2023年辦公室個人半年工作總結(jié)

2023年辦公室個人半年工作總結(jié)辦公室個人半年工作總結(jié)1

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解xxxxx狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)駕馭了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運用標(biāo)準(zhǔn)；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)當(dāng)貢獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室個人半年工作總結(jié)2

本人于20xx年xx月份進入中心以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的耐性指導(dǎo)下，在同事們的熱心幫助下，不斷加強自己的崗位學(xué)問學(xué)習(xí)，提高自己的工作實力，在崗位上始終保持飽滿的工作熱忱，克盡職守，仔細對待支配的工作安排，能夠主動完成臨時工作，為保障中心的日常工作貢獻自己的微薄之力?，F(xiàn)將個人的工作總結(jié)如下：

一、注意學(xué)習(xí)，注意自身素養(yǎng)的提高

新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大，我們必需具有先進的觀念，提高了自身的政治理論思想素養(yǎng)，工作時，能從中心工作的大局動身，從中心整體利益動身，協(xié)作同事的工作，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還留意從書本、從現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學(xué)習(xí)、細致體會新形勢下怎樣做一名合格的文職人員。平常，除了日常工作外，還不斷讀書學(xué)習(xí)，包括公文起草、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問；同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，取長補短，增加了服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在落實各項工作的時候，能夠留意看法和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，對辦公室日常工作、臨時工作做到安排性強、可操作性強、落實快捷。

二、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務(wù)

要提高工作質(zhì)量，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：1、每天到達辦公室先做衛(wèi)生，做好上班前的相關(guān)工作打算，并自己支配好當(dāng)日應(yīng)當(dāng)完成或打算完成的工作。2、仔細支配好自己須要做的各項工作的詳細時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的詳細工作，不拖延、不出大差錯，有始有終。3、在公文處理過程中，嚴(yán)格根據(jù)公文處理程序辦事。4、留意紙張文檔、電子文檔的整理。當(dāng)今文員工作的三件必備之物是紙、筆和電腦。日常工作中，因各項工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫，存于電腦中，以便今后查找。5、與其他各部門人員加強溝通，在工作上能做到主動補位。本人能與其他各部門人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)覺了問題要說話，要剛好與其他部室人員溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙、熱忱服務(wù)。6、嚴(yán)格遵守工作原則，工作剛好、高效，保證效率、有序運行。

三、存在的不足

1、本職工作還不夠仔細負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。2、不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。文員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事務(wù)事情都忘不了，一個數(shù)字都記不錯，又要眼快手勤，該記的東西件件都記得一清二楚；既要坐得住，又要跑得動，但是，在這方面，我還有許多不足，須要改進。3、缺少細心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文員是一項相對簡潔但又繁多的工作，要求從業(yè)人員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，細心，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

四、今后努力的方向

1、留意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式，多與大家進行工作中的協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、博采眾長，提高自身的工作水平。2、要提高工作質(zhì)量，還要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。每一件事情做完以后，要進行思索、總結(jié)工作，真正使本職工作有安排、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要主動主動開展工作，擯棄浮躁、等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、平常多留意熬煉自己的聽知實力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和日常工作結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和工作實力。

辦公室個人半年工作總結(jié)3

回顧這半年來的工作，作為從事快速消費品文秘方面的工作我，身在我這個崗位不得不對自己嚴(yán)格要求，所以我始終要求自己努力做好本職工作。工作這半年來，我堅持自己一貫固有的踏實、仔細做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為公司事業(yè)服務(wù)，把自己多年來在所學(xué)到的閱歷用在實踐工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在各位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的協(xié)作下，較圓滿地完成了自己的工作。下面，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、堅持不斷學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng)

作為文員這一個崗位，它要求永無止境地更新學(xué)問和提高素養(yǎng)。為達到這一要求，我非常注意學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要抽出時間向書本學(xué)習(xí)，工作中總有一些問題我們自己解決不了，不得不去查閱書本.原來我對財務(wù)學(xué)問許多都不是很了解.雖然以前也做過關(guān)于財務(wù)方面的工作，但沒有一家有我們國企單位對財務(wù)要求嚴(yán)謹(jǐn)，不懂之處我只有問同事或同學(xué)摯友，請教他們?nèi)绾巫?我原來對幻燈片沒有用過，但是現(xiàn)在幻燈片作為一個演示軟件，作為文員的我必需要駕馭.為此我購買書在家里學(xué)習(xí)。

二、是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多

一年來，我親身感受了領(lǐng)導(dǎo)的大張旗鼓、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。領(lǐng)導(dǎo)說到就要做到，有制度就要實行，要不做制度的作用就是一張白紙。我時我辦公軟件有不會的，我總要請教我們市場部主管，他人很好，總是耐性教我，還有我們銷售部的主管，總是教我一些營銷學(xué)問，讓我工作更得心應(yīng)手，當(dāng)然還有好多同事都是樣，我想無論哪個人都有值得我學(xué)習(xí)的一面。

三、工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮工作

我剛起先接觸快速消費品這一工作以來，有些不能適應(yīng)這種工作模式.也常常出一些小錯.幸好領(lǐng)導(dǎo)對我很多工作上的幫助剛好的指出我工作上的錯誤讓我剛好改正。還有我的同事對我工作的支持，沒有他們的支持我也不能很好的完成自己的工作.我能有今日，不能遺忘領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛，以此我的回報方式就是更加的努力地工作。目標(biāo)任務(wù)完成98.2%.我很有成就感，那種驕傲感是任何語言也無法表達的。也希望在明年我們也能打了一個美麗的勝仗。

四、盡心履職，做好本職工作

作為文員，我不比我們領(lǐng)導(dǎo)有壓力，我只有擔(dān)當(dāng)仔細工作，把好費用關(guān)的義務(wù)。在平常的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交代工作，努力保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在xxx月這段旺季，為了不誤工作效率，我常常自己加班工作審核費用，剛好處理費用.但是到現(xiàn)在想想，原來的努力是值得的.我信任付出總有回報。

總而言之，這半年以來的工作，我可以心安理得地說，自己盡了心，努了力。我還一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往地待我。

辦公室個人半年工作總結(jié)4

二0xx年，社會事務(wù)與安排生育辦公室在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的指導(dǎo)、支持下，經(jīng)過辦公室全體成員的共同努力，各項工作順當(dāng)開展，現(xiàn)將我辦上半年的各項工作完成狀況及下半年工作安排匯報如下：

民政工作

一、社會保障方面：

1、扶貧工作：依據(jù)惠民行動的詳細要求，結(jié)合我街辦實際狀況落實幫扶戶16戶，并針對幫扶戶的詳細狀況，通過幫扶養(yǎng)殖、舉薦就業(yè)、幫扶創(chuàng)業(yè)的方式落實了特性化的幫扶措施。

