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2023年公司員工個人工作總結(jié)模板公司員工個人工作總結(jié)模板1
XX年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),主動進(jìn)取,努力提高理論和實踐水平,較好地完成了各項工作任務(wù),自己素養(yǎng)實力也獲得了全方位的提升?,F(xiàn)將一年來工作狀況總結(jié)如下:
一、工作回顧
(一)主動參加完成集團(tuán)年、季、月度工作總結(jié)、安排相關(guān)工作。協(xié)作完成各公司、部門XX年度工作總結(jié)、XX年度工作安排的整理、初稿匯編、報審;完成XX年4—11月工作安排匯編、報審;完成XX年第三季度工作總結(jié)匯編、報審;協(xié)作完成XX年度《企管通報》共3期的匯編;幫助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿;完成XX年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。
(二)主動做好公司會議組織管理。截止11月,完成XX年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀(jì)要;幫助完成部門組織的其他各項會議(管理詢問會、月度考評會等);幫助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)XX年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。
(三)仔細(xì)協(xié)作做好質(zhì)量管理體系工作。參加XX年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參加并幫助完成XX年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量安排及月度質(zhì)量完成狀況統(tǒng)計匯總;督促問題點(diǎn)及不符合項的整改;協(xié)作完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn),辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)主動參加公司管理制度建設(shè)。幫助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理方法》編制;幫助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理。
(五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項目審批效率的建議》及提案辦理征詢看法的辦理;完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求看法反饋;,
幫助完成《民營經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成狀況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思索》論文稿。
(六)圓滿做好安排管理及績效考核工作。完成10—11月月度安排的匯編、報審;完成項目工作進(jìn)度完成狀況檢查共11次,匯總檢查結(jié)果并上報;完成4—10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。
(七)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。完成管理詢問公司的資料收集及前期聯(lián)系,協(xié)作做好詢問過程中的相關(guān)工作。
二、收獲及存在的不足
一年的學(xué)習(xí)和實踐,個人取得了全方位的成長,更加深刻相識到:
(一)思想是做好工作的基礎(chǔ)。XX年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提示自己謹(jǐn)記“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”八個字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思索問題,開展工作,適應(yīng)企業(yè)大局。
(二)效率是取得成功的利刃。與組織一樣,高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,因此,在定下效率目標(biāo)的時候,會促進(jìn)個人的工作激情、促使個人去找尋合適的工作方法,運(yùn)用合適的工具,最終促進(jìn)自己的成長。
(三)創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動力。對個人來說,不斷的創(chuàng)新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要擅長在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現(xiàn)有的績效考核,安排運(yùn)營都應(yīng)有新思索。
(四)踏實才能順當(dāng)實現(xiàn)目標(biāo)。無論多么遠(yuǎn)大的志向,都須要有腳踏實地的工作,才能逐步實現(xiàn)。
(五)目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對。個人的學(xué)習(xí)、工作必需量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標(biāo)才會指導(dǎo)你走向正確的方向。
一年里,有成果,亦存在諸多的不足:工作的主動性還須要進(jìn)一步提升,未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化變更;對項目技術(shù)學(xué)問駕馭有待進(jìn)一步的加強(qiáng),要進(jìn)一步熟識新的安排管理,全局性觀念須要進(jìn)一步加強(qiáng);未能全面完成個人的目標(biāo),在來年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作,不斷改進(jìn)以上不足。
三、工作規(guī)劃
XX年是集團(tuán)實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最終一年,公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種沖突將愈發(fā)突出,工作中也將面臨更多更困難的問題和困難。因此,我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,與新的同事一道,嚴(yán)格履行職責(zé),較好地完成各項工作任務(wù),進(jìn)一步提升自己。XX年的個人規(guī)劃如下:
