招聘的合同書_第1頁(yè)
招聘的合同書_第2頁(yè)
招聘的合同書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

招聘的合同書合約雙方雇主：______(公司名稱)

地址：______(公司地址)

雇員：______(姓名)

地址：______(地址)招聘職位雇主雇用雇員作為：______(職位名稱)工作地點(diǎn)雇員在公司的工作地點(diǎn)是：______(工作地點(diǎn))工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間是：______(工作時(shí)間)工作內(nèi)容雇員需要完成的工作內(nèi)容：工資雇員的薪資水平是：______(每月薪資)福利公司為雇員提供以下福利：試用期雇員的試用期是：______(試用期時(shí)間)在試用期內(nèi)，公司可以解除雇員的聘用關(guān)系，并且不需要支付任何補(bǔ)償或者福利。合同期限此合同在簽訂之日起生效，雙方約定為一年。經(jīng)雙方協(xié)商，合同到期前60天內(nèi)，雙方均可以再次協(xié)商是否繼續(xù)續(xù)簽合同。如果沒有協(xié)商，則合同到期后自動(dòng)失效。其他違反公司規(guī)定將會(huì)導(dǎo)致雇員被辭退；公司有權(quán)解除雇員的聘用關(guān)系，無需提前告知；雇員必須保證所提供的信息是真實(shí)的。如果發(fā)現(xiàn)不真實(shí)的信息，公司有權(quán)解除雇員的聘用關(guān)系。簽署此合同書的復(fù)印件具有同等效力，雙方各保存一份。雇主（簽字）：________________________雇員（簽字）：________________________日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論