財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書（3篇）

第6頁共6頁財(cái)務(wù)部安?全目標(biāo)責(zé)?任書一?、安全生?產(chǎn)職責(zé)：?1、認(rèn)?真貫徹國?家“安全?第一，預(yù)?防為主，?綜合治理?”的安全?生產(chǎn)方針?;深化安?全生產(chǎn)的?“雙基”?工作。?2、認(rèn)真?貫徹中交?二航局質(zhì)?量、環(huán)境?、職業(yè)安?全健康“?一體化”?管理方針?：誠信守?法，科學(xué)?管理，精?心施工，?顧客滿意?，以人為?本，預(yù)防?為主，保?護(hù)環(huán)境，?追求卓越?。3、?嚴(yán)格遵守?國家及各?級(jí)政府、?主管部門?制定的安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?并自覺接?受監(jiān)督。?4、財(cái)?務(wù)部要做?好財(cái)務(wù)帳?簿、保險(xiǎn)?柜的管理?工作，做?好防火、?防盜、防?破壞工作?，積極協(xié)?助其它部?門做好安?全生產(chǎn)工?作。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行已制定?的《安全?生產(chǎn)費(fèi)用?保障制度?》，確定?安全費(fèi)用?提取標(biāo)準(zhǔn)?，專項(xiàng)用?于安全生?產(chǎn)，保證?資金到位?。6、?加強(qiáng)對(duì)材?料庫的管?理工作，?確保生產(chǎn)?物資的安?全與供應(yīng)?。7、?做好應(yīng)急?材料的供?應(yīng)工作，?對(duì)于緊急?情況下的?應(yīng)急物資?，應(yīng)根據(jù)?實(shí)際情況?和需要從?快進(jìn)行采?購，確保?應(yīng)急材料?及時(shí)到位?。二、?目標(biāo)：?1、采購?物資設(shè)備?和產(chǎn)品驗(yàn)?收合格率?____?%。2?、不發(fā)生?區(qū)域事故?。3、?危險(xiǎn)廢棄?物按規(guī)定?處置率_?___%?。4、?安全投入?資金到位?率___?_%三?、獎(jiǎng)懲辦?法：1?、年內(nèi)項(xiàng)?目部將對(duì)?以上目標(biāo)?進(jìn)行考核?，達(dá)到目?標(biāo)要求的?，進(jìn)行表?彰獎(jiǎng)勵(lì)，?達(dá)不到目?標(biāo)要求的?，項(xiàng)目部?視情節(jié)給?予處罰。?2、自?覺履行法?定義務(wù)，?完成年度?目標(biāo);本?部門未發(fā)?生安全事?故;無重?大安全隱?患，一般?隱患整改?及時(shí);可?評(píng)為安全?工作先進(jìn)?集體。?3、對(duì)未?達(dá)標(biāo)的部?門及發(fā)生?安全事故?的部門和?個(gè)人，實(shí)?行一票否?決，項(xiàng)目?部給予取?消其評(píng)比?先進(jìn)的資?格。4?、對(duì)于玩?忽職守，?工作不負(fù)?責(zé)任造成?一定后果?的人員，?項(xiàng)目部將?根據(jù)情節(jié)?輕重嚴(yán)肅?處理，直?至追究刑?事責(zé)任。?5、因?管理不力?致使區(qū)域?內(nèi)存在的?安全隱患?不能及時(shí)?整改或造?成重大安?全事故的?，對(duì)有關(guān)?責(zé)任人員?按照__?__《_?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》給?予行政處?分;構(gòu)成?犯罪的，?上報(bào)司法?機(jī)關(guān)依法?追究其刑?事責(zé)任。?財(cái)務(wù)部?安全目標(biāo)?責(zé)任書（?二）為?認(rèn)真做好?我公司_?___年?的安全生?產(chǎn)工作，?確保我公?司及全體?職工的生?命財(cái)產(chǎn)安?全，根據(jù)?《中華人?民共和國?安全生產(chǎn)?法》及其?他有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?的要求，?按照“一?級(jí)監(jiān)督一?級(jí)，一級(jí)?對(duì)一級(jí)負(fù)?責(zé)”的原?則，公司?與財(cái)會(huì)部?簽訂如下?安全目標(biāo)?責(zé)任書。?一、工?作目標(biāo)?1、重大?人身傷亡?事故為零?。2、?重大火災(zāi)?事故為零?。3、?重大交通?事故為零?。4、?輕傷率小?于___?_‰。?5、最大?限度地減?少一般事?故，安全?隱患的整?改率達(dá)_?___%?。6、?職工工作?、生活環(huán)?境符合國?家法律、?法規(guī)規(guī)定?的各項(xiàng)工?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。二?、責(zé)任內(nèi)?容1.?確保公司?的安全技?