教師師德師風(fēng)考核細(xì)則

1/1教師師德師風(fēng)考核細(xì)則考核是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯，拼音是kǎoh，意思是考試，考定核查。語(yǔ)出《顏氏家訓(xùn)省事》"有一禮官，恥為此讓，苦欲留連，強(qiáng)加考覈。'本站今日為大家細(xì)心預(yù)備了老師師德師風(fēng)考核細(xì)則，盼望對(duì)大家有所關(guān)心!老師師德師風(fēng)考核細(xì)則

為全面貫徹《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷規(guī)范老師從教行為，提高全鎮(zhèn)各學(xué)校老師的師德修養(yǎng)，樹(shù)立學(xué)校和老師的良好形象，使全體老師樹(shù)立教書育人、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)同學(xué)、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。依據(jù)上級(jí)有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)考核評(píng)比細(xì)則。詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：刁碧發(fā)

副組長(zhǎng)：劉翔、張德榮、鐘友明、陳乾貴

成員：黃以奎、羅曉、李興勇、鄧彩貴、李勇

二、師德考核評(píng)分細(xì)則

(一)依法執(zhí)教(10分)

1、樂(lè)觀參與學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不遲到，不早退。如有缺席、遲到、早退或不按時(shí)交心得等，一次扣2分。

2、樂(lè)觀參與學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng);按學(xué)校要求完成各項(xiàng)政治任務(wù)

(如：捐款、捐物不主動(dòng));無(wú)故不參與政治活動(dòng)(如升旗儀式、各種會(huì)議、外出大型活動(dòng)等)。每次扣2分。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)(30分)

1、聽(tīng)從組織或?qū)W校的工作支配，態(tài)度端正，有奉獻(xiàn)精神。

如發(fā)覺(jué)不聽(tīng)從安排，不聽(tīng)從學(xué)校支配，工作紀(jì)律渙散;有損學(xué)校形象的語(yǔ)言行為;上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;工作心情化，語(yǔ)言沖動(dòng)，對(duì)工作造成影響;見(jiàn)有損學(xué)校利益的事情實(shí)行事不關(guān)已的態(tài)度。每次扣5分。利用上班時(shí)間玩嬉戲、上網(wǎng)談天、看視頻節(jié)目、聽(tīng)歌曲等與工作無(wú)關(guān)的事。每次扣5分。

2、教學(xué)仔細(xì)負(fù)責(zé)，仔細(xì)鉆研教材，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求。違反以上要求的每次扣5分;無(wú)故曠工，每次扣5分。

(三)喜愛(ài)同學(xué)(10分)

1、不體罰和變相體罰同學(xué)，不得諷刺挖苦同學(xué)，如發(fā)覺(jué)一次

或舉報(bào)查實(shí)。一次扣3分。

2、不得偏愛(ài)同學(xué)，不得卑視差生，更不得隨便趕走和把同學(xué)趕出教室。如發(fā)生一次或舉報(bào)查實(shí)，一次扣5分。

(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(10分)

1、每位老師必需仔細(xì)參與教研活動(dòng)。如：無(wú)故不參與。一次扣3分。

2、堅(jiān)持連續(xù)教育學(xué)習(xí)，每位老師都應(yīng)參與市、縣、校組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如：無(wú)故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的，拒絕參與者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一次扣2分。

(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)

1、同志之間應(yīng)相互敬重，相互理解，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不挑拔離間，搬弄是非。

2、應(yīng)聽(tīng)從學(xué)校支配，關(guān)懷集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。

3、不搞陰謀陰謀，對(duì)學(xué)校進(jìn)展有建議或意見(jiàn)應(yīng)通過(guò)正確的渠道，逐級(jí)提出。做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。

4、不能在同學(xué)和家長(zhǎng)面前及其他場(chǎng)合暴露同事之間的問(wèn)題。

以上狀況每消失一次扣10分。

(六)敬重家長(zhǎng)(10分)

1、每位老師都應(yīng)接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督，正確處理與社會(huì)及家長(zhǎng)的關(guān)系。

2、應(yīng)常常準(zhǔn)時(shí)地與家長(zhǎng)聯(lián)系，樂(lè)觀進(jìn)行家訪，合理處理家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)，與同學(xué)家長(zhǎng)樂(lè)觀協(xié)作，為更好的教育同學(xué)而努力。

3、與家長(zhǎng)建立合作、公平的關(guān)系，不利用家長(zhǎng)辦私事，不因孩子的問(wèn)題而呵斥、指責(zé)家長(zhǎng)。

如：屬主觀緣由與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。一次扣5分，打架一次。扣8分。

(七)廉潔從教(10分)

1、不得巧立名目亂收費(fèi)。

2、不能強(qiáng)制同學(xué)推銷學(xué)習(xí)資料。

3、不得有償補(bǔ)課，家長(zhǎng)舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的。

4、不以任何名義收取同學(xué)家長(zhǎng)的禮物。

發(fā)覺(jué)一次扣5分。

(八)為人師表(10分)

1、遵守社會(huì)公德，熱心公益事業(yè)，樂(lè)觀參與各項(xiàng)公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，規(guī)定應(yīng)參與的，缺一次扣2分。

2、儀表端莊，穿著得體，不濃妝艷抹，不穿拖鞋，服裝裝扮應(yīng)符合老師身份。

3、舉止文明，作風(fēng)正派，在平常工作中，時(shí)刻樹(shù)立良好的老師形象。

4、不把學(xué)校的公共物品據(jù)為己有，對(duì)自己使用的電腦尤其愛(ài)惜，在校時(shí)間只上教育網(wǎng)和查閱有關(guān)教學(xué)的內(nèi)容，嚴(yán)禁網(wǎng)上談天和嬉戲。

如：以上造成極壞影響的，取消各種評(píng)優(yōu)資格。

三、考核原則、方法及考核等級(jí)確定

1、實(shí)行平常檢查與集中檢查統(tǒng)一，自主學(xué)習(xí)成果與集中學(xué)習(xí)成果統(tǒng)一，問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果與師生個(gè)人反饋統(tǒng)一，力求做到考核公正、嚴(yán)格、有序，獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)準(zhǔn)時(shí)。

2、依據(jù)老師師德方面消失的各種不良因素進(jìn)行登記扣分，記入考核，年終匯總，納入老師年度考核和績(jī)效考核。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為合格，60分以下為不合格。

四、師德考核考評(píng)方法

1、綜合考核評(píng)分(由學(xué)?？荚u(píng)小組進(jìn)行)(按《考評(píng)細(xì)則》考評(píng)，百分制)占20%;同學(xué)測(cè)評(píng)(由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行)占15%;家長(zhǎng)測(cè)評(píng)(由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行)占15%;教職工互評(píng)占30%;支部測(cè)評(píng)20%。按上述五項(xiàng)得出個(gè)人總分，并確定等次。

2、在師德評(píng)價(jià)中，對(duì)發(fā)生以下問(wèn)題之一的，實(shí)行一票拒絕，視其師德為不合格，并視其情節(jié)予以處理。

(1)對(duì)違反師德標(biāo)準(zhǔn)后果嚴(yán)峻，在師生中乃至社會(huì)上造成惡劣影響的。

(2)體罰、變相體罰同學(xué)造成惡劣影響的。

(3)因工作失職，導(dǎo)致惡性大事的。

(4)老師本人無(wú)故曠工的。

五、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用

1、在老師聘任、晉職、晉級(jí)中，師德優(yōu)秀者優(yōu)先。

2、在職稱評(píng)聘中，師德優(yōu)秀者酌情加分。