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第7頁共7頁2023?財務部年?終總結(jié)參?考范文?回顧過去?一年:公?司經(jīng)營走?過了艱難?的歷程,?作為財務?部主要負?責人,沒?將財務工?作進行到?位,沒有?充分有效?地去進行?財務部管?理及協(xié)調(diào)?財務部整?體工作,?沒有充分?發(fā)揮財務?部門在公?司管理中?的作用,?本人深感?愧疚,愧?對公司領?導給予的?平臺及同?事們的熱?忱支持。?深深體會?到財務部?門作為公?司的一個?主要職能?監(jiān)督部門?,當好家?、理好財?,更好地?服務企業(yè)?是財務部?門應盡的?職責,在?公司加強?管理、規(guī)?范經(jīng)濟行?為、提高?企業(yè)競爭?力等等方?面負有很?大的義務?與責任。?現(xiàn)就部門?工作總結(jié)?如下:?一、過去?的一年中?,財務部?認真的完?成了總經(jīng)?辦交辦的?各項事宜?,比如融?資手續(xù)的?辦理,公?司證照的?變更、年?檢、辦理?,與各大?廠商的業(yè)?務資料等?及臨時交?辦的各項?事宜,但?由于事務?煩多,往?往重視了?這頭卻忽?視了那頭?,沒能全?方位地進?行管理,?雖然事務?能完成,?但總體上?未能及時?給總經(jīng)辦?帶來有用?的可支配?的各種信?息,使得?總經(jīng)辦的?抉擇總是?遲后于發(fā)?生的現(xiàn)實?問題。?二、在上?年的稅務?工作中財?務部克服?了許多困?難,通過?積極參加?銀行、財?政、稅務?等各大部?門舉辦的?納稅、會?計教育培?訓以及查?閱稅務資?料,探索?稅收稽核?的重點等?,順利通?過了__?__年增?值稅繳納?工作。通?過學習培?訓,提高?了每月納?稅申報工?作的質(zhì)量?,并且熟?練掌握了?統(tǒng)計局、?財政局、?稅務局、?商務局、?經(jīng)貿(mào)局、?外管局等?各項報表?的填制工?作。三?、分公司?財務工作?:分公司?日常經(jīng)營?活動通過?分公司上?傳的日報?表進行分?析控制,?日常費用?開支趨于?正常,各?項費用開?支均能先?核批后支?付。分公?司財務活?動在大的?方向有序?地進行,?分公司財?務人員也?能積極配?合財務工?作,但在?分公司的?控制上沒?有實地進?行過內(nèi)審?,下一步?的工作中?將安排定?期到分公?司進行全?面賬務審?查。四?、在實際?工作過程?中,我們?部門時時?與銷售部?顏洪、羅?應府進行?溝通,銷?售部門都?完全配合?做好當中?存在的問?題,財務?也完全配?合了銷售?部做好了?財務部門?應做和不?應做的,?使兩部門?之前的銜?接越來越?緊密。銷?售部門,?特別是銷?售員在開?具銷售單?上出現(xiàn)了?好幾次嚴?重錯誤,?將銷售價?款少寫,?后來查賬?時財務部?出納已將?全款收回?,未給企?業(yè)帶來損?失。在劉?會琴的認?真學習下?,使裝飾?部財務核?算及財務?管理正常?地開展,?裝飾部的?眾多小商?品核算也?能清晰、?明確,各?往來業(yè)務?,成本費?用均能準?確核算,?但在今后?的實際工?作中還有?待加強財?務部與裝?飾部的溝?通,使工?作更能有?序地開展?。五、?財務部主?要現(xiàn)狀:?1、業(yè)?務經(jīng)驗不?足、業(yè)務?不夠熟練?,都是初?涉或非專?業(yè)人員,?另外就是?本身的事?務煩多,?這無疑是?對加強全?面財務管?理工作的?弊端,2?、對日常?辦公應用?軟件各功?能不掌握?,3、專?