財(cái)務(wù)部架構(gòu)與職責(zé)

財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)與職務(wù)說明書..第2頁共2頁.v.目錄一、財(cái)務(wù)部組織架構(gòu) 2二、財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置 3三、財(cái)務(wù)部崗位編制 4四、財(cái)務(wù)部職責(zé) 5五、崗位職務(wù)說明書 8財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書8總帳報(bào)表崗位職務(wù)說明書11固定資產(chǎn)職務(wù)說明書13本錢費(fèi)用崗位職務(wù)說明書15出納崗位職務(wù)說明書17存貨會(huì)計(jì)崗位職務(wù)說明書19辦稅員崗位職務(wù)說明書21往來會(huì)計(jì)職務(wù)說明書23檔案管理員崗位說明書25財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部總帳報(bào)表辦稅員存貨會(huì)計(jì)出納總帳報(bào)表辦稅員存貨會(huì)計(jì)出納檔案管理往來會(huì)計(jì)本錢費(fèi)用固定資產(chǎn)管理檔案管理往來會(huì)計(jì)本錢費(fèi)用固定資產(chǎn)管理二、財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理〔1〕財(cái)務(wù)經(jīng)理〔1〕財(cái)務(wù)副經(jīng)理〔1〕財(cái)務(wù)副經(jīng)理〔1〕檔案管理員〔兼〕固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)〔兼〕辦稅員〔1〕往來會(huì)計(jì)〔兼〕出納員〔1〕本錢費(fèi)用會(huì)計(jì)〔1〕存貨會(huì)計(jì)〔兼〕總帳會(huì)計(jì)〔1〕檔案管理員〔兼〕固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)〔兼〕辦稅員〔1〕往來會(huì)計(jì)〔兼〕出納員〔1〕本錢費(fèi)用會(huì)計(jì)〔1〕存貨會(huì)計(jì)〔兼〕總帳會(huì)計(jì)〔1〕財(cái)務(wù)部崗位編制四、財(cái)務(wù)部職責(zé)〔一〕、公司整體運(yùn)營(yíng)根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，建立、健全財(cái)務(wù)管理控制體系，擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和資本預(yù)算，組織編制年度經(jīng)營(yíng)方案與預(yù)算，并組織實(shí)施。實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?！捕场⒇?cái)務(wù)管理控制體系1、建立健全企業(yè)內(nèi)部核算流程和核算制度在內(nèi)的會(huì)計(jì)制度體系；2、建立健全企業(yè)包括資金、資產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理制度和流程在內(nèi)的財(cái)務(wù)管理制度體系；3、建立健全企業(yè)內(nèi)控制度與流程在內(nèi)的內(nèi)控體系；〔三〕、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理1、負(fù)責(zé)按國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及公司會(huì)計(jì)制度進(jìn)展日常財(cái)務(wù)核算；2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析；3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷、生產(chǎn)、物流等各種統(tǒng)計(jì)制度，標(biāo)準(zhǔn)核算根底數(shù)據(jù)管理；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作，辦理各種現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管各種票證、單證；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作；〔四〕、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)視工作1、建立和持續(xù)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)的各項(xiàng)制度與流程，建立有效地內(nèi)控程序，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；2、根據(jù)公司制度、預(yù)算審核辦理各種資金支付；3、監(jiān)視原材料采購與入庫工作，原材料、半成品、成品保管與出庫工作。監(jiān)視各種資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)和對(duì)賬工作；4、監(jiān)視各種資產(chǎn)的使用、報(bào)廢、毀損等；5、監(jiān)視催促貨款回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置；6、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)清查、核實(shí)；7、參與重大銷售合同、采購合同審定；8、協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持；〔五〕、預(yù)算1、負(fù)責(zé)建立公司預(yù)算管理模式，建立健全預(yù)算管理制度和相關(guān)流程；2、根據(jù)公司開展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)方案與預(yù)算，并監(jiān)視實(shí)施；3、完成年度、季度、月度預(yù)算分析和運(yùn)營(yíng)綜合分析；〔六〕、資金方案管理與籌資管理1、結(jié)合營(yíng)銷方案、生產(chǎn)方案、采購方案以及各階段預(yù)算，按月做出年度、季度、月度資金方案，保證資金在總量和時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的平衡2、負(fù)責(zé)建立銀企合作關(guān)系，負(fù)責(zé)籌劃各種融資渠道，負(fù)責(zé)企業(yè)資金的和調(diào)配和籌措，控制資金本錢和經(jīng)營(yíng)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。