非全日制用工勞動(dòng)合同參考范本（7篇）

第25頁共25頁非全日制用?工勞動(dòng)合同?參考范本?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_身身份?證號(hào)：__?___?????????身?份證號(hào)：_?____?單位地址：?現(xiàn)居住地?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國?勞動(dòng)民法典?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的有關(guān)規(guī)定?，甲方招用?乙方并實(shí)行?非全日制用?工形式，甲?乙雙方按照?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實(shí)信用的?原則，訂立?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、工?作時(shí)間和期?限本合同?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。合?同期內(nèi)，乙?方在甲方每?日工作小時(shí)?，累計(jì)每周?工作時(shí)間不?超過二十四?小時(shí)。二?、工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?工作，具體?內(nèi)容和要求?是：___?__。乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方在工作期?間的工資標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?元，每周為?工資結(jié)算日?。甲方應(yīng)以?貨幣形式按?時(shí)足額支付?乙方應(yīng)得的?工資報(bào)酬。?支付的小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于政府?規(guī)定的最低?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)。四、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲方為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具等，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。2、甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。3、乙?方應(yīng)當(dāng)遵守?甲方的規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)安全、?工作制度、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范，?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德。?4、乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，甲?方支付的小?時(shí)工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?費(fèi)用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)等。甲?方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)。六?、勞動(dòng)合同?的解除、終?止和續(xù)訂?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動(dòng)合同，但?必須提前5?天以書面形?式通知對(duì)方?。本合同期?滿，勞動(dòng)合?同即終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?七、雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)：?八、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。以?上條款內(nèi)容?甲乙雙方在?簽署本合同?前，均應(yīng)實(shí)?現(xiàn)仔細(xì)閱讀?，并詳細(xì)了?解本合同的?內(nèi)容，雙方?簽字后即行?生效。甲?方蓋章：_?____??????????乙?方簽名：_?____?簽約日期：?_____???????????簽?約日期：_?____?非全日制用?工勞動(dòng)合同?參考范本（?二）編號(hào)?_____?甲方（用?人單位）名?稱：___?__法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或者委托代?理人___?__注冊(cè)?地址___?__聯(lián)系?電話___?__乙方?（勞動(dòng)者）?姓名：__?___居?民身份證號(hào)?_____?戶口所在?地____??。ㄊ校?___區(qū)（?縣）___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?___現(xiàn)?住址：__?___???????????聯(lián)系電?話：___?__根據(jù)?《勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條甲?乙雙方可以?隨時(shí)終止本?合同。二?、工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____工?作。甲方?根據(jù)工作要?求對(duì)乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)技能培訓(xùn)?。乙方應(yīng)?當(dāng)努力提高?職業(yè)技能，?按崗位要求?完成工作任?務(wù)。三、?工作時(shí)間?第三條乙方?每周工作_?___日，?分別為周_?____；?每日工作_?___小時(shí)?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?四條甲方按?小時(shí)計(jì)酬方?式支付乙方?工資，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)_?___元。?甲方向乙?方支付工資?形式為__?___（直?接發(fā)放/委?托銀行代發(fā)?）。支付周?期不得超過?____日?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)第?五條甲方應(yīng)?當(dāng)依法為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位需要?，按照國家?有關(guān)勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生培?訓(xùn)和職業(yè)培?訓(xùn)，為乙方?提供如下勞?動(dòng)保護(hù)條件?和勞動(dòng)防護(hù)?用品：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?七、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?七條甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)____?____?__。第?九條本勞動(dòng)?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動(dòng)?