下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)公司秘書(shū)?個(gè)人工作?總結(jié)1?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提高?了政治水?平和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。一?年來(lái),我?利用工作?和業(yè)余時(shí)?間系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)各個(gè)?時(shí)期__?__路線(xiàn)?方針政策?、公文寫(xiě)?作等理論?知識(shí)以及?與業(yè)務(wù)部?門(mén)相關(guān)的?政策、法?規(guī)和條例?等。通過(guò)?學(xué)習(xí),進(jìn)?一步提高?了政治水?平和駕馭?實(shí)際工作?的能力;?提高了思?想覺(jué)悟和?執(zhí)行__?__、_?___、?____?的自覺(jué)性?;提高了?對(duì)黨在新?時(shí)期的作?用和建設(shè)?有___?_的認(rèn)識(shí)?。提高了?自己的政?治敏銳性?和洞察力?,牢固樹(shù)?立了正確?的世界觀(guān)?、人生觀(guān)?、價(jià)值觀(guān)?和榮辱觀(guān)?。2、?恪盡職守?,高質(zhì)量?完成本職?工作。為?了提高寫(xiě)?作能力和?水平,我?經(jīng)常從報(bào)?刊雜志以?及網(wǎng)絡(luò)上?學(xué)習(xí)各種?文稿的寫(xiě)?作手法,?掌握時(shí)事?政策和公?司各個(gè)時(shí)?期的工作?重點(diǎn),結(jié)?合實(shí)際,?編輯撰寫(xiě)?文案。同?時(shí),針對(duì)?上級(jí)有關(guān)?單位部門(mén)?的要求,?編寫(xiě)有關(guān)?黨務(wù)、社?區(qū)、街道?、各部委?局(辦)?、總結(jié)、?經(jīng)驗(yàn)材料?、領(lǐng)導(dǎo)講?話(huà)等文稿?。在起草?各種材料?中,都能?夠力求掌?握第一手?素材,保?證向領(lǐng)導(dǎo)?反映準(zhǔn)確?信息,為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?決策提供?可靠依據(jù)?。在工作?中,自己?能夠經(jīng)常?深入到部?門(mén)或基層?了解情況?,起草黨?委工作計(jì)?劃行政工?作計(jì)劃、?編發(fā)情況?簡(jiǎn)報(bào)。一?年來(lái),我?起草各種?綜合材料?____?余份、文?件___?_份,校?審文件_?___余?份,編輯?反映公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況的簡(jiǎn)?報(bào)___?_期,報(bào)?送上級(jí)有?關(guān)單位部?門(mén)材料_?___余?份。4?、快速反?應(yīng),完成?臨時(shí)工作?和緊急任?務(wù)。辦公?室是公司?的綜合部?門(mén),業(yè)務(wù)?和事物較?為繁雜。?自己能夠?不分分內(nèi)?分外,加?強(qiáng)協(xié)作,?積極主動(dòng)?承擔(dān)部門(mén)?其他工作?。不管部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在?與不在,?都能夠嚴(yán)?格要求自?己,堅(jiān)守?崗位,努?力為領(lǐng)導(dǎo)?、為部門(mén)?分憂(yōu)解難?。每次接?受領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?時(shí),都表?現(xiàn)為一種?接受任務(wù)?愉快,完?成任務(wù)堅(jiān)?決的工作?理念。同?時(shí),自己?能夠以一?名老同志?、老黨員?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己。?既為他們?做出榜樣?,又能夠?經(jīng)常幫助?他們不斷?進(jìn)步。自?己還擔(dān)任?黨小組長(zhǎng)?和___?_等項(xiàng)工?作,工作?中也能夠?按照領(lǐng)導(dǎo)?安排,積?極主動(dòng)做?好相關(guān)工?作,對(duì)待?其他部門(mén)?的工作也?也能夠提?供幫助或?協(xié)助。另?外,很多?節(jié)假日或?星期天,?自己都到?公司來(lái),?盡自己最?大所能,?有一分熱?,發(fā)一分?光。5?、存在不?足。一年?來(lái),我雖?然在工作?中取得了?一些成績(jī)?,但還存?在很多問(wèn)?題和不足?。一是工?作主動(dòng)性?較差;二?是處理一?些復(fù)雜工?作關(guān)系時(shí)?還不能得?心應(yīng)手。?三是深入?基層調(diào)查?研究還不?夠。在今?后的工作?中,我還?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?揚(yáng)長(zhǎng)避短?,努力實(shí)?踐,力求?把工作做?的更好。?6、今?后的努力?方向。在?今后的工?作中,自?己有決心?做到。?1、努力?拓寬自己?的知識(shí)面?,深入學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和相關(guān)?法律知識(shí)?,加強(qiáng)對(duì)?市場(chǎng)發(fā)展?走向的了?解;2?、本著實(shí)?事求是的?原則,做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào),真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?和參謀;?3、團(tuán)?結(jié)一致,?勤奮工作?,形成良?好的工作?氛圍和積?極向上的?團(tuán)隊(duì)精神?;4、?不斷改進(jìn)?服務(wù)水平?和工作能?力,維護(hù)?公司利益?,積極為?公司創(chuàng)造?更大的價(jià)?值,力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。公?司秘書(shū)個(gè)?人工作總?結(jié)(二)?___?_轉(zhuǎn)眼間?上半年度?已過(guò)去,?回顧過(guò)去?的半年時(shí)?