實(shí)用護(hù)林員聘用合同

實(shí)用護(hù)林員聘用合同一、合同雙方本合同由以下各方共同簽訂：雇主：_______________（以下簡稱“甲方”）地址：_______________聯(lián)系方式：_______________身份證號碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：_______________雇員：_______________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系方式：_______________二、工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)為執(zhí)行甲方的指令，對所管轄范圍內(nèi)的森林資源進(jìn)行巡查、管理和保護(hù)，防止火災(zāi)、偷獵、采伐等非法行為，保護(hù)生態(tài)平衡。工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，根據(jù)工作需要，可能需要加班。乙方應(yīng)按時提交巡查報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報(bào)并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇為月薪___________元人民幣，不含任何津貼和福利。甲方可以根據(jù)工作表現(xiàn)給予乙方獎金，獎金的數(shù)額由甲方?jīng)Q定。甲方每個月將按時向乙方支付工資，不得拖欠。四、保障措施乙方進(jìn)行森林巡查、管護(hù)等工作時，應(yīng)穿戴符合國家規(guī)定的防護(hù)裝備，保障個人安全。在乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間意外受傷能夠得到合理賠償。五、合同期限本合同期限為_______________年，自_______________開始，到_______________結(jié)束。合同期滿后，如果甲方需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可以再次協(xié)商簽訂新合同。六、違約責(zé)任如乙方在工作中有以下情況，視具體情形給予相應(yīng)處罰：（1）疏于值班或巡查，導(dǎo)致事故發(fā)生；（2）泄露保密信息；（3）從事違法行為等；如甲方未按時支付薪酬或未給予乙方應(yīng)有的保障措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除合同由于工作需求，甲方或乙方需要解除合同的，應(yīng)提前_______________個月以書面形式通知對方；如任一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除合同。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)工作需求協(xié)商并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。本合同生效前，甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)合同各項(xiàng)內(nèi)容，如有異議應(yīng)及時商議解決，雙方簽字確認(rèn)后生效。九、爭議解決因本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可由甲方所在的人民法院管轄，依照中華人民共和國有關(guān)法律和法規(guī)處理。十、合同生效本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___