秘書處規(guī)章制度模板（四篇）

第16頁共16頁秘書處規(guī)?章制度模?板一、?主要工作?1.草?擬學(xué)生會(huì)?各類文件?、制度和?條例。?2.整理?各部門上?交的計(jì)劃?、總結(jié)、?記錄并進(jìn)?行備案。?3.負(fù)?責(zé)保管學(xué)?生會(huì)固定?資產(chǎn)及各?類物品、?使用及分?配、人員?考勤、會(huì)?議通知及?記錄，再?涉及各部?門參與活?動(dòng)中做好?人員調(diào)配?。4.?在涉及多?部門參與?活動(dòng)中做?好活動(dòng)安?排，整理?并提供工?作所需資?料。5?.每周日?進(jìn)行各部?門周歷收?集及打印?。二、?規(guī)章制度?1.嚴(yán)?禁遲到。?2.不?可利用職?務(wù)之便。?3.工?作及時(shí)交?接，下發(fā)?任務(wù)及時(shí)?完成。?4.部門?成員團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?5.服從?管理。?三、各班?要求1?.望各班?積極配合?本部工作?。2.?本部通知?各項(xiàng)工作?按時(shí)完成?。秘書?處規(guī)章制?度模板（?二）一?、工作職?責(zé)1.?積極并及?時(shí)完成系?學(xué)生會(huì)老?師、主席?安排的工?作。2?.秘書處?必須積極?協(xié)助活動(dòng)?主負(fù)責(zé)部?門開展工?作，對(duì)主?席團(tuán)分配?的工作必?須認(rèn)真負(fù)?責(zé)的完成?，認(rèn)真為?我系的進(jìn)?一步發(fā)展?努力工作?。3.?管理好學(xué)?生會(huì)的固?定資產(chǎn)，?保證學(xué)生?會(huì)工作順?利開展。?4.每?周通知學(xué)?生會(huì)成員?，班長(zhǎng)，?心理委員?召開相關(guān)?會(huì)議。作?會(huì)議記錄?，總結(jié)前?段工作的?經(jīng)驗(yàn)和不?足，然后?討論下一?段要開展?的各項(xiàng)工?作，部長(zhǎng)?記錄出勤?情況以及?會(huì)議內(nèi)容?，收集同?學(xué)們的意?見，制定?出改進(jìn)措?施。5?.負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)會(huì)議?、班長(zhǎng)會(huì)?議、心理?委員會(huì)議?的點(diǎn)名并?記錄遲到?、曠會(huì)及?請(qǐng)假情況?，以便各?項(xiàng)會(huì)議都?能及時(shí)順?利的舉行?。6.?學(xué)生會(huì)舉?辦活動(dòng)時(shí)?，負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)成員?及相關(guān)人?員的信息?通知、簽?到以及其?它一些輔?助工作。?7.參?加學(xué)生會(huì)?各部門舉?辦的活動(dòng)?并協(xié)助其?順利地開?展，應(yīng)積?極配合學(xué)?生會(huì)其他?部門的工?作，在其?人員不足?和工作有?沖突的時(shí)?候給予義?不容辭的?支持和幫?助。8?.每月月?底結(jié)束時(shí)?寫本部門?的工作總?結(jié)，做成?電子表上?交。9?.記錄會(huì)?議中學(xué)生?會(huì)成員，?班長(zhǎng)，心?理委員提?出的問題?并及時(shí)反?饋給相關(guān)?人員，追?蹤解決方?案再傳達(dá)?給提出問?題者知悉?。__?__周五?開始收紀(jì)?檢部、體?育部、生?活部、女?工部的表?格，在下?周一12?：00前?做出匯總?之后的表?格并上傳?至系博客?并予以備?份，除特?殊情況外?遲發(fā)文件?屬于秘書?處違規(guī)。?在每周一?班級(jí)評(píng)比?公示以后?，應(yīng)給?與各班一?天時(shí)間檢?查結(jié)果。?公示應(yīng)在?周二晚結(jié)?束。如有?疑問的秘?書處應(yīng)給?予調(diào)查。?如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)?誤的應(yīng)及?時(shí)修改并?給予當(dāng)事?人道歉。?公示兩日?后封單。?任何數(shù)據(jù)?將不予修?改。1?1.系博?客上“關(guān)?于我”所?顯示的同?學(xué)們對(duì)學(xué)?