(新)護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

(新)護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)所謂的光輝歲月并不是指未來的輝煌時光，而是在無人理解時你對夢想的堅持。下面是護(hù)士管理規(guī)定。1、本規(guī)定是根據(jù)2008年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會議通過的《護(hù)士條例》制定的，自2008年5月12日起開始實施。2、本規(guī)定中的護(hù)士指的是持有《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員，他們的職責(zé)是保護(hù)生命、減輕痛苦、促進(jìn)健康。3、在本院工作的護(hù)士必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并通過衛(wèi)生部的統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試。未經(jīng)注冊的護(hù)士不得單獨(dú)從事護(hù)士工作。4、從業(yè)護(hù)士必須按期注冊，護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。5、進(jìn)修護(hù)士、實習(xí)生必須遵守本院的《護(hù)理人員從業(yè)資質(zhì)規(guī)定》，助理護(hù)士必須在護(hù)士的指導(dǎo)下協(xié)助護(hù)士進(jìn)行臨床生活護(hù)理和部分基礎(chǔ)護(hù)理工作。6、護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的管理。在遇到緊急情況時，應(yīng)及時通知醫(yī)生并配合搶救，若醫(yī)生不在場，則應(yīng)采取力所能及的急救措施。7、護(hù)士有義務(wù)承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢。8、護(hù)士在執(zhí)業(yè)中必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護(hù)理工作的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范。9、護(hù)士在執(zhí)業(yè)中不得泄露就醫(yī)者的隱私，但法律另有規(guī)定者除外。所謂的光輝歲月，不是指未來閃耀的日子，而是在無人問津時，你對夢想的執(zhí)著。護(hù)士在遇到自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況時，必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。同時，護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵犯。如果護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范，醫(yī)院護(hù)理部門會視情節(jié)予以警告、責(zé)令改正、中止在本院執(zhí)業(yè)，并上報衛(wèi)生行政部門中止其注冊直至取消其注冊。總護(hù)士長的崗位職責(zé)包括全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，在院長及主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下工作?？傋o(hù)士長需要圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，提出護(hù)理工作目標(biāo)，制定醫(yī)院整體護(hù)理工作計劃并組織實施。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和護(hù)理專業(yè)要求，制定各項護(hù)理管理制度、操作規(guī)程與護(hù)理常規(guī)等，并組織落實。建立和完善護(hù)理質(zhì)量控制體系，負(fù)責(zé)制定和修改護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，注重護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，保障護(hù)理安全，提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。同時，總護(hù)士長還需要參與并指導(dǎo)臨床危重及疑難病人護(hù)理查房，負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源調(diào)配與管理，尤其在突發(fā)公共事件中積極組織和合理調(diào)配護(hù)理人員參與救護(hù)，保證醫(yī)療工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助人事部門做好護(hù)理人員選留、調(diào)配、培訓(xùn)、獎勵、晉升、聘任，參與全院護(hù)理人員勞務(wù)績效考核和分配等工作?？傋o(hù)士長還需要負(fù)責(zé)護(hù)理教育管理，制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并組織實施。此外，總護(hù)士長還需要負(fù)責(zé)護(hù)理人員的思想品德教育，關(guān)心護(hù)士的思想、工作和生活，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，協(xié)助解決實際問題，充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)推廣，收集國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用，提高護(hù)理專業(yè)水平，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。同時，總護(hù)士長還需要參加醫(yī)院感染管理委員會、事故鑒定委員會等組織活動。總護(hù)士長的工作標(biāo)準(zhǔn)包括建立和完善各項護(hù)理規(guī)章制度，健全護(hù)理管理組織體系，實行二級管理。制定護(hù)理部年工作計劃，明確管理目標(biāo)，做到年有計劃、季有重點(diǎn)。將新的護(hù)理管理理念、新思路、新方法運(yùn)用于實際工作中，勇于創(chuàng)新，敢于管理。4、深入臨床科室，全面了解護(hù)理工作，督促、檢查、指導(dǎo)各臨床科室認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范等。5、制定重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理、應(yīng)急預(yù)案及處理程序。6、制定全院各級各類護(hù)理人員的培養(yǎng)目標(biāo)及培訓(xùn)計劃，每年進(jìn)行理論及操作考核，成績記入個人技術(shù)檔案。