本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料匯總

本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料匯總本企業(yè)的管理人員和作業(yè)人員需要接受年度安全培訓教育，以遵守“安全第一、預防為主”的方針和工作程序，并符合安全生產保證體系要求。此外，教育和培訓的目的還包括提高安全意識、生產技能和生產知識，以及防止偏離規(guī)定的工作程序帶來的后果。這項制度適用于本企業(yè)的所有員工。教育和培訓對于成功實施安全生產保證體系至關重要，需要施工現(xiàn)場全體人員的參與，并確保他們具備良好的安全意識和安全知識。因此，在項目安全保證計劃中，應確定對員工進行教育和培訓的要求，并制定安全教育和培訓的責任部門或責任人。本企業(yè)的培訓管理機構由辦公室統(tǒng)一管理，年度培訓計劃由辦事處、班組逐級上報，由公司主管領導審核、經(jīng)理批準實施。培訓計劃由公司辦公室負責組織實施、監(jiān)督檢查，并可根據(jù)需要進行增補或更改。項目部負責人和安全管理人員的培訓由上級主管部門組織，其他管理人員由辦公室組織培訓并參加上級主管部門的培訓。新工人的安全教育培訓由辦事處、班組長進行，特種作業(yè)人員的培訓由辦事處負責組織聯(lián)系有關部門進行，并按規(guī)定定期復訓。辦公室還按照年度的培訓計劃提出培訓資金計劃，經(jīng)公司經(jīng)理審批后由財務部門負責資金落實。每次培訓結束后，各相關部門應填寫培訓計劃實施情況記錄，記錄培訓人員、時間、地點、內容及考核成績等建檔。對于列入年度培訓計劃中的人員，培訓考核合格后，費用全額包銷，考核不合格的費用由自己承擔。無故不參加培訓的每次罰款200元。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求，本企業(yè)的教育和培訓的時間規(guī)定如下：企業(yè)負責人、項目負責人每年不少于30學時，專職管理和技術人員每年不少于40學時，其他管理和技術人員每年不少于20學時，特殊工種每年不少于20學時，其他職工每年不少于15學時。同時，待、轉、換崗重新上崗前，需要接受一次不少于20學時的培訓。教育和培訓的形式和內容應根據(jù)實際情況和需要進行確定，以確保員工具備必要的安全意識和技能。安全教育是保障施工安全的重要環(huán)節(jié)，它根據(jù)不同等級、層次和工作性質的要求，分別進行管理人員和操作者的安全教育。對于新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。公司級（辦事處）需要進行勞動保護的意義和任務的一般教育，介紹安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識，以及企業(yè)安全規(guī)章制度。項目部級（業(yè)主）需要進行建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定，施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，安全生產法律和文明生產要素，以及在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。班組級需要介紹本人從事施工生產工作的性質、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用，本工種安全操作規(guī)程，班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律，以及本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。特定情況下需要實施安全教育，如季節(jié)性（冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺期施工）、節(jié)假日前、后、節(jié)假日加班或突擊趕任務、工作對象改變、工種變換、新工藝、新材料、新技術、新設備施工，以及發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應急處理。經(jīng)常性安全教育需要貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行，包括安全生產意識宣傳教育、普及安全生產知識宣傳教育、現(xiàn)場定期的安全日活動、班組每天三上崗和一講評活動等。培訓評價需要了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律，體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），通過動態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。培訓評價由辦公室主任、辦事處主管領導進行評價。最后，安全教育記錄清單包括職工勞動保護教育卡和安全教育記錄，對于施工安全有著重要的作用。記錄和名冊的重要性在工程建設中，安全教育和培訓是非常重要的一環(huán)。為了確保安全生產，項目部應建立相關的臺賬和記錄，例如班組安全活動講評記錄、安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊（包括證書復印件）、中、小型機械作業(yè)人員名冊（包括證書復印件）等。這些記錄和名冊可以幫助項目部及時了解員工的安全培訓情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。三、關于安全教育培訓計劃的制定和實施為了加強公司安全管理，公司制定了一套安全培訓制度，對管理人員及作業(yè)人員進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，提高全員自我保護和保護他人意識。