人事部員工工作總結（2篇）

第6頁共6頁人事部員?工工作總?結一、?行政人事?制度、流?程、手續(xù)?、表格類?：在日?常工作中?行政人事?類的制度?、流程、?手續(xù)、表?格沒有統(tǒng)?一規(guī)整，?些許制度?、表格只?是遇到時?在臨時制?作，通知?的下發(fā)擬?定日后會?嚴格按照?統(tǒng)一的格?式，給自?身及其他?部門的工?作帶來諸?多不便，?辦事效率?折半，-?年度中希?望在行政?人事兩個?阿米巴小?組協(xié)作下?創(chuàng)建一套?規(guī)整的手?續(xù)并向各?部門推廣?實施。?二、人事?信息的及?時更新?很多時候?入職、離?職人員信?息掌握不?及時，造?成手續(xù)簽?訂的不順?暢，手續(xù)?辦理的時?效性差。?后續(xù)多加?與各部門?主管溝通?，及時了?解人員變?動情況，?更新人員?信息。?三、活動?統(tǒng)籌參?加了公司?一年內(nèi)的?多次活動?統(tǒng)籌安排?，從構想?到實施些?許細節(jié)之?處沒有考?慮周全，?希望日后?在岳總的?帶領下，?策劃更多?有創(chuàng)意的?活動。?四、其他?無論是?領導臨時?交代的事?務或是基?本的文案?處理，需?要多加細?心嚴謹，?能夠有條?不紊的進?行各項工?作。五?、___?_年度計?劃努力?學習關于?人事方面?的知識，?提高自身?工作技能?，使自己?的工作更?加專業(yè)性?。嚴格要?求自己，?及時的去?了解各部?門需求信?息，多聽?多問多溝?通，對每?一項工作?都要以保?質(zhì)保量、?保證效率?的態(tài)度去?完成，遇?到解決不?了的問題?及時反饋?。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。只?要我們工?作更加細?致點、溝?通多一點?、責任心?強一點，?我相信行?政人事部?會越做越?強。__?__將會?是騰飛的?一年，我?將帶著良?好的心態(tài)?去迎接這?嶄新的一?年，為-?獻上自己?的力量!?人事部?員工工作?總結（二?）一年?來，事業(yè)?單位人事?管理、專?業(yè)技術人?員管理和?職稱工作?按自治區(qū)?人事工作?會議、自?治州人力?資源和社?會保障工?作會議關?于人事人?才工作的?統(tǒng)一部署?，立足全?年工作需?要，認真?總結__?__年工?作經(jīng)驗，?認真分析?工作面臨?的形勢和?任務，加?強業(yè)務知?識學習，?認真履行?工作職責?，全州事?業(yè)單位人?事管理機?制不斷完?善，專業(yè)?技術人員?管理水平?不斷提高?，職稱制?度改革實?施不斷深?入。現(xiàn)總?結一年來?的工作情?況如下：?一、完?成的主要?工作(?一)事業(yè)?單位人事?管理方面?1、認?真做好我?州___?_年度事?業(yè)單位面?向社會公?開招聘工?作人員的?相關工作?___?_月中旬?,根據(jù)自?治區(qū)人力?資源和社?會保障廳?《___?_下達博?州事業(yè)單?位招聘人?員計劃_?___》?和《__?__下達?博州人民?醫(yī)院招聘?人員計劃?____?》要求，?給縣(市?)及州國?土資源部?門下達了?招聘人員?計劃通知?，審核制?定了《-?州面向社?會公開招?聘專業(yè)技?術人員崗?位設置表?》，認真?做好招聘?信息發(fā)布?、報名登?記、組織?考試等相?關工作。?本次設置?招聘崗位?-___?_個，擬?招聘-_?___人?，于-月?____?日至-月?____?日組織了?報名及資?格初審工?作,最終?確定__?__人具?備筆試資?格。積極?主動配合?考試中心?圓滿完成?了考場劃?分、準考?證發(fā)放、?筆試、筆?試考卷報?送及考試?成績核對?等工作。?年前可完?成資格復?審、面試?、體檢、?考察、錄?用等全部?招聘工作?。2、?認真組織?縣市開展?高級專業(yè)?技術崗位?設置管理?調(diào)摸底工?作，為下?達本年度?增設崗位?數(shù)提供依?據(jù)為緩?解我州現(xiàn)?有專業(yè)技?術人員專?業(yè)技術崗?位聘用矛?盾，解決?個別緊缺?人才的崗?位聘用，?____?月下旬,?要求縣市?對所屬事?業(yè)單位開?展高級專?業(yè)技術崗?位設置管?理工作進?行調(diào)查摸?底，以準?確掌握縣?市所屬事?業(yè)單位專?業(yè)技術人?員已聘和?未聘情況?。據(jù)統(tǒng)計?，-縣及?縣以下事?業(yè)單位已?取得高級?職稱__?__人，?未聘相應?崗位的1?-人。其?中：-市?已取得高?級職稱_?___人?，未聘相?應崗位的?____?人;-縣?已取得高?級職稱_?___人?，未聘相?應崗位的?____?人;-縣?已取得高?級職稱_?___人?，未聘相?應崗位的?____?人。為下?達本年度?增設崗位?數(shù)提供了?