2023年行政部門個(gè)人工作年終總結(jié)模板（2篇）

第5頁共5頁2023?年行政部?門個(gè)人工?作年終總?結(jié)模板?一、工作?中所取得?的成績?1、思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?。2、?專業(yè)知識(shí)?、工作能?力和具體?工作。?我是__?__月份?來到公司?工作，擔(dān)?任公司行?政專員，?協(xié)助行政?副總裁做?好黨務(wù)工?作并協(xié)助?行政經(jīng)理?做好工作?。行政工?作瑣碎，?但為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在很短?的時(shí)間內(nèi)?便熟悉了?本職工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?在這一年?，我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個(gè)目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新?意識(shí)，積?極圓滿的?完成了以?下本職工?作：1?、協(xié)助行?政副總裁?做好了黨?員的統(tǒng)計(jì)?和發(fā)展工?作，把原?來黨組織?關(guān)系不清?楚的黨員?登記在冊(cè)?，并做好?黨員的轉(zhuǎn)?接工作。?協(xié)助上饒?經(jīng)濟(jì)技術(shù)?開發(fā)區(qū)開?展創(chuàng)先爭?優(yōu)活動(dòng)，?使黨員在?工作和生?活中起好?模范作用?。統(tǒng)計(jì)在?冊(cè)的黨員?為___?_人，辦?理黨員轉(zhuǎn)?正的有_?___人?，遞交入?黨申請(qǐng)的?有___?_人。?2、具體?整理的文?件按類別?整理好放?入貼好標(biāo)?簽的文件?夾內(nèi)，給?大家查閱?文件提供?了很大方?便。3?、草擬各?項(xiàng)協(xié)議并?走好合同?流程審批?，處理公?司的各種?廢舊物品?，使廢物?得到最大?化利用，?達(dá)到經(jīng)濟(jì)?效益與環(huán)?境效益的?和諧與統(tǒng)?一。共處?理了__?__多項(xiàng)?廢舊物品?。4、?協(xié)助行政?部經(jīng)理處?理好公司?的各項(xiàng)突?發(fā)性事件?及各項(xiàng)費(fèi)?用發(fā)票的?貼票及報(bào)?銷，做好?文字打印?、復(fù)印工?作并做好?每周的會(huì)?議紀(jì)要。?5、完?成每月公?司總監(jiān)、?經(jīng)理的油?費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)?表及報(bào)銷?工作。?6、做好?公司會(huì)議?及各部門?的客戶接?待工作，?并協(xié)助行?政經(jīng)理助?理管理外?租宿舍。?7、完?成了公司?的第__?__次全?國人口普?查工作，?共普查了?公司住宿?的___?_多人口?。和公司?其他同事?一起圓滿?完成了公?司第__?__屆冬?季趣味運(yùn)?動(dòng)會(huì)。?為了公司?工作的順?利進(jìn)行及?部門之間?的工作協(xié)?調(diào)，除了?做好本職?工作，我?還積極配?合其他同?事做好工?作。3?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。認(rèn)真做?好本職工?作，工作?投入，熱?心為大家?服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?保證按時(shí)?出勤，出?勤率高，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，保證?工作能按?時(shí)完成。?二、不?足和領(lǐng)悟?1、工?作中考慮?不是很周?全，個(gè)別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。2?、工作還?不夠細(xì)致?，有時(shí)需?要請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)的地方?，未能及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，導(dǎo)?致個(gè)別工?作不令人?滿意。在?今后的工?作中要更?加的細(xì)致?，積極主?動(dòng)的同時(shí)?要多和領(lǐng)?導(dǎo)溝通，?與上級(jí)保?持一致。?3、半?年的行政?工作讓我?更加注意?到性格與?工作性質(zhì)?匹配的重?要性。我?原來做的?是培訓(xùn)工?作，現(xiàn)在?做行政工?作了，這?個(gè)過渡我?似乎還未?能適應(yīng)。?在新的?一年里，?我將認(rèn)真?分析自己?的各項(xiàng)優(yōu)?劣勢(shì)，確?定自己的?工作方向?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí)，使自?身價(jià)值得?到更好體?現(xiàn)，爭取?為公司作?出更多貢?獻(xiàn)。2?023年?行政部門?個(gè)人工作?年終總結(jié)?模板（二?）轉(zhuǎn)眼?間已至_?___年?歲末，進(jìn)?入公司至?今，已有?半年多的?時(shí)間，回?首___?_年的工?作表現(xiàn)，?雖存在些?許的不足?之處，但?總體的付?出，還是?獲得了不?少收益，?現(xiàn)就__?__年的?工作情況?，做簡要?總結(jié)：?一、工作?表現(xiàn)和收?獲1、?工作表現(xiàn)?：（1?）、嚴(yán)于?律己，在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?機(jī)關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進(jìn)工作。?能夠嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?腳踏實(shí)地?的完成本?職工作。?（2）?、懂得事?情輕重緩?急，做事?較有條理?。辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?，讓人不?得不放心?手頭的工?作先去解?決。（?3）、工?作中雖然?獲得了一?定的成績?，但不可?避免的會(huì)?發(fā)生錯(cuò)誤?，為了避?免類似錯(cuò)?誤的再次?發(fā)生，本?人在日常?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并積?極向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)?。（4?）、大家?能在同一?公司上班?并非易事?。在日常?工作中本?人都能與?同事相處?融洽，同?時(shí)也能夠?積極的配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?。2、?工作收獲?：（1?）、工作?敏感度有?所提高，?能夠較積?極地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工?作進(jìn)度與?結(jié)果。?（2）、?工作適應(yīng)?力逐步增?強(qiáng)，對(duì)后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)?手。二?、工作中?存在的不?足1、?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺;在?日常工作?中，時(shí)常?有些工作?因?yàn)椴粔?細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)?間或是再?做一遍。?相信在接?下來的工?作中，本?人一定會(huì)?仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔?細(xì)來完成?每項(xiàng)工作?。2、?外來客人?的接待和?服務(wù)不夠?熱情大方?;做為辦?公室文員?，做好接?待工作是?自己的本?份工作。?由于本人?在這方面?沒有足夠?的經(jīng)驗(yàn)，?每次接待?都不能做?得很好。?在以后的?接待工作?中，力求?能做到熱?情周到，?耐心細(xì)致?。三、?接下來的?工作計(jì)劃?會(huì)根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進(jìn)，?提高自我?工作意識(shí)?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情!?總的來?說___?_年的工?作是盡職?盡責(zé)的，?雖然亦存?在著些許?的不足，?工作的確?也不夠飽?和，時(shí)有?不知道該?干什么的?感覺，但?這一切的?一切相信?也會(huì)隨著?____?年的到來