辦公室文秘年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第6頁共6頁辦公室文?秘年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?在大學(xué)畢?業(yè)之后，?我就來到?了公司工?作，至今?也已經(jīng)有?一年多的?時間了，?在過去一?年的時間?里，我擔(dān)?任的的公?司辦公室?秘書一職?，因?yàn)槲?在大學(xué)學(xué)?習(xí)的專業(yè)?就是文秘?專業(yè)。在?我一年多?的工作中?，我得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的大?力幫助，?我成長了?很多，對?公司業(yè)務(wù)?也是非常?的了解了?，我相信?只要我繼?續(xù)工作下?去，我就?會在公司?中站穩(wěn)腳?跟，更好?的為公司?的發(fā)展做?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?！轉(zhuǎn)眼?間___?_年度已?過去，回?顧過去的?一年時間?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，在?綜合管理?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下，緊緊?圍繞著集?團(tuán)公司提?出的“科?技創(chuàng)新年?、精益管?理年、效?益滿意年?”的目標(biāo)?而努力。?我在工作?中所負(fù)責(zé)?的主要是?公司的相?關(guān)文字以?及宣傳工?作，一年?中雖然取?得了一些?成績，但?在成績背?后總有疏?忽之處，?我所做的?工作與集?團(tuán)公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距，以?下幾點(diǎn)為?自己對照?差距反省?所存在的?問題：?1.對日?常勞動紀(jì)?律要求不?是太嚴(yán)格?，例如偶?爾會發(fā)生?不穿工作?就上班。?2.缺?乏創(chuàng)新意?識，平時?坐辦公室?的時間多?，去車間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時間，?存在怕吃?苦的思想?。導(dǎo)致寫?出來的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實(shí)質(zhì)性的?內(nèi)容，總?顯得太過?平泛、太?過空洞。?3.工?作上不積?極主動，?缺乏一定?主觀能動?性?？傉J(rèn)?為把屬于?自己的事?情完成任?務(wù)了，不?積極主動?配合辦公?室其它事?務(wù)。導(dǎo)致?平時看著?人家在忙?的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?，而自己?卻經(jīng)常無?所事事。?4.平?時總是處?于一種“?要我做”?而不是“?我要做”?的工作狀?態(tài)，工作?有拖拉現(xiàn)?象，例如?集團(tuán)公司?或者其它?地方需要?稿件或者?資料，非?要拖到規(guī)?定的時間?，等領(lǐng)導(dǎo)?催了，自?己才急急?忙忙的要?趕著做。?為此寫出?的稿件以?及收集的?資料質(zhì)量?都是不太?高。5?.由于自?己專業(yè)水?平的局限?，上半年?對企業(yè)文?化宣傳工?作還有很?多未做到?位，沒有?達(dá)到集團(tuán)?公司以及?本公司既?定的宣傳?效果。?對以上幾?點(diǎn)自身所?存在的問?題，已切?實(shí)地影響?到自己的?本職工作?，作為一?名的公司?秘書，我?感到十分?內(nèi)疚。但?過去的都?已成為過?去，學(xué)習(xí)?先進(jìn)找差?距，總結(jié)?不足求上?進(jìn)，為此?，我將認(rèn)?真總結(jié)，?實(shí)實(shí)在在?分析原因?，找出存?在的問題?，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，并?在以后的?工作中不?斷改進(jìn)，?以下為下?半年我決?心做好的?幾個方面?：1.?深入實(shí)際?，多跑現(xiàn)?場，掌握?車間反映?的各種信?息，并積?極向集團(tuán)?投稿，及?時做好公?司對內(nèi)對?外的宣傳?報道工作?。2.?加強(qiáng)專業(yè)?知識水平?的提高，?不斷拓展?自己的知?識面，爭?取在實(shí)踐?中不斷積?累更多的?經(jīng)驗(yàn)，努?力使自己?成為一名?多面手的?人才。?3.遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時并?保質(zhì)保量?的完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?4.充分?發(fā)揮個人?的專業(yè)特?長，做一?名合格的?秘書。當(dāng)?好公司領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，充分發(fā)?揮自己所?學(xué)。5?.、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?，使?jié)櫰?的企業(yè)文?化更深入?基層、深?入人心，?更能體現(xiàn)?出企業(yè)的?特色。?以上為個?人___?_年度工?作總結(jié)，?對公司的?合理化建?議本人暫?時還沒有?，因?yàn)樽?己來公司?才一年的?時間，對?公司內(nèi)部?還不是十?分的了解?，雖然在?業(yè)務(wù)上自?己已經(jīng)沒?有什么難?題了。相?信隨著時?間的推移?，我會繼?續(xù)在公司?中工作下?去的。前?進(jìn)中有很?多的方向?，我會進(jìn)?步，當(dāng)然?也可能有?