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文檔簡介
2023年醫(yī)院工會的工作總結(jié)醫(yī)院工會的工作總結(jié)1
一、仔細(xì)貫徹一屆五次職代會精神,主動做好落實(shí)工作
一屆五次職代會的召開,為我們指明白前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會后,醫(yī)院工會協(xié)作黨政仔細(xì)做好職代會的宣揚(yáng)工作,圍繞工作中心,加大了形勢教化力度,主動引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場改變緣由所造成公司嚴(yán)峻虧損等問題上達(dá)成了共識,增加了職工戰(zhàn)勝困難,走出低谷的決心和信念,職工工作責(zé)任細(xì)化,各負(fù)其責(zé),較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參加、民主監(jiān)督工作的順當(dāng)開展,促進(jìn)了職工的主動性、主動性和創(chuàng)建性,增加了職工的凝合力和向心力,醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”制度
一心一意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針,對我們醫(yī)院來講,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來,我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效,仔細(xì)根據(jù)院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣闊職工主動參加民主管理,特殊使職工對重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡,剛好解決,剛好公開。
今年,我院的職工代表所提交的議案五項(xiàng),明確答復(fù)兩項(xiàng),這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力氣來源于職工,主動正確引導(dǎo)職工參加民主管理,形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
三、職工素養(yǎng)不斷得到提高
醫(yī)院工會主動地協(xié)作黨政領(lǐng)導(dǎo)常常性開展思想政治教化,重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“xxxx”、法制教化和女工“四自”教化以及學(xué)習(xí)吳如先進(jìn)事跡等,實(shí)行各種形式激勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,激勵(lì)職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)建條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽,主動組織職工參加市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動,定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出肯定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參與醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成果。平安工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。
四、主動維護(hù)職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,仔細(xì)協(xié)作公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本狀況檔案,對職工家庭生活狀況基本上做到胸中有數(shù),對婚、喪、并困職工剛好做好救濟(jì)、慰問工作。堅(jiān)持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。
五、工會自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè),工會干部以身作則,對工會工作中存在的.問題,一旦發(fā)覺,就剛好整改。充分發(fā)揮了電教室、消遣室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用,為有效開展各項(xiàng)活動供應(yīng)了優(yōu)越條件,醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚(yáng)和確定??傊?,XX年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)、教化、帶動廣闊職工發(fā)揮主子翁精神,正確維護(hù)公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成果,但工作還存在著肯定不足,今后要接著發(fā)揚(yáng)成果、克服不足,為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
醫(yī)院工會的工作總結(jié)2
我院20XX年工會工作,在衛(wèi)生系統(tǒng)工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作,服務(wù)大局,服務(wù)職工,以人為本的主動推動精神文明建設(shè)、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝合力、活躍職工生活,為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用。經(jīng)過半年的努力,各項(xiàng)工作基本達(dá)到了一些預(yù)期目標(biāo),取得了肯定成果。
一、圍繞醫(yī)院工作大局,加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
20XX年是我院整體工作提檔升級的重要一年,全院職工上下一心,團(tuán)結(jié)一樣,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神,主動投入到工作中去。圍繞工作大局,每位工會委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí),主動履行工會幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項(xiàng)工作職責(zé),使工會建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、主動開展學(xué)問競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素養(yǎng)。
組織護(hù)理部參與了"某某市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)大賽"并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參與了護(hù)理人員技術(shù)練兵競賽;組織全院職工開展多種接著教化和崗位培訓(xùn)活動。
三、加強(qiáng)工會工作領(lǐng)導(dǎo),推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)。
為適應(yīng)新形勢要求,依據(jù)上級工會對職工之家建設(shè)工作精神,從維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)切職工生活動身,做好深化細(xì)致的職工政治思想工作,根據(jù)工會章程主動主動開展工作,得到市工會好評。
四、進(jìn)一步做好扶貧幫困,送暖和工作。
在院黨總支、院委會的支持下,組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛心活動,還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時(shí)對職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復(fù)原的子女予以優(yōu)先照看支配就業(yè),解決了這部分職工的后顧之憂,體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的關(guān)懷暖和之情,
五、堅(jiān)持工會特點(diǎn),開展豐富多彩的文化活動。
