2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-人社系統(tǒng)考試考試歷年真摘選題含答案

2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-人社系統(tǒng)考試考試歷年真摘選題含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共100題)1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)待遇領(lǐng)取人員每年應(yīng)不少于一次資格認(rèn)證。2.職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度是保障（）的重要手段。A、鑒定質(zhì)量B、教材開發(fā)C、就業(yè)質(zhì)量D、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員（）。A、出勤情況B、完成日常工作任務(wù)情況C、廉潔自律情況D、階段工作目標(biāo)情況4.靈活就業(yè)是指以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等形式就業(yè)，不含領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。5.改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定要求，中央政治局全體同志要改進(jìn)調(diào)查研究，要改進(jìn)警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場(chǎng)閉館。6.符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)，貼息貸款最高年限為（）。A、1年B、2年C、3年D、4年7.申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的小微企業(yè)，貸款到期后，可享受的財(cái)政貼息政策是如何規(guī)定的（）。A、按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率貼息B、按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率的50%貼息C、不貼息D、按實(shí)際利率全額貼息8.任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以直接作出辭退公務(wù)員的決定。9.指數(shù)化平均繳費(fèi)工資是指：職工歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年職工平均工資比重的平均值，與退休當(dāng)年職工平均工資的乘積。10.所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)均可享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。11.參加工傷保險(xiǎn)的職工以下哪些工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由（）工傷保險(xiǎn)基金支付。A、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用B、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C、一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼D、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金12.跨地區(qū)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其（）的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。A、戶籍所在地B、現(xiàn)工作單位所在地C、任何市縣（區(qū)）D、原工作單位所在地13.社會(huì)力量舉辦的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公益性人力資源服務(wù)的，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予（）。A、支持B、引導(dǎo)C、補(bǔ)貼D、表?yè)P(yáng)14.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3。15.申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)體工商戶可以不取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。16.事業(yè)單位人員申報(bào)職稱評(píng)審不需要崗位限制。17.職業(yè)資格證書補(bǔ)發(fā)應(yīng)提交的申請(qǐng)材料包括（）。A、申請(qǐng)人居民身份證或其他有效身份證明材料（護(hù)照、軍官證、士官證、士兵證、社會(huì)保障卡、帶照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件B、聲明證書遺失的報(bào)紙（公開發(fā)行、地市級(jí)以上報(bào)紙）C、申請(qǐng)人近期二寸免冠照片2張D、職業(yè)資格證書補(bǔ)辦登記表18.城鄉(xiāng)居民待遇領(lǐng)取人員死亡后（）日內(nèi)，其指定受益人或法定繼承人及時(shí)辦理注銷登記手續(xù)的，可享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。A、15B、30C、60D、9019.勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理是網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化的簡(jiǎn)稱。20.以下（）情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。A、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C、在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的21.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括（）。A、就業(yè)困難人員B、高校畢業(yè)生C、農(nóng)村勞動(dòng)力D、高中畢業(yè)生22.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)重點(diǎn)稽核（）。A、人員變化情況B、參保資格、待遇領(lǐng)取資格C、財(cái)政補(bǔ)助資金到位、重復(fù)享受待遇等情況D、認(rèn)真核查虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況和欺詐行為23.為提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力，專業(yè)技術(shù)人員晉升高一級(jí)職稱，需要參加并完成的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育科目有（）。A、崗前培訓(xùn)科目B、公需科目C、專業(yè)科目D、進(jìn)修科目24.第二學(xué)歷畢業(yè)后（）年方可作為職稱評(píng)審的依據(jù)學(xué)歷。A、1B、2C、3D、425.應(yīng)試人員在考試過程中有哪種行為，當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效并且2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試（）。A、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的B、抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的C、讓他人冒名頂替參加考試的D、利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的26.關(guān)于企業(yè)職工退休年齡的說法正確的是（）。A、正常退休男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女職工年滿50周歲B、特殊工種退休男年滿55周歲、女年滿45周歲C、特殊工種退休男年滿50周歲、女年滿45周歲D、因病喪失勞動(dòng)能力退休男年滿50周歲、女年滿45周歲27.