龍灣區(qū)預(yù)算項(xiàng)目支出績效復(fù)評表

龍灣區(qū)預(yù)算項(xiàng)目支出績效復(fù)評表項(xiàng)目名稱所屬年度單位名稱主管部門項(xiàng)目資金（萬元）項(xiàng)目支出明細(xì)內(nèi)容年初預(yù)算數(shù)全年預(yù)算數(shù)實(shí)際支出數(shù)執(zhí)行率合計(jì)年度總體目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)實(shí)際完成情況評價(jià)內(nèi)容分值評價(jià)分析（含扣分理由）得分績效目標(biāo)設(shè)置10項(xiàng)目管理10資金管理10預(yù)算執(zhí)行率10實(shí)際績效60指標(biāo)類別指標(biāo)名稱目標(biāo)指標(biāo)值權(quán)重實(shí)際指標(biāo)值得分產(chǎn)出指標(biāo)效益指標(biāo)滿意度指標(biāo)合計(jì)100—評價(jià)結(jié)果□優(yōu)90分W得分W100分；口良80分W得分V90分；口中60分W得分＜80分；□差得分＜60分問題與建議重點(diǎn)對復(fù)評發(fā)現(xiàn)的問題予以揭示，并提出相應(yīng)建議。評價(jià)人員姓名職稱/職務(wù)單位簽字填報(bào)人（簽字）：年月日評價(jià)組組長（簽字）：年 月 日評價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽字并蓋章）：年 月 日注：績效復(fù)評評分說明。一、績效目標(biāo)設(shè)置（10分）。績效目標(biāo)包括績效目標(biāo)總體描述和績效指標(biāo)。L完整性（2分）?？冃繕?biāo)總體描述是否文字通順、準(zhǔn)確，是否明確、清晰，是否能夠反映項(xiàng)目主要情況，是否對項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)出和效果進(jìn)行了充分、恰當(dāng)?shù)拿枋?；指?biāo)是否涵蓋了項(xiàng)目的產(chǎn)出與效益（產(chǎn)出與效益指標(biāo)至少各有一個(gè)，如缺一類指標(biāo)，該項(xiàng)得分減半）。.相關(guān)性（1分）?？冃繕?biāo)總體描述是否符合國家法律法規(guī)、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃要求，與部門（單位）職能、發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃是否密切相關(guān)；與項(xiàng)目的內(nèi)容是否相關(guān)；指標(biāo)設(shè)置與產(chǎn)出和效益是否緊密相關(guān)。.可測量性（2分）?？冃е笜?biāo)設(shè)置是否具體細(xì)化量化可測量，相關(guān)指標(biāo)應(yīng)該以定量表述為主，不能以量化形式表述的，應(yīng)當(dāng)采用分級(jí)分檔的形式定性表述，并具有可測量性。.合理性（2分）?？冃繕?biāo)與指標(biāo)設(shè)置是否符合客觀實(shí)際，是否與投資額或資金量匹配。.核心指標(biāo)（3分）。是否選取了最能體現(xiàn)項(xiàng)目績效的關(guān)鍵核心指標(biāo)并明確了具體指標(biāo)值。凡復(fù)評時(shí)需增加核心指標(biāo)的，該項(xiàng)得0分。二、項(xiàng)目管理（10分）。建立健全項(xiàng)目管理制度和組織保障機(jī)制并有效執(zhí)行。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，扣1分。其中，購買商品和服務(wù)不依法政府采購或工程項(xiàng)目不按規(guī)定招投標(biāo)的，扣5分。三、資金管理（10分）。資金支出合理合規(guī)比率100%,得滿分；每下降1%,扣1分,扣完為止。資金支出合理合規(guī)比率二（項(xiàng)目資金支出-不合格資金支出）/項(xiàng)目資金支出X100%o不合格資金支出是指項(xiàng)目資金支出超出項(xiàng)目預(yù)算范圍，不符合項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)或合同規(guī)定的用途，或不符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度以及專項(xiàng)資金管理辦法等規(guī)定的支出。如截留、挪用、虛列支出等情況；違反規(guī)定擴(kuò)大開支范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)；違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；白條入賬等。四、預(yù)算執(zhí)行率（10分）。預(yù)算執(zhí)行率二（實(shí)際支出資金/預(yù)算安排資金）X100%o預(yù)算執(zhí)行率295%,得滿分；每下降1%,扣0.5分，扣完為止。五、實(shí)際績效（60分）。原則上以年度預(yù)算批復(fù)時(shí)確定的項(xiàng)目績效指標(biāo)和權(quán)重為評分依據(jù)。如果項(xiàng)目單位設(shè)置的項(xiàng)目績效指標(biāo)和權(quán)重不完整、不合理，復(fù)評時(shí)評價(jià)組可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際重新設(shè)置績效指標(biāo)與權(quán)重，按重新設(shè)置的績效指標(biāo)和權(quán)重評分。.定量指標(biāo)得分按照以下方法評定：與目標(biāo)指標(biāo)值相比，完成指標(biāo)值的，記該指標(biāo)所賦全部分值；對完成值高于指標(biāo)值較多的，要分析原因，如果是由于目標(biāo)指標(biāo)值設(shè)定明顯偏低造成的，要按照偏離度適度調(diào)減分值；未完成指標(biāo)值的，按照完成值與指標(biāo)值的比例記分。.定性指標(biāo)得分按照以下方法評定：根據(jù)指標(biāo)完成情況分為達(dá)成年度指標(biāo)、部分達(dá)成年度指標(biāo)