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聘用合同一、背景介紹為了規(guī)范用人單位與勞動(dòng)力之間的權(quán)益關(guān)系,保障雙方各自的合法權(quán)益,制定該聘用合同。二、聘用信息1.用人單位信息公司名稱:公司地址:法定代表人:注冊(cè)資本:聯(lián)系電話:2.勞動(dòng)者信息姓名:身份證號(hào):聯(lián)系電話:現(xiàn)居住地址:3.工作內(nèi)容崗位名稱:工作地點(diǎn):工作時(shí)間:薪資:福利:三、合同條款1.聘用期限本次聘用期限為一年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日終止。2.工作內(nèi)容勞動(dòng)者從事的工作為用人單位規(guī)定的崗位工作。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要適當(dāng)調(diào)整(變更)勞動(dòng)者的工作內(nèi)容,但應(yīng)與勞動(dòng)者本人協(xié)商一致,并在聘用合同文本或書面文件中予以確認(rèn)。3.工作時(shí)間和休息工作時(shí)間:根據(jù)用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和勞動(dòng)者的工作規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)日和勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行計(jì)算和支付。勞動(dòng)者享受每周休息日及法定節(jié)假日。如需延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付延時(shí)工資。4.薪資和福利用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在聘用合同約定的工作周期內(nèi)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房等福利待遇。具體細(xì)則應(yīng)根據(jù)用人單位的相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律、行政法規(guī)來(lái)確定,并以書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者。5.合同解除合同期限屆滿或者用人單位與勞動(dòng)者一致同意終止聘用關(guān)系的,聘用合同自動(dòng)終止。勞動(dòng)者或用人單位依據(jù)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定解除聘用合同的。勞動(dòng)者患有1級(jí)職業(yè)病或者符合勞動(dòng)法規(guī)定的工傷退工標(biāo)準(zhǔn),用人單位應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、附則本聘用合同一式兩份,用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。本聘用合同內(nèi)容在雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)作為證據(jù)使用。該聘用合同未盡事宜,遵循國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、簽約用人單位(簽字):________________勞動(dòng)

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