如何防止簡歷誤區(qū)_第1頁
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第第頁如何防止簡歷誤區(qū)1、不要消失表相的錯誤；預(yù)備簡歷時不要試著在打印紙上省錢，要使用優(yōu)質(zhì)紙張〔比方特地的簡歷用紙〕而不要只用劣質(zhì)的復(fù)印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字，病句或不應(yīng)有的污跡?？梢杂米痔幚碥浖械?拼寫檢查'功能進(jìn)行檢查，也可以請一位伴侶來幫你通覽整份簡歷，看看有沒有你漏掉的小錯誤。

2、不要縮排字號；假如一頁紙寫不下你的全部工作經(jīng)受，那就創(chuàng)建一份足以列下你全部的工作閱歷和技能的簡歷吧。不要縮排字號，這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。

3、不要在簡歷中說謊；不管你過去是否曾被解聘，或者曾頻繁地?fù)Q工作，或者只有一些低層職位的工作閱歷，千萬不要試圖在你的.簡歷中修改日期或標(biāo)題來掩飾真相，一旦你將來的老板試圖核實你的背景資料而且發(fā)覺你在說謊，只怕你只能與這份工作說'拜拜'了。

4、不要以弱敵強；假如你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作閱歷，那么就不要使用年月式的經(jīng)受。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的閱歷和技能放在最醒目的位置。

5、不要簡潔學(xué)舌；要說明自己的工作力量，僅僅把聘請公司的工作職位說明拷貝到簡歷中，再加上自己說明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特別的工作技能、獲獎狀況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。

6、不要使用任何借口；以往的工作離職緣由無需在簡歷中說明。所謂的'公司領(lǐng)導(dǎo)換人'、'老板沒有人情味'或者'賺錢太少'這類話是肯定不應(yīng)當(dāng)消失在個人簡歷中的。

7、不要不分巨細(xì)地排列全部工作閱歷；雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要留意不要排列全部的大小工作閱歷。人力資源經(jīng)理們最關(guān)懷的是你近10年來的工作狀況，所以應(yīng)將簡歷重點放在你最近和最相關(guān)的工作閱歷的說明上。

8、不要不分對象盲目出手；千萬不要預(yù)備一份簡歷然后就照著人才市場報上的地址給每個聘請公司都發(fā)一套。在申請一個職位之前，先推斷一下自己是否合乎他們的要求。認(rèn)真閱讀一下聘請廣告，假如覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地鋪張你的打印機耗材了。

9、不要夾帶多余的資料；發(fā)送簡歷時，除非聘請公司有特殊的說明，否則最好不要附帶成果單、推舉信或獲獎證書等附加資料。假如你被通知面試，你應(yīng)當(dāng)帶上這些資料以備出示。

10、不要涉及太多個人信息；

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