3、監(jiān)視公司各個(gè)環(huán)節(jié)資金使用效率和效益，提升運(yùn)營(yíng)管理水平?！财摺?、稅收管理1、掌握國(guó)家、地方的稅收政策，進(jìn)展合理稅收籌劃，并根據(jù)公司決策作出納稅調(diào)整。2、為公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作提供稅收的政策支持；3、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)國(guó)家最新的稅收動(dòng)態(tài)；4、負(fù)責(zé)公司所涉的各項(xiàng)稅費(fèi)的會(huì)計(jì)核算和申報(bào)繳納；5、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，承受稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)視檢查部門依法實(shí)施的監(jiān)視檢查；6、負(fù)責(zé)開具或取得增值稅發(fā)票，按規(guī)定保管和使用增值稅發(fā)票；〔八〕、投資管理1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方案，組織完成公司投資工程的可行性分析和論證工作；2、監(jiān)視控制公司實(shí)施的投資工程的進(jìn)度與資金安排；〔九〕、股利決策根據(jù)董事會(huì)決議執(zhí)行公司股利分配決策事項(xiàng)，并監(jiān)視實(shí)施；〔十〕、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理1、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部控制體系；2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理，包括資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)公司重大擔(dān)保抵押事項(xiàng)；〔十一〕、部門管理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的選聘、考核、任用的組織與管理工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核；4、負(fù)責(zé)組織部門員工的績(jī)效考核工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)員工提出的合理化建議加以分析、論證；6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)指示，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。五、崗位職務(wù)說明書財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部職等級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)總帳會(huì)計(jì)、本錢會(huì)計(jì)、出納、開票員崗位概述：實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，主持財(cái)務(wù)部的全面工作，組織并催促部門人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成年度財(cái)務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和開展目標(biāo)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按公司經(jīng)營(yíng)方案，提出年度財(cái)務(wù)方案，作為資金運(yùn)用的依據(jù)；工作任務(wù)根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)方案，確定公司開展的年度財(cái)務(wù)方案；依年度財(cái)務(wù)方案，制定資金籌措與運(yùn)用方案，以確保資金的有效運(yùn)用；制定公司其他開展工程的資金使用方案。參與重大經(jīng)濟(jì)合同的審定工作。職責(zé)二職責(zé)表述：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，建立財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行；工作任務(wù)建立和持續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)、預(yù)算制度與工作流程；建立健全包括資金、資產(chǎn)等在內(nèi)的有效地內(nèi)控程序，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷、生產(chǎn)、物流等各種統(tǒng)計(jì)制度，標(biāo)準(zhǔn)核算根底數(shù)據(jù)管理；監(jiān)視公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、預(yù)算制度的執(zhí)行；監(jiān)視各種資產(chǎn)的購入、使用、報(bào)廢、毀損等工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作；監(jiān)視催促貨款回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置；負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)公司重大擔(dān)保抵押事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理；協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持。職責(zé)三職責(zé)表述：督導(dǎo)進(jìn)展日常會(huì)計(jì)核算、出納工作工作任務(wù)督導(dǎo)所屬人員按國(guó)家法律和公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)展日常核算；負(fù)責(zé)督導(dǎo)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)展報(bào)表分析；督導(dǎo)出納按國(guó)家和公司的相關(guān)制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)督導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。