2、安家工程建房：由于諸多政策限制，安家工程建房戶正在落實過程中。

3、救災(zāi)工作：制定了我街辦的救災(zāi)工作預(yù)案，督促財務(wù)劃撥到位了10000元的救災(zāi)預(yù)備金。針對今年氣候異樣的特別狀況，對各村社區(qū)的民政工作人員進行了兩次查災(zāi)、報災(zāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、五保工作：按時足額將五保供應(yīng)金撥付到村上，村民政工作人員按月將供應(yīng)金送到老人手中，每季度對五保戶的住房及生活狀況進行一次排查。在拆遷安置過程中，指導(dǎo)和幫助村（社區(qū)）對被拆遷的五保戶住房和生活進行了妥當(dāng)安置。

5、敬老院工作：制定了敬老院的各項工作制度，對敬老院的進行了規(guī)范化的'管理，5月中旬對敬老院的內(nèi)外環(huán)境進行了一次綜合整治，為入院的五保老人供應(yīng)了良好的生活條件；

6、低保工作方面：根據(jù)低保政策對低保對象實行動態(tài)管理，強化低保等民政對象的社會監(jiān)督，對新增的低保對象進行了公示，廣泛接受社會監(jiān)督，農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保均按月剛好足額發(fā)放到位，足額發(fā)放了低保戶的調(diào)標(biāo)補差；

7、社會救濟工作：今年我辦主動開展了社會救濟工作，在元月份共募集善款4.69388萬元。救助5人次，救助金額8500元。

二、基層政權(quán)建設(shè)：

1、政務(wù)公開和村（居）務(wù)公開工作：我辦按季度對對各村（居）務(wù)公開進行了督察。

2、建立健全了各項村（居）委會工作制度：將于近期支配各村（居）委會成員村民述職。

3、組織開展了和諧社區(qū)、和諧村的創(chuàng)建工作，在梓潼社區(qū)建立了自愿者服務(wù)站。

三、社區(qū)建設(shè)工作：

對村（居）委會干部、工作人員進行培訓(xùn)時間8小時以上、培訓(xùn)面100，參訓(xùn)率98以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。社區(qū)居委會人員的干部待遇得以按時落實，現(xiàn)居委會干部、工作人員已經(jīng)全部按月領(lǐng)取工資。各村（社區(qū)）都張貼了廉潔宣揚海報，對廉政文化進行了宣揚，廉政文化進村（社區(qū)）面達到了100。

四、社會管理工作：

1、殯改工作：搞好殯葬宣揚工作，街辦死亡人口火化率達100，沒有在耕地和“兩道兩區(qū)”進行葬墓的狀況發(fā)生。死亡證明做到了由街辦出具，每月10日按時報送了死亡報表。

2、成立了流浪乞討人員救助工作小組，在我街辦政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立了救助點。

五、老齡工作：

老年文體活動開展的繪聲繪色，多次到區(qū)上參與演出。老年協(xié)會會員已發(fā)展到2800余名。

空巢老人的居家養(yǎng)老工作全面開展，對轄區(qū)內(nèi)的29名空巢老人支配了服務(wù)人員。

創(chuàng)建省敬老模范街道的各項工作正在主動開展中。

六、優(yōu)撫工作：

按時足額發(fā)放了優(yōu)撫對象的1-6月的定補，對優(yōu)撫對象中存在的困難主動幫助解決。在春節(jié)對生活有困難的優(yōu)撫對象進行了慰問、“八一”建軍節(jié)慶?；顒诱诨I備。

七、社會救助平臺建設(shè)工作：

我街辦的成都市社會救助信息平臺低端建設(shè)已完成，對轄區(qū)內(nèi)的低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象、各種臨時救濟對象的調(diào)查數(shù)據(jù)已全部錄入，已用于網(wǎng)絡(luò)辦公。

殘聯(lián)工作

半年來,我辦殘聯(lián)在街辦黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)殘聯(lián)的指導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)殘聯(lián)年初下達的各項工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我辦實際，圍繞街辦中心工作，為領(lǐng)先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的奮斗目標(biāo)，扎實有效推動我辦殘疾人事業(yè)的發(fā)展，堅持“普惠加優(yōu)待”的原則，著力推行“量體裁衣”式的特性化服務(wù)，大力實施惠民工程，完成了上半年的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)和殘疾人工作隊伍建設(shè)明顯加強

街辦黨委、辦事處進一步加強了街辦殘聯(lián)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，把村（社區(qū)）殘協(xié)工作納入街辦總體目標(biāo)管理，組織開展殘協(xié)聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行為民辦事全程代理制，讓殘疾人足不出村，通過村級代理員受理登記、協(xié)辦、報送便辦到了低保，享受了特困殘疾人專項補助，精神患者免費服藥等特性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。增加了為殘疾人服務(wù)的實力，拓展為殘疾人服務(wù)的內(nèi)容，已為219名殘疾人供應(yīng)了“量體裁衣”式特性化服務(wù)，并建立了殘疾人普查信息系統(tǒng)的三級平臺。

二、就業(yè)工作進一步推動，教化培訓(xùn)工作取得新進展

（一）就業(yè)工作:天府街辦高度重視殘疾人的就業(yè)工作，剛好全額上繳了本機關(guān)殘疾人就業(yè)保障金12733元；通過聯(lián)系福利企業(yè)，會同街辦勞動保障所多渠道舉薦安置殘疾人在百利制藥廠，中星電子廠，天基藥廠就業(yè)6人。并大力扶持殘疾人社區(qū)就業(yè)，幫助23名社區(qū)就業(yè)殘疾人向街辦勞保所申報敏捷就業(yè)社保補貼，落實扶持“插花扶貧”8戶，為激勵和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，街辦為在學(xué)府社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)李德龍開設(shè)手機修理店，發(fā)放了800元創(chuàng)業(yè)扶持金。

（二）教化培訓(xùn)工作：上報7名殘疾人參與市殘聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)，組織2名殘疾人參與區(qū)殘聯(lián)組織的養(yǎng)殖培訓(xùn)；聯(lián)合街辦成人校，組織殘疾人參與職業(yè)技能及引導(dǎo)性培訓(xùn)，從而提高殘疾人綜合素養(yǎng)與就業(yè)實力；另外，為5名貧困殘疾人家庭子女及殘疾學(xué)生申報自強助學(xué)金。