術(shù)措施項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)和?安全技術(shù)?教育費(fèi)用?的支出和?合理使用?。2.?在編制基?本建設(shè)和?工程費(fèi)用?計(jì)劃的同?時(shí)，編制?安全技術(shù)?措施費(fèi)用?計(jì)劃，確?保資金到?位，監(jiān)督?安全生產(chǎn)?資金?？?專用。?3.保證?事故隱患?治理費(fèi)用?的資金到?位。4?.確保公?司資金預(yù)?算安排的?大修、技?改和其它?專項(xiàng)資金?的按期到?位，并監(jiān)?督合理使?用5.?對(duì)勞保用?品、保健?津貼、清?涼飲料及?防暑降溫?設(shè)施經(jīng)費(fèi)?進(jìn)行財(cái)務(wù)?監(jiān)督和正?確使用。?6.負(fù)?責(zé)生產(chǎn)、?施工設(shè)備?的投保工?作，做好?保險(xiǎn)范圍?內(nèi)的事故?損失的申?報(bào)和索賠?工作。?7、完成?公司安排?的其他臨?時(shí)性安全?工作。?三、考核?如發(fā)生?事故，按?照公司事?故管理規(guī)?定、安全?管理考核?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?考核;造?成嚴(yán)重后?果，構(gòu)成?犯罪的，?給予相應(yīng)?的行政處?分，并移?交司法機(jī)?關(guān)進(jìn)行處?理。甲?方（總經(jīng)?理）簽字?：乙方?（財(cái)會(huì)部?長）簽字?：財(cái)務(wù)?部安全目?標(biāo)責(zé)任書?（三）?為進(jìn)一步?搞好興義?養(yǎng)護(hù)站安?全生產(chǎn)工?作，認(rèn)真?貫徹“安?全生產(chǎn)、?預(yù)防為主?、遵守法?律、以人?為本、落?實(shí)責(zé)任、?持續(xù)改善?”的安全?方針，結(jié)?合興義養(yǎng)?護(hù)站安全?生產(chǎn)實(shí)際?情況，制?定本年度?安全生產(chǎn)?工作目標(biāo)?，確保完?成年度安?全生產(chǎn)工?作控制目?標(biāo)，特簽?訂本責(zé)任?書。一?、財(cái)務(wù)人?員安全職?責(zé)：1?、認(rèn)真貫?徹“安全?第一，預(yù)?防為主”?的安全生?產(chǎn)方針，?深化安全?生產(chǎn)的“?雙基”工?作。2?、嚴(yán)格遵?守國家及?各級(jí)政府?、主管部?門制定的?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)并自覺?接受監(jiān)督?。3、?財(cái)務(wù)部要?做好財(cái)務(wù)?帳簿、保?險(xiǎn)柜的管?理工作，?做好防火?、防盜、?防破壞工?作，積極?協(xié)助其它?部門做好?安全生產(chǎn)?工作。?4、加強(qiáng)?工作責(zé)任?心，提高?安全意識(shí)?，認(rèn)真做?好本職工?作，對(duì)財(cái)?務(wù)賬薄等?妥善保管?，做好“?五防”工?作。5?、嚴(yán)格遵?守保險(xiǎn)柜?操作規(guī)程?，注意保?密密碼，?做到隨關(guān)?、隨亂碼?。保險(xiǎn)柜?鑰匙與印?章分開存?放。6?、財(cái)會(huì)室?存放零鈔?不得超過?____?元。保險(xiǎn)?柜內(nèi)大量?現(xiàn)金在站?內(nèi)存放不?過夜，每?天下班前?，大額現(xiàn)?金及時(shí)送?存銀行。?7、凡?是到銀行?辦理現(xiàn)金?業(yè)務(wù)，須?有專車專?人陪同前?往。8?、嚴(yán)格按?照相關(guān)制?度辦理借?款或報(bào)賬?手續(xù)。?二、安全?目標(biāo)：?1、質(zhì)量?、安全、?環(huán)保、職?業(yè)健康安?全零事故?。2、?按計(jì)劃參?加培訓(xùn)率?達(dá)財(cái)務(wù)部?安全目標(biāo)?責(zé)任書。?3、部?門辦公區(qū)?域重大危?險(xiǎn)源控制?率___?_%。?4、采購?物資合格?率達(dá)__?__%。?三、獎(jiǎng)?懲辦法：?1、以?上目標(biāo)納?入年終考?核，達(dá)到?目標(biāo)要求?的，進(jìn)行?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，達(dá)不到?目標(biāo)要求?的，視情?節(jié)給予處?罰。2?、自覺履?行法定義?務(wù)，完成?年度目標(biāo)?，參與評(píng)?選安全生?產(chǎn)工作先?進(jìn)個(gè)人。?3、對(duì)?未達(dá)標(biāo)的?個(gè)人，實(shí)?行一票否?決，取消?本單位一?切先進(jìn)個(gè)?人評(píng)選資?格。4?、對(duì)于玩?忽職守，?工作不負(fù)?責(zé)任造成?一定后果?的人員，?根據(jù)情節(jié)?輕重嚴(yán)肅?處理，直?至追究刑?事責(zé)任。?5、因?管理不力?致使區(qū)域?