職責(zé)四職責(zé)表述：建立財(cái)務(wù)預(yù)算制度，并監(jiān)視實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立公司預(yù)算管理模式，建立健全預(yù)算管理制度和相關(guān)流程；根據(jù)公司開展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)方案與預(yù)算，并監(jiān)視實(shí)施；完成年度、季度、月度預(yù)算分析和運(yùn)營(yíng)綜合分析。職責(zé)五職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)方案，籌措資金；監(jiān)視資金有效運(yùn)作工作任務(wù)按公司年度籌資方案，積極多渠道籌措資金，并控制資金本錢和籌資風(fēng)險(xiǎn)；按預(yù)算要求監(jiān)視資金流向，提升資金運(yùn)營(yíng)效率；定期編制資金報(bào)表，分析資金動(dòng)向，向上級(jí)提供決策有用信息。職責(zé)六職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做好納稅籌劃工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做好納稅籌劃工作，合理避稅；監(jiān)視所屬人員按交易實(shí)質(zhì)和稅法要求開具、收回、保管和使用增值稅發(fā)票；監(jiān)視和指導(dǎo)所屬人員做好出口退稅及其他稅收申報(bào)工作；負(fù)責(zé)納稅方案的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整，最大程度上降低納稅本錢；負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門傳達(dá)國(guó)家最新稅收動(dòng)態(tài)；為稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)視檢查部門依法實(shí)施的檢查提供資料支持。職責(zé)七職責(zé)表述：投資管理工作任務(wù)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方案，組織完成公司投資工程的可行性分析和論證工作；監(jiān)視控制公司實(shí)施的投資工程的進(jìn)度與資金安排職責(zé)八職責(zé)表述：落實(shí)利潤(rùn)分配方案工作任務(wù)向董事會(huì)提供年度利潤(rùn)報(bào)告根據(jù)董事會(huì)利潤(rùn)分配方案，監(jiān)視落實(shí)。職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的建立和管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建立，組織制定部門的年度人力資源規(guī)劃工作；提出和審核下屬人員的任免、調(diào)配、培訓(xùn)、考核等意見；組織擬定部門的年度培訓(xùn)工作規(guī)劃，經(jīng)過批準(zhǔn)后組織實(shí)施。職責(zé)十職責(zé)表述：其它事項(xiàng)工作任務(wù)每月5日前向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)本部門工作；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示；承受客戶或公司其它部門對(duì)財(cái)務(wù)部員工的投訴，調(diào)查后及時(shí)處理。經(jīng)常保持與下屬溝通，了解員工需求對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的工作交流與溝通及時(shí)完成公司安排的其它任務(wù)職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算方案、資金使用方案和融資方案有監(jiān)視執(zhí)行權(quán)；對(duì)公司的投資及經(jīng)營(yíng)決策有建議權(quán)；對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行有監(jiān)視檢查權(quán)；對(duì)會(huì)計(jì)憑證的合法性與正確性有審定權(quán)；對(duì)業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的資金報(bào)銷有審批權(quán)；對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度有制定及解釋權(quán)；對(duì)公司稅收支出有監(jiān)視審核權(quán)。人事權(quán)限部門所屬人員的任免提名、建議權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)部門員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)有崗位調(diào)配建議權(quán)。工作關(guān)系：工作關(guān)系描述內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)每月10日前提交財(cái)務(wù)報(bào)表，及經(jīng)營(yíng)方案的執(zhí)行情況；每月15日提交財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。督導(dǎo)監(jiān)視指導(dǎo)本部門人員保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；聽取下級(jí)工作匯報(bào)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作關(guān)系；與公司各部門建立良好的溝通機(jī)制。外部工作關(guān)系外管局、銀行、稅務(wù)、工商等任職資格：任職資格描述學(xué)歷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷年齡28歲及以上性格成熟、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)工作經(jīng)歷5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)歷中級(jí)以上職稱專業(yè)技能熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)那么；精通財(cái)務(wù)核算和管理；熟悉ERP系統(tǒng)的操作；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。