（三）扶貧解困工作

落實發(fā)放了38戶上半年特困殘疾人家庭專項生活補助，通過民政落實了70戶貧困殘疾人家庭的低保救濟。

三、大力實施惠民行動，開展康復(fù)進社區(qū)，服務(wù)到家庭

1、3月26日，在街辦政務(wù)大廳組織了70多名眼病患者進行了免費白內(nèi)障篩查活動，建立了創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙村（社區(qū)）的長效機制。街辦支配專車由殘聯(lián)專干送白內(nèi)障患者前往指定眼科醫(yī)院做白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，對貧困白內(nèi)障患者實施全免費復(fù)明手術(shù)，非貧困患者落實實惠補貼，由區(qū)殘聯(lián)和街辦實施兩級補貼400元，做到發(fā)覺一例，手術(shù)一例。至今，已實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)14例，落實發(fā)放補貼1400元。

2、成立社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)站惠民。天府街道領(lǐng)先在全區(qū)成立學(xué)府社區(qū)康復(fù)服務(wù)站，為殘疾人開放康復(fù)服務(wù)設(shè)施，由街辦衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)康復(fù)站醫(yī)生為殘疾人供應(yīng)健康詢問、康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)，在康復(fù)指導(dǎo)員的指導(dǎo)下進行康復(fù)訓(xùn)練。

3、細心服務(wù)，一卡惠民。天府街道細心設(shè)計和制作了了街辦殘疾康復(fù)醫(yī)療救助卡,為30名貧困殘疾人供應(yīng)殘疾篩查、診斷；建立康復(fù)服務(wù)檔案；康復(fù)治療及訓(xùn)練指導(dǎo)；康復(fù)學(xué)問普及和轉(zhuǎn)介服務(wù)，殘疾人憑此卡在指定醫(yī)療點可享受全年100元醫(yī)療救助。

4、為一名貧困殘疾人申報裝配彩金大腿假肢；為14名貧困家庭精神病患者供應(yīng)免費服藥康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，并已幫助在萬春醫(yī)院建檔立卡，供應(yīng)了免費服藥。另外街辦出資為全街辦190名殘疾人購買參與了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。

四、宣揚文體工作

為營造扶殘助殘的深厚氛圍和良好的社會風(fēng)尚，街辦依托在街道的路牌，設(shè)立了固定的宣揚標(biāo)語；結(jié)合我街辦實行一年一度的春季商品交易會，在會期設(shè)立了殘聯(lián)宣揚點，宣揚殘疾人保障法,切實保障殘疾人的合法權(quán)益。2月5日，街辦在學(xué)府社區(qū)紅泰美家飾廣場開展“送暖和、送快樂、送文化、惠民行動”走進天府大型活動。街辦殘聯(lián)主席李泉為貧困殘疾人現(xiàn)場發(fā)放了慰問金，區(qū)文廣局演員精彩的表演，使廣闊殘疾人觀賞到了一道豐富的文化大餐。5月17日下午在學(xué)府社區(qū)開展以“康復(fù)進社區(qū)、服務(wù)到家庭，保障殘疾人權(quán)益，構(gòu)建和諧新天府”為主題的“全國助殘日”游園活動。舉辦適合殘疾人參與的猜迷、投藍、套圈、擲飛鏢4項活動，現(xiàn)場發(fā)放獎品，設(shè)立殘疾人參加獎。并在街道懸掛橫幅布標(biāo)，設(shè)立宣揚點，散發(fā)資料，有力地引導(dǎo)社會公眾關(guān)切、關(guān)注殘疾人事業(yè)，營造良好的助殘環(huán)境。街辦領(lǐng)導(dǎo)并對特困殘疾人家庭、福利院、福利企業(yè)就業(yè)的殘疾人進行走訪慰問。

五、維權(quán)工作

強化服務(wù)措施，落實各項實惠政策，保障殘疾人的合法權(quán)益，為1名貧困殘疾家庭供應(yīng)“緊急救助”，為12名貧困殘疾人免費發(fā)放了輪椅；在“元旦、春節(jié)、全國助殘日”期間，走訪、慰問貧困殘疾人40戶；免費為殘疾人供應(yīng)法律詢問服務(wù)，熱忱耐性接待殘疾人來信來訪、做好維護穩(wěn)定工作，無侵?jǐn)_殘疾人合法權(quán)益事務(wù)發(fā)生；加強了對無障礙設(shè)施的建設(shè)管理工作。

六、剛好向區(qū)殘聯(lián)報送了工作信息6條以及各類統(tǒng)計報表。

衛(wèi)生工作

一、宣揚教化和培訓(xùn)工作

1、3月初，街辦制定了霍亂防治工作預(yù)案；對村（社區(qū)）以及各個居民小組層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，將霍亂防治工作細化。由街辦出資，印發(fā)霍亂防治和群宴管理宣揚資料5000余份發(fā)放到轄區(qū)內(nèi)每家每戶。我街辦居民對霍亂病情防治和群宴管理的知曉率達到98以上。

2、3月中旬，利用春臺會時機組織科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動開展健康詢問活動，發(fā)放宣揚資料共計3000余份；并將消毒藥物免費發(fā)放給各經(jīng)營攤主運用。

3、在4月中旬，對我轄區(qū)內(nèi)流淌廚師及幫廚人員進行集中培訓(xùn)，課時4次，轄區(qū)內(nèi)進行農(nóng)村群宴管理的村組干部和流廚全部參與培訓(xùn)，部分區(qū)外流廚也到會培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有：霍亂等腸道傳染病的防治基本學(xué)問、早期診斷要點、治療要點、報告制度和意識、農(nóng)村群宴申報制度、相關(guān)法律責(zé)任和制度。培訓(xùn)后，要求流淌廚師及幫廚人員健康證剛好更換，做到全部持證上崗。

4、在4月下旬，由街辦出資20xx余元，在我轄區(qū)內(nèi)人口密集地區(qū)粉刷群宴管理的戶外墻體標(biāo)語9條，加強農(nóng)村群宴管理的宣揚，加深居民對農(nóng)村群宴管理的相識，使我轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村群宴申報率達100。

二、農(nóng)村群宴的申報和現(xiàn)場督察工作

街辦嚴(yán)格按區(qū)防病辦的要求對農(nóng)村群宴進行嚴(yán)格管理，特地落實管理經(jīng)費，對村社區(qū)管理人員實行補貼（每起20元），對衛(wèi)生服務(wù)中心每季度補貼20xx元，調(diào)動工作人員的主動性。20xx年截止6月中旬共申報群宴394起，現(xiàn)場監(jiān)督群宴394起，經(jīng)抽查無瞞報、漏報發(fā)生，半年無農(nóng)村群宴引發(fā)的群體性衛(wèi)生事務(wù)。

科技工作

街辦仔細貫徹了國家和地方學(xué)問產(chǎn)權(quán)的各項政策法規(guī)，主動主動的為轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位供應(yīng)科技、經(jīng)濟與學(xué)問產(chǎn)權(quán)的政策詢問服務(wù)。