7、負(fù)責(zé)全院外聘護(hù)理人員的招聘、培訓(xùn)和管理。對全院各級各類護(hù)理人員的資質(zhì)審查，僅限于注冊護(hù)士獨(dú)立從事護(hù)士工作。8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的形象、禮儀、服務(wù)態(tài)度的管理，樹立良好的行業(yè)形象，提升醫(yī)院護(hù)理服務(wù)水平。9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量控制工作，設(shè)有全院的護(hù)理質(zhì)量管理組織、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案等。各項護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到二級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。10、制定緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案，能夠根據(jù)實際情況及時調(diào)整護(hù)理人員，以保證各臨科室的護(hù)理工作正常運(yùn)行。同是寒窗苦讀，怎愿甘拜下風(fēng)！5所謂的光輝歲月，并不是以后，閃耀的日子，而是在無人問津時，你對夢想的執(zhí)著。11、定期召開全院科護(hù)士長會議，總結(jié)、部署工作，并定期組織護(hù)士長相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理管理水平和技術(shù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量。12、了解全院護(hù)理人員的整體情況，對護(hù)理人員的獎懲、晉級、任免以及調(diào)動提出建設(shè)性意見，并與相關(guān)部門研究后提出方案，報請院長審批。13、具備護(hù)理科研的能力，積極組織各學(xué)科開展科研工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推動護(hù)理工作不斷發(fā)展。14、對全院護(hù)理工作實行缺陷控制，督促、指導(dǎo)各臨床科室認(rèn)真落實各項核心制度，嚴(yán)格防止護(hù)理差錯事故的發(fā)生。15、能夠及時、高效、準(zhǔn)確地完成醫(yī)院及上級行政部門的各項指令性任務(wù)。同是寒窗苦讀，怎愿甘拜下風(fēng)！6所謂的光輝歲月，并不是以后，閃耀的日子，而是在無人問津時，你對夢想的執(zhí)著。病區(qū)護(hù)士長崗位職責(zé)1、在總護(hù)士長和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理管理工作。2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作重點(diǎn)，制定病房具體護(hù)理工作計劃，并組織實施。3、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的排班及工作分配。4、制定本?？谱o(hù)理工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、健康教育內(nèi)容，并督促檢查、落實。5、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全管理。督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因報告護(hù)理部，并組織整改。6、主持病區(qū)晨會交接班，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)病人的搶救與護(hù)理。7、作為病區(qū)護(hù)士長，要隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和疑難、重癥、死亡病例討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系和溝通。8、病區(qū)護(hù)士長要組織護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。9、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基培訓(xùn)工作。10、病區(qū)護(hù)士長還要負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。11、定期召開護(hù)患溝通會，征求意見，改進(jìn)工作，提高病人對護(hù)理工作滿意度。12、病區(qū)護(hù)士長要定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管，確保病區(qū)工作的順利進(jìn)行。13、病區(qū)護(hù)士長要督促檢查護(hù)理員工作，落實崗位職責(zé)，確保護(hù)理質(zhì)量。病區(qū)護(hù)士長工作標(biāo)準(zhǔn)1、病區(qū)護(hù)士長要有月計劃、周安排，規(guī)劃好工作內(nèi)容和時間安排。2、建立護(hù)理質(zhì)控小組，組織護(hù)理質(zhì)控成員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，并做好記錄。認(rèn)真分析質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。3、每日參加交班，進(jìn)行晨會提問，向護(hù)士闡明當(dāng)日危重患者的護(hù)理要點(diǎn)及要求，重患者床頭交接班。4、病區(qū)環(huán)境安靜、整潔，布局合理，便民設(shè)施放置于醒目位置，各種安全溫馨標(biāo)識粘貼符合規(guī)范。5、每日檢查常規(guī)護(hù)理工作，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。7、及時上報本病區(qū)的差錯事故、醫(yī)療糾紛，并有改進(jìn)工作的辦法及防范措施。8、定期檢查搶救藥品物品、及各種搶救監(jiān)護(hù)儀器，確保各類物品齊全，設(shè)備完好。9、被服、儀器、藥品有專人負(fù)責(zé)，定時清點(diǎn)，有記錄。10、每月及時完成出院患者滿意度調(diào)查。11、每周至少查對醫(yī)囑1次，確保護(hù)理人員及時、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。12、科室護(hù)理人員有培訓(xùn)計劃及考核安排，實施率100%，考核合格率100%，有記錄。13、每季度組織1次護(hù)理查房。14、及時、準(zhǔn)確書寫護(hù)士長手冊及各種記錄本。15、各項護(hù)理質(zhì)控指標(biāo)達(dá)標(biāo)率符合二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。