管理技能理解公司使命、理念和價(jià)值根本技能：方案與組織能力、流程管理能力、人力資源管理能力;高層技能：變革推動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)建立能力；職業(yè)開展可以晉升職位財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理可轉(zhuǎn)換職位總帳報(bào)表崗位職務(wù)說明書崗位名稱會(huì)計(jì)崗位崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部職等級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位概述：負(fù)責(zé)原始單據(jù)的錄入，編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的總帳工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)審查日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性審查本錢核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性審核“銀行存款余額調(diào)節(jié)表〞，保證帳實(shí)相符審核員工工資表收集公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作所需的財(cái)務(wù)資料職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作任務(wù)按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表負(fù)責(zé)年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)展相應(yīng)的調(diào)整事項(xiàng)的記錄分析根據(jù)部門要求提供專門報(bào)表負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)表及其輔助資料的整理、裝訂、歸檔職責(zé)三職責(zé)表述：核實(shí)原始票據(jù)，辦理會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，進(jìn)展帳務(wù)處理工作任務(wù)審核各類原始憑證真實(shí)性、合法性與完整性根據(jù)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)管理要求，審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證，編制記帳憑證按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，對(duì)往來款項(xiàng)每月至少核對(duì)一次，保證帳證、帳實(shí)相符對(duì)已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展帳務(wù)處理，因情況不明無法處理且時(shí)間超過一周的要統(tǒng)一登記備查。編制與錄入記賬憑證，妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)月末進(jìn)展整理、裝訂、歸檔以備查閱職責(zé)四職責(zé)表述：配合各方審計(jì)部門的審計(jì)工作工作任務(wù)向?qū)徲?jì)方提供會(huì)計(jì)檔案、經(jīng)濟(jì)合同與其它所需的資料對(duì)審計(jì)方提出的問題進(jìn)展相關(guān)的答復(fù)和解釋職責(zé)五職責(zé)表述：實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)視與管理工作任務(wù)按方案指標(biāo)審核、控制公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支，及時(shí)反應(yīng)經(jīng)濟(jì)信息對(duì)長(zhǎng)期不清的往來款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見負(fù)責(zé)各類基金的監(jiān)視和審查。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印章管理備用金管理按財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)參與出納盤點(diǎn)。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制帳務(wù)處理的審查與各部門、崗位對(duì)帳各類原始憑證的審核財(cái)務(wù)制度和管理要求的執(zhí)行本職工作范圍內(nèi)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)人事權(quán)限工作關(guān)系：工作關(guān)系描述內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。督導(dǎo)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作關(guān)系任職資格任職資格描述學(xué)歷大專以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。年齡無特殊要求性格工作經(jīng)歷具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，3年以上工業(yè)企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷專業(yè)技能具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)、稅收紀(jì)律。管理技能職業(yè)開展可以晉升職位財(cái)務(wù)經(jīng)理可轉(zhuǎn)換職位往來管理、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)、材料會(huì)計(jì)、本錢核算固定資產(chǎn)職務(wù)說明書崗位名稱固定資產(chǎn)崗位崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部職等級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位概述：負(fù)責(zé)編制新增固定資產(chǎn)卡片錄入，固定資產(chǎn)折舊計(jì)提，固定資產(chǎn)的日常核算以及日常管理、大型維修、保險(xiǎn)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制固定資產(chǎn)年度采購預(yù)算與階段工作方案，年終進(jìn)展預(yù)算執(zhí)行報(bào)告總結(jié)工作任務(wù)按照固定資產(chǎn)管理部門的報(bào)告編制固定資產(chǎn)年度預(yù)算，編制固定資產(chǎn)采購資金支出方案。