不斷加強學(xué)問產(chǎn)權(quán)宣揚力度，利用春交會、逢場天、五五普法等機會多層次、多渠道、多形式的開展學(xué)問產(chǎn)權(quán)宣揚活動，將科研部產(chǎn)權(quán)宣揚作為科普活動的重要內(nèi)容；在3月26日的科計大場活動中就散發(fā)科普宣揚資料5000份，還利用“3.15世界消費者權(quán)益日”“4.26世界學(xué)問產(chǎn)權(quán)日”等重要時點開展了系列宣揚活動，在梓潼社區(qū)設(shè)立了科普惠農(nóng)宣揚欄，定期維護和更換宣揚資料4次。

文化體育工作

一、發(fā)掘轄區(qū)文化內(nèi)涵，建立群眾文化活動隊伍

街辦充分利用科技園區(qū)、高校城駐我轄區(qū)的有利條件將企業(yè)文化、校內(nèi)文化、農(nóng)夫文化有機整合，力創(chuàng)天府的特設(shè)文化，在各社區(qū)成立20支的群眾文化體育隊伍。我街辦現(xiàn)有龍燈、腰鼓、健身舞、農(nóng)夫銅管樂隊、騎游隊、秧歌等特色文化隊伍14支，這些隊伍常年活躍于城鄉(xiāng)開展農(nóng)夫喜聞樂見的豐富的文化活動并主動參與區(qū)上舉辦的各類文化活動和競賽。

二、開展大型文化活動，帶動文化水平的整體提高。

為推動城鄉(xiāng)一體化進程，促進轄區(qū)居民盡快完成從農(nóng)夫向市民的轉(zhuǎn)變，街辦通過和村（社區(qū)）聯(lián)動的方式，組織開展了多次大型文化活動，取得了良好的社會效果。這些文化活動分別為：

1、20xx年2月5日，在學(xué)府社區(qū)紅泰廣場舉辦的惠民行動和科技文化三下鄉(xiāng)活動。

2、20xx年正月初二和正月十五，在天府街道梓潼社區(qū)舉辦的慶新春、鬧“元宵節(jié)”文藝節(jié)目表演，上千群眾興致勃勃觀看了演出。

3、3月26日（二月初八），借天府街辦一年一度的商品交易會，開展了豐富的文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，散發(fā)科普學(xué)問、文化讀物10000多份；并由梓潼社區(qū)老協(xié)承辦了表演游行活動。

4、5月17日，由學(xué)府社區(qū)承辦了以“康復(fù)進社區(qū)、服務(wù)到家庭—同等、參加、共享，構(gòu)建和諧新天府”為主題的殘疾人游園活動。

5、5月31日在天府小學(xué)、青泰寺小學(xué)分別舉辦了慶“六一”文藝匯演，為兩校學(xué)生獻上了一臺精彩的兒童文化大餐。

三、加強培訓(xùn)，提高文化綜合素養(yǎng)

聯(lián)合街辦成人校、勞保所、計生局、衛(wèi)生院等單位，在各（村）社區(qū)開展文化、職業(yè)技能培訓(xùn)、健康學(xué)問等培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員1000余名，提高了群眾文化、綜合素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增加工作適應(yīng)實力。

旅游工作

對轄區(qū)內(nèi)的小旅館進行清查統(tǒng)計，幫助區(qū)旅游局做好了五一黃金周的各項工作。

政務(wù)大廳工作

深化開展規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，接著抓好街道政務(wù)服務(wù)大廳、村（社區(qū)）全程代理站的建設(shè)和運行，適時調(diào)整了大廳工作人員，對辦事流程、辦理項目、工作人員進行公示。制定了政務(wù)大廳人員服務(wù)規(guī)范等相關(guān)制度。做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實；充分發(fā)揮街道政務(wù)服務(wù)大廳、村（社區(qū)）全程代理站的作用，提高公共事務(wù)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)對象滿足率達100；依據(jù)政務(wù)服務(wù)大廳一年的運行，對服務(wù)大廳的窗口設(shè)置進行了調(diào)整，新增12項服務(wù)，并將群眾服務(wù)需求最多的22項服務(wù)整理成規(guī)范的便民服務(wù)指南放置于大廳，此舉受到群眾廣泛的歡迎。完善服務(wù)對象投訴機制，在服務(wù)大廳公開欄和便民服務(wù)指南上印制監(jiān)督投訴電話，便利群眾監(jiān)督。政務(wù)大廳20xx年1-5月辦件2892件，未接到一起投訴；制定了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作人員的績效評估考核方法；開展了群眾普及性宣揚1次，散發(fā)宣揚資料3000余份。

辦公室個人半年工作總結(jié)5

作為一個公司的新人，在進入公司半年之后，我始終在辦公室工作，自己要做的沒有別的，只是始終不斷的工作下去，在20xx年上半年的工作中，我覺得自己經(jīng)過半年的工作，成長了許多，辦公室的工作就是須要自己漸漸的琢磨，雖然不是那么早的就適應(yīng)，但是只要工作的時間長了，辦公室的工作自然就會了許多!

20xx上半年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)，辦公室個人半年工作總結(jié)。辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是虛心地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)實力強的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充溢自己、提高自己，本著“先學(xué)一步，多學(xué)一點的原則”，主動向同事請教，半年來特別感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要專心，宣揚欄的設(shè)計自己較滿足，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思，所以今日想過多的做一下自我檢討，這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強，辦公室個人工作總結(jié)《辦公室個人半年工作總結(jié)》。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事務(wù)的靈敏度不夠高，造成宣揚不剛好、不到位，干脆影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有安排，但往往落實效果不志向;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一語道破的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論學(xué)問學(xué)習(xí)。

在今后的工作當(dāng)中，一是要加強理論學(xué)問學(xué)習(xí)，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作實力，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對事務(wù)反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，主動進取。仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時到處嚴(yán)格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳌Ｈ且獔猿肿龅矫咳沼浌ぷ魅罩?，并剛好總結(jié)，找出差距與不足，剛好改進。

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、指責(zé)、指正，我肯定會專心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順當(dāng)開展做出自己最大的努力。20xx年下半年的工作還在接著，我的辦公室工作也在接著。我想說的是，只要自己不斷的努力，就肯定會得到自己始終以來不斷的相識的后果，我會始終不斷的努力下去，我信任我會在不斷的成長中得到更多的進步，這是始終以來我的成長中的苦惱，現(xiàn)在我就是這樣。

辦公室的工作只要駕馭了肯定的認(rèn)知，就會越做越好，并不是一下就能夠做好，只要長時間堅持不斷的努力，就會做好這一切。我的直覺告知我，我會始終在公司中發(fā)展下去，所以我會更加努力的工作下去，信任自己肯定能夠做好!