具體培訓計劃包括公司法定代表人、經(jīng)理、主管安全生產副經(jīng)理、技術負責人、項目經(jīng)理等必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓，專職安全生產管理人員每年必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓，并定期參加公司內部組織的安全培訓，其他管理人員定期參加公司內部組織的安全培訓，特殊工種作業(yè)人員必須定期參加建設主管部門組織的安全生產培訓，并參加由公司組織的有針對性的安全培訓，新進場工人接受的三級安全教育要先培訓后上崗，待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全監(jiān)督部和其所在項目部組織的安全培訓。此外，項目部還應加強對職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作，每月要組織全體施工人員召開安全生產教育會議，對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應及時組織員工及施工人員學習并貫徹執(zhí)行。在對員工及施工人員進行政策、法規(guī)、條文學習的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓。同時，利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。四、關于三級安全教育的重要性三級安全教育是新進場工人接受的安全教育，也是確保員工安全的重要環(huán)節(jié)。在三級安全教育中，員工應該掌握基本的安全知識和操作技能，了解自身的安全責任和義務，掌握防范和應對突發(fā)事件的方法和技巧。通過三級安全教育的培訓，員工能夠更好地保護自己和他人的安全，減少工程建設中的安全事故發(fā)生。新工人必須接受三級安全教育。首先，公司安全監(jiān)督部門的安全負責人負責第一級教育，包括法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、安全生產常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業(yè)的特點等。其次，項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育，包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術要求。第三級的安全教育由班組負責人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)程。新工人接受教育時間不少于3天。公司與項目部實行安全培訓教育登記制度，建立公司安全培訓登記臺帳與項目部安全培訓登記臺帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理。如果職工沒有接受安全培訓教育，就不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理工作。從培訓登記臺帳能夠一目了然地看出哪些人經(jīng)過培訓，哪些人還未接受培訓，應該接受何種培訓等等，避免漏掉或者進行重復的工作，即節(jié)約了時間和經(jīng)費，又可達到預期的效果。為確保職工安全教育的全面性和有效性，興化市順興建筑勞務有限公司建立了職工安全教育記錄卡。這張卡片包含了職工的個人信息、工種、入職時間以及接受的三級安全教育的內容和時間。公司安技專職干部負責公司教育，工區(qū)主任或安全員負責工區(qū)教育，隊組長或安全員負責隊組教育。職工接受的安全教育內容包括企業(yè)概況、各工區(qū)（部門）之間的關系、本行業(yè)生產特點、黨的安全生產方針、本企業(yè)安全生產、勞動保護方面的規(guī)章制度、公司內外典型事故和事故防護、處理知識、本工區(qū)簡要工藝流程、生產特點、生產中的主要危險因素和安全方面應注意事項、歷年來本工區(qū)發(fā)生重大事故的教訓及預防措施、根據(jù)分配的崗位進行安全操作規(guī)程和正確使用勞動保護用品教育、現(xiàn)場講解本崗位機械、工具性能、操作要領、安全附件的作用、本崗位可能發(fā)生的事故的判斷、事故預防和處理急救方法。為了檢驗職工安全教育的成果，公司進行了安全考核，并記錄在職工安全教育記錄卡上?？己藘热莅ò踩a知識，考核負責人負責監(jiān)督考核。同時，公司還要求江蘇省建筑施工企業(yè)主要負責人接受安全生產管理知識考試。一、判斷題1、A；2、A；3、A；4、A；5、A；6、A；7、B；8、B；9、A；10、B；11、A；12、A；13、B；14、A；15、A。二、單選題1、A；2、C；3、D；4、D；5、B。一、判斷題1、我國憲法規(guī)定“加強勞動保護，改善勞動條件”，這是國家和企業(yè)安全生產所必須遵循的基本原則。（A）2、“五同時”原則是“三同時”原則的拓展。（A）3、人本原理是管理以人為本，以調動人的積極性為根本。（A）4、企業(yè)應選派取得安全生產資格證的項目經(jīng)理和安全員從事施工項目管理工作。（A）5、《安全生產許可證條例》于2004年1月13日正式實施。（A）6、企業(yè)必須保證本單位安全生產所必需的資金投入。（A）7、建設工程實行施工總承包的，由分包單位對施工現(xiàn)場的安全生產負總責。（B）8、國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》，不適用于房屋建筑工程起重機的安裝與使用的監(jiān)督管理。（B）9、《江蘇省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》屬于地方政府規(guī)章。（A）10、企業(yè)安全生產管理制度不能稱作是國家安全生產法律法規(guī)的延伸。（B）11、發(fā)生安全事故后應堅持“四不放過”原則。（A）12、“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管”是安全生產管理工作的出發(fā)點。（A）13、企業(yè)安全管理不包括分包單位資質和人員資格的管理內容。（B）14、安全生產資金保障制度應滿足安全先進獎勵開支需要。（A）15、第167號公約適用于一切建筑活動，包括從工地準備工作到項目完成的建筑工地上的一切工序、作業(yè)和運輸。