銀行機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資金融服務(wù)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則

銀行機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資金融服務(wù)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則序號(hào)評(píng)估類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分說明分值1系統(tǒng)對(duì)接工資專戶和工資保證金賬戶（保函）信息推送已經(jīng)接入貴州省勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)（以下簡稱平臺(tái)）的輟行機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)，未在要求的時(shí)限內(nèi)按數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成系統(tǒng)功能更新。（未推送數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)之外的數(shù)據(jù)不作扣分）1、工資專戶信息，每缺1項(xiàng)扣2分，扣完10分為止。（1）工資專用賬戶信息（7項(xiàng)）：賬戶名稱、銀行賬號(hào)、開戶銀行、開戶日期、賬戶狀態(tài)、銀行是否對(duì)賬戶設(shè)置特殊標(biāo)識(shí)、賬戶注銷日期；（2）工資專用賬戶收支信息（10項(xiàng)）：銀行流水號(hào)、收支類型、交易類型、賬戶名稱、銀行賬號(hào)、對(duì)方戶名、對(duì)方賬號(hào)、收支金額、收支日期、賬戶余額；（3）工資專用賬戶支付明細(xì)信息（8項(xiàng)）：銀行賬號(hào)、銀行流水、務(wù)工人員姓名、務(wù)工人員公民身份號(hào)碼、工資所屬年月、當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資、當(dāng)月扣發(fā)工資、當(dāng)月實(shí)發(fā)工資。2、工資保證金信息，每缺1項(xiàng)扣2分，扣完10分為止。（1）工資保證金賬號(hào)收支信息（17項(xiàng)）：收支編號(hào)、收支類型、交易類型、繳存類型、繳存起始日期、已繳納金額、收支方式、工資保證金開戶銀行、工資保證金銀行賬號(hào)、現(xiàn)金金額、擔(dān)保銀行名稱、銀行保函函號(hào)、銀行保函擔(dān)保金額、銀行保函有效期起始日期、銀行保函有效期終止日期、其他金額、收支時(shí)間；（2）工資保證金支付明細(xì)信息（7項(xiàng)）：收支編號(hào)、收支方式、保函單號(hào)、務(wù)工人員公民身份號(hào)碼、務(wù)工人員姓名、工資支付金額、工資支付方式。20分序號(hào)評(píng)估類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分說明分值2業(yè)務(wù)能力工資專戶開立、注銷.施工總承包單位書面提交（含網(wǎng)上預(yù)約成功）農(nóng)民工工資專用賬戶開立申請(qǐng)，超過5個(gè)工作日未完成專用賬戶開立的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分；.已有專用賬戶下分別管理的工程施工合同額400萬元以上且工期6個(gè)月以上項(xiàng)目超過20個(gè)的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分；.工資專用賬戶命名不符合總包單位名稱加工程建設(shè)項(xiàng)目名稱后加“農(nóng)民工工資專用賬戶”規(guī)定（可在三方協(xié)議中約定簡稱），每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣1分；.違規(guī)為工程項(xiàng)目辦理工資專戶注銷的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分；.不支持總包單位在已有專用賬戶下按項(xiàng)目分別管理，扣5分。10分3銀行線上代發(fā)工資.項(xiàng)目用于確認(rèn)通過農(nóng)民工工資專用賬戶發(fā)放工資的Ukey,金融機(jī)構(gòu)發(fā)放指令未包含綜合服務(wù)平臺(tái)標(biāo)識(shí)（通過平臺(tái)制作提交工資清冊(cè)即可獲得該標(biāo)識(shí)），扣5分；.未經(jīng)行業(yè)主管部門或人力資源社會(huì)保障部門同意，為工程項(xiàng)目提供線下代發(fā)工資服務(wù)，上傳平臺(tái)的工資支付流水?dāng)?shù)據(jù)與工資專用賬戶出賬總額不一致的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣5分；.跨行代發(fā)工資到賬時(shí)間超過48小時(shí)，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣1分；.企業(yè)通過平臺(tái)向金融機(jī)構(gòu)提交工資代發(fā)清冊(cè)，有關(guān)人員信息有誤，其他信息正常人員工資未支付的；有誤人員信息未逐條反饋企業(yè)的；企業(yè)3次及以上提交工資代發(fā)清冊(cè)均未通過銀行的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分。10分4工資保證金存儲(chǔ)、退還L受理工資保證金存儲(chǔ)業(yè)務(wù)，超過5個(gè)工作日未辦理完成的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣1分；.保函有效期少于1年，或短于施工合同約定的竣工（交工、完工）日期后6個(gè)月，或短于施工合同期，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分；.違規(guī)解除工資保證金賬戶監(jiān)管的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣5分。10分序號(hào)評(píng)估類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分說明分值5服務(wù)能力資金監(jiān)管.對(duì)單人單月工資支付超過5萬元的情況，未及時(shí)報(bào)告行業(yè)主管部門或者人力資源社會(huì)保障部門的，每發(fā)現(xiàn)1次扣1分；.在工資保證金賬戶被監(jiān)管期間，為工資專用賬戶提供現(xiàn)金支取和其他轉(zhuǎn)賬結(jié)算服務(wù)，每發(fā)現(xiàn)1次扣10分；.通過工資專戶對(duì)未進(jìn)行實(shí)名制登記的農(nóng)民工發(fā)放工資，并經(jīng)核查該農(nóng)民工未在該項(xiàng)目務(wù)工的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分；.未采取有效措施防范本機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資卡被用于出租、出售、洗錢、賭博、詐騙和其他非法活動(dòng),扣10分;.本機(jī)構(gòu)開設(shè)的農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金賬戶被查封、凍結(jié)或者劃撥的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣5分。20分6工資“一卡通”.