外地轉(zhuǎn)移失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，下列正確的是（）。A、按照戶籍所在地失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放B、按照轉(zhuǎn)移地失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放C、按省廳失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放D、自由選擇28.就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)回戶籍的，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行實(shí)名登記，同時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)應(yīng)出具（）。A、就業(yè)報(bào)到證B、就業(yè)協(xié)議書C、畢業(yè)證D、身份證29.流動(dòng)人員離開原單位，原單位應(yīng)及時(shí)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)至相應(yīng)機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)，應(yīng)寫明轉(zhuǎn)遞原因，提供有關(guān)（）等證明。A、辭職B、辭退C、退職D、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系30.事業(yè)單位參照管理應(yīng)同時(shí)具備下列哪些條件（）。A、使用事業(yè)編制B、具有法律法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能C、使用行政編制D、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利31.符合條件的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，可按實(shí)際創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)數(shù)給予一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)崗位3000元。32.公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的當(dāng)月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級(jí)別工資。33.辦理大中專畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞，需要提供（）。A、就業(yè)協(xié)議書B、出具單位所在地人社部門檔案調(diào)動(dòng)函C、身份證D、本人就業(yè)報(bào)到證34.大病保險(xiǎn)資金的來源是從居民基本醫(yī)保基金中劃撥。35.從海外引進(jìn)的高層次高技能人才，取得的一次性補(bǔ)助，按照國(guó)家稅收有關(guān)規(guī)定，免征個(gè)人所得稅。36.化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類困難企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。37.接收安置軍轉(zhuǎn)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)是全社會(huì)的共同責(zé)任。38.以下哪些條件是申辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)必須具備的（）。A、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人B、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所，租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年C、應(yīng)配備專職校長(zhǎng)D、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等項(xiàng)制度39.實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計(jì)劃，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，以人力資源社會(huì)保障部門實(shí)施的（）和教育部門實(shí)施的“素質(zhì)技能培訓(xùn)計(jì)劃”為主體等開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。A、春風(fēng)行動(dòng)”B、春潮行動(dòng)”C、春暖行動(dòng)”40.流動(dòng)人員檔案存檔期間不再調(diào)整檔案工資，（）等材料不再作為接收審核流動(dòng)人員人事檔案必備材料。A、行政（工資）介紹信B、轉(zhuǎn)正定級(jí)表C、調(diào)整改派手續(xù)D、報(bào)到證副本41.申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可，應(yīng)向設(shè)區(qū)的市或者縣人民政府人力資源社會(huì)保障部門提交下列哪些材料（）。A、人力資源服務(wù)申請(qǐng)表B、信息服務(wù)檔案C、章程和管理制度、負(fù)責(zé)人身份證明和專職工作人員相關(guān)材料D、場(chǎng)所、設(shè)施的使用權(quán)或者所有權(quán)證明42.對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，（）政府為其代繳最低繳費(fèi)檔次的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)B、縣區(qū)C、市級(jí)D、本人繳納43.外國(guó)專家來華工作許可是行政許可事項(xiàng)。外國(guó)人如果想以外國(guó)專家身份在中國(guó)境內(nèi)工作，就需要由聘請(qǐng)單位申請(qǐng)這一許可。外國(guó)人憑許可在中國(guó)駐外使、領(lǐng)館，代表處申請(qǐng)職業(yè)（）簽證。A、FB、XC、ZD、L44.自2016年7月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是（）元。A、75B、85C、100D、9545.違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，（）社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給于處分。A、隱藏B、轉(zhuǎn)移C、侵占D、挪用46.有下列情形（）之一的，勞動(dòng)合同可以中止。A、用人單位與勞動(dòng)者以書面形式協(xié)商一致的B、勞動(dòng)者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的C、因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)不能履行的D、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形47.以下符合申報(bào)職稱評(píng)審的人員有（）。A、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員B、企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員C、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員D、城市中無工作單位的專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員48.勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議訴訟的（）程序。A、必經(jīng)B、非必經(jīng)C、選擇性D、自愿性49.對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為作出行政處罰或行政處理前，如當(dāng)事人提出陳述、申辯，行政機(jī)關(guān)可因其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度而加重處罰。50.合同制工人自參加工作之日起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。51.