2023人事試用期轉正工作總結范文（2篇）

第3頁共3頁2023?人事試用?期轉正工?作總結范?文__?__月_?___日?，我從實?習期轉入?試用期，?相比之前?實習期協(xié)?助招聘的?工作，我?的工作內?容和強度?有了很大?的變化，?特別在試?用期后期?的一段時?間中，不?管對我的?工作認真?度、執(zhí)行?力還是完?成度都有?較大的考?驗。試?用期間，?原本是安?排協(xié)助培?訓負責人?處理培訓?方面的各?項事宜，?熟悉相關?的培訓工?作，后期?則傾向于?招聘基礎?工作的深?化，現大?致概括有?七：1?、新員工?培訓與企?業(yè)文化宣?導：通過?入職培訓?ppt的?更新制作?和一遍一?遍的聽取?、了解企?業(yè)文化和?規(guī)章制度?，漸漸熟?悉并能夠?獨立完成?新員工的?入職培訓?，對于新?員工的需?求以及公?司的企業(yè)?文化有一?定的認識?和了解。?2、入?職流程的?明晰：通?過對集團?本級若干?新員工的?報到及入?職手續(xù)的?辦理，梳?理并熟悉?了整個入?職手續(xù)的?過程，新?員工信息?的申報、?勞動合同?的簽訂、?入職培訓?的實施等?。3、?各店月報?的匯總與?報告：從?第一次接?觸月報，?到逐漸熟?悉和運用?月報是這?個三個月?收獲較多?的地方。?一開始漏?洞百出，?效率低，?理解不深?，漸漸地?意識到月?報的實用?性和準確?性。目前?正在對月?報的數據?準確性、?合理性、?統(tǒng)一性做?加強，今?后將逐漸?從審核數?據的準確?性轉向對?關鍵內容?的把握和?理解。?4、招聘?工作的深?入：從后?期對招聘?方面培養(yǎng)?力度的加?強，不僅?從時間分?配上和工?作完成進?度上都對?我有更大?的考驗。?在招聘人?員方面，?通過簡歷?的搜索，?較快地瀏?覽并鎖定?合適的人?選。能夠?對面試者?有一個較?深刻的電?話溝通和?面談，能?夠從聲音?、眼神、?形態(tài)來初?步辨別一?個人的品?行和性格?。但在復?試時領導?的一些面?談觀察中?，我還沒?能夠捉摸?透需要注?意和警惕?的關鍵點?。5、?時間管理?：招聘工?作總是階?段性，且?不定時，?很多時候?在時間的?控制和運?用上顯得?更為重要?。一直以?來都認為?事情總是?被打斷，?不能一心?一意全心?完成好一?件事，讓?我覺得困?擾和郁悶?。但是慢?慢地，在?各種敦促?和輔導下?，在時間?管理和運?用上面有?了進一步?的提升。?雖然進步?的步伐偏?慢，且實?施起來的?成果還沒?有得到很?好的驗證?，但是我?相信在時?間和經驗?的積累下?，對于時?間的管理?一定能夠?更上一層?樓。2?023人?事試用期?轉正工作?總結范文?（二）?____?年工作總?結我很榮?幸加入這?個大家庭?，不知不?覺已經在?公司已經?____?個多月了?，在領導?和其他同?事的熱心?幫助下，?我發(fā)現自?己這幾個?月來發(fā)生?了巨大變?化，身邊?的同事也?都在不斷?進步，朝?著同一個?目標奮斗?著。新的?一年到來?了，也帶?來了新的?挑戰(zhàn)，我?將以全新?的面貌來?迎接新年?的到來。?現對_?___年?的工作總?結如下：?一、對?于公司員?工的人事?檔案及其?他資料進?行收集及?管理，保?持公司檔?案的完整?性，為保?證日后的?分析工作?提供更準?確的信息?;二、?負責管理?員工勞動?合同，辦?理勞動用?工及相關?手續(xù);?三、執(zhí)行?各項公司?規(guī)章制度?，處理員?工獎懲事?宜;四?、協(xié)助做?好招聘與?任用的具?體事務性?工作，包?括發(fā)放招?聘啟事、?收集和匯?總應聘資?料、安排?面試人員?、跟蹤落?實面試人?員的情況?等;五?、幫助建?立積極的?員工關系?，協(xié)調員?工與管理?層的關系?，協(xié)助組?織員工的?各類活動?;六、?負責核算?公司所有?員工的工?資，由于?自己的粗?心也有過?錯誤，不?過在領導?的幫助下?都能夠圓?滿的解決?;七、?可以自己?獨立處理?保險和工?傷的事宜?;八、?幫公司其?他同事訂?火車票機?票，解決?大家出行?的后顧之?憂。不過?我覺得自?己還有不?足：工作?的預見性?和創(chuàng)造性?不夠，離?領導的要?求還有一?定的距離?，人力資?源方面的?知識還有?所欠缺，?在今后的?工作和學?習中，我?會進一步?嚴格要求?自己，