生會(huì)提出?的建議和?問題，及?時(shí)反饋給?相關(guān)人員?并追蹤解?決方案再?回復(fù)到博?客上。?12.有?執(zhí)行力的?完成隨機(jī)?性的一些?工作。?13.適?當(dāng)?shù)拈_展?一些活動(dòng)?，以促進(jìn)?學(xué)生會(huì)內(nèi)?部人員的?團(tuán)結(jié)和交?流。1?4.在每?年的招新?活動(dòng)中，?負(fù)責(zé)做學(xué)?生會(huì)的宣?傳幻燈片?，以及招?新報(bào)名表?的制作和?發(fā)放。?15.負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)?人事檔案?的管理工?作，學(xué)生?會(huì)通知的?下達(dá)，統(tǒng)?計(jì)資料的?整理核實(shí)?。16?.應(yīng)該做?到從學(xué)管?辦傳遞信?息到學(xué)生?會(huì)和從學(xué)?生會(huì)傳遞?給各班信?息的義務(wù)?。且應(yīng)保?證時(shí)效性?。17?.負(fù)責(zé)學(xué)?生會(huì)的財(cái)?務(wù)整理工?作。凡學(xué)?生會(huì)成員?購買的東?西必須有?正規(guī)發(fā)票?，將發(fā)票?交給秘書?處，再由?秘書處交?給辦公室?進(jìn)行統(tǒng)一?報(bào)賬。秘?書處對(duì)每?筆帳都有?記錄，并?讓購買者?簽字，要?做到每筆?開銷有帳?可查。購?買人不得?弄虛作假?，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)必?將嚴(yán)肅處?理。二?、獎(jiǎng)懲制?度1.?每周日晚?上19。?30準(zhǔn)時(shí)?到指定教?室開例會(huì)?。例會(huì)期?間，開會(huì)?人員將手?機(jī)調(diào)為靜?音或震動(dòng)?，禁止大?聲喧嘩、?走動(dòng)，應(yīng)?嚴(yán)格維持?會(huì)場(chǎng)紀(jì)律?，否則扣?思想分_?___分?。2.?若有無故?曠會(huì)、遲?到或早退?者扣除思?想分（曠?會(huì)___?_分，遲?到或早?退___?_分）。?3.舉?行活動(dòng)，?信息通知?到而無故?不到，遲?到或早退?者扣除思?想分（不?到者_(dá)_?__分，?遲到或早?退者_(dá)_?__分）?。4.?如有事不?到，晚到?者可提前?向部長(zhǎng)請(qǐng)?假，得到?允許后，?請(qǐng)假方可?生效；否?則視為曠?會(huì)。5?.學(xué)生會(huì)?成員對(duì)待?工作必須?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，要有科?學(xué)的工作?方法和工?作方式。?學(xué)生會(huì)成?員必須努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?不得因抓?工作而耽?誤學(xué)業(yè)習(xí)?。對(duì)于學(xué)?期末考試?多門不及?格式成績(jī)?太差者，?予以處罰?。6.?秘書處成?員個(gè)人不?得以學(xué)生?會(huì)名義處?理個(gè)人事?物，否則?扣思想分?____?分。7?.為保持?學(xué)生會(huì)在?學(xué)生心目?中良好的?帶頭作用?，凡行為?有違反校?紀(jì)校規(guī)的?學(xué)生會(huì)成?員，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，將?給予撤職?處分。?____?日常言行?有損本部?形象與利?益的個(gè)人?，將視情?節(jié)輕重予?以相應(yīng)處?罰。9?.對(duì)于積?極配合部?長(zhǎng)副部長(zhǎng)?開展工作?、在工作?中表現(xiàn)突?出、認(rèn)真?負(fù)責(zé)、并?能提出對(duì)?所開展工?作有建設(shè)?性建議、?有一定領(lǐng)?導(dǎo)組織能?力的干事?，被評(píng)為?優(yōu)秀干事?，并加思?想分__?__分。?三、例?會(huì)制度?1.班長(zhǎng)?若不能準(zhǔn)?時(shí)參加會(huì)?議，請(qǐng)?jiān)?接到會(huì)議?通知后及?時(shí)請(qǐng)假，?且找到代?理人來參?加會(huì)議，?以便信息?