辦公室個人半年工作總結(jié)6

今年以來，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其它科室的大力支持下，立足辦文、辦會、辦事基本職能，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、參謀、上傳下達等作用，較好完成了文字材料、調(diào)研信息、組織人事及日常事務(wù)等各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作狀況簡潔總結(jié)匯報如下：

一、文字材料工作

圓滿完成了20xx年度宣揚思想工作會議文字材料的撰寫任務(wù)；依據(jù)部機關(guān)整體支配部署和日常工作須要，剛好起草擬寫了各種文件、工作匯報、工作總結(jié)、活動方案、會議主持詞等文字材料。

二、調(diào)研信息工作

依據(jù)市委宣揚部調(diào)研室供應(yīng)的課題選項，辦公室經(jīng)過細心組織，仔細探討，向市委宣揚部調(diào)研室上報了3篇調(diào)研課題，超出調(diào)研室規(guī)定數(shù)量，目前正在加緊進行調(diào)研和撰稿。止目前辦公室共向省、思想?yún)R報專題市宣揚部上報信息10余篇，目前在市委宣揚部《南陽宣揚工作》上已發(fā)表1篇信息，下半年將會加大信息報送工作，力爭圓滿完成全年工作任務(wù)。

三、組織人事工作

根據(jù)市委組織部組干科的要求，主動推動我縣基層宣揚文化工作人員配置和基層宣揚文化人才隊伍建設(shè)工作，經(jīng)過努力，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的566個行政村均配置了專職或兼職的文化工作人員，目前全縣基層宣揚文化工作人員隊伍達到654人，有效壯大了基層宣揚文化工作的規(guī)模，對今后全縣宣揚文化工作的開展具有巨大的促進作用。

四、組織開展學(xué)習(xí)教化活動

依據(jù)全縣整體支配部署，在部機關(guān)內(nèi)部組織開展了黨風(fēng)廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩爭一迎”等各項主題教化活動，在宣揚系統(tǒng)內(nèi)部組織開展“四爭一創(chuàng)”活動，均收到良好效果。

五、宣教口工作

切實履行口長單位責(zé)任，組織口內(nèi)單位深化開展各種學(xué)習(xí)教化活動，做好各種會議通知、文件發(fā)放等工作。

六、日常事務(wù)

依據(jù)辦公室職能，全力做好日常事務(wù)工作。組織籌備了20xx年宣揚思想工作會議等會議和活動，主動做好各種會議和活動后勤服務(wù)、來客接待等項工作。規(guī)范檔案管理，做好來電記錄、公文登記、報刊分發(fā)、部機關(guān)文字材料打印復(fù)印等日常工作。圓滿完成了部機關(guān)平安綜治、招商引資、安排生育等項工作及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室個人半年工作總結(jié)7

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常治理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地熟識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解xx狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到x、x拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)把握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0號辦公會議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如x，x又到x花園、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動治理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后，在月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運用標(biāo)準(zhǔn)；

7、做好公司董事會及其他各種會議的

后勤服務(wù)工作。董事會在xx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織治理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下半年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)當(dāng)貢獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強治理，團結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室個人半年工作總結(jié)8

20xx年是公司的起步之年從20xx年3月28日開業(yè)公司歷經(jīng)籌建、新建到逐步走上正規(guī)的過程我也與公司一道成長在工作過程中我不斷更新觀念轉(zhuǎn)變工作思維變更工作方式熟識各項工作流程盡力適應(yīng)新公司的工作模式，企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結(jié)。半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下加之同事們的幫助和協(xié)作完成了自己的本職工作但還存在諸多不足回顧過去展望將來現(xiàn)分幾點總結(jié)如下

一、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個聯(lián)系面廣、工作跨度大、時效性強的綜合部門在做好服務(wù)保障后勤工作的同時肩負(fù)組織協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的相關(guān)職能。我作為綜合部門的一員在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下主動投入綜合部開展的各項工作做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項報表匯總工作、人力資源管理工作等。

1、主動完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事務(wù)。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重辦公室作為承接上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的綜合部在組織推動客觀事務(wù)運轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用。但對于一個剛剛步入軌道的公司各方面要素還不是很健全存在各部門以已自據(jù)缺乏各部門之間溝通流淌性各方之間須要不斷磨合是這間的潤滑劑對一個剛起步的公司來說對內(nèi)的事務(wù)處理比對外事務(wù)處理上更困難更須要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下我要不僅能完成自己工作更要融洽各方之間關(guān)系所以凡事我必親身躬為主動發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用克服工作過程中存在的缺陷完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作任務(wù)。

2、落實公司人事、勞資管理工作。主動組織招募人員挑選合格人員到崗到位為公司發(fā)展配備人力資源組織人員入職到崗主動參于新入職人員培訓(xùn)讓員工適應(yīng)公司模式了解公司規(guī)章制度組織落實公司的勞動管理依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同根據(jù)有關(guān)規(guī)定到勞動管理部門辦好繳納社保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的各項手續(xù)。隨著保險體系的逐步完善社會保險牽涉到每個職工的切身利益社會保險工作成為辦公室工作的重中之重本人無論是在職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險的基礎(chǔ)工作還是與勞動部門的連接上都能做到剛好、精確、規(guī)范免除了職工的后顧之憂協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系，工作總結(jié)《企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結(jié)》。加強工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作在人性化管理的同時強調(diào)制度化建設(shè)使工作有序、規(guī)范化開展。剛好辦理離職人員手續(xù)妥當(dāng)處理好離職人員各種關(guān)系。

3、完善人事管理工作。精確的人事基礎(chǔ)信息資料是人事管理工作的基礎(chǔ)是人事決策的依據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的作用。在這一期間能夠進一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理、整理工作能夠較精確地根據(jù)個人信息剛好錄入、更新實現(xiàn)計算機靈能管理便利剛好查詢和統(tǒng)計。

4、精確報送各項月統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為財務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包括月用餐數(shù)據(jù)、月人員數(shù)據(jù)、個稅數(shù)據(jù)。加強整體協(xié)調(diào)性強化公司統(tǒng)一管理。

5、加強制度的管理。剛好對每日考勤數(shù)據(jù)采集對有異樣剛好標(biāo)明并將指標(biāo)納入員工績效考評內(nèi)容之一。作為年終考評指標(biāo)作為晉升評級可行性依據(jù)。

6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。為公司各項工作開展剛好供應(yīng)可信書面依據(jù)。

7、完成公司參與保險人員信息資料的重新填報核定工作。為精確反映公司參與保險人員的具體資料組織填寫參與保險人員的具體資料并報送人社保局相關(guān)部門剛好申報保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的剛好、精確更新。

8、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展為員工安心工作做好后勤保障。比如在召開各項會議、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面主動協(xié)作相關(guān)部門做好工作。

9、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進協(xié)作各部門搞好工作、處好關(guān)系。

