勞動合同（匯編6篇）

勞動合同（匯編6篇）甲方(用人單位)名稱：

住宅：

法定代表人或主要負責(zé)人(托付代理人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件消失時止。

(三)以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：

(一)實行標(biāo)準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

四、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全安康的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉報告。

五、勞動酬勞

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準為元/月。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾局部組成：底薪、加班費，其底薪標(biāo)準為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)精確定。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實行標(biāo)準工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞開工資酬勞，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)準時辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方商定的事項

第十四條甲方雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)甲方出資，為乙方供應(yīng)法定外培訓(xùn)的商定：

(二)保守商業(yè)隱秘的商定：

(三)補充保險和福利待遇的商定：

(四)其他事項商定：

八、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

九、附則

第十八條甲乙雙方商定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

其次十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。

甲方：乙方：

(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)

年月日年月日

精選勞動合同2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)當(dāng)鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限：20xx年9月1日至20xx年6月31日。

二、乙方工作內(nèi)容：

主要負責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及修理等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、負責(zé)對乙方的日常治理和臨時工作安排調(diào)配。

2、負責(zé)支付乙方工資，每月?元，寒暑假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。

3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方經(jīng)濟狀況良好，在搞福利時方可將乙方考慮在內(nèi)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、承受甲方的治理，并按合同要求仔細履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)定。

4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己擔(dān)當(dāng)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方簽章：__________乙方簽章：__________

簽約日：____________簽約日：____________

精選勞動合同3

依據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同，公司臨時用工勞動合同范本。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞開工具，供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動酬勞：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準：_________;

2._________。

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或局部丟失勞動力量的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、局部丟失勞動力量的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按以下狀況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資，合同范本《公司臨時用工勞動合同范本》。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合以下狀況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)覺乙方不符合“暫行方法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴峻違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、鋪張原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴峻后果的;

(五)盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事懲罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴峻影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴峻錯誤的。

2.符合以下狀況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害身體安康的;

(二)用工單位不能根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般狀況下，必需提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

精選勞動合同4

用人單位名稱_______________

用人單位性質(zhì)_______________

職工姓名_______________

湖北省勞動和社會保障廳

一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限）。

（一）有固定期限。本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。其中，試用期個__月，自____年__月__日起至__年__月__日止；學(xué)徒期個__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

（二）無固定期限，自__年__月__日起到終止勞動合同條件消失時止，其中，試用期個__月，自__年__月__日起至__年__月__日止；學(xué)徒期個__月，自__年__月__日起至年月日止。

終止勞動合同的條件為：

（三）以完成肯定的工作為期限：

詳細工作為：

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事工作，為崗位（工種）。詳細生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護和勞動條件。詳細內(nèi)容如下：

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利：

1、根據(jù)崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的狀況；

2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，打算對乙方勞動酬勞的安排形式，并對乙方實施嘉獎或處分；

3、依據(jù)生產(chǎn)（工作）或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（工作）崗位；

4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；

5、雙方商定的其他權(quán)利：

（二）甲方的義務(wù)

1、根據(jù)有關(guān)勞動安全、勞動愛護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方供應(yīng)必需的生產(chǎn)（工作）條件；

2、制造條件提高乙方的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動酬勞并供應(yīng)保險福利待遇；

4、向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；5、雙方商定的其他義務(wù)：

（三）乙方的權(quán)利

1、享有參與業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、參與工會、參加民主治理和提出合理化建議、評比和被評比為先進職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利；

2、根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取勞動酬勞和享受勞動保險福利待遇；

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生愛護的權(quán)利。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；

5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；

6、雙方商定的其他權(quán)利：

（四）乙方的義務(wù)：

1、聽從甲方的生產(chǎn)組織治理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家隱秘、甲方商業(yè)隱秘，愛惜甲方財物；

3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；

4、努力學(xué)習(xí)政治文化學(xué)問，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參與必要的

社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必需承受培訓(xùn)；

5、雙方商定的其他義務(wù)：

四、工作時間與勞動酬勞

（一）甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。

（二）勞動酬勞

1、乙方完本錢合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每（月、周、日）按元支付給乙方工資，支付時間為；