(一)仔細(xì)學(xué)習(xí)安排運(yùn)營管理學(xué)問,做好重慶區(qū)域公司安排管理。要結(jié)合管理詢問成果,建立新的工作安排模板及考評模板,提高安排管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項目學(xué)問,深化一線,了解、監(jiān)督及反饋安排執(zhí)行狀況,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
(二)協(xié)作做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,協(xié)作做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發(fā)揮績效管理的作用,提升組織和個人績效。
(三)協(xié)作做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好XX年質(zhì)量管理體系工作。
(四)做好會議組織管理。根據(jù)詢問成果中的會議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。
(五)工作更加主動主動,勇于擔(dān)責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。
(六)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升自我修養(yǎng),爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟(jì)師資格,獲得職級晉升。
公司員工個人工作總結(jié)模板2
20xx年,對于保健品德業(yè)來,是一個生死攸關(guān)年份,國家的保健品政策越來越明朗,監(jiān)管越來越嚴(yán)厲,在這一年里,望見了多數(shù)的同行倒了下去,不得不改做其它行業(yè)。而我公司的業(yè)務(wù)不但沒有下滑停止不前,反而還有了較大弧度的上升,深感公司領(lǐng)導(dǎo)決策的正確和公司轉(zhuǎn)換的快速。雖然20xx年我們已度過了危急的轉(zhuǎn)型期,走在了同行業(yè)的前面,不過,在20xx年的銷售過程中,已反映出了我們的很多不足之處。首先,市場占有率太低,雖然增長率較高,但基準(zhǔn)太低,銷售肯定值不大,雖然比當(dāng)?shù)氐囊话闫髽I(yè)強(qiáng),但比起當(dāng)?shù)氐拇笃髽I(yè)來講,還相差太低。
第一,客戶布局不夠完善,只有少數(shù)市場有貨,或者客戶的質(zhì)量太差,不能培育成忠誠大客戶,市場空白還比較多,須要進(jìn)一步的完善。
其次,部份銷售人員不能較好的推銷產(chǎn)品,銷售技巧和實力都還有待提高,來年須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第三,產(chǎn)品的規(guī)范和完善,目前的保健品市場,雖然還有一些混亂,但其趨勢已明確,必需越來正規(guī),例:公司聽筒的銷售量占了全年銷售總額的60%,由此可見公司所出的產(chǎn)品,必需根據(jù)保健品法規(guī)的要求來完善。今年,有好多市場對于欠完善的產(chǎn)品已經(jīng)不能正常銷售了;為此已造成了較大量的退貨,給公司帶來了大量的不必要損失。
第四,公司產(chǎn)品質(zhì)量有待提高,例,枇杷膏漏液、袋裝封口不到位及產(chǎn)品包裝、包材的不剛好都是影響銷售量上升的因素之一。以上這些,都是須要我們?nèi)繂T工在來年的工作中須要去完善和提高的。
明年的工作,我們不但要逐步解決在今年工作中發(fā)覺的問題,更要保證產(chǎn)品質(zhì)量的狀況下降低成本,節(jié)約開支,增加產(chǎn)品競爭力,為公司實現(xiàn)利益最大化;力爭20xx年銷售增長率達(dá)到100%。20xx年,是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存的年頭,這一年,將會有更多的保健品企業(yè)被淘汰,已會有更多的保鍵品企業(yè)因此而成長起來。信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在公司全體員工的共同奮斗下,到明年底,公司肯定會有一個質(zhì)的飛躍。
公司員工個人工作總結(jié)模板3
時間過得很快,轉(zhuǎn)瞬間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位相識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補(bǔ)。
回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最終才有了小的成果和閱歷。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請大家提出珍貴看法。
一、失誤、缺點(diǎn)和閱歷簡談
以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務(wù)沒詳細(xì)操作和實踐過,總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛起先干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求:開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽擱工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求,依據(jù)自己在軟件公司的軟件實施閱歷和電腦學(xué)問,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里,學(xué)習(xí)的學(xué)問不能用在詳細(xì)解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個詳細(xì)問題而存在的。
二、取得的成果
在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。