二、存在的不足

1、學(xué)習(xí)力度不夠由于各種制度更新較快必需加快各方面學(xué)問的學(xué)習(xí)、運用樹立終身學(xué)習(xí)看法對各項新出臺的制度剛好把握適應(yīng)公司今后的發(fā)展。

2、工作效率有待提高由于部門間協(xié)調(diào)不夠?qū)е鹿ぷ鬟M度緩慢在今后的工作中要加強溝通保質(zhì)保量完成工作。

三、下一步工作準(zhǔn)備下半年將從以下幾個方面著手進行

1、加強制度建設(shè)。隨著公司日趨正規(guī)尤其在制度建設(shè)上更要加大力度。加快制度出臺通過建章立制使管理工作有章可循使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

2、完善考核制度。做好員工考核管理工作力求通過考核真實反映員工實際工作業(yè)績等狀況實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。

3、加強臨工人員管理剛好了解人員資訊。進一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)。

4、加強辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng)加強問責(zé)制把工作真正落到實處。提高整體素養(yǎng)構(gòu)建一流工作隊伍。

沒有最好只有更好。這句話始終激勵我今后朝著更高、更遠的目標(biāo)邁進。

辦公室個人半年工作總結(jié)9

轉(zhuǎn)瞬已是20xx年了，20xx年已經(jīng)在勞碌而充溢的工作中過去了。在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，仔細的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了很多工作閱歷，不斷提高自身的綜合實力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細細致的工作看法

辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，須要踏踏實實的去做每件任務(wù)，細致謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)峻后果。20xx年年初時，公司因發(fā)展須要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則須要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至須要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，須要打算許多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料打算不充分、有遺漏的狀況，幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，讓我剛好發(fā)覺問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要細致地完成每一項任務(wù)。只有仔細細致的工作看法才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好各項工作

1、仔細做好黨務(wù)工作：完成20xx年度黨費收繳（xx名黨員，共xxxx元），協(xié)作完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正（x名，xxx）及汲取預(yù)備黨員（x名，xxx）的相關(guān)工作。

2、耐性細致地做好日常工作：公司相關(guān)證書的日常管理與維護；負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整齊干凈；負(fù)責(zé)前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，不能處理的，剛好上報領(lǐng)導(dǎo)。

3、全力完成公司資質(zhì)維護、升級工作：20xx年完成xx信用手冊年檢事宜；幫助完成平安生產(chǎn)許可證延期事宜；百強企業(yè)申報；xx供電公司合格承包商資格審查；AA重守證書的年審，AAA重守證書的升級材料申報；幫助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級、機電資質(zhì)申報；幫助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報；完成xx信用手冊年檢事宜。

4、剛好完成公司宣揚工作：完成向xx建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作（《xxxxx》20xx年x月第x期總第xx期第xx—xx頁，題目：xxxxxxxxxxxx）；協(xié)作完成公司2xxx年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓(xùn)練、xx型企業(yè)系列培訓(xùn)等活動的宣揚展板制作工作。

5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成20xx年一建考試報名（共有xx名新考生，x往年老考生，參與增項考試的有xx名）、二建考試報名（xx新考生，xx名增項）及建立師注冊等相關(guān)事宜；造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名；地方、國家職稱申報工作（工程師x名，助理工程師xx名，技術(shù)員xx名）。

6、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對上級機關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到剛好上傳下達。對于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已剛好進行分類歸檔，以便查閱和管理。

7、幫助工作：幫助人力資源籌備、組織公司2xxx年度總結(jié)表彰大會事宜；幫助人力資源xxxxx系列培訓(xùn)的組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充溢自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不行三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。有幾次整理材料，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡潔看了下就干脆選擇了提交領(lǐng)導(dǎo)，本以為沒有問題，結(jié)果有部分?jǐn)?shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏主動主動性：不能主動主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務(wù)中剛好分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深化的了解。喜愛推卸，不仔細反省自身不足。

3、工作不是很扎實：勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。比如ExCL表格、Word文檔的運用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡潔的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的實力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。

1、端正工作看法：增加主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

3、改進工作方法：學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法，學(xué)會在繁雜的事務(wù)中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。

五、總結(jié)

感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴(yán)格要求自己專心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些閱歷上的不足和實力上的欠缺，但我信任努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互協(xié)作，信任蘇中的明天會更好。

轉(zhuǎn)瞬間20xx年過去了，在過去的一年中我們是充溢的，是喜悅的是歡樂的。這都與領(lǐng)導(dǎo)的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標(biāo)較建廠初期所定的有著不小的提高，使我單位在將來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。

辦公室個人半年工作總結(jié)10

一、嚴(yán)格要求自身

原來對于我擁有的這份工作，我就深表感謝，公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我這么個工作的機會，已經(jīng)是很大的賞賜了。所以在工作的時候我無時無刻不當(dāng)心翼翼的，生怕因為自己的失職犯錯，影響到公司?？赡芫褪且驗槲业倪@種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，讓我在這個崗位上成長得還是很快的。但是我知道我這個來公司工作不到一年的行政人員，跟其他同事比起來我還是存在許多不足的。為此我這半年為了追上大家的腳步，我做了以下事情。

1、每天都必需抽時間在網(wǎng)上聽三到四節(jié)關(guān)于行政管理的課，就是想吸取一點資深行政的工作閱歷。

2、花時間去熟識公司上下全部的部門，每個在職人員的檔案。熟識公司各個角落，各個物品的擺放。這樣有助于我后續(xù)工作的實施。

3、從來不讓自己閑著，手頭的工作做完了，我就醇厚的去找領(lǐng)導(dǎo)請教自己接下來干什么，只有肯花時間，終有一天我也能追上大家。

二、分內(nèi)工作，事無巨細

我嚴(yán)格遵守了公司對我的要求，每天都會對辦公室的全體成員進行嚴(yán)格的考勤，并且我不會因為任何私人交情導(dǎo)致自己影響工作。公是公，私是私，作為公司辦公室的行政，公私分明是必需要做到了。

每天上班之前下班之后，我都會對公司的全部設(shè)備進行檢查，比如是否存在故障、老化的狀況，假如有，剛好的更換，保證其次天的肯定是干干凈凈的，不影響工作。再比如對一些消耗品，進行剛好額補充。辦公室的后勤工作，我得做好。

三、面試人才，嚴(yán)格選擇

作為辦公室的行政人員，那么在辦公室有人離職的時候，那么我確定就須要發(fā)布聘請信息，為公司空缺的崗位剛好的填補人才，今年上半年我許多時間都是在面試職員，因為今年的特別緣由，辦公室的人員流淌還是比較大的，所以在聘請這塊，著實讓我有很大的壓力，但是結(jié)果還是讓自己滿足的，并且我選擇的人才，讓公司也是滿足的。