金融機(jī)構(gòu)不支持農(nóng)民工使用本人具有金融功能的社會(huì)保障卡或者現(xiàn)有銀行卡領(lǐng)取工資；或者拒絕其使用他行社會(huì)保障卡銀行賬戶或他行銀行卡的；或者農(nóng)民工使用他行社會(huì)保障卡銀行賬戶或他行銀行卡的，金融機(jī)構(gòu)未執(zhí)行優(yōu)惠的跨行代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)率，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；.金融機(jī)構(gòu)強(qiáng)制要求農(nóng)民工重新辦理工資卡的，扣10分。10分7風(fēng)險(xiǎn)防控配合處理欠薪案件.不配合人力資源社會(huì)保障行政部門依法查詢相關(guān)單位金融賬戶，扣10分；.未按照人力資源社會(huì)保障部門見索即付等要求動(dòng)用工資保證金（保函），每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。10分8負(fù)面影響未落實(shí)政策規(guī)定或因工作失誤，有關(guān)問題被省級(jí)及以上新聞媒體報(bào)道或被國家有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，或者相關(guān)輿論信息在網(wǎng)絡(luò)傳播造成負(fù)面影響的，扣10分。10分9加分項(xiàng)平臺(tái)功能每次調(diào)整后（以平臺(tái)書面通知、或公示公告為準(zhǔn)），最先實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能的3家銀行金融機(jī)構(gòu)各加5分。+10分說明：1.評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀（90分以上），合格（80分一90分），不合格（80分以下）；2.省勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)尚在開發(fā)的功能涉及的問題不扣分；3.評(píng)估結(jié)果超過100分的，按100分計(jì)。附件2保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)農(nóng)民工工資金融服務(wù)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則序號(hào)評(píng)估類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分說明分值1系統(tǒng)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推送已經(jīng)接入貴州省勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺(tái)（以下簡稱平臺(tái)）的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)，未在要求的時(shí)限內(nèi)按數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成系統(tǒng)功能更新。（未推送數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)之外的數(shù)據(jù)不作扣分）工資保證金信息，每缺1項(xiàng)扣4分。.工資保證金收支信息（7項(xiàng)）：保險(xiǎn)公司名稱、保險(xiǎn)單號(hào)、保單金額、保險(xiǎn)有效期起始日期、保險(xiǎn)有效期終止日期、其他金額、收支時(shí)間；.工資保證金支付明細(xì)信息（7項(xiàng)）：收支編號(hào)、收支方式、保險(xiǎn)單號(hào)、務(wù)工人員公民身份號(hào)碼、務(wù)工人員姓名、工資支付金額、工資支付方式。20分2業(yè)務(wù)能力工資保證金存儲(chǔ)和退還.項(xiàng)目符合保證保險(xiǎn)存儲(chǔ)保證金條件，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受理企業(yè)提交工資保證金存儲(chǔ)業(yè)務(wù)申請(qǐng)（含網(wǎng)上預(yù)約），超過5個(gè)工作日未辦理完成的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分；.保單有效期少于1年，或短于施工合同約定的竣工（交工、完工）日期后6個(gè)月，或短于施工合同期，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分；.產(chǎn)生賠付后，存儲(chǔ)主體未在10個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足已賠付部分的差額保單，或補(bǔ)交對(duì)應(yīng)差額工資保證金現(xiàn)金，未督促存儲(chǔ)主體整改且未報(bào)告監(jiān)管部門的，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目扣2分。10分3服務(wù)能力機(jī)構(gòu)設(shè)置共保體省市縣三級(jí)相關(guān)機(jī)構(gòu)未明確專人對(duì)接各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配合開展理賠、風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作的，每涉及1個(gè)地區(qū)扣5分。10分4培訓(xùn)服務(wù).未向投保人、被保險(xiǎn)人提供日常保險(xiǎn)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；.未按照屬地人力資源社會(huì)保障部門需求開展培訓(xùn)服務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。5分序號(hào)評(píng)估類別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分說明分值4風(fēng)險(xiǎn)防控履約保證金未按要求向省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門報(bào)告履約保證金銀行賬戶情況，提供銀行對(duì)賬單、保證金變動(dòng)及余額情況，扣5分。5分5風(fēng)險(xiǎn)排查各市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）負(fù)責(zé)相關(guān)理賠、風(fēng)險(xiǎn)防控的人員，每月至少1次對(duì)所在地區(qū)相關(guān)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，掌握工程項(xiàng)目工資支付制度落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患并報(bào)告監(jiān)管部門，協(xié)助相關(guān)企業(yè)做好問題整改。市（州）人力資源社會(huì)保障部門書面反映工作未落實(shí)的，每涉及一個(gè)地區(qū)扣5分，縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門書面反映工作未落實(shí)的，每涉及一個(gè)地區(qū)扣2分。20分6配合處理欠薪案件在收到人社部門出具的《支付通知書》5個(gè)工作日內(nèi)（突發(fā)事件24小時(shí)內(nèi)），未將相應(yīng)金額的款項(xiàng)支付給被拖欠工資的農(nóng)民工本人，每次扣10分。10分7負(fù)面影響未落實(shí)政策規(guī)定或