追蹤并及時(shí)向上級(jí)反映固定資產(chǎn)采購執(zhí)行情況。配合采購部及固定資產(chǎn)使用部門，參與固定資產(chǎn)的詢價(jià)，提出意見對(duì)固定資產(chǎn)采購過程中的資金使用情況進(jìn)展監(jiān)視職責(zé)二職責(zé)表述：編制固定資產(chǎn)年度累計(jì)折舊預(yù)算與按月折舊方案，年終分析預(yù)算執(zhí)行情況。工作任務(wù)根據(jù)固定資產(chǎn)原值、入帳日期、使用年限、凈殘值按月計(jì)算折舊并匯總。根據(jù)固定資產(chǎn)月折舊額及年折舊額以確定折舊對(duì)次年本錢的影響額。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)技改、大修工程支出方案的資金保障和撥付工作任務(wù)按公司批準(zhǔn)的預(yù)算，制定資金撥付方案，并協(xié)同生產(chǎn)部門根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況和資金情況，定期調(diào)整資金方案。對(duì)已完成的技改工程，根據(jù)生產(chǎn)部門的結(jié)算通知單，辦理轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)手續(xù)及核算工作。職責(zé)四職責(zé)表述：固定資產(chǎn)的日常帳務(wù)處理工作任務(wù)聯(lián)合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門及固定資產(chǎn)使用部門，對(duì)購入的固定資產(chǎn)進(jìn)展驗(yàn)收后交給使用部門，并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展財(cái)務(wù)核算。對(duì)入帳的固定資產(chǎn)，按固定資產(chǎn)類別、使用部門、使用人、存放地點(diǎn)等進(jìn)展分類錄入卡片登記，編制成冊(cè)后反應(yīng)到使用部門簽字，由使用部門、固定資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)管理部各執(zhí)一冊(cè)。固定資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)讓及報(bào)廢的核算。對(duì)辦理轉(zhuǎn)移程序的固定資產(chǎn)進(jìn)展帳務(wù)處理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，針對(duì)固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)結(jié)果提出帳務(wù)處理意見。職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，進(jìn)展保險(xiǎn)籌劃和組合工作任務(wù)了解最新保險(xiǎn)政策辦理公司固定資產(chǎn)有關(guān)保險(xiǎn)合同及理賠事項(xiàng)，確保公司利益進(jìn)展保險(xiǎn)籌劃與分析，實(shí)現(xiàn)有效的保險(xiǎn)組合職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限對(duì)固定資產(chǎn)采購詢價(jià)的參與權(quán)、固定資產(chǎn)采購過程中資金使用的監(jiān)視對(duì)固定資產(chǎn)的分類、使用年限、凈殘值確實(shí)定對(duì)固定資產(chǎn)的驗(yàn)收對(duì)固定資產(chǎn)的正常報(bào)廢的帳務(wù)處理對(duì)非正常報(bào)廢的固定資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)后的帳務(wù)處理對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)經(jīng)批準(zhǔn)后的帳務(wù)處理固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提保險(xiǎn)事務(wù)具體操作理賠方案建議人事權(quán)限工作關(guān)系：工作關(guān)系描述內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)工作中的問題及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作關(guān)系供給商、保險(xiǎn)公司等任職資格任職資格描述學(xué)歷大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)年齡25-35性格工作經(jīng)歷具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，有固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷及保險(xiǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先專業(yè)技能具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、固定資產(chǎn)管理知識(shí)、法律知識(shí)、保險(xiǎn)知識(shí)能夠熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)管理技能職業(yè)發(fā)展可以晉升職位主辦會(huì)計(jì)可轉(zhuǎn)換職位總帳、往來、本錢核算、材料管理本錢費(fèi)用崗位職務(wù)說明書崗位名稱本錢費(fèi)用崗位崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部職等級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位概述：負(fù)責(zé)公司制造費(fèi)用、生產(chǎn)本錢、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的核算；產(chǎn)品本錢、費(fèi)用的分析；員工工資的核算。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司制造費(fèi)用、生產(chǎn)本錢、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的核算工作任務(wù)收集和整理各項(xiàng)本錢資料，準(zhǔn)確地進(jìn)展本錢與費(fèi)用的判別。