及時(shí)傳達(dá)?，并在本?周五前補(bǔ)?上假條。?否則扣思?想分__?__分。?2.班?長(zhǎng)應(yīng)按會(huì)?議通知內(nèi)?容的要求?，積極準(zhǔn)?備，會(huì)上?踴躍發(fā)言?，縮短會(huì)?議時(shí)間，?提高會(huì)議?效率。?3.班長(zhǎng)?出席會(huì)議?時(shí)應(yīng)自帶?紙筆，做?好信息的?記錄，以?便及時(shí)準(zhǔn)?確的傳?達(dá)。4?.遲到扣?思想分_?___分?，曠會(huì)扣?思想分_?___分?。5.?保持會(huì)場(chǎng)?秩序，嚴(yán)?禁交頭接?耳、私下?討論，禁?止喧嘩、?無視會(huì)場(chǎng)?紀(jì)律，否?則酌情扣?分。6?.會(huì)議傳?達(dá)的信息?，班長(zhǎng)應(yīng)?及時(shí)傳達(dá)?至班里，?否則扣思?想分__?__分。?四、人?事任命制?度1.?為了使學(xué)?生會(huì)保持?活力，每?年對(duì)學(xué)生?會(huì)舉行一?次招新活?動(dòng)，__?__月份?做招新的?準(zhǔn)備工作?，___?_月份開?始招新，?招新時(shí)由?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)?本部的招?新具體事?宜，其他?干事協(xié)助?部長(zhǎng)工作?。2.?招新結(jié)束?后，部長(zhǎng)?必須對(duì)本?部接班人?進(jìn)行重點(diǎn)?培養(yǎng)，試?用一個(gè)月?后，留下?工作能力?強(qiáng)的人員?。換屆時(shí)?，把部門?所有工作?資料交給?新任部長(zhǎng)?，不得拖?延隱瞞。?3.部?長(zhǎng)由干事?選拔產(chǎn)生?，選拔是?由個(gè)人向?現(xiàn)任部長(zhǎng)?提交意向?書，并通?過老師和?學(xué)生會(huì)干?部面試，?最終由老?師任命。?4.在?學(xué)期各項(xiàng)?活動(dòng)結(jié)束?之后進(jìn)行?一次評(píng)優(yōu)?活動(dòng)，各?部由部長(zhǎng)?確定優(yōu)秀?干事。此?干事必須?符合積極?配合部長(zhǎng)?開展工作?、在工作?訓(xùn)表現(xiàn)突?出，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?五、部門?成員守則?及要求?1.秘書?處所舉辦?活動(dòng)結(jié)束?后部長(zhǎng)要?進(jìn)行活動(dòng)?總結(jié)，是?否達(dá)到預(yù)?期的目的?，有哪些?不足的地?方，防止?以后再犯?同樣的錯(cuò)?誤。2?.秘書處?部長(zhǎng)開展?工作時(shí)必?須要對(duì)工?作進(jìn)行整?體上統(tǒng)籌?安排，以?身作則，?不得推卸?責(zé)任。?3.秘書?處部長(zhǎng)應(yīng)?該管理好?本部的檔?案財(cái)產(chǎn)（?如學(xué)生會(huì)?內(nèi)部會(huì)議?記錄、工?作總結(jié)、?各班班長(zhǎng)?信息等）?。4.?秘書處部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)內(nèi)?部管理，?制度章程?與組織工?作，定時(shí)?向系學(xué)生?會(huì)老師匯?報(bào)工作進(jìn)?程。在工?作中積極?參與，以?身作則。?5.秘?書處成員?應(yīng)積極配?合部長(zhǎng)開?展工作，?在工作中?表現(xiàn)突出?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并能?提出對(duì)所?開展工作?有建設(shè)性?建議，有?一定領(lǐng)導(dǎo)?組織能力?。發(fā)現(xiàn)部?長(zhǎng)的錯(cuò)誤?及時(shí)指出?，以便大?家共同進(jìn)?步，促進(jìn)?學(xué)生會(huì)工?作更加順?利開展。?6.堅(jiān)?持全心全?意為同學(xué)?服務(wù)的原?則。在工?作中要熱?心幫助他?人。注重?自身形象?，嚴(yán)于律?己。各成?員應(yīng)起到?模范帶頭?作用，自?省自律。?會(huì)議時(shí)不?遲到，不?早退。?7.有犧?牲和奉獻(xiàn)?精神，具?備公正無?私的品格?。