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)求職者的個(gè)人信息予以保密，除依法應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容外，未經(jīng)求職者同意，可以公開但是不得利用其個(gè)人信息。52.申請(qǐng)補(bǔ)辦職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書需要提交的材料有哪些（）。A、單位證明B、個(gè)人申請(qǐng)C、身份證復(fù)印件D、刊登“遺失聲明”的報(bào)紙53.勞動(dòng)者年滿（）周歲，可以通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源招聘活動(dòng)、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)等求職。A、16B、18C、20D、2154.自2016年5月1日起，職工生育保險(xiǎn)生育津貼計(jì)算天數(shù)為（）。A、90天B、98天C、158天D、三個(gè)月55.參加工傷保險(xiǎn)的職工，下列（）工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由用人單位支付。A、停工留薪期內(nèi)工資福利待遇B、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護(hù)理費(fèi)C、5-10級(jí)工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用56.在勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的基本原則不包括（）。A、公正、公開原則B、保護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則C、高效、便民原則D、教育與處罰相結(jié)合原則57.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。58.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以依法成立（），促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范服務(wù)行為，維護(hù)行業(yè)成員的合法權(quán)益，推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)，加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。A、秘書長(zhǎng)B、董事會(huì)C、行業(yè)協(xié)會(huì)D、商業(yè)組織59.勞動(dòng)能力鑒定由（）向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。A、用人單位B、工傷職工C、工傷職工近親屬D、工會(huì)組織60.以下屬于工資總額的項(xiàng)目為（）。A、工資B、獎(jiǎng)金C、津貼D、補(bǔ)貼61.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中明確的對(duì)于事業(yè)單位人員的處分種類有（）。A、警告B、記過C、降低崗位等級(jí)或者撤職D、開除62.對(duì)符合登記條件的人員，不得以（）等為由不予受理。A、人戶分離B、戶籍不在本地C、沒有檔案D、所需材料不全63.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)等七項(xiàng)工作規(guī)范的通知》，新辦外國(guó)專家來華工作許可證及外國(guó)專家證申請(qǐng)材料要求“最高學(xué)位證明一定要提供，非中文證明需經(jīng)中國(guó)駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證”，兩證合一過渡階段視為同等效力的情況有（）。A、申請(qǐng)人所在國(guó)駐華使、領(lǐng)館認(rèn)證為真實(shí)有效的B、申請(qǐng)人最高學(xué)歷學(xué)位證明經(jīng)由所在國(guó)公證機(jī)構(gòu)認(rèn)定為真實(shí)有效的C、申請(qǐng)人最高學(xué)歷學(xué)位證明經(jīng)由中國(guó)教育部有關(guān)部門認(rèn)證真實(shí)有效的D、中國(guó)境內(nèi)的公證機(jī)構(gòu)64.下列不屬于暫不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及統(tǒng)籌的項(xiàng)目是（）。A、住房補(bǔ)貼B、物業(yè)補(bǔ)貼C、年終一次性獎(jiǎng)金D、精神文明獎(jiǎng)65.流動(dòng)人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。A、法制化B、屬地化C、社會(huì)化D、一體化66.公務(wù)員職位類別劃分為（）。A、人民警察類B、綜合管理類C、專業(yè)技術(shù)類D、行政執(zhí)法類67.辦理或補(bǔ)辦《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，對(duì)系統(tǒng)中已有記錄且保持有效的信息資料無需登記對(duì)象再提交，取消重復(fù)和不必要的表格、單據(jù)等填寫內(nèi)容和證明材料。68.留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)分為（）。A、重點(diǎn)項(xiàng)目資助B、優(yōu)秀項(xiàng)目資助C、項(xiàng)目啟動(dòng)資助D、為國(guó)服務(wù)活動(dòng)資助和小額資助69.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金來源包括（）。A、中央財(cái)政貼息資金B(yǎng)、中央標(biāo)準(zhǔn)外貼息資金（省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金）C、收取的擔(dān)保費(fèi)D、地方財(cái)政貼息資金70.現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。A、大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員B、高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、刑釋解教人員C、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員D、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員71.用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證；對(duì)不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。72.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。73.用人單位招用人員不得有下列行為（）。A、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告B、扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件C、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物D、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員74.高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼能與就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。75.離退休人員不能參加職稱評(píng)審。76.辦理專業(yè)技術(shù)人員資格證書不需要攜帶（）。A、身份證原件B、《報(bào)名表》C、畢業(yè)證原件D、《專業(yè)技術(shù)資格考試登記表》77.社會(huì)保障卡啟用后，原醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶卡中的結(jié)余資金可在定點(diǎn)醫(yī)院和藥店繼續(xù)使用。78.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件處理的原則是（）。A、以事實(shí)為依據(jù)B、以問責(zé)為目的C、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩D、以懲防結(jié)合為主導(dǎo)79.