指導(dǎo)車間和班組的本錢核算，參與在產(chǎn)品的清查盤點(diǎn)登記生產(chǎn)本錢、制造費(fèi)用等明細(xì)賬，編制與客觀發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相符的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)展合理的賬務(wù)處理。對(duì)各生產(chǎn)車間的制造費(fèi)用進(jìn)展分配工作。結(jié)轉(zhuǎn)和計(jì)算各產(chǎn)品本錢。按本月銷售產(chǎn)品數(shù)量結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)本錢按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，準(zhǔn)確填制費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)。登記管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等明細(xì)賬，編制費(fèi)用報(bào)表會(huì)同有關(guān)部門制訂本錢、費(fèi)用管理與核算方法職責(zé)二職責(zé)表述：產(chǎn)品本錢、費(fèi)用的分析工作任務(wù)指導(dǎo)車間、班組統(tǒng)計(jì)員根據(jù)本期各生產(chǎn)車間、各產(chǎn)品本期本錢計(jì)算表進(jìn)展各車間、本錢臺(tái)賬的登記。根據(jù)本錢臺(tái)賬與上一年度同期本錢進(jìn)展本錢分析，并把分析情況及時(shí)地反應(yīng)給各車間，同時(shí)提供給各級(jí)管理者使其能及時(shí)了解到本錢分析數(shù)據(jù)，更好的做出經(jīng)營(yíng)決策。根據(jù)本期制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)展各費(fèi)用臺(tái)賬的登載。根據(jù)費(fèi)用臺(tái)賬與上一年度同期費(fèi)用進(jìn)展分析，并把分析情況及時(shí)地反應(yīng)給各車間及各部門，以便車間、部門能更好的了解本錢、費(fèi)用分析數(shù)據(jù)，更好的找出能降低本錢、費(fèi)用的方法、途徑。編制本錢及費(fèi)用分析報(bào)表提供給各車間、各部門及上級(jí)管理者。職責(zé)三職責(zé)表述：?jiǎn)T工工資的核算工作任務(wù)根據(jù)人力資源部提供的每月考勤表、人事變動(dòng)表、社保、補(bǔ)貼等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確編制員工工資表計(jì)算并向稅務(wù)崗位提供個(gè)人所得稅的扣繳報(bào)表，方便稅務(wù)崗位及時(shí)申報(bào)個(gè)稅。計(jì)算應(yīng)劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)給出納，方便及時(shí)劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)確進(jìn)展工資分配會(huì)同有關(guān)部門制訂工資管理與核算方法。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限本錢資料的收集權(quán)對(duì)車間本錢核算的指導(dǎo)權(quán)對(duì)車間盤點(diǎn)的監(jiān)視權(quán)相關(guān)車間部門所交報(bào)表的復(fù)核權(quán)審核報(bào)銷單據(jù)是否符合報(bào)銷制度，拒絕填制不合規(guī)定的報(bào)銷憑證。解答員工關(guān)于工資的疑問人事權(quán)限工作關(guān)系：工作關(guān)系描述內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)工作中的問題及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理督導(dǎo)督導(dǎo)各車間統(tǒng)計(jì)員完成產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作關(guān)系任職資格任職資格描述學(xué)歷大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)年齡無特殊要求性格具有良好的與人溝通協(xié)調(diào)能力工作經(jīng)歷具有助理會(huì)計(jì)師資格，3年以上本錢管理經(jīng)歷。具有相當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能良好的分析判斷能力一定的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力能夠熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)管理技能職業(yè)發(fā)展可以晉升職位主辦會(huì)計(jì)可轉(zhuǎn)換職位總帳、固定資產(chǎn)、材料管理出納崗位職務(wù)說明書崗位名稱出納員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部職等級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位概述：按公司?貨幣資金管理方法?規(guī)定做好銀行出納、現(xiàn)金出納工作；復(fù)核報(bào)銷單據(jù)是否合法、是否符合公司報(bào)銷制度的規(guī)定。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：現(xiàn)金收支管理工作任務(wù)現(xiàn)金收入由會(huì)計(jì)人員開出收據(jù)或發(fā)票，出納清點(diǎn)現(xiàn)金后，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖〞章。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)審核、董事長(zhǎng)簽批，方可辦理款項(xiàng)支出。付款后，加蓋“現(xiàn)金付訖〞章。按批準(zhǔn)的工資表有序發(fā)放工資。認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬，保證日清月結(jié)。配合做好現(xiàn)金清查。參與資金調(diào)度的具體工作職責(zé)二職責(zé)表述：銀行收支管理工作任務(wù)根據(jù)合法、正確和完整的收支憑證，依業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序登記入帳及時(shí)收取支票回單、月末對(duì)帳單，并填寫收支明細(xì)，做好后交給總帳。認(rèn)真登記銀行存款日記賬，保證日清月結(jié)。