服從組?織的活動(dòng)?安排，義?務(wù)為同學(xué)?們服務(wù)。?8.嚴(yán)?守組織紀(jì)?律，團(tuán)結(jié)?一致。各?成員應(yīng)嚴(yán)?格遵守學(xué)?校各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在工作中?協(xié)調(diào)一致?。9.?秘書處成?員在平時(shí)?的工作中?需要積累?工作能力?和協(xié)調(diào)能?力，處理?好與學(xué)生?會(huì)其它各?部門成員?間的關(guān)系?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成?部長(zhǎng)交辦?的任務(wù)。?10.?秘書處成?員必須服?從老師及?主席團(tuán)的?安排，積?極參與學(xué)?生會(huì)舉辦?的各項(xiàng)活?動(dòng)，遇到?困難及時(shí)?克服并解?決。1?1.秘書?處成員應(yīng)?具備團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?，互相幫?助。1?2.秘書?處成員要?嚴(yán)格要求?自己，遵?守組織紀(jì)?律。秘?書處規(guī)章?制度模板?（三）?秘書處作?為保證學(xué)?生會(huì)內(nèi)部?溝通__?__的部?門且擔(dān)任?著學(xué)生會(huì)?各部門之?間傳遞特?殊功能。?所以保證?秘書處工?作的通暢?性、時(shí)效?性、和可?靠性是十?分重要的?。為了實(shí)?現(xiàn)以上各?項(xiàng)特點(diǎn)的?完整。特?此設(shè)置學(xué)?生會(huì)秘書?處工作規(guī)?章制度，?用以更好?地完成本?部門工作?。也借此?制度，使?外界有監(jiān)?督。例會(huì)?時(shí)間及地?點(diǎn)：每?周的例會(huì)?時(shí)間定在?星期一中?午___?_點(diǎn)在1?1財(cái)管三?班開。?一、例會(huì)?制度：?1、所有?成員向部?長(zhǎng)匯報(bào)工?作，部長(zhǎng)?總結(jié)工作?并指出每?項(xiàng)工作的?優(yōu)秀和不?足之處以?及布置和?安排下周?工作。?2、例會(huì)?不得無故?缺勤，遲?到或早退?，如有事?不能參加?例會(huì)的人?員，應(yīng)提?前申請(qǐng)請(qǐng)?假。主席?下達(dá)__?__通知?要第一時(shí)?間通知到?各個(gè)部門?。3、?應(yīng)在每月?開頭和次?月結(jié)束向?學(xué)生會(huì)各?個(gè)部門收?取每月的?工作計(jì)劃?和工作總?結(jié)且學(xué)期?結(jié)束的時(shí)?候收取各?部門的學(xué)?期工作總?結(jié)。二?、會(huì)議記?錄會(huì)議?記錄是秘?書處的一?個(gè)重要工?作。會(huì)議?記錄主要?是記錄每?周學(xué)生會(huì)?的例會(huì)和?本部門的?例會(huì)，以?便日后方?便查閱。?記錄員要?在會(huì)議開?始前__?__分鐘?到達(dá)開會(huì)?現(xiàn)場(chǎng)做好?準(zhǔn)備工作?。在舉?行任何會(huì)?議期間，?秘書處要?負(fù)責(zé)簽到?，點(diǎn)名，?進(jìn)行會(huì)議?記錄。?三、獎(jiǎng)懲?制度正?規(guī)、科學(xué)?、系統(tǒng)的?獎(jiǎng)懲制度?可以大幅?度的提高?成員的積?極性和對(duì)?工作的熱?情。我們?部門對(duì)那?些表現(xiàn)優(yōu)?秀的干事?會(huì)采取一?定的獎(jiǎng)勵(lì)?措施，載?入檔案。?金融學(xué)?院學(xué)生會(huì)?秘書處?___?_年__?__月_?___日?第四篇?：學(xué)生會(huì)?秘書處規(guī)?章制度秘?書處作為?保證學(xué)生?會(huì)內(nèi)部溝?通___?_的部門?，且擔(dān)任?著學(xué)生會(huì)?與各個(gè)班?級(jí)之間信?息傳遞的?特殊功能?。所以保?證秘書處?工作的通?暢性，時(shí)?效性，和?可靠性是?十分重要?的。為了?實(shí)現(xiàn)以上?各項(xiàng)特點(diǎn)?的完整。?特此設(shè)置?學(xué)生會(huì)秘?書處工作?規(guī)章制度?，用以更?好的完成?本部門工?