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方：___?__??????????（蓋章?）乙方：_?____（?簽名）法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托?代理人（?蓋章）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?使用說明?一、本勞動(dòng)?合同（參考?文本）供用?人單位與從?事非全日工?作的勞動(dòng)者?簽訂勞動(dòng)合?同時(shí)參考使?用，主要適?用于來自農(nóng)?村的務(wù)工人?員等流動(dòng)性?較大的勞動(dòng)?者。非全日?制用工也可?不簽訂書面?勞動(dòng)合同。?二、企業(yè)?與勞動(dòng)者簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)，雙方的?情況應(yīng)如實(shí)?填寫，凡需?要雙方約定?的內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致后?填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。?雙方約定的?增加事項(xiàng)填?寫在第八條?內(nèi)，但雙方?約定的內(nèi)容?不得違反國?家法律法規(guī)?。三、簽?訂勞動(dòng)合同?，甲方應(yīng)加?蓋單位公章?；法定代表?人、委托代?理人或負(fù)責(zé)?人及乙方應(yīng)?親自簽字或?蓋章，其他?人不得代為?簽字。四?、本合同應(yīng)?使鋼筆或簽?字筆填寫，?字跡清楚，?文字簡(jiǎn)煉、?準(zhǔn)確，不得?涂改。非?全日制用工?勞動(dòng)合同參?考范本（三?）乙方：?身份證件?類型及號(hào)碼?：甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿協(xié)商，根?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》訂立?本合同，供?雙方共同遵?守。一、?合同期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)1.?乙方同意按?甲方工作需?要，在崗位?（工種）工?作，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成該崗位?（工種）所?承擔(dān)的各項(xiàng)?內(nèi)容。2?.甲乙雙方?確認(rèn)工作地?點(diǎn)為。3?.乙方每天?工作時(shí)間不?超過4小時(shí)?（上午至，?下午至），?每周不超過?6天，雙方?關(guān)系為非全?日制勞動(dòng)關(guān)?系。三、?勞動(dòng)報(bào)酬與?其它待遇?1.乙方勞?動(dòng)報(bào)酬按如?下標(biāo)準(zhǔn)：_?_____?_____?_____?_____?_____?。2.雙?方同意選擇?以下第種勞?動(dòng)報(bào)酬結(jié)算?方式：（?1）乙方同?意勞動(dòng)報(bào)酬?按月結(jié)算。?甲方于每月?日左右發(fā)放?上月勞動(dòng)報(bào)?酬。（2?）每月結(jié)算?兩次。（?3）每天結(jié)?算。3.?甲方不承擔(dān)?有關(guān)繳納社?會(huì)保險(xiǎn)的義?務(wù)，也無須?向乙方返還?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?四、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、中止?和終止1?.經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?2.甲乙雙?方均可提前?____日?通知對(duì)方，?解除本合同?，無須向?qū)?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。但合?同解除前的?勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)?據(jù)實(shí)結(jié)算。?3.乙方?在本合同解?除或終止后?三日內(nèi)，應(yīng)?當(dāng)按照誠實(shí)?信用原則辦?理工作交接?手續(xù)，歸還?甲方所有財(cái)?產(chǎn)。五、?聲明與確認(rèn)?1.乙方?確認(rèn)，甲方?已如實(shí)告知?乙方工作內(nèi)?容、工作條?件、工作地?點(diǎn)、職業(yè)危?害、安全生?產(chǎn)狀況、勞?動(dòng)報(bào)酬，以?及乙方要求?了解的其他?情況。2?.乙方確認(rèn)?，本合同之?簽訂與履行?不會(huì)損害任?何第三方利?益，已經(jīng)得?到乙方原受?聘單位的同?意。如由此?導(dǎo)致糾紛，?由乙方完全?負(fù)責(zé)。3?.乙方確認(rèn)?，甲方有關(guān)?文書（包括?有關(guān)聘用關(guān)?系變更和解?除的通知）?在無法直接?送達(dá)給乙方?的情形下（?包括但不限?于乙方拒收?、下落不明?等情形），?乙方在本合?同中填寫的?通信地址為?甲方郵寄送?達(dá)地址，甲?方以EMS?或掛號(hào)信郵?寄至地址的?，視為送達(dá)?。4.為?更好地履行?本合同，乙?方提供如下?聯(lián)系方式：?（1）郵?寄地址：?收件人：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。郵?編：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。（?2）電子郵?箱：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?（3）電話?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。甲方?通過上述聯(lián)?系方式之任?何一種（包?括電子郵箱?），就本合?同之履行向?乙方發(fā)送相?關(guān)通知等，?均視為有效?送達(dá)與告知?乙方。上述?電子郵箱發(fā)?出的郵件，?視為代表乙?方之意思表?示。5.?甲方依法制?定的規(guī)章制?度（包括《?員工手冊(cè)》?），乙方確?認(rèn)已充分閱?讀甲方規(guī)章?制度并愿意?遵照?qǐng)?zhí)行。?六、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任1.?聘用期間乙?方非因工作?原因發(fā)生人?身損害或疾?病，乙方應(yīng)?自行負(fù)責(zé)，?甲方依法不?承擔(dān)報(bào)銷、?賠償或補(bǔ)償?責(zé)任。2?.如甲方為?乙方購買了?保險(xiǎn)（包括?但不限于意?外傷害保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?等），則一?旦發(fā)生應(yīng)由?甲方承擔(dān)責(zé)?任的事宜，?保險(xiǎn)賠付金?額應(yīng)計(jì)算在?甲方的賠償?金額之中。?七、其他?1.合同?未盡事宜，?按照甲方依?法制定的規(guī)?章制度執(zhí)行?；如果甲方?的規(guī)章制度?未作規(guī)定，?則按國家有?關(guān)法律法規(guī)?政策執(zhí)行。?2.本合?同一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。3.?本合同自雙?方簽署后生?效。簽署?時(shí)間：__?__年__?__月__?__日甲?方（蓋章）?：乙方（?簽字）：?非全日制用?工勞動(dòng)合同?參考范本（?四）甲方?（用人單位?）