辦公室2023年工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范文（三篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)辦公室2?023年?工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)范文?一、指?導(dǎo)思想?始終以_?___和?“___?_”為指?導(dǎo)，深入?學(xué)習(xí)和_?___市?區(qū)教育工?作會(huì)議和?園會(huì)議精?神，緊緊?圍繞幼兒?園本學(xué)期?的工作計(jì)?劃，全面?強(qiáng)化目標(biāo)?管理，堅(jiān)?持“規(guī)范?”、“創(chuàng)?新”的工?作方針，?統(tǒng)籌安排?各項(xiàng)工作?，為幼兒?園的保教?工作做好?后勤服務(wù)?保障。現(xiàn)?將我園辦?公室的工?作計(jì)劃詳?細(xì)制定如?下：二?、主要工?作和舉措?（一）?努力開創(chuàng)?人事工作?新局面?1.積極?____?市、區(qū)關(guān)?于事業(yè)單?位崗位設(shè)?置工作的?精神，做?好巴幼崗?位設(shè)置工?作。在公?示欄公開?最新崗位?設(shè)置聘任?情況。?2.根據(jù)?幼兒園教?師崗位評(píng)?聘做好交?通補(bǔ)貼的?計(jì)算申報(bào)?工作，將?交通補(bǔ)貼?盡快發(fā)放?教師手中?。3.?大力宣傳?職稱改革?等方面的?方針、政?策，繼續(xù)?研究制定?切合我園?實(shí)際的專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)評(píng)審條?件，正確?把握好職?稱工作的?導(dǎo)向。把?職稱評(píng)聘?工作作為?幼兒園人?事制度改?革的有機(jī)?組成部分?，使其成?為充分調(diào)?動(dòng)廣大專?業(yè)技術(shù)人?員的工作?積極性、?創(chuàng)造性的?有效激勵(lì)?機(jī)制。鼓?勵(lì)教師專?業(yè)成長(zhǎng)，?將推薦_?___名?教師參加?中高職稱?的評(píng)審，?____?名教師參?加小高職?稱的評(píng)審?。4.?宣傳職稱?評(píng)聘的時(shí)?間及相關(guān)?參評(píng)條件?，提醒符?合條件人?員及時(shí)上?報(bào)材料（?電子、紙?質(zhì)）。?____?組織各部?門負(fù)責(zé)人?定期參加?市區(qū)兩級(jí)?的各類會(huì)?議及培訓(xùn)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)政?策、規(guī)定?，開拓視?野，豐富?信息，全?面提高管?理水平，?建立辦事?高效、規(guī)?范的工作?管理機(jī)制?。__?__組織?全體教師?定期參加?崗位繼續(xù)?教育學(xué)習(xí)?。（二?）加強(qiáng)教?師隊(duì)伍建?設(shè)，提高?教師的整?體素質(zhì)?1.進(jìn)一?步完善各?類規(guī)章制?度。2?.對(duì)調(diào)班?制度、請(qǐng)?假制度進(jìn)?行再次修?訂并通過?全教會(huì)。?3.簽?訂崗位責(zé)?任狀，嚴(yán)?格規(guī)范操?作程序。?4.按?核定的教?職工編制?，規(guī)范設(shè)?崗;5?.做好非?在編人員?的派資料?收集整理?工作，及?時(shí)為聘用?教師辦理?意外險(xiǎn)種?。6.?骨干教師?的選拔與?培養(yǎng)。?7.制定?年度量化?考核細(xì)則?及績(jī)效工?資考核細(xì)?則，根據(jù)?細(xì)則推新?出優(yōu)，選?舉評(píng)定新?一年的優(yōu)?秀教育工?作者、優(yōu)?秀教師及?保育員。?8.召?開表彰大?會(huì)，表彰?____?-___?_年度優(yōu)?秀教育工?作者及優(yōu)?秀教師、?保育員。?___?