作。也請(qǐng)?借此制度?，使外界?有監(jiān)督，?指導(dǎo)本部?的依據(jù)。?一：例?會(huì)項(xiàng)目?1。如無?放假或特?殊情況，?秘書處應(yīng)?每周__?__學(xué)生?會(huì)和各班?班長(zhǎng)展開?例會(huì)。且?秘書處具?有確定會(huì)?議地點(diǎn)，?通知參會(huì)?人員會(huì)議?時(shí)間地點(diǎn)?的義務(wù)。?且不得私?自更改會(huì)?議時(shí)間地?點(diǎn)。2?。舉行會(huì)?議期間，?秘書處應(yīng)?有___?_會(huì)場(chǎng)紀(jì)?律，點(diǎn)名?等責(zé)任。?3。如?有突發(fā)情?況需要臨?時(shí)通知緊?急會(huì)議的?，應(yīng)由秘?書處通知?參會(huì)人員?且安排會(huì)?議大項(xiàng)。?二：班?級(jí)評(píng)比?1。秘書?處應(yīng)在每?周一，中?午之前計(jì)?算出財(cái)經(jīng)?系各個(gè)班?級(jí)的班級(jí)?量化考核?評(píng)比。應(yīng)?發(fā)布到財(cái)?經(jīng)系__?__博客?上并予以?備份。除?特殊情況?外遲發(fā)文?件屬于秘?書處違規(guī)?。2。?秘書處應(yīng)?溝通學(xué)生?會(huì)各個(gè)部?門，在周?日晚班會(huì)?結(jié)束之前?，把各個(gè)?部門的檢?查結(jié)果采?集完整。?進(jìn)行計(jì)算?。3。?在每周一?班級(jí)評(píng)比?公示以后?，應(yīng)給與?各班兩天?時(shí)間檢查?結(jié)果。公?示應(yīng)在周?三晚結(jié)束?。如有疑?問的秘書?處應(yīng)給予?調(diào)查。如?發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤?的應(yīng)及時(shí)?修改并給?予當(dāng)事人?道歉。公?示兩日后?封單。任?何數(shù)據(jù)將?不予修改?。三：?學(xué)生會(huì)內(nèi)?部工作?1。應(yīng)做?好構(gòu)建學(xué)?生會(huì)內(nèi)部?管理。溝?通聯(lián)誼各?個(gè)部門。?做好維護(hù)?學(xué)生會(huì)團(tuán)?結(jié)的工作?。2。?應(yīng)在每月?開頭，和?次月結(jié)束?，向?qū)W生?會(huì)各個(gè)部?分收取每?月工作計(jì)?劃和每月?工作總結(jié)?。且學(xué)期?結(jié)束的時(shí)?候收取各?部的學(xué)期?工作總結(jié)?。3。?應(yīng)積極配?合其他學(xué)?生會(huì)部門?的工作。?在其人員?不足和工?作有沖突?的時(shí)候給?予義不容?辭的支持?和幫助。?4。應(yīng)?該做到從?學(xué)管辦傳?遞信息到?學(xué)生會(huì)和?從學(xué)生會(huì)?傳遞給各?班信息的?義務(wù)。且?應(yīng)保證時(shí)?效性。?以上是學(xué)?生會(huì)秘書?處的工作?制度。如?有更新。?應(yīng)以最新?制度為準(zhǔn)?。此制度?從指定公?示之日起?實(shí)行。如?和學(xué)生會(huì)?總條例有?沖突，應(yīng)?以學(xué)生會(huì)?總條例為?準(zhǔn)。本制?度僅具有?約束秘書?處的效能?。不對(duì)其?他部分實(shí)?施影響。?秘書處?規(guī)章制度?模板（四?）一、?工作職責(zé)?1.積?極并及時(shí)?完成系學(xué)?生會(huì)老師?、主席安?排的工作?。2.?秘書處必?須積極協(xié)?助活動(dòng)主?負(fù)責(zé)部門?開展工作?，對(duì)主席?團(tuán)分配的?工作必須?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的完成，?認(rèn)真為我?系的進(jìn)一?步發(fā)展努?力工作。?3.管?理好學(xué)生?會(huì)的固定?資產(chǎn)，保?證學(xué)生會(huì)?工作順利?開展。?4.每周?通知學(xué)生?會(huì)成員，?班長(zhǎng)，心?理委員召?開相關(guān)會(huì)?議。作會(huì)?議記錄，?總結(jié)前段?工作的經(jīng)?驗(yàn)和不足?，然后討?論下一段?