從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)動身,組織開展了慶"5.12"國際護(hù)士節(jié)學(xué)問競賽和文藝匯演等活動演出,展示了我院職工的良好精神面貌。
六、院務(wù)公開工作取得新成效。
堅(jiān)持執(zhí)行好職代會制度,主動接受職工合理化建議。在"三重一大"工作決策中做到民主、公開,保證了各項(xiàng)工作的順當(dāng)實(shí)施。院務(wù)公開工作多年來受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門好評。
七、仔細(xì)做好工會會費(fèi)的管理運(yùn)用工作。
按上級工會要求,仔細(xì)剛好繳納工會會費(fèi),對醫(yī)院會費(fèi)專人管理,合理支出、??顚S?。
在下半年的工作中,工會工作將更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法,進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、仔細(xì)完成上級工會布置的任務(wù),在系統(tǒng)工會和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,主動進(jìn)取,爭創(chuàng)佳績,為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的.貢獻(xiàn)。
醫(yī)院工會的工作總結(jié)3
20xx年醫(yī)院工會在院黨政、局工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切支持下,深化實(shí)行《工會法》,緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰慧才智,強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參加、創(chuàng)新職能,推動企業(yè)民主管理、推動職工素養(yǎng)提高、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定,保障平安生產(chǎn),增加職工凝合力和戰(zhàn)斗力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會工作狀況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)院務(wù)公開工作,履行工會監(jiān)督職責(zé)。
院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)建,是當(dāng)前推動社會主義民主政治的有效手段。在這方面,我們通過黨政聯(lián)席會、院務(wù)會、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動,加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入狀況、藥品及醫(yī)療器械選購 狀況、療養(yǎng)息 等進(jìn)行公開,剛好公開了16項(xiàng)內(nèi)容,其中企業(yè)重大決策問題1項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題2項(xiàng),涉及職工切身利益方面的問題6項(xiàng),與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)親密相關(guān)的問題7項(xiàng),保證了院務(wù)公開制度的落實(shí),維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、主動開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。
1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況,大力開展全院職工文體活動,豐富職工業(yè)余生活。在確保平安生產(chǎn)的前提下,組織開展了形式多樣的活動,元月份組織全院職工“三逮”、登山活動;3月份組織了慶“三·八”活動。一方面在黃墩街道開展義診便民服務(wù)活動,免費(fèi)為基地職工、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健學(xué)問詢問、測血壓等。另一方面組織全院職工消遣健身活動,如投圈、登山等活動;豐富了職工業(yè)余文化生活,為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,博得了廣闊職工的好評。
2、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》,全面實(shí)施職工素養(yǎng)工程,提高職工健康體質(zhì),依據(jù)我院的實(shí)際狀況,全民健身月活動主要由工會組織,行政后勤主動協(xié)作工會把此項(xiàng)工作組織起來,利用宣揚(yáng)欄、工會小組長會議、早會廣泛地向廣闊職工宣揚(yáng)了生命在于運(yùn)動、體育熬煉的意義和好處等,實(shí)行了多種形式的活動,主要以小型分散活動為主的方式進(jìn)行,如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,每周不少于兩次;激勵(lì)醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動;組織全院職工登山活動等,努力做到了貼近職工、服務(wù)職工、職工受益,開展職工歡迎的體育健身活動,最大限度地吸引和組織職工廣泛參與各種體育健身活動,并建立長效的群眾性體育活動機(jī)制,保證今后有效地開展各種體育健身活動。
三、幫貧解困,關(guān)切職工。
1、關(guān)切職工生活特殊是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)平安生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作。對有困難而又一時(shí)無法解決的職工,剛好召開工會委員會會議探討,幫貧解困。對有疾病住院的職工剛好慰問,送去暖和。在重大節(jié)日期間主動慰問困難職工,共慰問職工9戶,慰問、補(bǔ)助金額2067.00元。接著做好困難職工的調(diào)查摸底工作,對新困難戶進(jìn)行登記建檔,做到心中有數(shù),駕馭第一手資料。通過以上工作,使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
2、依據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特別愛護(hù)專項(xiàng)集體合同》的有關(guān)條款,組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工支配到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢,共50人,部份職工在體檢中發(fā)覺問題,剛好進(jìn)行了治療。
四、做好女工工作。
醫(yī)院女工委,依據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn),學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動愛護(hù)條例》等法規(guī)法律學(xué)問,增加女職工知法、懂法、遵守法律、用法的實(shí)力。以開展活動為切入點(diǎn)來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神,開展慶?!叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié)系列活動;在“6.18”特大洪災(zāi)中,女工委主動組織女職工參與抗洪搶險(xiǎn)自救工作。
深化開展女職工“崗位建功”、“素養(yǎng)提升”、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程,激勵(lì)女職工參與自學(xué)、函授、自考、接著教化及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動;引導(dǎo)和激勵(lì)女職工立足本職、崗位創(chuàng)新,主動參加技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣闊女職工緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,接著深化開展以“以病人為中心,以提高醫(yī)療
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