公司網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的具體操作和管理每月核對(duì)銀行收支，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表〞，交總帳審核。參與資金調(diào)度的具體工作職責(zé)三職責(zé)表述：票據(jù)及印章管理工作任務(wù)辦理銀行結(jié)算，按?貨幣資金管理方法?規(guī)定使用支票。保管好銀行結(jié)算用個(gè)人名簽。審核經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批有效的支出憑證辦理支票、匯票的領(lǐng)用。按規(guī)定履行各種票據(jù)的購置、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的程序，并專設(shè)登記簿進(jìn)展記錄，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用職責(zé)四職責(zé)表述：憑證的整理工作任務(wù)按公司?財(cái)務(wù)檔案管理方法?整理、裝訂、歸檔相關(guān)出納資料。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限報(bào)銷單證的復(fù)核權(quán)有價(jià)票證領(lǐng)用手續(xù)審核權(quán)人事權(quán)限工作關(guān)系：工作關(guān)系描述內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、董事長(zhǎng)匯報(bào)資金運(yùn)作中的問題督導(dǎo)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作關(guān)系各開戶銀行任職資格任職資格描述學(xué)歷大專以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)年齡性格工作認(rèn)真細(xì)致工作經(jīng)歷2年以上大中型企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷專業(yè)技能具有良好溝通協(xié)調(diào)能力能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件具備一定的貨幣鑒別能力管理技能職業(yè)發(fā)展可以晉升職位可轉(zhuǎn)換職位材料會(huì)計(jì)存貨會(huì)計(jì)崗位職務(wù)說明書崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部職等級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位概述：負(fù)責(zé)進(jìn)展存貨核算，參與相關(guān)對(duì)帳工作；在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審核采購貨款支付職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)進(jìn)展材料存貨核算工作任務(wù)按照材料分類方法進(jìn)展材料總帳和明細(xì)賬的設(shè)置，并進(jìn)展分類匯總統(tǒng)計(jì)。收集整理采購合同、采購單、材料驗(yàn)收單、送貨單、材料發(fā)票，核對(duì)相符后，按物資分類標(biāo)準(zhǔn)編制入庫單。審核材料發(fā)票報(bào)銷憑證是否和實(shí)際收貨相符。按入庫單逐筆登記材料總帳、明細(xì)賬按本錢預(yù)算方案，審核材料領(lǐng)用單，并給予計(jì)價(jià)執(zhí)行存貨計(jì)價(jià)方法，計(jì)算存貨收入、發(fā)出、庫存本錢，根據(jù)相關(guān)單據(jù)記帳參與定期的材料盤點(diǎn)，與倉庫、生產(chǎn)部、本錢費(fèi)用會(huì)計(jì)對(duì)賬，保證賬、卡、證、物相符一致每月對(duì)賬相符后編制數(shù)量金額式材料收發(fā)存報(bào)表配合本錢費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)展本錢結(jié)轉(zhuǎn)工作采購合同、采購單、材料驗(yàn)收單、入庫單、領(lǐng)料單等單證相關(guān)聯(lián)次整理、裝訂、歸檔。職責(zé)二職責(zé)表述：在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)審核采購貨款支付工作任務(wù)將出納審核的入庫單據(jù)與付款金額無誤的申請(qǐng)單及所附發(fā)票進(jìn)展核對(duì)，并核查賬面應(yīng)付、預(yù)付等明細(xì)帳，確認(rèn)供給商是否掛賬。對(duì)代繳運(yùn)費(fèi)、代繳罰款等事項(xiàng)在申請(qǐng)單中備注說明，在貨款中進(jìn)展扣除，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)委托加工物資的監(jiān)視和管理工作任務(wù)分別按受托單位設(shè)置加工明細(xì)賬按倉管員提供的委托加工發(fā)貨單、色布入庫單分別登記委托加工明細(xì)賬編制各受托單位的物質(zhì)收發(fā)存數(shù)量金額報(bào)表及時(shí)會(huì)同跟單員做好委托物資盤點(diǎn)，并同各受托單位核對(duì)帳目，保證帳、證、物一致。將出納審核的加工費(fèi)用發(fā)票等支付單據(jù)與帳目核對(duì)，并核查賬面應(yīng)付、預(yù)付等明細(xì)帳，確認(rèn)受托供給商是否掛賬。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對(duì)登記產(chǎn)品明細(xì)賬工作任務(wù)按產(chǎn)品分類標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確將倉管員提供的月度產(chǎn)品收創(chuàng)造細(xì)報(bào)表進(jìn)展分類登記產(chǎn)品類別明細(xì)賬。根據(jù)本錢費(fèi)用會(huì)計(jì)提供的產(chǎn)品本錢報(bào)表登記產(chǎn)品類別明細(xì)賬根據(jù)開票員提供的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表登記產(chǎn)品類別明細(xì)賬配合本錢費(fèi)用會(huì)計(jì)做好主營(yíng)業(yè)務(wù)本錢的結(jié)轉(zhuǎn)工作參與產(chǎn)品庫存盤點(diǎn)，核對(duì)產(chǎn)品入庫單、倉管明細(xì)賬、產(chǎn)品類別明細(xì)賬和財(cái)務(wù)帳冊(cè)，保證帳、證、物相符一致。編制產(chǎn)品收發(fā)存數(shù)量金額報(bào)表。