勞動合同保密協(xié)議書(5篇)

勞動合同保密協(xié)議書(5篇)

勞動合同保密協(xié)議書1

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點：__________________

乙方（簽字）：______________

簽訂地點：__________________

以下條款與條件經(jīng)雙方全都協(xié)商制訂，若有缺乏之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售隱秘的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有義務(wù)賜予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的供應(yīng)便利。

2、甲方為乙方的科研成果供應(yīng)良好的制造和應(yīng)用條件，并依據(jù)制造的經(jīng)濟效益賜予嘉獎。

3、甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獵取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，懲罰或被辭退的乙方不在獵取“離職補償金”范圍內(nèi)。

4、“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補償。

2）已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)隱秘、資料、信息。

乙方不得到與甲方一樣或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。把握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方一樣或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參加同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方賜予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、解釋：一樣或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1、電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2、可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；

五、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除，當造成肯定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)給予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：__________________（蓋章）

乙方：__________________（簽名）

簽約：______年_____月_____日

勞動合同保密協(xié)議書2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條隱秘信息

甲乙雙方確認：“隱秘信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

乙方成認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。

甲乙雙方同意，上述“隱秘信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條保密責任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項隱秘的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第三條保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須擔當猶如任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條違約責任

假如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應(yīng)實行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱秘信息連續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議連續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預報馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。

第五條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

___年___月___日

乙方（簽字）：

___年___月___日

勞動合同保密協(xié)議書3

甲方：身份證號碼：

乙方：

本協(xié)議與編號為:的勞動合同(或試用合同)配套。

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，公平自愿協(xié)商全都，共同訂定以下條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。包括相關(guān)的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著慎重、誠懇的”態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或者其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機密性。

其次條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔當猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無論甲方因何種緣由離職。

第四條甲方離職后擔當保密義務(wù)的期限為一年。

第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或供應(yīng)同類效勞的房地產(chǎn)企業(yè)擔當任何直接競爭性的職務(wù)。

第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資酬勞中，浮開工資局部已考慮了甲方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。

第七條本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、籌劃方案、市場

第八條本協(xié)議提及的商業(yè)隱秘，包括但不限于：公司進展戰(zhàn)略、財務(wù)報表資料、工程合同、客戶資料、房源信息、治理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷規(guī)劃等等。

第九條甲方不管以何種緣由離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。

第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預報馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當全額賠償乙方的損失(可從其勞動酬勞中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任。

第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同保密協(xié)議書4

甲方（聘用方）：____________

法定地址：__________________

法定代表人：________________

乙方（受聘方）：____________

身份證號碼：________________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)隱秘，并獲得增進學問、閱歷、技能的時機，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認，乙方擔當保密義務(wù)中的甲方商業(yè)隱秘包括但不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等；

2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、、選購資料、定價、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等；

3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的商定，對外擔當保密義務(wù)的事項；

4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)隱秘，乙方擔當以下義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)隱秘；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)隱秘；

3、不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或規(guī)劃使用甲方商業(yè)隱秘信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進展保密內(nèi)容溝通外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)隱秘信息；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、規(guī)劃組織以及參與任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內(nèi)把握商業(yè)隱秘的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參加或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位；

5、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)隱秘的行為皆屬于“允許”）或幫助任何第三人使用甲方商業(yè)隱秘信息；

6、不得為自己利益使用或規(guī)劃使用；

7、不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)隱秘內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8、因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥當保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)覺商業(yè)隱秘被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)實行有效措施防止泄密進一步擴大，并準時向甲方；

9、乙方同意：因職務(wù)制造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)隱秘或經(jīng)營隱秘，將向甲方準時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10、在商業(yè)隱秘的個別局部或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)隱秘的其他局部或整體成為公知學問，以致商業(yè)隱秘沒有丟失價值的狀況下，乙方應(yīng)擔當仍屬隱秘信息局部的保密義務(wù)，不得使用該局部信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)隱秘；

11、乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。但當記錄著隱秘信息的栽體是由乙方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復制出來時，可以由甲方將隱秘信息復制到甲方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況乙方無須將載體返還，甲方也無須賜予乙方經(jīng)濟補償。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔當猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無論乙方因何種緣由離職。

1、乙方離職后擔當保密義務(wù)的期限為以下第_________種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：

（1）無限期保密，直至甲方宣布解密或者隱秘信息實際上已經(jīng)公開；

（2）有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________。

2、甲方同意就乙方離職后擔當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為以下第_________種：

（1）乙方離職時，一次性支付_________元；

（2）乙方認可，甲方在支付乙方的工資酬勞時，已考慮了乙方離職后需要擔當?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，根據(jù)以下方法擔當違約責任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔當賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），詳細損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)隱秘所投入的，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量削減的金額，以及依靠商業(yè)隱秘取得的利潤削減金額等；

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方擔當；

（4）因乙方違約行為侵害了甲方商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可選擇依據(jù)本協(xié)議第_________款要求乙方擔當違約責任，也可依據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方擔當侵權(quán)責任。

3、乙方嚴峻侵害甲方的商業(yè)隱秘，給甲方造成嚴峻損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送機關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同托付雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的局部修改或局部無效并不影響其他局部的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

法定代表人（簽字）：___________

__________年_______月________日

簽訂地點：_____________________

乙方（簽字）：_________________

__________年_______月________日

簽訂地點：_____________________

勞動合同保密協(xié)議書5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲X雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

用人單位有權(quán)實行措施愛護商業(yè)隱秘，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)留意不能侵害勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)隱秘。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵循公正、公平原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條隱秘信息甲X雙方確認：隱秘信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、治理訣竅、產(chǎn)品或效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后效勞狀況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方成認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀看全部或局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些隱秘信息。甲X雙方同意，上述隱秘信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

其次條保密責任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何

第三方（包括無權(quán)知悉該項隱秘的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第三條保密期限風險提示：

許多企業(yè)通常商定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的商定會給員工造成誤會即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)隱秘了，這樣的商定是不行取的。因