挫折，不?過這些都?是我應(yīng)該?做的，我?相信我會?在今后的?工作中做?的更好！?辦公室?文秘年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?今年是公?司的效益?與服務(wù)年?，而辦公?室就是個?服務(wù)性質(zhì)?的部門，?我認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會及時?辦妥；下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會第一?時間解答?和解決，?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。下面?是我的_?___年?年終工作?總結(jié)：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時?性的事務(wù)?占用了很?多工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理，?因此，我?經(jīng)常利用?休息時間?來進(jìn)行“?補(bǔ)課”，?把一些文?字工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?，工作量?大，特別?是公司會?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動和?會議，我?都積極配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把活動圓?滿完成。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作一?年來，我?主要完成?了一下工?作：1?.文書工?作嚴(yán)要求?1)公?文輪閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無?差錯。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，電?子郵件的?發(fā)送，同?時協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動會?議通知的?擬寫。?3)編寫?辦公會議?材料，整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)、計劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會議?結(jié)束后，?及時整理?會議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門輪閱?。2.?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，今年以?來，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，通過口?頭、書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批?辦的事項(xiàng)?、基層單?位對上級?公司精神?____?執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時性工作?等，并定?期向總經(jīng)?理室反潰?.3.?內(nèi)外宣傳?講效果?宣傳工作?是公司樹?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會形?象的一個?重要手段?和窗口。?今年在內(nèi)?部宣傳方?面，我主?要是擬寫?分公司簡?報，做好?《___?_報》協(xié)?辦的組稿?工作，以?及協(xié)助板?報的編發(fā)?，外部宣?傳方面完?成了分公?司更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?同時每月?基本做到?了有信息?登報。?4.秘書?工作秘?書崗位是?一個講責(zé)?任心的崗?位。各個?部門的很?多請示、?工作報告?都是經(jīng)由?我手交給?總經(jīng)理室?的，而且?有些還需?要保密，?這就需要?我在工作?中仔細(xì)、?耐心。一?年來，對?于各部門?、各機(jī)構(gòu)?報送總經(jīng)?理室的各?類文件都?及時遞交?，對總經(jīng)?理室交辦?的各類工?作都及時?辦妥，做?到對總經(jīng)?理室負(fù)責(zé)?，對相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@?個崗位的?特殊性，?為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保?證各項(xiàng)日?常工作的?開展，每?天我基本?上___?_點(diǎn)多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務(wù)，需?要加班加?點(diǎn)，我都?毫無怨言?，認(rèn)真完?成工作。?5.企?業(yè)文化活?動積極參?與一年?來積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?、員工家?屬會、全?省運(yùn)動會?、中秋爬?山活動、?比學(xué)習(xí)競?賽活動等?多項(xiàng)活動?的策劃和?組織工作?，為公司?企業(yè)文化?建設(shè)，凝?聚力工程?出了一份?力。一?年來，無?論在思想?認(rèn)識上還?是工作能?力上都有?了較大的?進(jìn)步，但?差距和不?足還是存?在的：比?如工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來一樁處?理一樁的?簡單應(yīng)付?完成狀態(tài)?，對自己?的工作還?不夠鉆，?腦子