對(duì)個(gè)體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊(cè)登記之日起（）年內(nèi)免收各類行政事業(yè)性收費(fèi)。A、1B、2C、3D、480.對(duì)公益性崗位安置或單位招用的就業(yè)困難人員給予（公益性）崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的40%，不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%。81.勞動(dòng)保障監(jiān)察員在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）。A、本人是用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的近親屬的B、本人或其近親屬與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的C、因其他原因可能影響案件公正處理的82.未就業(yè)畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)出具（）。A、落戶介紹信B、戶口遷移證C、身份證D、就業(yè)報(bào)到證83.公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受人事檔案時(shí)實(shí)行（）制。A、告知制B、承諾制C、責(zé)任制D、告知承諾制84.企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件（）。A、在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍之內(nèi)并且按規(guī)定參保B、達(dá)到了國(guó)家法定的退休年齡并已辦理了退休手續(xù)C、個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年D、身體健康85.國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配實(shí)行（）。A、總量調(diào)控B、政策指導(dǎo)C、計(jì)劃分配D、放任不管86.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)也能享受政府補(bǔ)貼。87.離校時(shí)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由（）統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理。A、畢業(yè)生本人B、畢業(yè)生的接收單位C、畢業(yè)生所在院校D、畢業(yè)生主管部門88.用人單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起多少日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記（）。A、30日B、60日C、90日D、4個(gè)月89.下列對(duì)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇的描述正確的是（）。A、生育醫(yī)療費(fèi)用按限額支付B、產(chǎn)前檢查項(xiàng)目每人500元C、生育并發(fā)癥或合并癥最高支付限額5萬元D、計(jì)算生育津貼的基數(shù)為個(gè)人繳費(fèi)工資90.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本原則（）。A、全覆蓋B、?；綜、有彈性D、可持續(xù)91.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是為勞動(dòng)者提供服務(wù)的，在服務(wù)的同時(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也要規(guī)范自己的行為，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得有下列哪些行為（）。A、為勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)B、提供虛假就職和招聘信息，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證C、介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止的職業(yè)D、介紹未滿十六周歲的未成年人就業(yè)92.人力資源服務(wù)是為勞動(dòng)者求職、用人單位招聘、人力資源開發(fā)配置提供的各類活動(dòng)，其主要包括（）。A、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)、人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)B、高級(jí)人才尋訪舉辦人力資源交流會(huì)C、人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)D、受用人單位或者勞動(dòng)者委托，代辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)93.公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)初次就業(yè)流動(dòng)人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。94.當(dāng)年參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受到的年繳費(fèi)補(bǔ)貼（）。A、500元（不含500元）以下繳費(fèi)補(bǔ)貼30元B、300元（不含300元）以下繳費(fèi)補(bǔ)貼50元C、500元（含500元）以上繳費(fèi)補(bǔ)貼60元D、600元（含600元）以上繳費(fèi)補(bǔ)貼80元95.同時(shí)具備下列哪些條件的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金（）。A、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年B、非因本人意愿中斷就業(yè)C、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求D、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)96.人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的基本原則是（）。A、便民利民原則B、依法依規(guī)原則C、公開透明原則D、開放共享原則97.在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇（）。A、失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼C、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼D、死亡的（除因違法犯罪死亡的外），喪葬補(bǔ)助金和撫恤金E、符合國(guó)家生育政策生育的，生育補(bǔ)助金98.高校畢業(yè)生擇業(yè)期限（）年。A、自畢業(yè)之日一年內(nèi)B、自畢業(yè)之日兩年內(nèi)C、自畢業(yè)之日三年內(nèi)D、自畢業(yè)之日四年內(nèi)99.2016年度，在一個(gè)自然年度內(nèi)，職工大額醫(yī)療社會(huì)救助金最高支付限額是（）。A、10萬元B、20萬元C、30萬元D、40萬元100.留學(xué)人員企業(yè)一般要由留學(xué)人員擔(dān)任企業(yè)法人代表，或者留學(xué)人員自有資金（含技術(shù)入投）及海內(nèi)外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占企業(yè)總投資的（）以上。A、10%B、20%C、30%D、40%第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:正確2.正確答案:C3.正確答案:A,B,D4.正確答案:正確5.正確答案:正確6.正確答案:B7.正確答案:B8.正確答案:正確9.正確答案:錯(cuò)誤10.正確答案:正確11.正確答案:A,B,C,D12.正確答案:A,B13.正確答案:C14.正確答案:正確15.正確答案:錯(cuò)誤16.正確答案:錯(cuò)誤17.正確答案:A,B,C,D18.正確答案:B19.正確答案:正確20.正確答案:A,B,D21.正確答案:A,B22.正確答案:B,C,D23.正確答案:B,C24.正確答案:C25.正確答案:A,C,D26.正確答案:A,B,D27.正確答案: