2023員工半年工作總結(jié)參考范本(2篇)_第1頁
2023員工半年工作總結(jié)參考范本(2篇)_第2頁
2023員工半年工作總結(jié)參考范本(2篇)_第3頁
2023員工半年工作總結(jié)參考范本(2篇)_第4頁
2023員工半年工作總結(jié)參考范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023?員工半年?工作總結(jié)?參考范本?光陰似?箭、日月?如梭,轉(zhuǎn)?眼間難忘?而又關(guān)鍵?的___?_年已經(jīng)?過去,充?滿挑戰(zhàn)和?機(jī)遇的_?___年?已經(jīng)到來??;仡?過去的_?___年?,我在公?司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)?有力的領(lǐng)?導(dǎo)及關(guān)心?支持下,?嚴(yán)格要求?,緊緊圍?繞公司決?策布置,?認(rèn)真領(lǐng)略?公司各項(xiàng)?工作制度?及決策,?始終堅(jiān)持?把利益放?在首位。?在這一年?工作中,?個(gè)人雖取?得了一些?成績,但?也有一些?需要改進(jìn)?和提高的?地方。下?面根據(jù)個(gè)?人心得現(xiàn)?將___?_年的工?作情況作?如下總結(jié)?:一、?本年度工?作總結(jié)?1、注重?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?,與各部?門同事之?間維持良?好的工作?關(guān)系,加?強(qiáng)合作,?維護(hù)好各?部門間的?協(xié)作,保?證工作之?間的協(xié)作?銜接;?2、嚴(yán)格?遵守制度?紀(jì)律,堅(jiān)?持原則,?廉潔自律?,不做有?危害公司?利益的事?情,不說?有損公司?形象的話?;以主人?翁的態(tài)度?和行為融?入公司;?3、詳?細(xì)的了解?整個(gè)建設(shè)?工程項(xiàng)目?情況,熟?悉建設(shè)項(xiàng)?目E/F?區(qū)建設(shè)工?程詳細(xì);?認(rèn)真審核?熟悉各階?段設(shè)計(jì)院?發(fā)放項(xiàng)目?E及F區(qū)?圖紙,領(lǐng)?會(huì)設(shè)計(jì)意?圖,積極?參與項(xiàng)目?圖紙方案?修改調(diào)整?工作,認(rèn)?真的進(jìn)行?核量,審?查發(fā)現(xiàn)的?圖紙問題?并及時(shí)反?映或處理?,總結(jié)統(tǒng)?計(jì)圖紙各?方面的信?息;4?、全過程?參與項(xiàng)目?現(xiàn)場管理?,堅(jiān)持每?天檢查現(xiàn)?場,嚴(yán)格?控制入場?材料質(zhì)量?,堅(jiān)決杜?絕未按設(shè)?計(jì)圖紙、?施工規(guī)范?、操作程?序、審批?的施工組?織設(shè)計(jì)施?工,做到?對工程質(zhì)?量有預(yù)見?性,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)、及?時(shí)處理反?饋現(xiàn)場各?樓棟建設(shè)?情況,嚴(yán)?格把握工?程在建樓?及地下車?庫質(zhì)量關(guān)?,控制和?管理好現(xiàn)?場工程進(jìn)?度及安全?文明施工?,按照公?司及領(lǐng)導(dǎo)?要求的質(zhì)?量、進(jìn)度?、安全、?成本執(zhí)行?現(xiàn)場管理?;5、?參與工程?現(xiàn)場相關(guān)?驗(yàn)收、資?料整理及?收集工作?;參與辦?公樓裝修?后期的各?項(xiàng)維護(hù)工?作;及時(shí)?做好工程?相關(guān)的內(nèi)?業(yè)資料處?理工作,?完成工程?項(xiàng)目的需?要的各種?建筑經(jīng)濟(jì)?技術(shù)參數(shù)?進(jìn)行計(jì)算?整理編制?,提供基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì),處?理工程項(xiàng)?目項(xiàng)文檔?整理,編?制工作計(jì)?劃以及相?關(guān)函件起?草、登記?、核實(shí)等?工作;?6、加強(qiáng)?現(xiàn)場與監(jiān)?理單位、?施工單位?等單位間?的聯(lián)系、?溝通、協(xié)?調(diào)管理工?作,解決?工程技術(shù)?方面出現(xiàn)?的問題等?,保證工?程設(shè)計(jì)變?更等相關(guān)?信息無誤?的上傳下?達(dá);7?、積極配?合完成本?部門領(lǐng)導(dǎo)?安排的臨?時(shí)性工作?以及其他?部門的工?作,服從?工程項(xiàng)目?大局,配?合做好工?程項(xiàng)目各?項(xiàng)工作;?8、在?其他時(shí)間?不斷加強(qiáng)?自己的學(xué)?習(xí)能力提?升自己,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?國家頒布?的與工程?相關(guān)的各?種標(biāo)準(zhǔn)圖?集和各種?驗(yàn)收規(guī)范?,熟悉相?關(guān)工程法?律知識,?工程經(jīng)濟(jì)?知識,項(xiàng)?目管理知?識。二?、存在的?不足及改?進(jìn)措施?進(jìn)入公司?的這一年?里,自己?工作中雖?有些進(jìn)步?,但也有?不足之處?,在以后?的工作中?應(yīng)深刻的?認(rèn)識到和?處理好這?些不足的?地方:?1、要加?強(qiáng)溝通能?力,要充?分利用資?源。在以?后的工作?過程中,?應(yīng)主動(dòng)加?強(qiáng)溝通,?通過公司?這個(gè)平臺?做到資源?共享,充?分利用公?司資源,?提高主觀?能動(dòng)性;?2、在?以后工作?中要提高?和加強(qiáng)自?己對于會(huì)?發(fā)生問題?工作的預(yù)?見性,盡?量不出問?題,當(dāng)遇?到問題時(shí)?能夠做到?有條不紊?的處理。?三、下?一年的工?作展望?工程項(xiàng)目?即將進(jìn)入?下一年正?式施工階?段,接下?來的工作?中將緊密?圍繞在公?司的總體?計(jì)劃綱領(lǐng)?下,切實(shí)?可行的完?成自己的?工作,更?加努力,?更求進(jìn)步?,努力提?高自己,?與公司一?起展望美?好的未來?。1、?在公司紀(jì)?律制度方?面,嚴(yán)格?遵守公司?紀(jì)律,認(rèn)?真執(zhí)行公?司的規(guī)章?制度,維?護(hù)公司形?象和公司?利益,以?主人翁的?態(tài)度和行?為嚴(yán)格要?求自己;?2、在?工作業(yè)務(wù)?方面,緊?密圍繞公?司總體工?作規(guī)劃,?積極參與?和配合團(tuán)?隊(duì)事務(wù),?主動(dòng)承擔(dān)?工作任務(wù)?,在規(guī)定?的時(shí)間和?資源范圍?內(nèi)高效完?成工作任?務(wù),維持?良好的團(tuán)?隊(duì)關(guān)系。?工程技術(shù)?方面發(fā)揮?自己的長?處,熟悉?工程各方?面的業(yè)務(wù)?,做好工?程項(xiàng)目自?己承擔(dān)的?工作區(qū)域?內(nèi)的質(zhì)量?、進(jìn)度、?成本控制?及現(xiàn)場安?全文明施?工管理,?加強(qiáng)工程?各單位之?間的協(xié)調(diào)?工作,協(xié)?助部門領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門完成?其他工作?;20?23員工?半年工作?總結(jié)參考?范本(二?)一不?小心,時(shí)?間又飛快?地走過了?半年,似?水年華除?了美好以?外,也意?味著流水?飛快吧!?在本單位?上半年的?工作中,?本人做了?許多過去?一直在做?的事情,?也做了許?多去年下?半年不曾?做過的工?作,現(xiàn)將?其一并總?結(jié)一下:?一、日?常辦公工?作如期完?成本人?在本單位?工作已經(jīng)?算是老員?工了,有?了四年的?工作時(shí)長?,亦有了?四年的工?作經(jīng)驗(yàn)。?在上半年?的工作中?,即使是?嚴(yán)重的疫?情期間,?本人還是?克服了重?重困難讓?自己的日?常工作全?部如期完?成了。每?日的工作?做好并不?難,難的?是每日的?工作在遇?到了許許?多多不可?控的情況?下,如何?繼續(xù)堅(jiān)持?完成。本?人在上半?年的工作?做到了,?這不僅是?對本人工?作的肯定?,也是對?本人個(gè)人?品質(zhì)的肯?定。二?、參與組?織單位各?項(xiàng)活動(dòng)?在今年上?半年的工?作中,因?為有疫情?的影響,?本人時(shí)常?被單位抽?調(diào)出來做?策劃做活?動(dòng)。這一?點(diǎn)在一開?始的時(shí)候?,我是積?極不習(xí)慣?的,畢竟?我的工作?是辦公室?的文字工?作,突然?被拎出去?做整個(gè)單?位的活動(dòng)?,我做了?很久的調(diào)?整工作。?這項(xiàng)工作?最后還是?完成的很?好,算是?自己讀自?己的不放?棄不拋棄?吧!只有?我本人知?道今年上?半年參與?組織單位?各項(xiàng)活動(dòng)?耗費(fèi)了本?人多少的?能量,如?果看見這?些活動(dòng)成?功舉辦,?我一定會(huì)?覺得自己?上半年非?常的失敗?的。好在?一切都做?完了,做?好了。這?些活動(dòng)不?僅豐富了?這個(gè)單位?的精神生?活,也豐?富了本人?的精神生?活,讓我?在工作中?變得更有?耐力了。?三、幫?助單位員?工改善生?活今年?上半年中?,做得最?有意義的?一件事情?,應(yīng)該算?是幫助單?位的員工?改善生活?了。這件?事,本不?是每個(gè)人?生活之外?的人可以?摻和進(jìn)去?的,但因?為我工作?時(shí)間較長?,有好幾?位新同事?,都是一?些剛畢業(yè)?的學(xué)生,?他們都請?教我如何?讓自己的?生活過得?更有生活?的氣息,?于是我就?在工作之?余給他們?講了講,?做了做示?范,雖然?他們說很?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論