辦公室個人半年工作總結(jié)11

轉(zhuǎn)瞬間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿足年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣揚工作，上半年中雖然取得了一些成果，但在成果背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己比照差距反省所存在的問題：

一、工作上不主動主動，缺乏肯定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不主動主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F團轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。

二、平常總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方須要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急連忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣揚工作還有許多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣揚效果。

四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如間或會發(fā)生不

穿工作就上班。五、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將仔細總結(jié)，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，剛好并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣揚工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深化實際，多跑現(xiàn)場，駕馭車間反映的各種信息，并主動向集團《科訊簡報》投稿，剛好做好公司對內(nèi)對外的宣揚報道工作。

五、加強專業(yè)學(xué)問水平的提高，不斷拓展自己的學(xué)問面，爭取在實踐中不斷積累更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人短暫還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正！

辦公室個人半年工作總結(jié)12

半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培育下，我較圓滿的完成了我的本職工作，對我來說熬煉了很多，感覺自己變成熟了很多?，F(xiàn)在我將簡潔總結(jié)一下半年來我的工作狀況。

一、腳踏實地，努力做好日常工作

辦公室是一個工作特別繁雜、任務(wù)比較重的部門，擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務(wù)等。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時，而且重復(fù)性很強，因此，作為辦公室一員不論在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，在工作中我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，努力做到接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個記錄，處理好每一份文件，杜絕馬虎大意，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作看法，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

在日常工作中，文件管理工作是占比重最大的一項工作，重要的會議通知、報表等90%都是通過收發(fā)文件進行傳達的，但同時，這項工作也是最為繁瑣的，每天都會收到來自市公司、縣政府、縣委等上級部門的很多文件，每一個文件都要履行嚴(yán)格的審批流程，稍不留意，就會丟漏、貽誤，因此，幫助檔案管理專責(zé)人員做好文件檔案管理工作特別重要。我每天到崗后的第一件事，就是查看有沒有新文件，全部重要文件，第一時間轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部室并電話通知給該部室人員，如有不能確定歸屬的文件，剛好請領(lǐng)導(dǎo)批示，若領(lǐng)導(dǎo)不在，經(jīng)電話請示后馬上轉(zhuǎn)發(fā)并督促相關(guān)人員辦理，同時做好收文登記，便于日后查詢。

二、仔細負(fù)責(zé)，干好本職工作

辦公室人員各有分工，我主要負(fù)責(zé)的是法律事務(wù)和維穩(wěn)工作，在過去的一年中，我主要工作內(nèi)容有以下幾個方面：

（一）每月按時上報法律報表和信訪維穩(wěn)工作報表。

（二）嚴(yán)格履行合同審批制度，確保每一個合同都附有完整的合同審批表后再進行存檔。

（三）依據(jù)縣委、縣政府及市公司及“六五”普法規(guī)劃要求，開展了供電公司“12.4”普法宣揚活動。

（四）“三集五大”以來，隨著部室職責(zé)調(diào)整，一些公司的規(guī)章制度也要進行相應(yīng)調(diào)整，依照市公司下發(fā)新制度，制訂了包括《三重一大事項決策實施細則》、《本部工作規(guī)則》、《公務(wù)接待管理方法》等十幾個規(guī)章制度并以紅頭文件形式下發(fā)全局。

（五）幫助規(guī)章制度工作主要負(fù)責(zé)人對辦公室歷年來的制度進行梳理、匯總，落實市公司制度落實年的各項要求。

三、仔細學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

時代是在不斷發(fā)展改變的，我們所做的工作也在隨時代的不斷改變而改變，要適應(yīng)工作須要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。自參與辦公室工作以來，我相識到隨著科技發(fā)展，辦公自動化步伐不斷加快，從mis系統(tǒng)到協(xié)同辦公，辦公系統(tǒng)不斷優(yōu)化升級，不斷有新系統(tǒng)被開發(fā)出來，同時，以今年的“三集五大”舉例，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化重組后，出現(xiàn)的一系列新問題，對我們的工作實力和學(xué)習(xí)實力來說都是一種挑戰(zhàn)，只有緊緊跟隨發(fā)展大局，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，才能不被淘汰。我們都很年輕，適應(yīng)新事物實力比較強，這是我們的優(yōu)勢，因此，更要端正學(xué)習(xí)看法，通過學(xué)習(xí)，使自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作實力都得到提高。

四、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，仔細做好工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重，做到腿勤、口勤，手勤，對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求做到自己的最好。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以誠待人，學(xué)習(xí)正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

五、存在的不足

1.做事沒有規(guī)律，接到一項工作，從來不想先后依次，沒有具體的時間支配和工作安排，雖然同樣的完成工作，卻花費了雙倍的時間。

2.不擅長與人溝通溝通，不能很好的表達自己的意思。

3.對于自己不熟識的、沒有接觸過的工作，不主動主動的學(xué)習(xí)，缺乏進取心和事業(yè)心。

綜上所述，這半年來，我通過努力學(xué)習(xí)，收獲很大。在以后的工作中，我會努力改掉自己的缺點，我信任我肯定能做的更好。

辦公室個人半年工作總結(jié)13

轉(zhuǎn)瞬間，回首過去時，才發(fā)覺自己恍惚間來到公司已經(jīng)四年的時間了。今年也是我在這個崗位上的第四年。但不得不說的是，今年注定是特別具有挑戰(zhàn)的一年，不管是對我們企業(yè)還是對于其他的企業(yè)而言，都是一個特別艱難的階段。但是慶幸的是，上半年我們跟著企業(yè)一起漸漸走過來了，雖然這段旅程有一些艱難，但是也不愧于我們這一段艱苦奮斗的時間。上半年已經(jīng)過去了，我也想在此對這半年好好的總結(jié)一次，為接下來全新的半年打開一個新局面！

在工作上我算是比較謹(jǐn)慎的一個人，因為行政終歸是一項繁復(fù)的工作，只有理清好自己的思路，駕馭好接下來要走的路，我才有可能在這個基礎(chǔ)上進行一些突破或是變更。這對于一個員工的成長來說，當(dāng)然也是無比重要的。平常我會定時給自己進行清理和檢查。工作這么久了，我也發(fā)覺要學(xué)會定時清空和整理自己，這是一件很有利于我們工作正常進展的事情。所以在此之間，我不斷去反思自己，總結(jié)自己，也安排好每一個明天，不奢侈每一段時間，也不奢侈每一個可以晉升的機會。

生活上我是一個比較隨和的人，比如平常和同事們的相處中就可以看出我并不是一個很強勢的人。這與我的工作狀態(tài)相差很大，一起先同事們也接受不了我這樣的區(qū)分，但是慢慢的，大家也都理解了我，知道我是一個這樣的人。并且隨著相處的越來越融合之后，我們之間的合作也越來越順當(dāng)了，這為我們的工作也供應(yīng)了一些幫助。

