正規(guī)勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)

正規(guī)勞務(wù)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)第一條甲方和乙方的基本情況甲方甲方的名稱為________，注冊地址為________，法定代表人為________，聯(lián)系電話為________。乙方乙方的姓名/名稱為________，地址為________，身份證號碼為________，聯(lián)系電話為________。第二條合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共________個(gè)月。第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)該按照甲方所規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條工資待遇甲方應(yīng)支付乙方工資，具體數(shù)額為（單位為元）：-基本工資：____元/月-獎(jiǎng)金/提成：____元/月-工齡補(bǔ)貼：____元/月-職務(wù)津貼：____元/月-其他補(bǔ)貼：____元/月甲方應(yīng)在每個(gè)自然月的月底之前，將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶或者現(xiàn)金支付。第五條工作時(shí)間每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作日為____天，休息日為____天。工作時(shí)間為每日____時(shí)____分至____時(shí)____分。第六條休假每年法定節(jié)假日在________天內(nèi)，另加________天帶薪年假。第七條保險(xiǎn)及福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并向其提供以下福利待遇：-帶薪年假-社會保險(xiǎn)-帶薪病假-津貼福利-其他第八條合同違約乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守，或者工作表現(xiàn)嚴(yán)重不佳，經(jīng)過書面警告，累計(jì)達(dá)到3次，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。如甲方未按時(shí)支付乙方的工資、不提供保險(xiǎn)和其他福利待遇，乙方有權(quán)解除與甲方的勞務(wù)合同。但是，乙方解除合同必須提前15天書面作出通知。本合同一方違約責(zé)任由違約方承擔(dān)，付出違約金.第九條合同終止本合同期滿屆滿自然終止。乙方合同解除。經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，或者甲、乙雙方簽訂書面協(xié)議，解除合同。第十條爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議的解決均應(yīng)依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)