在全街道開展“強‘三真’、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動實施方案_第1頁
在全街道開展“強‘三真’、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動實施方案_第2頁
在全街道開展“強‘三真’、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動實施方案_第3頁
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在全街道開展“強‘三真’、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動實施方案一、方案背景近年來,隨著新時代的到來,全社會的道德水平和文明素養(yǎng)不斷提高,人民群眾對公共服務(wù)和社會治理的要求也逐漸提高。在這種背景下,政府部門和社會各界深化改革、提高服務(wù)水平和治理能力已成為當(dāng)前重要的工作任務(wù)之一。因此,開展“強‘三真’、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動就顯得尤為迫切,也是提高干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量和增強治理能力的必要措施。二、方案目標(biāo)受到科技感、快速發(fā)展的大環(huán)境的影響,每個社區(qū)都需要更好地針對當(dāng)?shù)氐闹卫磉M行規(guī)劃,整合現(xiàn)有的資源和資產(chǎn),打造出更好的社區(qū)環(huán)境和治理能力,從而提高社區(qū)的文明素質(zhì)和形象。在此背景下,本次活動的目標(biāo)如下:推動“三真”制度的落地和完善。加強干部作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和治理能力。提高群眾服務(wù)意識和滿意度。打造以信用為核心的社會治理體系。三、方案內(nèi)容開展“三真”制度的推廣和完善?!叭妗敝贫戎傅木褪钦媲椤⒄嬲\、真心。這是一種為人民服務(wù)的態(tài)度和行動,是服務(wù)的原則和標(biāo)準(zhǔn)。我們要將“三真”制度貫穿在所有的社區(qū)服務(wù)工作中,打造出真正的服務(wù)型社區(qū)。具體措施如下:加強民主評議干部,確保社區(qū)工作人員真正為人民服務(wù),切實維護群眾的利益。開展“三真”責(zé)任制,建立嚴(yán)格的考核評估機制,推動制度落地和完善。推動“三真”普及教育,加強對社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)和教育,提高服務(wù)意識和服務(wù)能力。加強干部作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和治理能力。一支優(yōu)秀的干部隊伍是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ),也是服務(wù)質(zhì)量和治理能力的保障。我們要加強干部作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和治理能力,做到事事有人為、處處有人管。具體措施如下:加強干部隊伍建設(shè),落實干部考評制度,通過嚴(yán)格考核和突出表現(xiàn)提高干部服務(wù)意識和工作能力。推進“陽光服務(wù)”活動,定期開展巡查和督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決社區(qū)居民的問題和困難,提高群眾的滿意度。開展“村村對標(biāo)、人人競賽”活動,通過激發(fā)干部的工作熱情和競爭意識,提升服務(wù)質(zhì)量和治理能力。提高群眾服務(wù)意識和滿意度。為讓社區(qū)居民更好地享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們要提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,讓居民感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷。具體措施如下:加強服務(wù)體系建設(shè),建立健全服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。推行“網(wǎng)格化管理”模式,建立居民檔案和問題臺賬,及時記錄和解決居民的問題和需求。開展“服務(wù)創(chuàng)新”活動,通過引進先進的服務(wù)理念和技術(shù),提高服務(wù)水平和質(zhì)量,培育服務(wù)品牌和形象。打造以信用為核心的社會治理體系。信用是現(xiàn)代社會的重要支柱,也是社區(qū)服務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們要通過打造以信用為核心的社會治理體系,推動社區(qū)治理和服務(wù)質(zhì)量報告更透明、更開放。具體措施如下:推行信用評估制度,建立誠信檔案和信用黑名單,加強對違法和不履行承諾行為的懲戒力度。推動互聯(lián)網(wǎng)+信用監(jiān)管,借助現(xiàn)代科技手段,實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)和治理數(shù)據(jù)在線化、共享化和可視化。開展信用教育和宣傳活動,加強居民信用意識和信用建設(shè),促進社區(qū)信用共建和共享。四、方案預(yù)期效果通過本次活動的實施,我們預(yù)計能夠達到以下預(yù)期效果:推動“三真”制度的落地和完善。加強干部作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和治理能力。提高群眾服務(wù)意識

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