業(yè)勝任力?不強,4?、但能積?極配合處?理各方面?財務工作?及財務部?其他事項?,5、對?于公司債?權(quán)債務的?清理催收?力度不夠?大,6、?未及時進?行財務核?算,不能?及時提供?公司經(jīng)營?成果及財?務狀況,?未定期或?不定期組?織對公司?經(jīng)營活動?業(yè)績進行?的分析評?價會議,?未深入開?展公司財?務的分析?評價、發(fā)?現(xiàn)經(jīng)營活?動過程中?的弊端,?7、公司?財務管理?的首位是?加強對公?司資產(chǎn)的?管理,特?別是流動?性最強的?貨幣資金?,但在過?去一年里?沒有對公?司的資產(chǎn)?進行嚴格?的管理,?沒有專門?的制度進?行約束,?形成了一?種隨意性?的做法,?但商品車?輛財務部?門指定由?何媛媛全?面進行管?理,監(jiān)督?公司商品?車收發(fā)數(shù)?量的完整?性、完好?性,另外?:公司應?指定專門?人員對公?司的商品?車負責,?8、公司?各種檔案?未能健全?地進行管?理。六?、“一份?耕壇一份?收獲”,?針對存在?的問題,?特別是公?司出納現(xiàn)?金帳的賬?款不符,?嚴重影響?了整個報?表的真實?性、準確?性,讓我?切切實實?看到了財?務管理的?許多薄弱?之處,作?為財務部?的主要責?任人,我?負有不可?推卸的責?任。__?__年工?作重點將?放在加強?貨幣資金?、資產(chǎn)管?理、財務?分析上,?使財務工?作及時、?準確、有?效、有用?地完成,?工作計劃?如下:?(1)、?爭對過去?一年存在?的問題制?定一系列?措施、完?善財務部?管理制度?,并在實?際工作過?程中有力?地執(zhí)行;?部門職責?明確分工?,加強責?任考核,?做到獎罰?分明,另?一方面對?財務人員?工作重新?組合搭配?,進行高?效有序的?組織;?(2)、?針對出納?帳賬款不?符的事宜?,繼續(xù)加?強業(yè)務交?流力度與?檢查監(jiān)督?力度,并?制定公司?貨幣資金?管理制度?,全方位?全過程進?行監(jiān)督管?理;(?3)、加?強團隊建?設,充分?發(fā)揮財務?職能部門?的作用;?(4)?、加強核?算與各大?項費用控?制的力度?,充分發(fā)?揮財務的?核算、監(jiān)?督公司經(jīng)?營活動與?抉擇信息?的功能;?(5)?、搞好財?務分析,?為領導提?供有效的?參考依據(jù)?,為企業(yè)?決策和管?理提供有?力的財務?信息支持?;(6?)、加強?債權(quán)債務?的管理力?度,加強?應收賬款?及墊付款?項的清理?催收工作?,縮短資?金占用時?間,減少?公司資金?占用成本?,合理應?用預收客?戶資金及?應付供應?商資金參?與公司資?金營運活?動;(?7)、充?分開展財?務交流會?議,隨時?清理工作?過程中存?在的問題?及管理弊?端并快速?加以改進?,努力影?響財務部?職員積極?參與公司?經(jīng)營管理?活動并對?公司經(jīng)營?活動業(yè)績?參與分析?評價;?(8)、?繼續(xù)并充?分與各部?門、分公?司財務部?交流學習?,使整個?財務工作?的開展更?加緊密有?序進行。?七、思?路決定出?路,行動?決定結(jié)果?。今后財?務部開展?工作的思?路是:以?發(fā)展的理?念進行工?作,根據(jù)?公司的具?體情況及?公司領導?將公司在?整個市場?中的定位?變化,不?斷學習、?不斷更新?思路、不?斷創(chuàng)新思?維來適應?工作需要?及開展財?務部工作??;仡?過去一年?,財務部?略表看法?:1、?公司未明?