名稱：?地址：性?質(zhì)：法定?代表人（委?托代理人）?：乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證號(hào)?碼：湖南?省勞動(dòng)和社?會(huì)保障廳印?制甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。期?限為___?_年（月）?。第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意擔(dān)任?崗位（工種?）工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）。第?三條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作?時(shí)間第四?條乙方累計(jì)?每周工作時(shí)?間不超過3?0個(gè)小時(shí)，?具體日工作?時(shí)間由甲乙?雙方約定。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第五?條甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具及勞動(dòng)?保護(hù)用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。第七條?甲方安排乙?方從事技術(shù)?工作崗位的?，乙方應(yīng)持?證上崗。?第八條乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?漠視乙方安?全健康和不?道德的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)并向有?關(guān)部門檢舉?控告。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條乙?方的小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)為元?，（不得低?于當(dāng)?shù)卣?頒布的小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條甲方每?周星期以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第十一條甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300?%的工資報(bào)?酬。五、?社會(huì)保險(xiǎn)待?遇第十二?條甲方支付?的小時(shí)工資?中已包含其?應(yīng)繳納的基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?乙方可依照?國家和地方?有關(guān)規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)。?第十三條?甲方依照國?家和地方規(guī)?定，為乙方?辦理工傷保?險(xiǎn)和繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方在合同?期內(nèi)因工負(fù)?傷享受工傷?保險(xiǎn)待遇。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的相關(guān)待?遇按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律第十五?條甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。第十六?條乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條甲?乙雙方在任?何情況下可?以解除勞動(dòng)?合同，但必?須提前天以?書面形式通?知對(duì)方。?第十九條本?合同期滿，?勞動(dòng)合同即?終止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。第二?十條本合同?期滿后，未?辦理終止勞?動(dòng)合同手續(xù)?仍存在勞動(dòng)?關(guān)系，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理?勞動(dòng)合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)诙?十一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條甲?方支付乙方?的工資報(bào)酬?低于當(dāng)?shù)刈?低小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另外?支付相當(dāng)于?低于部分百?分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十三條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除本合?同，給對(duì)甲?方造成直接?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)按?國家和省有?關(guān)規(guī)定給予?賠償。第?二十四條因?甲乙任何一?方的過錯(cuò)造?成合同不能?完全履行，?由過錯(cuò)方承?擔(dān)違約責(zé)任?，向?qū)Ψ街?付違約金或?損失賠償金?元。九、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?第二十五條?其他違約責(zé)?任十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條?十一、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十七條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十八條本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決;?與今后國家?法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十九條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。（特別?提示：以上?條款內(nèi)容甲?乙雙方在簽?署本合同前?，均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀，?并詳細(xì)了解?本合同以及?附件內(nèi)容，?雙方簽字后?即行生效。?）法定代?表人或（?委托代理人?）：（簽名?：）乙方?：（簽名）?續(xù)訂勞動(dòng)?合同情況：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同續(xù)?訂至甲方：?（蓋章法定?代表人或（?委托代理人?）：（簽名?）合同編?號(hào)：___?__甲方?（用人單位?）名稱：_?____?地址：__?___性?質(zhì)：___?__法定?代表人（委?托代理人）?：____?_乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：___?__性別?：____?_出生年?月：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?期限為__?__年（月?）。第二?條根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任____?_崗位（工?種）工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位（?