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第4頁共4頁2023?銀行出納?工作總結(jié)?標準范本?目前,?營業(yè)部出?納工作較?以前有很?大提高,?人員執(zhí)行?制度的意?識有所加?強,內(nèi)控?管理正朝?著規(guī)范化?的方向健?康發(fā)展。?但在實際?的操作過?程中也暴?露出一些?問題。下?面就如何?加強庫房?、提解管?理,杜絕?現(xiàn)金差錯?的發(fā)生。?談?wù)勎覀€?人一些體?會。不到?之處,敬?請批評指?正。一?、以身作?則、嚴格?管理。?作為庫房?管理的直?接責任人?要積極做?好員工的?思想工作?,引導(dǎo)員?工如何立?足本職。?確?,F(xiàn)金?及庫款安?全。我本?人在現(xiàn)金?及庫房管?理中事事?、處處起?模范表率?作用,帶?頭遵守勞?動紀律,?嚴格執(zhí)行?規(guī)章制度?。堅持每?天跟班操?作管理,?發(fā)現(xiàn)問題?,及時整?改。通過?日常教育?,結(jié)合處?罰措施,?使員工防?案意識得?到加強。?堅持每周?一學(xué)習制?度,及時?傳達上級?行內(nèi)控管?理要求。?二、建?立健全各?項規(guī)章制?度。根?據(jù)總行、?省分行對?現(xiàn)金營運?的管理規(guī)?定,結(jié)合?本行實際?,我部制?定《營業(yè)?部庫房、?提解管理?實施細則?》,對庫?房管理的?工作職責?、工作制?度、內(nèi)控?要求進一?步明確、?規(guī)范,使?現(xiàn)金及庫?房管理更?加細化、?更加具體?。并細致?地總結(jié)實?際工作中?發(fā)現(xiàn)的新?情況、新?問題,采?取有效措?施,予以?解決。?對柜員在?業(yè)務(wù)辦理?過程中不?能執(zhí)行制?度的,我?們以“營?業(yè)部處罰?通知書”?形式下發(fā)?給當事人?。存在以?習慣做法?代替制度?惡習的,?我們要采?取有針對?性的措施?糾正不良?習慣。?三、視金?庫管理制?度如“生?命”。?金庫執(zhí)行?主任與管?庫員嚴格?遵照執(zhí)行?早晚同時?到位,營?業(yè)過程中?兩名管庫?員堅持同?進同出,?相互制約?,相互監(jiān)?督;金庫?會計核算?制度嚴格?落實,管?庫員與記?賬員分離?,做到記?賬與現(xiàn)金?上交同步?。管庫員?雙人軋庫?、以款碰?賬,做到?:當日現(xiàn)?金實物、?網(wǎng)點日結(jié)?單、現(xiàn)金?庫存明細?登記簿、?系統(tǒng)終端?顯示的庫?存余額四?相符,由?專人通過?1323?確認與1?01現(xiàn)金?科目核對?。四、?認真操作?,完善交?接手續(xù)。?營業(yè)部?制定了《?出納人員?現(xiàn)金交接?管理辦法?》、《提?解與庫房?人員交接?管理辦法?》、《現(xiàn)?金整點管?理辦法》?。庫房2?318代?保管物品?的管理做?到按規(guī)定?執(zhí)行,為?杜絕單人?辦理代保?物品的進?出庫的現(xiàn)?象,建議?綜合科以?適當?shù)男?式幫助協(xié)?調(diào)。確保?操作時不?走樣,保?證出入庫?雙人辦理?。與管?庫人員的?交接達到?合規(guī)。對?現(xiàn)金整點?中發(fā)現(xiàn)的?差錯建立?臺賬登記?簿,同時?建立與網(wǎng)?點的聯(lián)系?制度做到?及時溝通?,做到有?據(jù)可查。?確?,F(xiàn)金?整點在整?點區(qū)內(nèi)差?錯的真實?性。五?、熟練掌?握庫房、?現(xiàn)金區(qū)安?全的配套?設(shè)施的使?用方法。?消除安?全隱患的?盲區(qū)。共?同做好提?解與保安?人員的協(xié)?調(diào)工作,?確保我行?現(xiàn)金調(diào)運?和提解人?員的人身?安全。?2023?銀行出納?工作總結(jié)?標準范本?(二)?我從事出?納工作,?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細心?,不能出?任何差錯?,主要負?責現(xiàn)金收?付,票據(jù)?印章管理?,開具發(fā)?票和銀行?間的結(jié)算?業(yè)務(wù),出?納工作不?僅責任重?大,而且?有不少學(xué)?問和技術(shù)?問題,需?要理論與?實踐相結(jié)?合才能掌?握。在平?時的工作?中我能嚴?格遵守財?務(wù)規(guī)章制?度,嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?做到日清?月結(jié),定?期向會計?核對現(xiàn)金?與賬目,?嚴格保管?有關(guān)印章?,空白支?票,空白?收據(jù),庫?存現(xiàn)金的?完整及安?全,及時?掌握銀行?存款余額?在出納崗?工作的兩?年多時間?里,積累?了許多工?作經(jīng)驗,?尤其是基?層財務(wù)工?作經(jīng)驗,?同時也取?得了一定?的成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位;?(二)只?有主動融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?(三)只?有堅持原?則落實制?度,認真?理財管賬?,才能履?行好財務(wù)?職責;?(四)只?有樹立服?務(wù)意識,?加強溝通?協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)?的工作做?好;(?五)只有?保持心態(tài)?平和,“?取人之長?、補己之?短”,才?能不斷提?高、取得?進步。?財務(wù)工作?象年輪,?一個月工?作的結(jié)束?,意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作,?雖然繁雜?、瑣碎,?也沒有太?多新奇,?但是它做?為財務(wù)正?常運轉(zhuǎn)的?命脈,我?深深的感?到自己崗?位的價值?,同時也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標:回?顧一年的?工作,自?己感到仍?有不少不?足之處:?1、只?是滿足自?身任務(wù)的?完成,工?作開拓不?夠大膽等?;2、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快?,對新的?業(yè)務(wù)知識?學(xué)的還不?夠、不透?;3、?創(chuàng)新意識?不強。?以上是我?今年工作?以來的一?些體會和?認識,也?是我在工?作中將理?論轉(zhuǎn)化為?實踐的一?個過程,?在以后的?工作中我?將加強學(xué)?習和掌握?財務(wù)各項?政策法規(guī)?和業(yè)務(wù)知?識,不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平,加強?財務(wù)安全?意識,維?護個人安?全和公司?的利益不?受到損失?,做好自?己的本職?工作,和?公司全體?員工一起?共同發(fā)展?,新的一?年意味著?新的起點?、新的機?遇、新的?挑戰(zhàn),我?決心再接?再厲,更?上一層樓?。2、?實抓應(yīng)收?賬款的管?理,預(yù)防?呆賬,減?少壞賬,?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預(yù),配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟增長?點。以?上是我_?___全?年的個人?工作總結(jié)?,向全處
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