2023儀表工程師年終工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁共6頁2023?儀表工程?師年終工?作總結(jié)范?本__?__年是?我在公司?工作的第?三年，在?這三年里?隨著公司?在不斷的?發(fā)展和壯?大我個人?也從一個?不知所謂?的棱頭青?逐漸的變?的成熟，?從一個對?平衡機毫?無了解的?門外漢變?成一個熟?悉平衡機?原理熟悉?公司各種?產(chǎn)品的專?業(yè)技術人?員，而且?在對部門?的管理和?與人溝通?方面我也?有了更深?層次的認?識，我深?知我取得?的這些進?步和公司?領導的培?養(yǎng)是分不?開的。?沒有他們?不厭其煩?的教導和?一次次的?給予機會?我不會取?得今天的?進步，展?望___?_年是機?遇和挑戰(zhàn)?并存的一?年，我將?團在公司?領導核心?周圍，努?力工作，?艱苦奮斗?，為公司?向更高層?次發(fā)展做?出自己的?貢獻。?回首__?__初，?雖然在_?___年?公司取得?了可喜的?成果，但?是公司領?導并沒有?沾沾自喜?，反而為?____?年制定了?更高的目?標。我也?在經(jīng)過短?暫的調(diào)整?之后馬上?進入自己?的角色，?當時按照?領導的指?示，我負?責研發(fā)部?管理和電?氣車間生?產(chǎn)管理的?工作。、?我首先指?定的部門?工作范疇?細則，明?確了整個?部門的工?作任務。?又對每?個部門的?成員在整?個部門工?作中所負?責的范疇?做了規(guī)定?并已書面?的形式發(fā)?放到他們?手中，我?制定了部?門成員構(gòu)?組成圖，?明確上下?級的從屬?關系。我?想在完成?公司交給?的部門任?務的同時?建立一個?有紀律，?有向心力?的團隊更?好的為公?司服務是?領導更希?望我能做?到的。?這時公司?領導也不?斷的給我?提供新的?技術人員?來補充部?門工作。?在新的人?員還不能?完全勝任?的階段，?為了能完?成生產(chǎn)任?務，我經(jīng)?常是身兼?多職，從?電氣圖設?計，到指?導和參與?配電完成?再有新p?lc程序?和觸摸屏?程序編寫?，設備廠?內(nèi)調(diào)試都?由我一個?人來完成?。很多時?候為了不?耽誤工程?的進度我?就利用自?己的業(yè)余?休息時間?加班加點?。加班到?很晚沒有?車我就自?己花錢打?車回家。?重慶自動?線項目，?上海自動?打孔機項?目，德惠?大華自動?機項目都?是這個階?段的完成?的。我?還努力培?養(yǎng)新人，?把許建文?掉到研發(fā)?辦公室，?指導他使?用pro?tel制?圖軟件，?制作電氣?原理圖，?在plc?編程上，?我也經(jīng)常?把思路告?訴他讓他?動手編寫?程序，但?是由于我?太急功盡?力給他的?壓力太大?，使得他?承受不住?壓力提出?辭職。在?此事情上?人身上我?重新認識?了培養(yǎng)人?才的方法?和觀點，?要想煉出?好鋼，就?應該找到?好的材料?，不管在?意志品質(zhì)?上還是道?德修養(yǎng)上?，選中人?才后再努?力培養(yǎng)才?不能造成?人力和物?力的浪費?。在接下?來的工作?中我也是?按照這樣?的思想去?選材，后?來公司輸?送的人才?里也確實?有比較適?合的人選?，只不過?都因為這?樣和那樣?的原因他?們中的一?部分離開?了公司。?___?_年公司?完成自動?機___?_臺，其?中我獨立?完成了上?海奧柏，?德惠大華?，和重慶?三工位三?臺的電氣?設計工作?，程序設?計和廠內(nèi)?調(diào)試工作?，一東鉆?削的廠內(nèi)?調(diào)試工作?和程序后?期查錯工?作，東風?車橋制動?鼓廠內(nèi)調(diào)?試工作，?我組織其?中___?_臺設備?的電氣配?線工作。?公司完?成雙面機?____?臺，其中?煙臺大學?的曲軸平?衡機的v?b軟件更?改和廠內(nèi)?調(diào)試，一?四環(huán)和山?東凱馬的?廠內(nèi)調(diào)試?由我完成?。公司?完成單面?機___?_臺，在?董建軍離?職后電氣?圖紙設計?由我獨立?完成。如?售后人員?不在公司?我也對設?備進行廠?內(nèi)調(diào)試。?在電氣?設計，生?產(chǎn)和程序?上沒有因?為失誤給?公司帶來?損失。?在公司辦?公設備或?辦公網(wǎng)絡?出現(xiàn)問題?時，我隨?時給予處?理，保證?公司正常?辦公。工?控機百分?之七十由?我安裝調(diào)?試。在客?服人員不?在的時候?，我能夠?協(xié)助客服?部解答客?戶疑問和?市內(nèi)客戶?的維修。?其中天合?富奧維修?維護數(shù)十?次。_?___年?是艱苦的?一年，因?世界經(jīng)濟?大環(huán)境的?影響，公?司的業(yè)績?沒有達到?理想狀態(tài)?，但是我?不會被這?些客觀條?