工種）。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、工?作時(shí)間第?四條乙方累?計(jì)每周工作?時(shí)間不超過?30個(gè)小時(shí)?，具體日工?作時(shí)間由甲?乙雙方約定?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?五條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國?家和省有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具及勞?動(dòng)保護(hù)用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第七?條甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的，乙方應(yīng)?持證上崗。?第八條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方漠視乙方?安全健康和?不道德的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?乙方的小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)為?____元?，（不得低?于當(dāng)?shù)卣?頒布的小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第?十條甲方每?周星期__?___以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第十一條甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300?%的工資報(bào)?酬。五、?社會(huì)保險(xiǎn)待?遇第十二?條甲方支付?的小時(shí)工資?中已包含其?應(yīng)繳納的基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?乙方可依照?國家和地方?有關(guān)規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)。?第十三條?甲方依照國?家和地方規(guī)?定，為乙方?辦理工傷保?險(xiǎn)和繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方在合同?期內(nèi)因工負(fù)?傷享受工傷?保險(xiǎn)待遇。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的相關(guān)待?遇按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律第十五?條甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度應(yīng)?向乙方公示?。第十六?條乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條甲?乙雙方在任?何情況下可?以解除勞動(dòng)?合同，但必?須提前__?__天以書?面形式通知?對(duì)方。八?、其他1?、本合同自?甲、乙雙方?簽字蓋章之?日起生效。?2、本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決;?與今后國家?法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。3?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，均?具同等法律?效力。甲?方（簽章）?：____?_???????乙方（簽章?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?非全日制?用工勞動(dòng)合?同參考范本?（五）甲?方：___?__乙方?：____?_身份證?件類型及號(hào)?碼：___?__甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿協(xié)商，?根據(jù)《勞動(dòng)?合同法》訂?立本合同，?供雙方共同?遵守。一?、合同期限?自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)1?.乙方同意?按甲方工作?需要，在_?____崗?位（工種）?工作，按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成該崗?位（工種）?所承擔(dān)的各?項(xiàng)內(nèi)容。?2.甲乙雙?方確認(rèn)工作?地點(diǎn)為。?3.乙方每?天工作時(shí)間?不超過4小?時(shí)（上午_?____至?_____?，下午__?___至_?____）?，每周不超?過6天，雙?方關(guān)系為非?全日制勞動(dòng)?關(guān)系。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?與其它待遇?1.乙方?勞動(dòng)報(bào)酬按?如下標(biāo)準(zhǔn)：?_____?_____?_____?_____?_____?_。2.?雙方同意選?擇以下第_?____種?勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)?算方式：?（1）乙方?同意勞動(dòng)報(bào)?酬按月結(jié)算?。甲方于每?月____?日左右發(fā)放?上月勞動(dòng)報(bào)?酬。（2?）每月結(jié)算?兩次。（?3）每__?__天結(jié)算?。3.甲?方不承擔(dān)有?關(guān)繳納社會(huì)?保險(xiǎn)的義務(wù)?，也無須向?乙方返還有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。四?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、中止和?終止1.?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。2?.甲乙雙方?均可提前_?___日通?知對(duì)方，解?除本合同，?無須向?qū)Ψ?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。但合同?解除前的勞?動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)?實(shí)結(jié)算。?3.乙方在?本合同解除?或終止后三?日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠實(shí)信?用原則辦理?工作交接手?續(xù)，歸還甲?方所有財(cái)產(chǎn)?。五、聲?明與確認(rèn)?1.乙方確?認(rèn)，甲方已?如實(shí)告知乙?方工作內(nèi)容?、工作條件?、工作地點(diǎn)?、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)?狀況、勞動(dòng)?報(bào)酬，以及?乙方要求了?解的其他情?況。2.?乙方確認(rèn)，?本合同之簽?訂與履行不?會(huì)損害任何?第三方利益?，已經(jīng)得到?乙方原受聘?單位的同意?。如由此導(dǎo)?致糾紛，由?乙方完全負(fù)?責(zé)。3.?乙方確認(rèn)，?甲方有關(guān)文?書（包括有?關(guān)聘用關(guān)系?變更和解除?的通知）在?無法直接送?達(dá)給乙方的?情形下（包?括但不限于?乙方拒收、?下落不明等?情形），乙?方在本合同?