確具體銷?售政策,?使得產(chǎn)品?銷售價格?及利潤空?間起伏不?定,從一?定程度上?不可進行?控制,影?響了公司?的盈利水?平,2、?公司信息?化建設不?夠,也就?不能更好?的服務于?消費者及?更好地達?到消費者?需求、期?望,在一?定程度上?影響了公?司銷售,?3、公司?業(yè)務宣傳?不夠,在?一定程度?上影響了?公司銷售?,4、公?司的全面?管理工作?不夠,影?響了公司?的盈利能?力,5、?對員工的?影響力不?夠(學習?培訓等)?,不能讓?員工素養(yǎng)?形成良好?的、積極?向上的氛?圍,影響?了銷售及?盈利能力?。最后?祝公司興?旺發(fā)達,?蒸蒸日上?!20?23財務?部年終總?結(jié)參考范?文(二)?___?_年上半?年,我財?務部在行?領導的直?接領導下?,在全行?員工的大?力支持和?配合下,?同心協(xié)力?,艱苦奮?斗,緊緊?圍繞年初?既定的目?標,以更?扎實的工?作作風,?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度,?圓滿的完?成了行領?導交辦的?各項任務?。現(xiàn)將這?半年的工?作總結(jié)材?料匯報?一、工作?落實情況?。(一?、)組織?部門員工?進行定期?學習,以?此提高部?門員工的?業(yè)務技能?水平和法?律意識。?每周星?期一,我?部門按質(zhì)?按量的遵?照行領導?的安排部?署進行相?關知識的?學習,其?中包括人?事教育、?安全法、?會計基礎?知識,法?律法規(guī)知?識、稅法?知識以及?思想道德?素質(zhì)的學?習等。通?過學習,?使我部門?員工更為?深刻的認?識到自己?工作崗位?的重要性?:文件上?傳下達的?及時性,?人事教育?培訓的科?學性、車?輛資金重?要空白憑?證的安全?性。人們?常說,思?想決定行?動,行動?決定執(zhí)行?力。我部?門正是注?重了這一?點,使行?之有效的?執(zhí)行力得?到了充分?發(fā)揮,從?根本上轉(zhuǎn)?變了他們?的工作態(tài)?度,調(diào)動?了他們的?工作積極?性,出色?的完成了?各自的工?作,保證?了工作質(zhì)?量又快又?好的發(fā)展?。(二?)順利完?成了三險?五金的繳?納工作。?上半年?,我部門?在人員短?缺的情況?下,雖工?作千頭萬?緒,但是?為了確保?我行員工?的切身利?益,利用?一切可利?用的機會?和時間及?時的將我?行___?_位員工?的住房公?積金和醫(yī)?療保險從?郵政局那?邊進行了?賬戶過渡?和繳費工?作,確保?了我行員?工生病住?院醫(yī)療報?銷和購房?所需的住?房公積金?,維護了?我行員工?的切身利?益。二?、下一步?工作打算?。(1?)加強與?郵政局以?及外單位?的溝通合?作,努力?營造良好?的氛圍,?進一步促?進我行業(yè)?務的順利?開展。?(2)合?理做好資?金頭寸以?及資金調(diào)?度工作,?減少資金?在途,加?快資金的?投放與回?籠,提高?我行的備?付金率和?運用戶率?。(3?)以人為?本,努力?狠抓部門?隊伍建設?以及思想?道德建設?。通過學?習、談心?、了解掌?握部門員?工的心之?所想,解?部門員工?心之所急?。使之更?能輕裝上?陣,安心?踏實于自?己的本質(zhì)?工作。?(4)加?強與業(yè)務?部門的配?合,努力?完成支行?下達的各?項指標任?務,視支?行為家,?努力為支?行添磚加?瓦。(?5

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