要開展的?各項(xiàng)工作?，部長(zhǎng)記?錄出勤情?況以及會(huì)?議內(nèi)容，?收集同學(xué)?們的意見?，制定出?改進(jìn)措施?。5.?負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)會(huì)議、?班長(zhǎng)會(huì)議?、心理委?員會(huì)議的?點(diǎn)名并記?錄遲到、?曠會(huì)及請(qǐng)?假情況，?以便各項(xiàng)?會(huì)議都能?及時(shí)順利?的舉行。?6.學(xué)?生會(huì)舉辦?活動(dòng)時(shí)，?負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)成員及?相關(guān)人員?的信息通?知、簽到?以及其它?一些輔助?工作。?7.參加?學(xué)生會(huì)各?部門舉辦?的活動(dòng)并?協(xié)助其順?利地開展?，應(yīng)積極?配合學(xué)生?會(huì)其他部?門的工作?，在其人?員不足和?工作有沖?突的時(shí)候?給予義不?容辭的支?持和幫助?。8.?每月月底?結(jié)束時(shí)寫?本部門的?工作總結(jié)?，做成電?子表上交?。9.?記錄會(huì)議?中學(xué)生會(huì)?成員，班?長(zhǎng)，心理?委員提出?的問題并?及時(shí)反饋?給相關(guān)人?員，追蹤?解決方案?再傳達(dá)給?提出問題?者知悉。?___?_周五開?始收紀(jì)檢?部、體育?部、生活?部、女工?部的表格?，在下周?一12：?00前做?出匯總之?后的表格?并上傳至?系博客并?予以備份?，除特殊?情況外遲?發(fā)文件屬?于秘書處?違規(guī)。在?每周一班?級(jí)評(píng)比公?示以后，?應(yīng)給與?各班一天?時(shí)間檢查?結(jié)果。公?示應(yīng)在周?二晚結(jié)束?。如有疑?問的秘書?處應(yīng)給予?調(diào)查。如?發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤?的應(yīng)及時(shí)?修改并給?予當(dāng)事人?道歉。公?示兩日后?封單。任?何數(shù)據(jù)將?不予修改?。11?.系博客?上“關(guān)于?我”所顯?示的同學(xué)?們對(duì)學(xué)生?會(huì)提出的?建議和問?題，及時(shí)?反饋給相?關(guān)人員并?追蹤解決?方案再回?復(fù)到博客?上。1?2.有執(zhí)?行力的完?成隨機(jī)性?的一些工?作。1?3.適當(dāng)?的開展一?些活動(dòng)，?以促進(jìn)學(xué)?生會(huì)內(nèi)部?人員的團(tuán)?結(jié)和交流?。14?.在每年?的招新活?動(dòng)中，負(fù)?責(zé)做學(xué)生?會(huì)的宣傳?幻燈片，?以及招新?報(bào)名表的?制作和發(fā)?放。1?5.負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)人?事檔案的?管理工作?，學(xué)生會(huì)?通知的下?達(dá)，統(tǒng)計(jì)?資料的整?理核實(shí)。?16.?應(yīng)該做到?從學(xué)管辦?傳遞信息?到學(xué)生會(huì)?和從學(xué)生?會(huì)傳遞給?各班信息?的義務(wù)。?且應(yīng)保證?時(shí)效性。?17.?負(fù)責(zé)學(xué)生?會(huì)的財(cái)務(wù)?整理工作?。凡學(xué)生?會(huì)成員購?買的東西?必須有正?規(guī)___?_，將_?___交?給秘書處?，再由秘?書處交給?辦公室進(jìn)?行統(tǒng)一報(bào)?賬。秘書?處對(duì)每筆?帳都有記?錄，并讓?購買者簽?字，要做?到每筆開?銷有帳可?查。購買?人不得弄?虛作假，?否則一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)必將?嚴(yán)肅處理?。二、?獎(jiǎng)懲制度?1.每?周日晚上?19。3?0準(zhǔn)時(shí)到?指定教室?開例會(huì)。?例會(huì)期間?，開會(huì)人?員將手機(jī)?調(diào)為靜音?或震動(dòng)，?禁止大聲?喧嘩、走?動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)?