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
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管理學(xué)管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年“雙因素理論”中,能防止人們產(chǎn)生不滿意感的一類因素是()。
參考答案:
工作內(nèi)容
“管理就是決策”是著名管理學(xué)家(???)給管理所下的定義。
參考答案:
赫伯特.西蒙
“霍桑試驗(yàn)”分為(??)階段。
參考答案:
照明試驗(yàn)繼電器裝配室試驗(yàn)大規(guī)模訪談接線板接線工作室試驗(yàn)
(???)是法約爾的代表作。
參考答案:
《工業(yè)管理與一般管理》
為解決經(jīng)常出現(xiàn)的、或重復(fù)發(fā)生的常規(guī)問(wèn)題作出的決策是()。
參考答案:
程序化決策
亨利.?明茨伯格把管理者扮演的十種角色歸結(jié)為(?)三大類。
參考答案:
人際角色信息角色發(fā)言人角色
以?(?)為代表的決策理論學(xué)派強(qiáng)調(diào)“管理就是決策”。
參考答案:
西蒙
決策是(?)的前提。
參考答案:
計(jì)劃
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位組合圖中,處于“幼童”區(qū)的經(jīng)營(yíng)單位的特征是(?)
參考答案:
市場(chǎng)占有率較低、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較高
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位組合圖中,處于“明星”區(qū)的經(jīng)營(yíng)單位的特征是(?)
參考答案:
市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都高
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位組合圖中,處于“瘦狗”區(qū)的經(jīng)營(yíng)單位的特征是(?)
參考答案:
市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低
在管理實(shí)踐中常用的不確定型決策方法有(??)。
參考答案:
小中取大法大中取大法最小最大后悔值法
巴納德認(rèn)為一個(gè)正式組織不論級(jí)別高低和規(guī)模大小,其存在和發(fā)展都必須具備(??)?三個(gè)條件。
參考答案:
明確的目標(biāo)協(xié)作的意愿良好的溝通
影響決策的環(huán)境因素包括()
參考答案:
環(huán)境的穩(wěn)定性市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
技術(shù)技能對(duì)于(??)管理層最為重要。
參考答案:
基層
最小最大后悔值法就是使后悔值()的決策方法。
參考答案:
最小
根據(jù)羅伯特·卡茨?的研究,管理者要具備(??)三類技能。
參考答案:
技術(shù)技能人際技能概念技能
概念技能對(duì)于(??)管理層最為重要。
參考答案:
高層
管理者在比較和選擇活動(dòng)方案時(shí),如果未來(lái)情況只有一種并為管理者所知,則必須采用確定型決策方法。常用的確定型決策方法有?(??)。
參考答案:
線性規(guī)劃量本利分析法
組織自身()?影響決策的效果。
參考答案:
組織文化組織信息化程度
組織自身??影響決策的效果。
參考答案:
組織文化組織信息化程度
美國(guó)心理學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出雙因素理論,?雙因素是指:
參考答案:
激勵(lì)因素保健因素
計(jì)劃、?組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制均是管理的:
參考答案:
管理的職能
計(jì)劃是(?)的邏輯延
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