16、督促檢查并及時反饋衛(wèi)生員的工作情況，確保工作順利進(jìn)行。急診科護(hù)士長崗位職責(zé)1、急診科護(hù)士長要在總護(hù)士長和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)急診科護(hù)理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗。3、督促護(hù)理人員與醫(yī)生配合，確保急診搶救工作和醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)急診觀察室管理，記錄各種護(hù)理資料和交接班工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，對重大搶救病人親自參與并組織護(hù)理人員搶救，防止差錯事故發(fā)生。5、加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高急診搶救的技術(shù)水平。6、管理急救藥品和器材，做到“四定”（定種類、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無”（無過期、無變質(zhì)、無失效）、“二及時”（及時檢查、及時補(bǔ)充）、“一專”（專人管理）。7、負(fù)責(zé)搶救器材、被服和用品的計劃、請領(lǐng)和報銷工作。8、督促醫(yī)護(hù)人員做好隔離消毒工作，預(yù)防交叉感染，保持工作環(huán)境清潔、整齊、安靜、有序。9、定期向護(hù)理部匯報工作。10、所謂的光輝歲月，并不是指未來閃耀的日子，而是在無人問津時對夢想的執(zhí)著。急診科護(hù)士長工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：1、根據(jù)護(hù)理部目標(biāo)制定護(hù)理工作計劃，年終總結(jié)達(dá)標(biāo)。2、組織指揮突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和大型搶救的院前急救、院內(nèi)搶救和監(jiān)護(hù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行班次工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。4、組織護(hù)理人員快速接診、準(zhǔn)確分診，做到無誤診、無漏診。5、搶救病人快速治療，醫(yī)護(hù)配合好，技術(shù)熟練，分秒必爭，綠色通道暢通。6、管理救護(hù)車和搶救室的急救器材和藥品，做到“四定、三無、二及時、一專”，器材和藥品齊備完好率100%。7、做好留觀病人的病情觀察和護(hù)理工作，及時滿足病人需求。8、培訓(xùn)護(hù)理人員，考核登記搶救護(hù)理技術(shù)操作和應(yīng)急能力。9、醫(yī)院感染管理符合要求，無漏報傳染病。10、完成進(jìn)修實習(xí)教學(xué)目標(biāo)。主管護(hù)師資質(zhì)要求、技術(shù)能力要求、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)：1、護(hù)理大、中專畢業(yè)。2、在護(hù)師崗位任職4-7年。3、取得主管護(hù)師任職資格。4、具有豐富的臨床經(jīng)驗和病房管理意識。5、熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作和參與配合疑難、重、?；颊叩膿尵?。6、主持護(hù)理查房，參加護(hù)理會診。7、有指導(dǎo)下級護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。8、所謂的光輝歲月，并不是指未來閃耀的日子，而是在無人問津時對夢想的執(zhí)著。2、具備基本的急救技能和知識，能夠獨(dú)立處理急診病人。3、熟悉急診護(hù)理操作規(guī)范，能夠快速準(zhǔn)確地完成各項護(hù)理工作。4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與醫(yī)生、患者及家屬有效溝通和協(xié)作。（二）崗位職責(zé)1、在急診科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定程序接診、護(hù)理急診病人。2、負(fù)責(zé)對急診病人進(jìn)行初步評估和處理，及時向醫(yī)生匯報病情。3、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理工作制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時的完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。4、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。5、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作。6、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各項診療工作，負(fù)責(zé)采集各種化驗標(biāo)本。7、參與護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)生工作。8、宣傳健康知識，對患者進(jìn)行健康教育指導(dǎo)，經(jīng)常征求患者意見，改進(jìn)護(hù)理工作。9、協(xié)助辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)1、熟練掌握迎接救護(hù)車流程，能夠快速準(zhǔn)確地接診急診病人。2、執(zhí)行醫(yī)囑及時、準(zhǔn)確、有效。3、積極配合醫(yī)生完成各項診療工作，采集標(biāo)本正確。4、指導(dǎo)實習(xí)生工作到位。5、宣傳健康保健知識、住院規(guī)則細(xì)致。6、入院、出院指導(dǎo)全面。7、護(hù)理文書書寫及時、規(guī)范。8、病房管理工作到位。9、協(xié)助護(hù)士長制定科研、技術(shù)革新計劃及組織實施到位。在急診科工作，護(hù)士需要具備一定的急救技能和知識，能夠快速準(zhǔn)確地處理急診病人。同時，護(hù)士還需要良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，與醫(yī)生、患者及家屬有效溝通和協(xié)作。在崗位職責(zé)方面，護(hù)士需要按照規(guī)定程序接診、護(hù)理急診病人，并認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理工作制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各項診療工作，參與護(hù)理教學(xué)和科研，宣傳健康知識，協(xié)助辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。