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，詳細標(biāo)準如下：

4、因生產(chǎn)經(jīng)營進展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確確定的各項勞動酬勞標(biāo)準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他酬勞：

五、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必需依法參與社會保險，甲方按所在地規(guī)定的肯定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的局部，由甲方代乙方在其工資中扣繳，詳細繳納方法及標(biāo)準為：

（二）乙方退療養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)治理機構(gòu)領(lǐng)取。

（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

（一）以下狀況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3、由于不行抗拒力致使本合同無法履行的；

4、雙方商定的其他狀況：

（二）在以下狀況下，甲方可以解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方違反或不履行勞動合同的；3、乙方嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)隱秘的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

6、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

9、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。

10、雙方商定的其他狀況：

（三）在以下狀況下，甲方不得解除勞動合同

1、勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；

2、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為丟失或者局部丟失勞動力量的；

3、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、乙方在享受法定休假、探親假期間的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7、雙方商定的其他狀況：

（四）在以下狀況下，乙方可以解除勞動合同

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按國家、省和本合同商定支付勞動酬勞或者保險福利待遇的；

4、甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害勞動者身體安康的；

5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；

6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；

7、乙方參軍、入學(xué)或出境定居的：

8、雙方商定的其他狀況：

（五）在以下狀況下，乙方不得解除勞動合同

1、由甲方出資培訓(xùn)（包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方效勞未滿年的；

2、屬于技術(shù)骨干，擔(dān)當(dāng)某項重點工程的建立、改造任務(wù)或科研工程而任務(wù)未完畢的；

3、雙方商定的其他狀況：

七、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲方違反勞動合同的責(zé)任（雙方商定）：

2、乙方違反勞動合同的責(zé)任（雙方商定）：

八、其他有關(guān)事項

（一）甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，詳細標(biāo)準為：

（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：

九、雙方需要商定的其他事項：

十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。

十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要承受勞動行政部門監(jiān)視檢查。

十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）______________________

法人代表（簽章）____________________

__年__月__日

乙方（簽章）____________________

__年__月__日

精選勞動合同5

托修方（甲方）：________________承修方（乙方）：________________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平、自愿、公正、誠懇信用的根底上，就汽車修理事宜達成協(xié)議如下：

第一條修理車輛

1、車牌號____

2、發(fā)動機號____

3、顏色___

4、車型__

5、vin代碼/車架號___________

6、行公里數(shù)_____

其次條修理類別與工程

乙方應(yīng)當(dāng)對承修車輛進展修理前診斷檢驗，提出需要修理的類別和工程，填寫《車輛修理前診斷檢驗單》。甲方確認后在該《車輛修理前診斷檢驗單》上簽字。

第三條修理配件材料

1、乙方供應(yīng)修理配件材料的，應(yīng)當(dāng)照實填寫材料清單，分別標(biāo)明原廠配件、副廠配件或者修復(fù)配件，明碼標(biāo)價，并保證質(zhì)量。

2、乙方在修理中換下配件、總成等，交由甲方自行處理。

第四條修理價格

1、甲方同意乙方根據(jù)公示的工時單價______元/工時、材料進銷差價率_____%進展計價。

2修理預(yù)算費用：______元，大寫：__________________。其中：工時費______元，大寫：__________________；材料費______元，大寫：__________________。

4、修理費用高于或低于修理預(yù)算費用的_____%時，由雙方協(xié)商解決，否則根據(jù)實際發(fā)生的修理費用結(jié)算。

第五條車輛交接

乙方接收待修車輛時，甲方應(yīng)當(dāng)自行取走車內(nèi)可移動物品。車上附件、設(shè)備等填入《車輛修理前診斷檢驗單》的，乙方在竣工交車前對其及承修車輛負有保管責(zé)任。

第六條質(zhì)量標(biāo)準

1、質(zhì)量標(biāo)準執(zhí)行：國家標(biāo)準□行業(yè)標(biāo)準□地方標(biāo)準□制造企業(yè)修理手冊等有關(guān)資料的要求□。