間,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下,?在綜合管?理部領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶?領(lǐng)下,緊?緊圍繞著?集團(tuán)公司?提出的“?科技創(chuàng)新?年、精益?管理年、?效益滿(mǎn)意?年”的目?標(biāo)而努力?。我在工?作中所負(fù)?責(zé)的主要?是公司的?相關(guān)文字?以及宣傳?工作,上?半年中雖?然取得了?一些成績(jī)?,但在成?績(jī)背后總?有疏忽之?處,我所?做的工作?與集團(tuán)公?司以及本?公司的“?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求”?的一貫工?作作風(fēng)相?比還存在?著一些問(wèn)?題與差距?,以下幾?點(diǎn)為自己?對(duì)照差距?反省所存?在的問(wèn)題?:__?__一、?工作上不?積極主動(dòng)?,缺乏一?定主觀(guān)能?動(dòng)性???認(rèn)為把屬?于自己的?事情完成?任務(wù)了,?不積極主?動(dòng)配合辦?公室其它?事務(wù)。導(dǎo)?致平時(shí)看?著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn),而自?己卻經(jīng)常?無(wú)所事事?。__?__二、?平時(shí)總是?處于一種?“要我做?”而不是?“我要做?”的工作?狀態(tài),工?作有拖拉?現(xiàn)象,例?如集團(tuán)公?司或者其?它地方需?要稿件或?者資料,?非要拖到?規(guī)定的時(shí)?間,等領(lǐng)?導(dǎo)催了,?自己才急?急忙忙的?要趕著做?。為此寫(xiě)?出的稿件?以及收集?的資料質(zhì)?量都是不?太高。?____?三、由于?自己專(zhuān)業(yè)?水平的局?限,上半?年對(duì)潤(rùn)浦?的企業(yè)文?化宣傳工?作還有很?多未做到?位,沒(méi)有?達(dá)到集團(tuán)?公司以及?本公司既?定的宣傳?效果。?____?四、對(duì)日?常勞動(dòng)紀(jì)?律要求不?是太嚴(yán)格?,例如偶?爾會(huì)發(fā)生?不穿工作?就上班。?____?五、缺乏?創(chuàng)新意識(shí)?,平時(shí)坐?辦公室的?時(shí)間多,?去車(chē)間生?產(chǎn)一線(xiàn)了?解情況的?時(shí)間,存?在怕吃苦?的思想。?導(dǎo)致寫(xiě)出?來(lái)的東西?缺乏一定?的創(chuàng)新內(nèi)?容以及實(shí)?質(zhì)性的內(nèi)?容,總顯?得太過(guò)平?泛、太過(guò)?空洞。?____?對(duì)以上幾?點(diǎn)自身所?存在的問(wèn)?題,已切?實(shí)地影響?到自己的?本職工作?,作為一?名的公司?秘書(shū),我?感到十分?內(nèi)疚。但?過(guò)去的都?已成為過(guò)?去,學(xué)習(xí)?先進(jìn)找差?距,總結(jié)?不足求上?進(jìn),為此?,我將認(rèn)?真總結(jié),?實(shí)實(shí)在在?分析原因?,找出存?在的問(wèn)題?,從中吸?取經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn),并?在以后的?工作中不?斷改進(jìn),?以下為下?半年我決?心做好的?幾個(gè)方面?:__?__一、?遵守廠(chǎng)紀(jì)?廠(chǎng)規(guī),及?時(shí)并保質(zhì)?保量的完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。__?__二、?充分發(fā)揮?個(gè)人的專(zhuān)?業(yè)特長(zhǎng),?做一名合?格的秘書(shū)?。當(dāng)好公?司領(lǐng)導(dǎo)的?助手,充?分發(fā)揮自?己所學(xué)。?___?_三、搞?好企業(yè)文?化宣傳工?作,使?jié)?浦的企業(yè)?文化更深?入基層、?深入人心?,更能體?現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?___?_四、深?入實(shí)際,?多跑現(xiàn)場(chǎng)?,掌握車(chē)?間反映的?各種信息?,并積極?向集團(tuán)《?科訊簡(jiǎn)報(bào)?》投稿,?及時(shí)做好?公司對(duì)內(nèi)?對(duì)外的宣?傳報(bào)道工?作。_?___五?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院《三維建模與渲染》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年河北建筑安全員-B證考試題庫(kù)附答案
- 2025山西建筑安全員-C證考試題庫(kù)
- 廣州中醫(yī)藥大學(xué)《紡織信息管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025河北省安全員-A證考試題庫(kù)及答案
- 廣州醫(yī)科大學(xué)《管理學(xué)理論教學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025安徽建筑安全員《A證》考試題庫(kù)
- 2025年重慶市安全員考試題庫(kù)
- 電力電子技術(shù)課件軟開(kāi)關(guān)技術(shù)
- 《英語(yǔ)倒裝句》課件
- 《國(guó)家課程建設(shè)》課件
- 2024年貴州貴陽(yáng)市貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 福建省廈門(mén)市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語(yǔ)文試題(解析版)
- 美國(guó)RAZ分級(jí)讀物目錄整理
- 單值移動(dòng)極差圖(空白表格)
- 精品資料(2021-2022年收藏)龍門(mén)吊軌道基礎(chǔ)施工方案
- 畫(huà)廊與畫(huà)家合作協(xié)議書(shū)范本
- 全口義齒-印模與模型-課件PPT
- 地方課程六年級(jí)上冊(cè)
- 中科院大連化物所模板PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論