。第四條工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作場所工作。第五條薪酬待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給乙方提供基本工資和其他福利；乙方的薪酬待遇根據(jù)雙方簽訂的工資制度和績效評估情況確定。第六條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并在乙方離職時辦理相關(guān)手續(xù)。第七條假期和休息乙方享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假；如因生病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)批準(zhǔn)乙方請假，并支付乙方的工資。第八條工作規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度和規(guī)章；乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密和保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。第九條合同期限本合同的期限為一年。如乙方工作表現(xiàn)良好，合同期滿后可以考慮延長合同期限或予以轉(zhuǎn)正。第十條終止合同本合同到期自動終止；雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同；如乙方有下列情況，甲方可以立即終止合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定；非法占用、侵犯公司財產(chǎn)；對公司姓名和聲譽(yù)造成重大損害。第十一條違約責(zé)任乙方需按照雙方簽訂的合同要求履行義務(wù)，如未履行或違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；如甲方未按照合同要求履行義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條其他事項本合同未盡事宜，按照雙方共同協(xié)商決定；本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。第十三條法律適用本合同的簽訂、生效、履行和終止，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十四條爭議解決如甲乙雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。結(jié)語一份清晰合理的員工服務(wù)合同，不僅能夠規(guī)范甲乙雙方之間的工作關(guān)系，而且能夠為雙方的合作帶來更多的