中填寫的通?信地址為甲?方郵寄送達(dá)?地址，甲方?以EMS或?掛號(hào)信郵寄?至地址的，?視為送達(dá)。?4.為更?好地履行本?合同，乙方?提供如下聯(lián)?系方式：?（1）郵寄?地址：收?件人：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。郵編?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。（2?）電子郵箱?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。（3）?電話：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。甲方?通過上述聯(lián)?系方式之任?何一種（包?括電子郵箱?），就本合?同之履行向?乙方發(fā)送相?關(guān)通知等，?均視為有效?送達(dá)與告知?乙方。上述?電子郵箱發(fā)?出的郵件，?視為代表乙?方之意思表?示。5.?甲方依法制?定的規(guī)章制?度（包括《?員工手冊(cè)》?），乙方確?認(rèn)已充分閱?讀甲方規(guī)章?制度并愿意?遵照?qǐng)?zhí)行。?六、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任1.?聘用期間乙?方非因工作?原因發(fā)生人?身損害或疾?病，乙方應(yīng)?自行負(fù)責(zé)，?甲方依法不?承擔(dān)報(bào)銷、?賠償或補(bǔ)償?責(zé)任。2?.如甲方為?乙方購買了?保險(xiǎn)（包括?但不限于意?外傷害保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?等），則一?旦發(fā)生應(yīng)由?甲方承擔(dān)責(zé)?任的事宜，?保險(xiǎn)賠付金?額應(yīng)計(jì)算在?甲方的賠償?金額之中。?七、其他?1.合同?未盡事宜，?按照甲方依?法制定的規(guī)?章制度執(zhí)行?;如果甲方?的規(guī)章制度?未作規(guī)定，?則按國家有?關(guān)法律法規(guī)?政策執(zhí)行。?2.本合?同一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。3.?本合同自雙?方簽署后生?效。簽署?時(shí)間：__?__年__?__月__?__日甲?方（蓋章）?：____?_乙方（?簽字）：_?____?非全日制用?工勞動(dòng)合同?參考范本（?六）編號(hào)?：____?_（參考?文本）甲?方（用人單?位）名稱：?_____?法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）或者?委托代理人?_____?注冊(cè)地址?_____?聯(lián)系電話?_____?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：____?_居民身?份證號(hào)__?___戶?口所在地_?___?。?市）___?_區(qū)（縣）?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?村郵政編?碼____?_現(xiàn)住址?：____?_???????????聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲乙雙?方可以隨時(shí)?終止本合同?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__工作。?甲方根據(jù)?工作要求對(duì)?乙方進(jìn)行必?要的職業(yè)技?能培訓(xùn)。?乙方應(yīng)當(dāng)努?力提高職業(yè)?技能，按崗?位要求完成?工作任務(wù)。?三、工作?時(shí)間第三?條乙方每周?工作___?_日，分別?為周___?__;每日?工作___?_小時(shí)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬：第四?條甲方按小?時(shí)計(jì)酬方式?支付乙方工?資，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)__?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?__（直接?發(fā)放委托銀?行代發(fā)）。?支付周期不?得超過__?__日。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)第五條?甲方應(yīng)當(dāng)依?法為乙方繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位需要，按?照國家有關(guān)?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生培訓(xùn)和?職業(yè)培訓(xùn)，?為乙方提供?如下勞動(dòng)保?護(hù)條件和勞?動(dòng)防護(hù)用品?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?第七條甲?乙雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過申請(qǐng)?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。八?、其他第?八條甲乙雙?方約定的其?他事項(xiàng)_?____。?第九條本?勞動(dòng)合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動(dòng)合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方（公?章）：__?___???????乙方（?蓋章）：_?____?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（?蓋章）簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?非全日制用?工勞動(dòng)合同?參考范本（?七）甲方?：____?_乙方：?_____?性別：_?____?????，出?生日期：_?___年_?___月_?___日，?文化程度?：____?_居民身?份證號(hào)碼或?其他有效身?份證件號(hào)碼?：____?_家庭住?址：___?__乙方?確認(rèn)的通訊?地址：__?___郵?政編碼：_?____?聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)《勞?動(dòng)合同法》?的有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日生?效。第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任以下工作?：第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的'要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間第四條?乙方累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過30?個(gè)小時(shí)，具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第五條?甲方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具及勞動(dòng)保?護(hù)用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為__