依據(jù)。?3、認真?做好自治?區(qū)事業(yè)單?位崗位設?置和聘任?情況統(tǒng)計?報表的上?報工作?報了相關?報表。-?月底轉發(fā)?此文，建?立了我州?的事業(yè)單?位崗位設?置和聘任?情況統(tǒng)計?報告制度?，每季度?統(tǒng)計上報?____?次，匯總?后報自治?區(qū)人社廳?事業(yè)單位?人事管理?處。4?、認真做?好事業(yè)單?位人事管?理其他工?作(二?)專業(yè)技?術人員管?理方面?1、認真?做好__?__-年?度少數(shù)民?族科技骨?干特殊培?養(yǎng)入選學?員的選拔?推薦工作?___?_月中旬?，轉發(fā)了?自治區(qū)人?力資源和?社會保障?廳《__?__推薦?年度少數(shù)?民族科技?骨干特殊?培養(yǎng)人選?____?》，在全?州各類企?事業(yè)單位?中從事專?業(yè)技術工?作的少數(shù)?民族中青?年科技骨?干中推薦?了-名人?選，共有?____?人入選，?分別是博?州農(nóng)業(yè)技?術推廣中?心的__?__名同?志被安排?在自治區(qū)?農(nóng)業(yè)科學?院學習_?___個?月，__?__名同?志被安排?在自治區(qū)?農(nóng)業(yè)科學?院學習_?___年?，-市黨?校的__?__名同?志被安排?在___?_師范大?學學習_?___個?月，博州?蒙醫(yī)醫(yī)院?的___?_名同志?被安排在?自治區(qū)衛(wèi)?生廳所屬?醫(yī)療機構?學習__?__年，?博州歌舞?團的__?__名同?志被安排?在___?_師范大?學學習_?___個?月。一是?及時通知?入選學員?所在單位?，提出學?習期間的?注意事項?及有關要?求;二是?督促學員?所在單位?和本人簽?訂培養(yǎng)協(xié)?議，對學?習期間的?注意事項?及有關要?求進行約?定;三是?向?qū)W員本?人宣傳“?特培”結?業(yè)后評審?職稱及在?崗位聘任?中的相關?待遇。?2、認真?做好自治?區(qū)認定高?級專業(yè)技?術職務任?職資格及?農(nóng)牧民高?級技師相?關工作?____?月，根據(jù)?自治《_?___開?展農(nóng)村實?用人才認?定農(nóng)牧民?高級技師?工作__?__》(?新人社明?電(-)?____?號)和《?____?開展縣及?縣以下單?位專業(yè)技?術人員認?定高級專?業(yè)技術職?務任職資?格工作_?___》?(新人社?明電(-?)___?_號)要?求，按照?基層推薦?、縣市審?核研究和?公示的要?求，堅持?注重業(yè)績?、社會公?認的標準?，堅持公?開、公平?、公正的?原則對推?薦人選進?行認真審?核，將初?步確定的?人選報自?治州人才?工作領導?小組審議?。全州向?自治區(qū)推?薦了__?__名專?業(yè)技術人?員認定高?級專業(yè)技?術職務任?職資格(?教育系統(tǒng)?____?名，衛(wèi)生?系統(tǒng)__?__名，?工程系列?____?名，農(nóng)業(yè)?系統(tǒng)__?__名)?，___?_名農(nóng)村?實用人才?認定農(nóng)牧?民高級技?師(生產(chǎn)?能手__?__名，?能工巧匠?____?名，經(jīng)營?能人__?__名，?農(nóng)村技術?人員__?__名)?。__?__月經(jīng)?自治區(qū)職?稱辦審核?，我州推?薦人員中?____?名專業(yè)技?術人員獲?得高級專?業(yè)技術職?務任職資?格，__?__名農(nóng)?村實用人?才獲得農(nóng)?牧民高級?技師專業(yè)?技術職務?任職資格?。___?_名專業(yè)?技術人員?已聘任到?相應崗位?，兌現(xiàn)相?應待遇。?(農(nóng)牧民?高級技師?的獎金問?題)3?、認真做?好專業(yè)技?術人員繼?續(xù)教育培?訓管理和?驗證工作?為不斷?充實、更?新和拓寬?專業(yè)技術?人員的專?業(yè)理論知?識，提高?專業(yè)技術?水平，確?保___?_年度專?業(yè)技術職?稱評審工?作的順利?進行，根?據(jù)《-區(qū)?專業(yè)技術?人員繼續(xù)?教育條例?》的相關?規(guī)定，指?導和協(xié)調(diào)?州中等職?業(yè)技術學?校、州電?大和州畜?牧品種改?良站分別?于___?_月、_?___月?和___?_月承擔?開展了_?___年?度全州建?筑工程、?農(nóng)業(yè)、檔?案、畜牧?獸醫(yī)、水?利、林業(yè)?、機電專?業(yè)技術人?員繼續(xù)教?育培訓工?作，共培?訓___?_人。對?辦班情況?進行了全?程跟蹤督?導，在開?班典禮上?我們對培?訓工作提?出了要求?，并堅持?每天不定?時到校對?教學工作?和學員到?課情況進?行督導，?并