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文檔簡介

騰訊公司董事長馬化騰海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏大學(xué)生擦鞋匠羅福歡新時代勞動者第1頁探究活動一:在我們校園里都有哪些勞動者?你以為他們各自為學(xué)校做出了什么樣奉獻(xiàn)?第2頁我們身邊勞動者第3頁一勞動含義:勞動者腦力和體力支出,是物質(zhì)財富和精神財富發(fā)明活動。意義:勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展源泉。勞動者地位:勞動者是生產(chǎn)過程主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用第4頁探究活動二:“我選擇”在下列職業(yè)當(dāng)中選擇一份作為你職業(yè)抱負(fù),談?wù)勛约簽楹芜x擇這份職業(yè)?你在這份職業(yè)上會有什么樣奉獻(xiàn)?政治家、商人、醫(yī)生、教師、藝人經(jīng)紀(jì)人、軍官、獸醫(yī)、服務(wù)員第5頁(1)就業(yè)意義對社會:

就業(yè)是最大民生,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有主要意義.就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要物質(zhì)財富和精神財富。

對勞動者:勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而取得生活起源,使社會勞動力能夠不停再生產(chǎn)。勞動者就業(yè),有助于其實現(xiàn)本身社會價值,豐富精神生活,提升精神境界,從而促進(jìn)人全面發(fā)展。二、就業(yè)第6頁工作為何這般難找呢?

“中央組織部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹,我國2023年需要安排就業(yè)總?cè)藬?shù)將超出3400萬人,新進(jìn)入勞動力市場勞動力將達(dá)2500萬,其中高校畢業(yè)生就超出830萬人。據(jù)有關(guān)部門估計,社會可供應(yīng)崗位僅有1800萬個?!本蜆I(yè)形勢很嚴(yán)峻第7頁面向嚴(yán)峻就業(yè)形勢,該如何處理呢?靠政府處理靠勞動者自己處理第8頁(2)、如何處理我國就業(yè)問題黨和政府:【1】從主線上說,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展社會主義生產(chǎn)力(主線途徑)【2】從人民群眾主線利益出發(fā),實行就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)整就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)方針。第9頁甲乙丙丁綜合教材42-43頁內(nèi)容,結(jié)合你自己職業(yè)抱負(fù),分析甲乙丙丁四人觀點合理之處和誤區(qū)在哪里?假如就業(yè)盼望與社會現(xiàn)實發(fā)生矛盾,應(yīng)當(dāng)怎么辦?分組討論回答第10頁勞動者要樹立正確就業(yè)觀念a、樹立自主擇業(yè)觀b、樹立競爭就業(yè)觀c、樹立職業(yè)平等觀d、樹立多種方式就業(yè)觀第11頁

自主擇業(yè)觀北大學(xué)子李彥宏憑著在電腦方面愛好自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)建baidu公司。

10/18/2023

凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己積極性、不等不靠,就屬于自主擇業(yè)觀;第12頁10/18/2023凡是強(qiáng)調(diào)勞動者努力提升本身素質(zhì),就屬于競爭就業(yè)觀;競爭就業(yè)觀第13頁

北大才子陳生賣豬肉,連開百家連鎖店成“豬肉大王”,身家超百億。三百六十行,行行出狀元。職業(yè)平等觀凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分,就屬于職業(yè)平等觀;第14頁動畫設(shè)計師顏色搭配師寵物美容師新業(yè)職興多種方式就業(yè)觀光頭廣告工10/18/2023凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格,就屬于多種方式就業(yè)觀。第15頁富士康“13跳”背后原因。第16頁三

依法維護(hù)勞動者權(quán)益第17頁1、為何要維護(hù)勞動者權(quán)益?【1】是社會主義制度本質(zhì)要求?!?】是保障勞動者主人翁地位前提,是實現(xiàn)平等就業(yè),充足調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和發(fā)明性確保。第18頁第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利第二、取得勞動報酬權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第四、取得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利第五、接收職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利第六、享有社會保險和福利權(quán)利第七、提請勞動爭議處理權(quán)利第八、法律要求其他勞動權(quán)利2、我國勞動者享有權(quán)利:第19頁3、如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益(1)前提:自覺履行義務(wù)。(2)根據(jù):依法簽訂勞動協(xié)議。(3)途徑:勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識,當(dāng)權(quán)益收到侵害時,能夠通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等合法伎倆、法定程序維護(hù)本身合法權(quán)益。

第20頁申請仲裁協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院起訴投訴各級工會、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體勞動者與單位協(xié)商化解公司勞動爭議調(diào)解委員會政府勞動爭議仲裁委員會思考:什么是正確維權(quán)途徑?第21頁1.就業(yè)意義2.處理就業(yè)

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