1、嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并剛好發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的支配。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡潔,做起來難,成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐性訓(xùn)誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推動了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納,必需具備以下的基本要求:一、學(xué)習(xí)、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。二、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度,發(fā)揮財務(wù)限制、監(jiān)督的作用。三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四、出納人員要有較強(qiáng)的平安意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。五、很好的溝通實力。特殊是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通實力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和相識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作安排,仔細(xì)工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切,這是對我工作的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
公司員工個人工作總結(jié)模板4
兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟識,也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司XX總和XX會計的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的相識和深化的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:
一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新起先,都有一個從生疏到熟識及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛起先的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。
二、在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。
1、嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。
經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡潔,做起來卻難,以前的工作閱歷對我從事新的工作有肯定的幫助,但許多事情還須要重新相識和體會,學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成果的'取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐性訓(xùn)誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)切和支持。
三、要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必需具備以下的基本要求:
1、學(xué)習(xí)、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。
2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度,發(fā)揮財務(wù)限制、監(jiān)督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強(qiáng)的平安意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。
4、很好的溝通實力。特殊是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通實力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷改變的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)切,這是對我工作的確定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
公司員工個人工作總結(jié)模板5
本人自參與爆破實踐學(xué)習(xí)以來,通過在現(xiàn)場實踐和理論的學(xué)習(xí),兩年來,我基本駕馭了爆破的技術(shù)要領(lǐng)。以下是本人從事該行業(yè)工作見解。
一、巷道掘進(jìn)
1、掘進(jìn)時爆破效果的好壞干脆影響到掘進(jìn)進(jìn)度及裝巖、支護(hù)等工作,因此不斷改進(jìn)爆破技術(shù)提高巷道的掘進(jìn)速度和作業(yè)平安。
①開挖出的斷面符合實際要求,周壁平整,盡量減小對原巖的破壞。
②炮眼利用率高,增加每一掘進(jìn)循環(huán)的進(jìn)尺,削減勞動強(qiáng)度。
③爆落巖塊大小勻稱,爆堆集中,以提高裝巖效率。
④原材料的消耗少,成本低。
2、依據(jù)巷道斷面巖石性質(zhì)和地質(zhì)構(gòu)造等條件,掏槽眼排列形式有許多種類。歸納可分為傾斜掏槽和垂直掏槽兩大類,此外還有兩者結(jié)合的混合式掏槽。
傾斜掏槽:其特點(diǎn)是掏槽眼與自由面斜交,當(dāng)掏槽眼中的炸藥起爆時孔底至自由面的巖石被破裂拋出。
垂直眼掏槽:全部掏槽眼相互平行,且均垂直于工作面掏槽眼分空眼和裝藥眼,空眼為裝藥眼供應(yīng)自由面和補(bǔ)償空間。這種掏槽法由于鑿巖操作簡潔,槽眼深度不受巷道斷面限制,便于進(jìn)行深眼爆破。
二、巷道掘進(jìn)中的爆破作業(yè)的平安要求
1、兩個巷道相對掘進(jìn),當(dāng)工作面相距15m時,地質(zhì)測量人員應(yīng)先下達(dá)通知,此后只準(zhǔn)從一個工作面對前掘進(jìn),并應(yīng)在雙方面對工作面的平安地點(diǎn)派出警戒。雙方作業(yè)人員都撤離至平安地點(diǎn)后,方可起爆。
2、平行巷道掘進(jìn)時,其中一個工作面進(jìn)行爆破,與其相距20m的相鄰工作面應(yīng)停止作業(yè),全體人員應(yīng)撤離平安地點(diǎn)。
3、獨(dú)頭巷道掘進(jìn)工作面爆破時,必需保持工作面與簇新風(fēng)流巷道之間的暢通。爆破后,人員進(jìn)入工作面之前,必需用水噴灑爆堆并進(jìn)行充分通風(fēng)。
4、在有煤塵和瓦斯的環(huán)境中掘進(jìn)巷道,裝藥起爆錢和爆破后必需檢查離爆破地點(diǎn)20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?,?dāng)瓦斯?jié)舛?/p>
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