區(qū)域經(jīng)理勞 動 合 同 書

區(qū)域經(jīng)理勞動合同書1.合同雙方本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方共同訂立：雇主（以下簡稱“公司”）：地址：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：雇員（以下簡稱“區(qū)域經(jīng)理”）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：2.合同目的本合同旨在明確雇主與區(qū)域經(jīng)理之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。3.工作內(nèi)容3.1區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊；制定區(qū)域內(nèi)的銷售策略和計劃，并確保其執(zhí)行；開發(fā)新客戶，維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系；提供銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升銷售團(tuán)隊的專業(yè)能力和銷售業(yè)績；收集市場情報，進(jìn)行市場分析，并提供相關(guān)建議。3.2工作時間區(qū)域經(jīng)理每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間雙方另行協(xié)商。3.3工作地點(diǎn)區(qū)域經(jīng)理的工作地點(diǎn)為公司所在地及其所轄區(qū)域，根據(jù)工作需要可能需要出差。4.工資和福利4.1薪資區(qū)域經(jīng)理的基本工資為每月人民幣（RMB）X元；區(qū)域經(jīng)理的績效獎金根據(jù)個人和團(tuán)隊的銷售業(yè)績而定。4.2社會保險和福利公司為區(qū)域經(jīng)理購買下列五險一金：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險住房公積金5.職場行為準(zhǔn)則區(qū)域經(jīng)理在工作期間應(yīng)遵守公司制定的職場行為準(zhǔn)則，包括但不限于以下行為：尊重公司和同事，遵守公司的規(guī)章制度；不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息；保守公司的利益，不從事與公司競爭的行為；不參與任何違法活動。6.保密條款區(qū)域經(jīng)理在任職期間和離職后應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，未經(jīng)公司書面許可，不得將其披露給任何第三方。7.違約責(zé)任如果區(qū)域經(jīng)理違反合同約定的條款，公司有權(quán)采取以下措施：終止合同；追究法律責(zé)任；要求區(qū)域經(jīng)理賠償公司因違約而造成的損失。8.合同變更和解除雙方如需對本合同進(jìn)行變更或解除，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。9.爭議解決雙方如就本合同的內(nèi)容發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之