2023年職場穿著禮儀知識要點(diǎn)-職場著裝的基本禮儀規(guī)范

千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年職場穿著禮儀知識要點(diǎn)_職場著裝的基本禮儀規(guī)范你知道怎么寫嗎?職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范。今日我在這里給大家共享一些有關(guān)于職場穿著禮儀學(xué)問要點(diǎn)，供大家參考一下，期望對大家有所幫忙。

名目

職場穿著禮儀學(xué)問要點(diǎn)

職場女性的著裝禮儀學(xué)問

職場面試的基本禮儀常識

職場穿著禮儀學(xué)問要點(diǎn)

職場著裝原則

常言道“人靠衣妝馬靠鞍”，假如你期望在職場建立良好的形象，那就需要全方位地注意自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關(guān)懷的。

其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明白你對工作、對生活的態(tài)度。衣著對外表影響特別大，大多數(shù)人對另一個人的熟悉，可說是從其衣著開頭的。衣著本身就是一種武器，它反映出你個人的氣質(zhì)、性格甚至內(nèi)心世界。一個對衣著缺乏品嘗的人，在辦公室戰(zhàn)斗中必定處于下風(fēng)。上班時穿得體的正裝，賽過千言萬語的表達(dá)。

男士職場著裝原則

三色原則：三色原則始終以來都是男士著裝禮儀中所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，主要指男士身上的色系不應(yīng)超過3種，很接近的顏色視為同一種。

有領(lǐng)原則：有領(lǐng)原則說的是，正裝必需是有領(lǐng)的，無領(lǐng)的服裝，比如T恤，運(yùn)動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常體現(xiàn)為有領(lǐng)襯衫。

鈕扣原則：絕大部分狀況下，正裝應(yīng)當(dāng)是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實(shí)上也不能成為正裝。

皮帶原則：男士的長褲必需是系皮帶的，通過彈性松緊穿著的運(yùn)動褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，假如不系腰帶就能很法規(guī)，那也說明這條西褲腰圍不適合你。

皮鞋原則：正裝離不開皮鞋，運(yùn)動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的，不過隨著潮流的`轉(zhuǎn)變，便利有用的懶式無帶皮鞋也漸漸成為主流。

女士職場著裝原則

女士著裝留意的問題相對男士著裝原則來說多了一些流行因素在其中。

最基本的要求，女士職場著裝必需符合共性、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。

女士無需一味仿照辦公室里男士的服飾裝扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌。

女性的穿著裝扮應(yīng)當(dāng)敏捷有彈性，要學(xué)會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完善和諧。最終被別人贊揚(yáng)，應(yīng)當(dāng)夸你美麗而不是說你的衣服好看或鞋子美麗，那只是東西好看，不是穿著好。

職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。然后以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

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職場女性的著裝禮儀學(xué)問

1、職業(yè)裝

穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的敬重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的驕傲感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的詳細(xì)表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

(1)整齊。服裝必需合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣;領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標(biāo)志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

(2)清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領(lǐng)口與袖口處尤其要保持潔凈。

(3)挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

(4)大方?？钍胶喚殹⒏哐?，線條自然流暢，便于崗位接待服務(wù)。

2、套裙禮儀

女性職業(yè)裝以套裝為主，所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。

(1)面料選擇

面料選擇抓兩個詞：質(zhì)地上乘、純自然。上衣、裙子和背心等必需同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的均勻平整松軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。

(2)顏色

應(yīng)當(dāng)以冷色調(diào)為主，借以體現(xiàn)出著裝者的高雅、端莊與穩(wěn)重。還須使之與正在風(fēng)行一時的各種流行色;保持肯定距離，以示自己的傳統(tǒng)與持重。一套套裙的全部顏色至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。

(3)尺寸

套裙在整體造型上的.變化，主要表現(xiàn)在它的長短與寬窄兩個方面。

套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達(dá)到小腿的中部。裙子下擺恰好抵達(dá)著裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最為標(biāo)準(zhǔn)、最為抱負(fù)的裙長。

以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分為緊身式與松身式兩種。一般認(rèn)為，緊身式上衣顯得較為傳統(tǒng)，松身式上衣則看一心一意更加時髦一些。

上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者手腕為好。上衣或裙子均不行過于肥大或包身。

(4)穿著到位

在正式場合穿套裙時，上衣的衣扣必需全部系上。不要將其部分或全部解開，更不要當(dāng)著別人的面任憑將上衣脫下。

上衣的領(lǐng)子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上，或者搭在身上。裙子要穿得端端正正，上下對齊。

應(yīng)將襯衫下擺掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不行將其掖入襯裙裙腰之內(nèi)。需要考慮年齡、體型、氣質(zhì)、職業(yè)等特點(diǎn)。年紀(jì)較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些;膚色較深的人不相宜穿藍(lán)、綠色或黑色。

國際上通常認(rèn)為襪子是內(nèi)衣的一部分，因此，絕不行露出襪邊。為避開這種尷尬，女士們要么穿長到大腿的長筒襪，要么干脆不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

(5)妝飾

套裙上不宜添加過多的點(diǎn)綴。一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍寶、皮革等加點(diǎn)綴或裝飾的套裙，穿在白領(lǐng)女士的身上都不好。

在穿套裙時，既不行以不化妝，也不行以化濃妝。

不允許佩戴與個人身份有關(guān)的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚(yáng)自己的耳環(huán)、手鐲、腳鏈等首飾。

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職場面試的基本禮儀常識

1

守時

守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟識一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。

提前半小時以上到達(dá)會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆忙忙忙趕到卻是致命的，假如你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束力量，即缺乏職業(yè)力量，給面試者留下特別不好的印象。

不管什么理由，遲到會影響自身的形象，這是一個對人、對自己敬重的問題。而且大公司的面試往往一次要支配許多人，遲到了幾分鐘，就很可能永久與這家公司失之交臂了，由于這是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會因狀不佳而搞砸。

2

第一形象

一進(jìn)面試單位，若有前臺，則開門見山說明來意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座，若無前臺，則找工作人員求助。這時要留意用語文明，開頭的“你好”和被指導(dǎo)后的“感謝”是必說的，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒有等候室，就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲：“打攪了。”

然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不行貿(mào)然闖入;假如有工作人員告知你面試地點(diǎn)準(zhǔn)時間，應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要詢問單位狀況或向其索要材料，且無權(quán)對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所爭論的事情或接聽的.電話發(fā)表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。

3

等待面試時表現(xiàn)

進(jìn)入公司前臺，要把訪問的主題、有無商定、訪問者的名字和自己名字報上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室急躁等候，并保持寧靜及正確的坐姿。

假如此時有的單位為使面試能盡可能多地略過單位狀況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。預(yù)備了公司的介紹材料，是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀以先期了解其狀況。

也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動顯示浮躁擔(dān)心，也不要與別的接受面試者談天，由于這可能是你將來的同事，甚至打算你能否稱職的人，你的談話對四周的影響是你難以把握的，這或許會導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。

4

握手

握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺不舒適時，我們經(jīng)常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼睛直視對方將會搭起