格維持會(huì)?場(chǎng)紀(jì)律，?否則扣思?想分__?__分。?2.若?有無故曠?會(huì)、遲到?或早退者?扣除思想?分（曠會(huì)?____?分，遲到?或早退?____?分）。?3.舉行?活動(dòng)，信?息通知到?而無故不?到，遲到?或早退者?扣除思想?分（不到?者_(dá)__?_分，遲?到或早退?者_(dá)__?_分）。?4.如?有事不到?，晚到者?可提前向?部長(zhǎng)請(qǐng)假?，得到允?許后，請(qǐng)?假方可生?效；否則?視為曠會(huì)?。5.?學(xué)生會(huì)成?員對(duì)待工?作必須認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?要有科學(xué)?的工作方?法和工作?方式。學(xué)?生會(huì)成員?必須努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，不?得因抓工?作而耽誤?學(xué)業(yè)習(xí)。?對(duì)于學(xué)期?末考試多?門不及格?式成績(jī)太?差者，予?以處罰。?6.秘?書處成員?個(gè)人不得?以學(xué)生會(huì)?名義處理?個(gè)人事物?，否則扣?思想分_?___分?。7.?為保持學(xué)?生會(huì)在學(xué)?生心目中?良好的帶?頭作用，?凡行為有?違反校紀(jì)?校規(guī)的學(xué)?生會(huì)成員?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，將給?予撤職處?分。_?___日?常言行有?損本部形?象與利益?的個(gè)人，?將視情節(jié)?輕重予以?相應(yīng)處罰?。9.?對(duì)于積極?配合部長(zhǎng)?副部長(zhǎng)開?展工作、?在工作中?表現(xiàn)突出?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)、并能?提出對(duì)所?開展工作?有建設(shè)性?建議、有?一定領(lǐng)導(dǎo)?____?能力的干?事，被評(píng)?為優(yōu)秀干?事，并加?思想分_?___分?。三、?例會(huì)制度?1.班?長(zhǎng)若不能?準(zhǔn)時(shí)參加?會(huì)議，請(qǐng)?在接到會(huì)?議通知后?及時(shí)請(qǐng)假?，且找到?代理人來?參加會(huì)議?，以便信?息及時(shí)傳?達(dá)，并在?本周五前?補(bǔ)上假條?。否則扣?思想分_?___分?。2.?班長(zhǎng)應(yīng)按?會(huì)議通知?內(nèi)容的要?求，積極?準(zhǔn)備，會(huì)?上踴躍發(fā)?言，縮短?會(huì)議時(shí)間?，提高會(huì)?議效率。?3.班?長(zhǎng)出席會(huì)?議時(shí)應(yīng)自?帶紙筆，?做好信息?的記錄，?以便及時(shí)?準(zhǔn)確的傳?達(dá)。?4.遲到?扣思想分?____?分，曠會(huì)?扣思想分?____?分。5?.保持會(huì)?場(chǎng)秩序，?嚴(yán)禁交頭?接耳、私?下討論，?禁止喧嘩?、無視會(huì)?場(chǎng)紀(jì)律，?否則酌情?扣分。?6.會(huì)議?傳達(dá)的信?息，班長(zhǎng)?應(yīng)及時(shí)傳?達(dá)至班里?，否則扣?思想分_?___分?。四、?人事任命?制度1?.為了使?學(xué)生會(huì)保?持活力，?每年對(duì)學(xué)?生會(huì)舉行?一次招新?活動(dòng)，_?___月?份做招新?的準(zhǔn)備工?作，__?__月份?開始招新?，招新時(shí)?由部長(zhǎng)負(fù)?責(zé)本部的?招新具體?事宜，其?他干事協(xié)?助部長(zhǎng)工?作。2?.招新結(jié)?束后，部?長(zhǎng)必須對(duì)?本部接班?人進(jìn)行重?點(diǎn)培養(yǎng)，?試用一個(gè)?月后，留?下工作能?力強(qiáng)的人?員。換屆?時(shí)，把部?門所有工?作資料交?給新任部?長(zhǎng)，不得?拖延隱瞞?。3.?部長(zhǎng)由干?事選拔產(chǎn)?生，選拔?是由個(gè)人?向現(xiàn)任部?長(zhǎng)提交意?向書，并?通過老師?和學(xué)生會(huì)?干部面試?，最終由?老