過去半年我在這個崗位上經(jīng)驗的相對而言是比較多的，我們一同克服挑戰(zhàn)，一同堅守前行，一同把握初心，不退后不畏縮。其實對于一名員工來說，工作實力往往是其次的，首先最重要的就是要有一顆對工作真誠的心，有了這樣的一顆心，我們可以學(xué)到更多的東西，可以有更大的成長，實力自然而然也就提升上去了。

上半年的時間很擁擠，也很寶貴。還沒有反應(yīng)過來就差不多要結(jié)束了。但上半年也給了我許多的機會去學(xué)習(xí)，去成長。這是我特別感謝的，也是我特別滿足的一點。即使上半年就要結(jié)束了，我信任下半年有了這樣的基礎(chǔ)，會更加的順當(dāng)，也會更加充溢希望和動力的！

辦公室個人半年工作總結(jié)14

上半年，產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦依據(jù)局里年初確定的工作重點及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，發(fā)揚不怕苦、不怕累、求實效的工作精神，工作中集思廣益，充分發(fā)揮個人的特長和工作的能動性，較好的完成了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》編制、天梯山、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項目編制，百塔寺道路、景區(qū)講解員培訓(xùn)、紅色旅游等項目的編制和申報工作，旅游商品大賽的策劃和籌辦工作，為局里凈收入5000多元，獲得了局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一樣好評，現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)辦上半年工作狀況向局領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報。

一是充溢完善了《涼州區(qū)旅游總體規(guī)劃》。主要表現(xiàn)在對某些詳細工作的細化上，突出規(guī)劃重點，使規(guī)劃的可操作性更強。如在旅游總體形象定位上，通過對旅游環(huán)境、旅游資源、市場感應(yīng)等多方面分析，有針對性的提出不同客源的宣揚口號，將涼州旅游形象定位為：“絲路訪古，休閑探險”。在旅游發(fā)展的總體戰(zhàn)略的確定上，對涼州區(qū)各階段旅游發(fā)展指標(biāo)進一步分解細化，要求更加明確。

二是依據(jù)要求完成了天梯山、清源鎮(zhèn)“農(nóng)家樂”項目編制、圖紙設(shè)計和前期連接工作。

三是著手編制《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》。天梯山風(fēng)景區(qū)的定位為河西的休閑度假中心，并建設(shè)為武威的核心景區(qū)之一，周邊輻射白塔寺、莫高葡萄生產(chǎn)基地、長城遺址、天祝小三峽、亥母洞、弘化公主墓等旅游景點。

按功能將風(fēng)景區(qū)分為：歷史文化觀光區(qū)、水上游樂區(qū)、上游漂流區(qū)、極地探險區(qū)、農(nóng)家生活體驗區(qū)、中心接待處。

客源定位上：按客源地分：首先是武威城市和農(nóng)村的居民，這是本次旅游規(guī)劃針對的重點;其次是鄰近縣市如蘭州、金川、張掖等地的中等收入人群;再次是周邊省市的較高收入人群。按客源層次分：主要針對中青年年齡段作為開發(fā)對象。同時，提出在旅游開發(fā)的過程中肯定要留意生態(tài)環(huán)境和文物資源的愛護，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，著重解決景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提出今后幾年的建設(shè)重點，如停車場、旅游公廁、游客休息室、旅游信息、旅游接待中心、兒童托育中心、風(fēng)味餐廳、旅游購物商店、醫(yī)療室等接待設(shè)施。同時，還規(guī)劃了旅游專線、旅游線路、通往水庫的道路建設(shè)等。

四是按要求修改《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》，將旅游區(qū)范圍確定為涼州城區(qū)以東涼古馬路兩側(cè)，涉及清水、清源、長城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部旅游資源。

五是對沙漠旅游項目的編制和實地調(diào)研工作。

六是圓滿完成旅游新商品大賽的策劃、組織工作，并向市局舉薦旅游商品170件，獲一等獎1個、二等獎2個、三等獎2個。

七是全力做好蓮花山景區(qū)開發(fā)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。

八是仔細開展了旅游項目的編制和申報工作。主要編制了百塔寺道路、景區(qū)講解員培訓(xùn)、紅色旅游等項目，先后兩次上省旅游局申報項目。同時，匯編旅游招商項目共13項，申請項目資金并對外招商引資。

九是主動爭取旅游項目，特殊是西營溫礦泉項目，李局長與蘭州投資商多方聯(lián)系，已初步商定投資意向。

十是起草蓮花山金頂塔修理報告。

以上工作，由于工作任務(wù)量大，加之節(jié)會有關(guān)工作支配，特殊是旅游新商品大賽投入精力過多，影響了幾個規(guī)劃工作的順當(dāng)進行，《天梯山風(fēng)景區(qū)總體規(guī)劃》有我負(fù)責(zé)編制，目前只完成前二章;《武威城東生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游區(qū)總體規(guī)劃》交由許天才、沈國春負(fù)責(zé)修改，工作剛剛開展;沙漠旅游項目實地調(diào)研工作尚未進行，規(guī)劃工作還未開展。

下一步的準(zhǔn)備：

1、盡快完成三個規(guī)劃的編制工作;

2、接著做好蓮花山項目開發(fā)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，確保年內(nèi)完成人工湖、停車場、圍墻等基建項目;

3、加大項目建設(shè)力度，爭取年內(nèi)多申報幾個旅游項目;

4、對已有項目做好招商引資工作;

5、加強全區(qū)旅游景區(qū)(點)項目建設(shè)的指導(dǎo)工作;

6、全力做好節(jié)會有關(guān)工作，特殊是百塔寺開幕式的籌備工作。

辦公室個人半年工作總結(jié)15

20xx年水電檢修公司仔細實行江西公司《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細則》、《班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理考評方法》等文件精神，主動推動班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，班組平安生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理、班容班貌、工器具材料倉儲管理等方面得到明顯提升，產(chǎn)生五星級班組二個，公司十四個班組總體建設(shè)明顯改觀，正朝著江西公司的要求全面推動。現(xiàn)就20xx年班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作開展?fàn)顩r匯報如下：

一、良好實踐

1、剛好將江西公司新頒布班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各部門、單位、班組，要求各單位仔細組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟文件精神，結(jié)合本單位實際，切實開展好班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作。

2、加強組織，落實責(zé)任。公司依據(jù)人員變動剛好調(diào)整了班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，仔細執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。公司領(lǐng)導(dǎo)能主動參加班組活動，指導(dǎo)掛點班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，剛好解決班組建設(shè)中的問題，督促完成不合格項的整改工作。

3、依據(jù)江西公司班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件要求，加大了考核、督促力度，使得公司十四