職工勞務(wù)合同樣本

PAGEPAGE1職工勞務(wù)合同樣本1.合同雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同期限本合同自[開始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。如有特殊情況需要延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)手續(xù)。3.工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方公司從事[工作內(nèi)容]工作，工作期間應(yīng)遵守公司的管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)。4.工資與福利乙方每月工資為[工資金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)薪時(shí)間]日。乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金并由甲方代為繳納，甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、帶薪假期等。具體待遇另行協(xié)商確定。5.工作保密乙方在工作期間涉及到的公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密或其他涉及公司經(jīng)營(yíng)安全的資料或信息，應(yīng)保守機(jī)密，不得泄露或傳播。乙方若因保密問題造成的任何損失或責(zé)任，由乙方承擔(dān)。6.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)，如有違反工作紀(jì)律、遲到早退、未經(jīng)授權(quán)離開工作崗位等情況，甲方可視情況做出相應(yīng)處罰。若乙方因故需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)示并填寫請(qǐng)假條。如無特殊情況，每月請(qǐng)假天數(shù)不得超過[天數(shù)]天。7.違約責(zé)任如因乙方原因，導(dǎo)致合同不能履行或履行不完全，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反工作紀(jì)律、違反保密規(guī)定、泄露商業(yè)機(jī)密等行為，造成公司經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.解除本合同本合同任何一方均可在本合同有效期內(nèi)提出解除，但需提前[解除通知提前期]個(gè)月書面通知對(duì)方。如乙方存在以下情況，甲方可單方面解除合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；辭職或無故擅自離職的；提供虛假資料或騙取工作的；受到刑事處罰的。9.其他約定事項(xiàng)本合同系依法成立的勞務(wù)合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其約定。對(duì)本合同或其解釋的任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自[開始日期]生效。甲方：[公司名稱]法定代表人（簽字）：_