2023年員工安全協(xié)議書(shū)范本

2023年員工安全協(xié)議書(shū)范本員工平安協(xié)議書(shū)篇1

甲方：（員工）

乙方：公司（廠(chǎng)）

法定代表人：

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：

第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

其次條：甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺瞞，甲方擔(dān)當(dāng)由此造成的一切后果。

第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿狀況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可依據(jù)乙方特別工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教化，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等平安教化，甲方必需主動(dòng)協(xié)作并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)平安概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第七條：未盡事宜：

第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

聯(lián)系方式：

年月日

員工平安協(xié)議書(shū)篇2

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)當(dāng)一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的.平安，依據(jù)國(guó)家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對(duì)乙方進(jìn)行了完全的平安生產(chǎn)教化，乙方也明知了的工作流程、操作留意事項(xiàng)、及其他平安生產(chǎn)措施。

2、在工作當(dāng)中，乙方必需自覺(jué)遵遵守法律紀(jì)，遵守甲方平安管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。對(duì)違反本條款所造成的損失和后果，由乙方擔(dān)當(dāng)。情節(jié)嚴(yán)峻的甲方有權(quán)終止合同。

3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)覺(jué)有平安隱患，應(yīng)隨時(shí)清除，若發(fā)覺(jué)有未成年人在工作現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至平安地帶后再行工作。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作過(guò)程中，違反國(guó)家平安生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方平安管理規(guī)章，不聽(tīng)從甲方管理等行為進(jìn)行懲罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

5、乙方在工作過(guò)程當(dāng)中，要愛(ài)惜甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠(chǎng)的平安防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)記、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)覺(jué)加倍懲罰，肅穆處理，情節(jié)嚴(yán)峻的送公安機(jī)關(guān)處理。

6、乙方必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和運(yùn)用個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線(xiàn)；冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

7、員工親朋及員工子女在工廠(chǎng)陪待、留宿、逗留等須向工廠(chǎng)報(bào)告并經(jīng)工廠(chǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠(chǎng)批準(zhǔn)，擅自滯留工廠(chǎng)發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事務(wù)，后果由員工及員工親屬本人擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠(chǎng)內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠(chǎng)。

9、員工親朋、員工子女，不得在工廠(chǎng)內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠(chǎng)堆放的木料上爬玩，也不得在工廠(chǎng)其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間。員工應(yīng)當(dāng)教化好其子女遵守工廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障其子女的人身平安，員工子女滯留工廠(chǎng)期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事務(wù)，后果由員工及員工子女本人擔(dān)當(dāng)。

10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠(chǎng)內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì)治安行為的，責(zé)任自負(fù)；

11、因乙方的過(guò)錯(cuò)，造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被懲罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但