2、質(zhì)量保證期根據(jù)以下第______項執(zhí)行。

（1）根據(jù)交通部《機動車修理治理規(guī)定》第三十七條規(guī)定執(zhí)行：整車或總成修理的質(zhì)量保證期為車輛行駛XX0公里或者100日；二級維護的質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日；一級維護、小修、專項修理的質(zhì)量保證期為車輛行駛XX公里或者10日。

（2）根據(jù)乙方承諾（不低于交通部規(guī)定）的“車輛行駛______公里或______日”執(zhí)行。

3、質(zhì)量保證期，從修理竣工后，由甲方驗收取車的當(dāng)日起計算；因修理質(zhì)量問題返修的，其返修的作業(yè)工程，從返修竣工后，由甲方驗收取車的`當(dāng)日起重新計算。行駛里程和日期指標(biāo)，以先到達者為準。

第七條竣工驗收

1、竣工交付日期為______年______月______日前，交付地點為

2、修理竣工質(zhì)量檢驗合格的，對二級維護（含）以上的車輛，乙方應(yīng)當(dāng)由修理質(zhì)量檢驗人員簽發(fā)全國統(tǒng)一樣式的機動車修理竣工出廠合格證；對二級維護以下的車輛，乙方應(yīng)當(dāng)發(fā)給修理合格證明（含結(jié)算清單）。乙方未簽發(fā)或者發(fā)給的，甲方有權(quán)拒付費用。

第八條結(jié)算

1、車輛修理竣工后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方出具法定的結(jié)算票據(jù)，并附桂林市運輸治理處監(jiān)制的《桂林市機動車修理結(jié)算清單》，工時費和材料費應(yīng)當(dāng)分項列明。乙方未出具法定結(jié)算票據(jù)及結(jié)算清單的，甲方有權(quán)拒付費用。

2、付款方式：現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□其他____________□。

3、付款期限：__________________。

第九條違約責(zé)任

1、乙方對承修的車輛及車上附件、設(shè)備等，因保管不善造成毀損、滅失的，擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2、在質(zhì)量保證期內(nèi)，因修理質(zhì)量緣由造成車輛無法正常使用，乙方負責(zé)無償返修，并賠償甲方相應(yīng)損失。

3、乙方在承修過程中，發(fā)覺確需增加修理工程、增加商定修理費用或延長修理期限的，應(yīng)當(dāng)準時通知甲方，說明理由并征得同意，否則甲方不擔(dān)當(dāng)乙方擅自增加工程的修理費用或逾期支付修理費用的違約責(zé)任；甲方接到通知后______天內(nèi)應(yīng)當(dāng)賜予答復(fù)。

甲方中途需要變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)準時通知乙方，若給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)損失。

第十條其它商定

第十一條爭議解決

因本合同而發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，也可懇求長沙市汽車修理行業(yè)協(xié)會等組織予以調(diào)解；或根據(jù)以下第______種方式解決。

1、提交長沙市仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院提起訴訟。

第十二條附則

1、本合同末盡事宜按國家法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。

2、本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

精選勞動合同6

XXXX單位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、支持下，根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為標(biāo)準，認仔細真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，打算申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的效勞樹立了良好的對形狀象。我在XXX營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，四周小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)效勞的形象，我始終牢記貴單位的效勞宗旨，總是做到早上班、遲下班，急躁細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿足的效勞。由于我工作仔細、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)效勞，贏得了客戶的滿足和信任。

二是合同期內(nèi)，以堅韌的毅力提高了個人的自身素養(yǎng)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和消遣時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)適應(yīng)不斷進展變化的新形勢。20xx年我在參與省農(nóng)村XX職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的根本學(xué)問?，F(xiàn)在，五筆打字，ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快把握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽擱客戶時間的大事。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，假如貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的效勞展現(xiàn)單位的美妙形象。

此致

敬禮

申請人：XXXX

XXXX年XX月XX日

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住宅和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動酬勞;(七)社會保險;

(八)勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

廣東省勞動合同范本

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現(xiàn)住址：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至本合同商定的終止條件消失時止(不得將法定解除條件商定為終止條件)。

3、以完成肯定的工作