_組織評(píng)?選表彰園?級(jí)三八紅?旗手，推?選一名區(qū)?教育系統(tǒng)?三八紅旗?手。1?0.做好?全園教師?的自培工?作，全面?落實(shí)好教?師的職后?培訓(xùn)。?（三）保?質(zhì)保量做?好日常工?作1.?及時(shí)、準(zhǔn)?確、高效?的做好來(lái)?信、來(lái)訪?、來(lái)賓的?接待、處?理和對(duì)外?聯(lián)絡(luò)工作?。做到熱?情接待、?詢問記錄?，及時(shí)處?理，并請(qǐng)?示匯報(bào)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?2.做?好各部門?之間的協(xié)?調(diào)工作，?督辦完成?幼兒園總?體工作。?3.做?好上傳下?達(dá)工作。?上級(jí)指令?及時(shí)記錄?傳達(dá)到園?長(zhǎng)，按園?長(zhǎng)指令傳?達(dá)到分管?主任和教?職工。?4.做好?文件的接?收、傳遞?、存檔工?作。文件?到達(dá)幼兒?園及時(shí)簽?收，做好?簽發(fā)記錄?。5.?信息反饋?。各部門?工作的進(jìn)?展、完成?情況及時(shí)?反饋到園?委會(huì)并督?辦落實(shí)到?位。6?.宣傳報(bào)?道。加強(qiáng)?規(guī)范幼兒?園網(wǎng)站管?理。做好?園內(nèi)各項(xiàng)?宣傳及活?動(dòng)的組織?工作。及?時(shí)報(bào)道，?向外拓展?，樹立幼?兒園良好?形象。?7.做好?辦公、辦?會(huì)工作。?做好每次?會(huì)議的準(zhǔn)?備、會(huì)議?紀(jì)要和考?勤記載工?作。8?.實(shí)事求?是的做好?園務(wù)記錄?，確保各?項(xiàng)考核、?評(píng)優(yōu)、評(píng)?獎(jiǎng)活動(dòng)有?據(jù)可依。?9.制?定好作息?時(shí)間表、?排班表、?課程表、?政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安排?等表格，?并及時(shí)分?發(fā)到各部?門。1?0.積極?組織教師?開展“三?八”“五?一”“六?一”、教?師節(jié)、國(guó)?慶節(jié)和元?旦活動(dòng)。?詳細(xì)制定?方案，注?重過程落?實(shí)，到最?后的活動(dòng)?總結(jié)都安?排周密，?力爭(zhēng)活動(dòng)?開展有效?。（四?）規(guī)范資?料的建立?和整理。?1.各?部門按部?門計(jì)劃和?安排統(tǒng)籌?組織相關(guān)?活動(dòng)。活?動(dòng)有計(jì)劃?、有記錄?、有總結(jié)?，并按上?級(jí)部門的?檢查要求?，及時(shí)整?理、分類?、入檔。?2.園?內(nèi)人事方?面的資料?實(shí)行專人?專管，嚴(yán)?格保密。?___?_分檔分?冊(cè)清晰，?制作目錄?，進(jìn)一步?規(guī)范資料?的管理。?檔案冊(cè)、?夾封面，?全部裝訂?有幼兒園?園徽標(biāo)識(shí)?的扉頁(yè)。?4.檔?案按財(cái)務(wù)?、人事、?業(yè)務(wù)、黨?建、精神?文明等類?別歸類并?放入相應(yīng)?檔案柜。?（五）?安全督查?1.制?定節(jié)假日?領(lǐng)導(dǎo)值班?安排表，?確保值班?人員到崗?盡責(zé)。節(jié)?假日值班?期間做好?報(bào)紙收發(fā)?、文件接?收傳達(dá)工?作。2?.制定領(lǐng)?導(dǎo)每日安?全督查值?班表，園?領(lǐng)導(dǎo)按照?值班安排?在入園離?園期間在?大門口及?園內(nèi)巡回?檢查，保?證師幼、?家長(zhǎng)在園?安全。?3.協(xié)調(diào)?安全辦主?任，定期?做好幼兒?園安全自?查及維護(hù)?工作。做?好每月一?次的安全?演練工作?。4.?協(xié)助綜治?做好信訪?、維穩(wěn)等?工作，做?好幼兒園?周圍社區(qū)?、環(huán)境、?小商小販?的督查工?