及時(shí)整理相關(guān)單證裝訂歸檔。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限對(duì)日常核算管理程序、方法、要求、規(guī)定提出修改建議，使之更利于生產(chǎn)的順利進(jìn)展和企業(yè)管理的需要。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，有付款審核權(quán)要求跟單員執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。采購訂單、銷售訂單審核人事權(quán)限工作關(guān)系：工作關(guān)系描述內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、董事長(zhǎng)匯報(bào)存貨管理中的問題督導(dǎo)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作關(guān)系供給商、染廠等任職資格任職資格描述學(xué)歷大專以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)年齡無特殊要求性格具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，決策能力，語言文字表達(dá)能力，業(yè)務(wù)實(shí)施能力，操作能力。工作經(jīng)歷3-5年大中型工業(yè)企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷。專業(yè)技能具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、金融法規(guī)、銀行結(jié)算、票據(jù)法、物流等相關(guān)知識(shí)管理技能職業(yè)發(fā)展可以晉升職位可轉(zhuǎn)換職位本錢費(fèi)用、往來核算辦稅員崗位職務(wù)說明書崗位名稱辦稅員崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部職等級(jí)別直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)崗位概述：負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)購、開具、繳銷、保管；負(fù)責(zé)辦理出口退稅；及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅收。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：發(fā)票的領(lǐng)購、開具、繳銷、保管工作任務(wù)根據(jù)銷售需要及時(shí)向稅務(wù)領(lǐng)購發(fā)票根據(jù)倉管員提供的產(chǎn)品銷售發(fā)貨單，同銷售部提供的銷售統(tǒng)計(jì)表核對(duì)相符。根據(jù)銷售內(nèi)勤提供的客戶資料準(zhǔn)確打印發(fā)票。發(fā)票開具后送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章后郵寄給客戶〔不含出口〕。收集整理客戶開票資料記帳聯(lián)附發(fā)貨單及時(shí)送總帳會(huì)計(jì)入賬。統(tǒng)計(jì)開票數(shù)據(jù)和銷售部的銷售臺(tái)帳、總帳的銷售收入核對(duì)相符做好銷售發(fā)票臺(tái)帳登記核對(duì)及郵寄簽收工作根據(jù)?增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定?正確使用、保管增值發(fā)票職責(zé)二職責(zé)表述：辦理出口退稅工作任務(wù)及時(shí)收集整理出口資料，登錄生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報(bào)系統(tǒng)準(zhǔn)確錄入出口資料熟練生成出口退稅相關(guān)報(bào)表按規(guī)定做好出口退稅資料的歸檔工作經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章后報(bào)送出口退稅相關(guān)資料職責(zé)三職責(zé)表述：及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅收?qǐng)?bào)表工作任務(wù)做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集登記工作，及時(shí)認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票負(fù)責(zé)進(jìn)口增值稅發(fā)票的采集工作編制增值稅申報(bào)表及其附表編制其他稅收申報(bào)表經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽章后向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交申報(bào)表及其他資料。職責(zé)四職責(zé)表述：登記稅收臺(tái)帳工作任務(wù)每月登記好稅收臺(tái)帳，方便各方查閱。職務(wù)權(quán)限：業(yè)務(wù)權(quán)限審核客戶資料，不完整和有異議的提請(qǐng)銷售內(nèi)勤調(diào)查審核銷售發(fā)貨單對(duì)不符合國(guó)家有關(guān)稅法規(guī)定的強(qiáng)令指揮有權(quán)拒絕審核出口退稅資料，不完整的有權(quán)要求補(bǔ)充完整人事權(quán)限工作關(guān)系：工作關(guān)系描述內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)、董事長(zhǎng)匯報(bào)稅收申報(bào)工作中的問題督導(dǎo)監(jiān)視和指導(dǎo)銷售內(nèi)勤做好銷售臺(tái)帳及客戶資料的收集整理工作指導(dǎo)外貿(mào)部及時(shí)準(zhǔn)確收集出口退稅資料協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好本部門人員關(guān)系協(xié)調(diào)好同公司相關(guān)部門工作關(guān)系外部工作關(guān)系國(guó)地稅、客戶任職資格任職資格描述學(xué)歷大專以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)年齡無特殊要求性格具備較強(qiáng)的理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力。工作經(jīng)歷3-5年本崗位工作經(jīng)歷專業(yè)技能熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí)熟練使