件嚇倒，?我堅信在?公司領導?的帶領下?，我們一?定能順利?度過難關?，___?_年我的?工作主要?安排在電?氣生產(chǎn)這?方面，我?準備制定?更多的電?氣生產(chǎn)流?程，讓每?一項工作?都有統(tǒng)一?的標準。?目標實現(xiàn)?每臺設備?廠內(nèi)電氣?配線失誤?率為少于?一次。建?立一套合?理的電氣?生產(chǎn)人員?獎懲制度?和記效考?核制度，?讓工作人?員都能有?更好的積?極性。每?周組織電?氣生產(chǎn)車?間業(yè)務能?力培訓，?實現(xiàn)每個?人員都能?獨立調(diào)試?單面和雙?面設備，?都能獨立?查線。在?人才培養(yǎng)?方面我會?盡最大努?力幫助新?人，為公?司輸送電?氣方面的?人才。?我對于自?己的要求?是更嚴格?遵守公司?規(guī)章制度?。20?23儀表?工程師年?終工作總?結(jié)范本（?二）學?習上，自?參加工作?以來我一?直嚴格要?求自己，?認真對待?自己的工?作，自身?很好的為?自己定位?，盡管來?到了__?__這塊?離家鄉(xiāng)遙?遠的地方?工作，條?件很艱苦?，但對我?們年青人?來說，也?不失為一?次鍛煉自?我，挑戰(zhàn)?自我的機?遇。理論?來源于生?活高于生?活更應該?還原回到?生活，在?____?這樣的一?個地方，?還有許多?值得我們?來發(fā)現(xiàn)的?好東西，?值得我們?來深究學?習的地方?。工作中?我時刻牢?記要在工?作中不斷?地學習，?將理論與?實際的工?作很好的?結(jié)合在一?起。在工?作中不斷?地改變自?我，適時?地對自己?提出不同?的要求，?在工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗，提?升自身工?作能力的?同時，在?工作中不?斷地學習?，也在工?作中逐漸?的成長。?工作中?，在到達?____?后第一個?任務就是?被安排到?骨料工區(qū)?現(xiàn)場，跟?隨現(xiàn)場的?工作人員?一起工作?，隨后就?被安排到?電工班跟?班鍛煉。?這期間一?直兢兢業(yè)?業(yè)地配合?現(xiàn)場的電?工師傅工?作，聽從?電工師傅?的安排，?很好的幫?助電工師?傅完成了?工作任務?的同時，?我也被正?式安排到?骨料工區(qū)?當技術員?。為了能?在最短的?時間內(nèi)進?入到技術?員的狀態(tài)?以便在今?后的工作?中能更好?的完成本?職工作，?在工作之?余四處收?集資料，?并多方面?向前輩們?打聽骨料?工區(qū)的生?產(chǎn)運作、?機器設備?情況。?從一開始?被正式通?知留在骨?料工區(qū)當?技術員開?始，我就?知道自己?的擔子很?重，我時?刻牢記這?句話“要?給別人一?碗水,自?己就要有?一桶水”?。因為我?知道要想?成為一名?合格的技?術員不是?一件容易?的事，作?為一名技?術員不僅?僅要能處?理現(xiàn)場辦?公室的事?情，更重?要的是要?能解決現(xiàn)?場出現(xiàn)的?問題，對?現(xiàn)場的機?器設備運?行及維護?要做到心?中有數(shù)。?為了能提?高生產(chǎn)效?率，我們?就不得不?來做好機?器設備的?保養(yǎng)，而?他的前提?就是要把?機器設備?的問題提?前處理好?，把問題?解決在無?行中。這?就要求技?術員能很?好的發(fā)現(xiàn)?問題，從?而及時地?解決問題?，以求達?到機器設?備的檢修?不影響到?正常的生?產(chǎn)任務。?目前，?我所在的?項目部應?業(yè)主的要?求又在我?所在的骨?料工區(qū)補?充了一個?制石粉工?段，目前?正在緊張?的施工階?段。我們?工區(qū)作為?負責石粉?的生產(chǎn)和?運作的直?接參與者?，正在積?極的為制?石粉設備?的安裝做?好充分的?籌備工作?。作為工?區(qū)的技術?員來說我?有責任和?義務為設?備的進場?能順利安?裝做好十?足的準備?。為了?能更好的?完成設備?的安裝調(diào)?試任務，?我正積極?的和設備?的供應商?一起努力?，以求能?順利的、?保質(zhì)、保?量的完成?任務。設?備的安裝?期間，讓?我深深的?感到，一?套生產(chǎn)設?備能順利?地投入到?生產(chǎn)的環(huán)?節(jié)中，其?所要做的?前期工作?是多么復?雜，我有?幸能參與?其中真是?我的榮幸?，這期間?我付出了?很多，但?我同樣也?收獲不少?，我樂在?其中。?通過近一?年的工作?時間，我?對工區(qū)現(xiàn)?場的運作?越來越清?晰，對機?器設備也?越來越熟?悉，與工?區(qū)的同事?們也是越?來越親近?，在大半?年的時間?內(nèi)已逐漸?的與骨料?工區(qū)融為?一體。另?外對工程?建設當中?的人工骨?料生產(chǎn)環(huán)?節(jié)有了整?體的認識?，在了