作。新?的學(xué)期是?新的開始?，辦公室?將以新的?面貌來(lái)迎?接新的工?作和挑戰(zhàn)?，我們相?信只要認(rèn)?真執(zhí)行辦?公室工作?計(jì)劃，認(rèn)?真對(duì)待工?作內(nèi)容，?認(rèn)真完成?工作安排?，我們就?一一定?能夠把我?們的工作?搞好，更?好的服務(wù)?同事。?辦公室2?023年?工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?一指導(dǎo)思?想__?__年，?辦公室將?以工作會(huì)?議、公司?____?次職代會(huì)?精神為指?導(dǎo)，以落?實(shí)黨員先?進(jìn)性教育?為契機(jī)，?積極參與?政務(wù)、管?好事務(wù)，?搞好服務(wù)?，為把辦?公室建設(shè)?成為一流?的機(jī)關(guān)部?門而努力?。二工?作思路?辦成一件?大事：全?面推廣應(yīng)?用辦公信?息系統(tǒng)，?將其作為?辦公室參?謀輔政、?溝通協(xié)調(diào)?、綜合服?務(wù)的有效?渠道和有?力工具。?強(qiáng)化兩?項(xiàng)職能：?進(jìn)一步強(qiáng)?化信息調(diào)?研和督查?督辦職能?，堅(jiān)持發(fā)?揮好參謀?助手作用?。建成?“三型”?部門：把?辦公室建?成學(xué)習(xí)型?、奉獻(xiàn)型?、創(chuàng)新型?的機(jī)關(guān)部?門實(shí)現(xiàn)?四條標(biāo)準(zhǔn)?：即努力?實(shí)現(xiàn)辦公?室“運(yùn)轉(zhuǎn)?有序、協(xié)?調(diào)有力、?督辦有效?、服務(wù)到?位”的標(biāo)?準(zhǔn)。三?主要工作?⒈加強(qiáng)?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)。?進(jìn)一步修?訂學(xué)習(xí)制?度，制定?詳細(xì)學(xué)習(xí)?計(jì)劃安排?，指定專?人負(fù)責(zé)學(xué)?習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)?備，提高?學(xué)習(xí)的計(jì)?劃性和質(zhì)?量、效果?；進(jìn)一步?豐富交班?會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)?容，形成?定期學(xué)、?集體學(xué)、?自已學(xué)的?良好氛圍?。按照公?司黨委的?統(tǒng)一部署?，抓好辦?公室黨員?先進(jìn)性教?育活動(dòng)的?深入開展?。⒉全?面推廣應(yīng)?用辦公信?息系統(tǒng)。?積極做好?推廣應(yīng)用?辦公信息?系統(tǒng)的各?項(xiàng)準(zhǔn)備工?作，不斷?完善辦公?信息系統(tǒng)?功能及流?程、欄目?設(shè)置，制?定出臺(tái)《?電子公文?處理實(shí)施?辦法》、?《網(wǎng)站信?息管理辦?法》等相?應(yīng)規(guī)章制?度。加強(qiáng)?對(duì)公文處?理用戶的?培訓(xùn)工作?，加快推?廣普及進(jìn)?度。⒊?強(qiáng)化督查?督辦職能?。下發(fā)關(guān)?于加強(qiáng)督?查督辦工?作___?_，完善?督查督辦?制度及考?核、通報(bào)?辦法，明?確具體分?管人員，?從制度、?辦法、人?員上保證?職能作用?發(fā)揮。重?點(diǎn)落實(shí)會(huì)?議決定事?項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)?現(xiàn)場(chǎng)辦公?決定事項(xiàng)?、領(lǐng)導(dǎo)批?示事項(xiàng)的?督查督辦?，做到事?必查、查?必果、果?必報(bào)、報(bào)?必罰。?⒋加強(qiáng)信?息調(diào)研工?作。制定?信息收集?、上報(bào)、?