（A）二、單選題1、我國當前安全生產工作格局是：政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持。（A）2、我國安全生產方針是：安全第一，預防為主。（C）3、企業(yè)安全生產責任制度涵蓋范圍要求：應體現(xiàn)全員性。（D）4、違約責任屬于：民事責任和刑事責任。（D）5、生產經(jīng)營單位的主要負責人依法受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之已起，一不得擔任任何生產經(jīng)營單位的主要負責人，期限是3年內。（B）6.未經(jīng)安全生產許可證擅自進行生產，造成重大事故或其他嚴重后果，將被追究刑事責任。根據(jù)違法程度，可被處以不同的罰款和責令停止生產等處罰措施。7.根據(jù)《行政處罰法》，如果違法行為在一定時間內未被追訴，將不再受到行政處罰。這個時間限制是1年、2年、3年或5年。8.建筑業(yè)生產安全事故分為四級，其中二級為重大事故。二級重大事故的定義是：死亡人數(shù)在10至29人之間，或重傷人數(shù)在20至49人之間，或直接經(jīng)濟損失在100萬元至300萬元之間。9.根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》，施工單位取得資質證書后，應該滿足與其資質等級相適應的安全生產條件。如果降低了安全生產條件，將被責令限期改正。如果整改后仍未達到條件，將被責令停業(yè)整頓，并可能被暫扣資質證書、罰款或降低資質等級直至吊銷營業(yè)執(zhí)照或資質證書。10.施工單位應以所承包的工程項目的名義編制安全生產應急救援預案。11.施工單位應每年對管理人員和作業(yè)人員進行至少一次安全教育培訓。12.在編制施工組織設計時，建筑施工企業(yè)應考慮建筑工程的特點，制定相應的安全技術措施。此外，還應考慮建設單位、設計單位和主管部門的要求。13.2004年2月7日，國務院總理溫家寶簽署了第397號國務院令，正式發(fā)布了《安全生產許可證條例》。14.安全生產許可證的有效期為3年。15.專項施工方案經(jīng)施工單位技術負責人和總監(jiān)理工程師簽字后實施，由監(jiān)督人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。施費用用于清償職工工資。這種做法是否正確？判斷題：正確。解析：企業(yè)應當按照規(guī)定使用安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，但在緊急情況下，可以暫時使用部分費用解決職工工資等問題。因此，項目部將安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用用于清償職工工資是可以接受的。2、某建筑施工項目在進行高處作業(yè)時，由于工人沒有系好安全帶，導致一名工人從高處墜落死亡。事故發(fā)生后，建設單位和施工單位都對事故負有一定的責任。請問，建設單位和施工單位各應承擔哪些責任？單選題：建設單位應承擔主要責任，施工單位應承擔次要責任。解析：建設單位是項目的主要責任方，應當對項目進行全面的安全管理和監(jiān)督，并為施工單位提供必要的安全條件和保障。施工單位是實施施工的責任方，應當按照規(guī)定制定安全施工方案，并組織實施。在本案例中，建設單位應當對施工單位的安全管理進行監(jiān)督，并確保施工單位落實安全帶使用等措施，因此主要責任應當由建設單位承擔。而施工單位也應當對施工現(xiàn)場進行全面的安全管理和監(jiān)督，因此也應當承擔一定的次要責任。3、某建筑施工項目中，一名工人在進行電焊作業(yè)時，由于操作不當，引發(fā)火災事故，造成一定的財產損失。事故發(fā)生后，施工單位應當采取哪些措施？多選題：A、立即組織應急救援；B、報告建設單位和相關部門；C、調查事故原因，并制定防范措施；D、對工人進行安全培訓；E、整改現(xiàn)場安全問題。解析：在安全事故發(fā)生后，施工單位應當立即采取措施進行應急救援，并及時向建設單位和相關部門報告事故情況。同時，施工單位還應當對事故原因進行調查，并制定防范措施，以避免類似事故再次發(fā)生。對于工人操作不當?shù)脑?，施工單位應當加強安全培訓，提高工人的安全意識。此外，施工單位還應當對現(xiàn)場存在的安全問題進行整改，確保施工現(xiàn)場的安全。1.在施工過程中，施費作為職工工資發(fā)放是一種解決拖欠工資問題的有效方式。施工單位需要使用列入建設工程概算的費用用于施工安全防護用具及設施的采購、安全施工措施的落實、施工安全防護用具及設施的更新、安全生產條件的改善等方面。2.南方公司是花苑電廠擴建項目的總承包商，東方公司和北方公司則是部分工程的分包商。南方公司的董事長張某、項目經(jīng)理李某和安全生產部門經(jīng)理王某分別負責該項目的不同方面。南方公司對安全生產負總責，而施工現(xiàn)場的安全生產則由南方公司負責。3.在某工地15米深基坑工程施工過程中發(fā)生重大坍塌事故，造成12人死亡、5人重傷、直接經(jīng)濟損失250萬元。根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》，此事故定為二級重大事故。針對此類工程，需要制定專項施工方案，并由施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師、項目技術負責人和監(jiān)理工程師等人簽字后實施，以確保施工安全。E、組織專家對專項施工方案進行論證和審查。（3）屬于事故報告要求的是：A、立即逐級向上報告；B、由工地安全員上報企業(yè)主管部門；C、初步分析事故原因；D、事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故發(fā)生的單位、報告人的姓名、電話等。正確答案為A、B、C、D。（4）下列正確的是：A、坍塌事故是事故多發(fā)的類型；B、對這起事故的主要責任人，要追究刑事責任；C、項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場的第一責任人，要對這起重大事故承擔責任；D、事故調查的目的之一是防止類似事故的重復發(fā)生。正確答案為A、B、C、D。4、某建筑公司第四項