在工作標(biāo)準(zhǔn)方面，護(hù)士需要熟練掌握迎接救護(hù)車流程，執(zhí)行醫(yī)囑及時、準(zhǔn)確、有效，指導(dǎo)實習(xí)生工作到位，入院、出院指導(dǎo)全面，護(hù)理文書書寫及時、規(guī)范，病房管理工作到位，協(xié)助制定科研、技術(shù)革新計劃及組織實施到位。崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，參加科室晨會，確保交接班做到“五清楚”、“五有數(shù)”。2.熟悉住院患者的情況，做到“九知道”。3.負(fù)責(zé)管理患者的出入院。4.嚴(yán)格執(zhí)行等級護(hù)理制度，巡視病房，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄。5.管理病區(qū)患者及陪伴人員。6.深入病房了解患者心理、飲食情況，對危重患者進(jìn)行病情觀察和記錄。7.根據(jù)整體護(hù)理要求，對住院患者進(jìn)行入院指導(dǎo)、衛(wèi)生宣教和出院指導(dǎo)。8.及時認(rèn)真地記錄各種護(hù)理情況，書寫完整、簽名規(guī)范。9.確保當(dāng)班醫(yī)囑準(zhǔn)確、及時錄入電腦。工作標(biāo)準(zhǔn)：1.熱愛護(hù)理事業(yè)，對病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心，尊重、關(guān)心、愛護(hù)病人，保護(hù)病人的隱私。2.忠于職守，廉潔奉公，有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，與同事保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。3.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動、果斷、敏捷、實事求是。5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、一般?？谱o(hù)理知識和技能。6.在上級指導(dǎo)下，執(zhí)行相應(yīng)崗位的護(hù)理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并實施護(hù)理，操作正規(guī)、準(zhǔn)確，及時溝通，實施健康教育，滿足病人需要。7.參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高知識水平和工作能力，獲取、交流信息，周密計劃，疏通協(xié)調(diào)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。執(zhí)行治療班護(hù)士在執(zhí)行各種治療任務(wù)時，必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)范，確保操作熟練、準(zhǔn)確、規(guī)范、及時。同時，要熟悉各種藥品的配伍禁忌，保證藥品無變質(zhì)、無過期，并負(fù)責(zé)基數(shù)藥品、限、劇麻、貴重藥品的補(bǔ)充、檢查和保管，確保藥品的安全管理。此外，治療室、換藥室、檢查室等工作區(qū)域也要保持清潔、整齊、物品完備并放置有序。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班標(biāo)準(zhǔn)治療班護(hù)士在交接班時，要做到對基數(shù)藥品、毒、麻、劇、貴重藥品數(shù)量當(dāng)面交接清楚，對新患者及手術(shù)、產(chǎn)后、重患者的病情交接清楚，待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交代清楚。對大手術(shù)、危重及正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。急救藥品、器械、設(shè)備及物品也要交接清楚。5、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對一注意”治療班護(hù)士要認(rèn)真、及時、正確地執(zhí)行醫(yī)囑，做好“三查七對一注意”，即治療前嚴(yán)格核對藥品，治療中觀察藥物反應(yīng)，治療后觀察藥物療效。長期醫(yī)囑按時執(zhí)行，臨時醫(yī)囑要在15分鐘內(nèi)執(zhí)行。在治療服藥時，要呼叫患者姓名，確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行，并做到送藥到手，看服到口。治療班護(hù)士還要詳細(xì)記錄危重患者的護(hù)理情況及出入量，搶救患者及特護(hù)患者隨時記錄，并保持各種導(dǎo)管位置適宜通暢，消毒及時，更換及時，執(zhí)行醫(yī)囑及時。同時，要指導(dǎo)并做好重患者的生活護(hù)理，并按等級護(hù)理要求巡視病房，做到“四及時”：巡視病房及時，觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，急救處理及時。預(yù)防患者并發(fā)癥的發(fā)生，需要做到以下“三無”和“五知道”：無褥瘡、無燙傷、無墜床，知道重點(diǎn)對象、重點(diǎn)部位、預(yù)防方法、護(hù)理時間、處置次數(shù)。指導(dǎo)和督促護(hù)理員及家屬做好患者的生活護(hù)理，并按照技術(shù)操作常規(guī)要求，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理操作。嚴(yán)格管理病房，每天掃床的同時幫助整理、督促、檢查物品定位，下班前再進(jìn)行一次整理。休息期間禁止患者外出或在室外活動，要求臥床休息。協(xié)助生活不能自理的患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，經(jīng)常巡視病房，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。維持病區(qū)秩序，負(fù)責(zé)探視及陪伴人員的管理，負(fù)責(zé)病區(qū)水、電、門窗的管理，防止人為損壞。嚴(yán)格執(zhí)行等級護(hù)理制度及消毒隔離制度，確?；颊叩陌踩徒】怠Ｒ拱嘧o(hù)士的崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)患者晚間的各種治療和護(hù)理，負(fù)責(zé)次日手術(shù)及特殊檢查的準(zhǔn)備工作及各種標(biāo)本采集，接收急診院患者，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。認(rèn)真執(zhí)行床邊交接班，查對醫(yī)囑，全面了解并掌握患者情況，完成日間交班報告中待執(zhí)行事宜。負(fù)責(zé)測繪患者的晨間體溫、脈搏、呼吸、血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報告處理。按等級護(hù)理要求巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。做好陪