聯(lián)系等一?系列辦法?，建立健?全文秘崗?位信息調(diào)?研制度，?開展評(píng)比?獎(jiǎng)勵(lì)，落?實(shí)責(zé)任考?核，并實(shí)?行定期通?報(bào)，綜合?評(píng)定。?⒌繼續(xù)規(guī)?范辦事程?序。重新?修訂《公?司接待管?理辦法》?、《機(jī)關(guān)?汽車使用?管理辦法?》和有關(guān)?會(huì)議制度?，規(guī)范辦?事程序，?提高辦事?效率。強(qiáng)?化日?；?礎(chǔ)管理，?認(rèn)真做好?文稿起草?、文電審?核、會(huì)務(wù)?組織、信?訪接待、?值班機(jī)要?、檔案史?志、計(jì)劃?生育、打?文印等各?項(xiàng)工作。?辦公室?2023?年工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?為進(jìn)一?步強(qiáng)化辦?公室樞紐?作用，轉(zhuǎn)?變工作作?風(fēng)，改進(jìn)?工作方式?，加大服?務(wù)力度，?提高服務(wù)?質(zhì)量，為?整體工作?的順利推?進(jìn)，發(fā)揮?好辦公室?職能。根?據(jù)上半年?工作出現(xiàn)?的一些問?題，總結(jié)?上半年工?作經(jīng)驗(yàn)及?教訓(xùn)，特?制訂以下?計(jì)劃。?一、加大?制度建設(shè)?，做好各?項(xiàng)制度的?建立和完?善工作。?加強(qiáng)制?度建設(shè)，?進(jìn)一步規(guī)?范企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理。?制度建設(shè)?、制度創(chuàng)?新是企業(yè)?規(guī)范管理?、科學(xué)運(yùn)?作的一項(xiàng)?基礎(chǔ)性工?作。在下?半年的工?作中，要?對(duì)各項(xiàng)規(guī)?章制度進(jìn)?行積極的?完善、修?訂。并積?極推行，?對(duì)各項(xiàng)制?度執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查，?對(duì)存在的?問題提出?處理意見?和改進(jìn)建?議。二?、積極做?好來(lái)文、?收文的處?理工作。?處理各?種文件是?辦公室的?一項(xiàng)重要?職能。在?下半年工?作中要加?強(qiáng)檔案公?文管理，?提高工作?效率，繼?續(xù)做好檔?案及時(shí)歸?檔和規(guī)范?管理。強(qiáng)?化責(zé)任意?識(shí)，進(jìn)一?步做好公?文處理工?作，及時(shí)?對(duì)公文內(nèi)?容向領(lǐng)導(dǎo)?、職工通?報(bào)，并對(duì)?公文要求?及時(shí)落實(shí)?。三、?組織好員?工的培訓(xùn)?、考核工?作，進(jìn)一?步提高員?工的素質(zhì)?。首先?，在下半?年繼續(xù)組?織員工學(xué)?習(xí)麥考來(lái)?的《從主?動(dòng)到卓越?》，并在?學(xué)習(xí)結(jié)束?后組織員?工進(jìn)行考?試，以檢?驗(yàn)員工的?學(xué)習(xí)成果?及從中的?收獲。?第二，學(xué)?習(xí)完《從?主動(dòng)到卓?越》后，?將采取每?名員工分?別帶領(lǐng)學(xué)?習(xí)的方式?來(lái)學(xué)習(xí)。?在這期間?，辦公室?主要負(fù)責(zé)?組織協(xié)調(diào)?工作，確?保學(xué)習(xí)工?作的順利?完成。?四、進(jìn)一?步規(guī)范考?勤，嚴(yán)格?請(qǐng)銷假制?度。在?下半年工?作中辦公?室將進(jìn)一?步嚴(yán)格考?勤，從上?半年的工?作失誤中?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?對(duì)這項(xiàng)工?作加強(qiáng)重?視，確保?零失誤。?另外，對(duì)?于請(qǐng)銷假?的問題，?辦公