下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023?試用期個(gè)?人工作總?結(jié)范文?成為__?__公司?的行政部?的一員我?感到非常?的榮幸和?開心,我?也感到壓?力很大,?也正是因?為自己知?道自己的?工作的性?質(zhì)和工作?的流程,?所以才更?加的感覺?到自己的?壓力,有?壓力才會(huì)?有動(dòng)力,?所以從自?己進(jìn)入公?司開始,?我就將自?己在工作?上的壓力?化成自己?的努力的?動(dòng)力,在?自己的試?用期的工?作當(dāng)中,?一直努力?的完成自?己的工作?,認(rèn)真的?遵守公司?的紀(jì)律和?規(guī)矩,通?過這段時(shí)?間的工作?,我也已?經(jīng)完全的?融入到公?司中來,?也可以更?好的開展?自己的工?作了。?因?yàn)樽约?從開始工?作以來,?一直都是?做的行政?類的工作?,所以在?這里的工?作也和自?己之前做?過的工作?差不多,?但是唯一?的不同就?是,__?__公司?是我有史?以來工作?的最大的?公司,所?以行政的?工作也是?無比的復(fù)?雜和繁瑣?,很多人?都會(huì)覺得?行政的工?作乏味又?復(fù)雜,不?僅僅工作?內(nèi)容和工?作強(qiáng)度大?,工作待?遇和工作?前景都不?是特別的?好,但是?我卻不這?么認(rèn)為,?我一直都?覺得自己?不管是在?什么樣的?工作崗位?,只要自?己一直堅(jiān)?持不懈的?努力,在?自己的崗?位上面盡?職盡責(zé)的?完成自己?的工作,?出色的完?成領(lǐng)導(dǎo)和?公司交代?的事情,?就一定能?夠有所作?為,待遇?和前景,?自己的未?來都是需?要自己去?努力和爭?取的,也?正是因?yàn)?有著這樣?強(qiáng)烈的信?念,所以?自己一直?都在自己?的職位上?面,安心?且認(rèn)真負(fù)?責(zé)的完成?自己的工?作,盡管?自己這段?時(shí)間還不?算很長,?也沒有給?公司帶來?特別明顯?的成就和?利益,但?是我始終?相信自己?,相信公?司,在這?么好的一?個(gè)平臺(tái)之?下,我也?會(huì)更好的?完成自己?的工作,?在之后的?工作當(dāng)中?,盡心盡?力的為公?司創(chuàng)造出?最大的價(jià)?值,我也?相信,公?司在之后?是不會(huì)因?為選擇了?我而感到?后悔的。?行政的?工作確實(shí)?復(fù)雜和繁?瑣,但是?只要自己?足夠的熱?愛這份工?作,就不?管事做什?么都不會(huì)?覺得無聊?和乏味,?我也很喜?歡自己的?工作,喜?歡這個(gè)公?司,喜歡?公司的工?作氛圍和?公司的所?有的同事?。我也一?直相信有?一個(gè)舒適?的工作環(huán)?境,會(huì)讓?自己的工?作也完成?的特別的?順利,盡?管自己的?試用期已?經(jīng)結(jié)束,?但是我的?行政的工?作還在繼?續(xù),我也?知道自己?需要完善?的地方也?還有很多?,之后的?工作當(dāng)中?,我會(huì)在?自己出色?的完成自?己的工作?的同時(shí),?盡自己的?努力去認(rèn)?真的完善?自己,成?為一名優(yōu)?秀的行政?工作人員?。20?23試用?期個(gè)人工?作總結(jié)范?文(二)?尊敬的?公司領(lǐng)導(dǎo)?:不知?不覺我來?到公司已?經(jīng)三個(gè)月?了,在這?三個(gè)月中?,通過對(duì)?部門的工?作職責(zé)和?業(yè)務(wù)流程?的梳理;?對(duì)工作程?序及對(duì)接?接口的熟?練,獲得?同事及領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?;讓我順?利的熟悉?和掌握了?工作所負(fù)?責(zé)板塊的?各種技能?,當(dāng)然,?我還有很?多需要改?進(jìn)和學(xué)習(xí)?的地方,?以下是我?對(duì)這三個(gè)?月工作的?總結(jié)的幾?點(diǎn)心得:?在業(yè)務(wù)?板塊,梳?理和對(duì)接?業(yè)務(wù)部門?和后勤保?障部門,?做到高效?快速的完?成對(duì)接工?作;在?部門與部?門的溝通?上面,能?坐到任務(wù)?精準(zhǔn)傳達(dá)?,迅速回?傳信息,?同頻跟進(jìn)?進(jìn)度;?在遇到矛?盾點(diǎn)時(shí),?能組織召?開討論小?組,針對(duì)?問題進(jìn)行?討論解決?;對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?代的工作?任務(wù),能?在保證當(dāng)?下工作順?利進(jìn)行的?情況下合?理安排時(shí)?間完成任?務(wù);后?勤支持工?作:負(fù)責(zé)?收集需求?,申請(qǐng)項(xiàng)?目物品采?購,落實(shí)?采購物品?,入庫管?理,出庫?管理;?資料管理?工作:對(duì)?工作中產(chǎn)?生的文檔?影像資料?歸檔管理?;以上?工作開展?中雖然會(huì)?遇到這樣?或那樣的?小問題,?但通過自?身努力及?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?,最終一?項(xiàng)項(xiàng)的順?利解決。?在此,我?希望能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年造紙檢測(cè)儀器項(xiàng)目建議書
- 2024年超細(xì)玻璃纖維干槳項(xiàng)目建議書
- 人體解剖生理學(xué) 心理學(xué) 第五章 神經(jīng)系統(tǒng)解剖課件
- 2024年計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 屈光產(chǎn)品知識(shí)課件
- 2024年數(shù)控雕銑機(jī)合作協(xié)議書
- 2024年壓縮式城市垃圾收集車項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年三元催化轉(zhuǎn)換器項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年高效蒸汽管網(wǎng)設(shè)備項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 賈平凹-生平、創(chuàng)作
- 法律法規(guī)中英文對(duì)照版(大全)
- 八年級(jí)生物上冊(cè) 第六單元 第三章 保護(hù)生物的多樣性教案1 (新版)新人教版
- 自律成長主題班會(huì)課件
- 北師版七上數(shù)學(xué)1.2展開與折疊第1課時(shí)正方體的展開與折疊課件
- 肖申克的救贖讀書分享會(huì)
- 2024年吉林省通化梅河口市公安局招錄工作人員100人(高頻重點(diǎn)提升專題訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 古建筑修繕施工合同
- 放化療相關(guān)口腔黏膜炎預(yù)防及護(hù)理課件
- 小兒感冒的診治課件
- 建筑勞務(wù)分包合同的計(jì)價(jià)方法
- SH/T 3046-2024 石油化工立式圓筒形鋼制焊接儲(chǔ)罐設(shè)計(jì)規(guī)范(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論