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文檔簡介

社區(qū)用工協(xié)議書一、協(xié)議背景為了更好地規(guī)范社區(qū)用工行為，維護用工雙方的合法權益，特制定本社區(qū)用工協(xié)議書。二、合同簽訂方本協(xié)議由社區(qū)居民和雇主共同簽訂，居民指社區(qū)內住戶，雇主指在社區(qū)內經營或服務的商家或個人。三、用工內容需求方可根據實際情況，向雇主提出招工需求，需求方應當真實、準確地向雇主反映招工的性質、用工類型、用工時間、用工地點、用工人數及其它相關事項。雇主應當根據需求方的招工需求，提供符合要求的用工人員，且用工人員應當在合同規(guī)定的工作時間段內按時到崗，如因故不能到崗應及時通知需求方及雇主。雇主向需求方提供的用工人員，應具備相應的工作技能和工作經驗，如不能勝任工作應立即更換。需求方在派用工人員時，必須向其進行必要的工作安排和操作指導，并在安全和衛(wèi)生方面給予必要的保護和照顧。四、用工期限本協(xié)議簽訂之日起，至雇傭期屆滿之日為止。五、勞動報酬用工人員的待遇按照雇主實際支付工資制度執(zhí)行，具體細節(jié)需在合同中約定。需求方應當及時按照協(xié)議約定支付用工報酬，如需求方未按時支付，應當承擔因此給雇主造成的損失及實際支出的違約金。六、勞動保護在工作期間，需求方應當向用工人員提供安全保護，并在工作場所遵守國家、地方、部門的安全規(guī)定，確保用工人員的人身安全和財產安全。用工人員有以下情形之一時，需求方應當及時提請雇主解決：工作過程中遇有危險或者有安全隱患的情形；工作環(huán)境、工作條件、工作內容與約定不符；安排超過法定工作時間或休息、休假安排不合理等。七、違約責任如需求方未按時支付用工報酬，或者違反協(xié)議約定其他義務，則需向雇主支付違約金，違約金的數額由雙方協(xié)商確定。如雇主未能根據需求方要求提供符合要求的用工人員或存在其他漏洞未經及時處理，需向需求方支付違約金，違約金的數額由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決在協(xié)議履行過程中，雙方出現的糾紛或爭議，可以協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，則任何一方均可向有關部門提起訴訟。九、附則本協(xié)議一式兩份，雇主和需求方各執(zhí)一份。本協(xié)議附件為合同模板，雙方應當按照模板約定簽訂合同，作為本協(xié)議的補充和具體實施方案。本協(xié)議在任何情形下均不得轉讓或出售。十、協(xié)議生效本協(xié)議經雙方蓋章簽字生效。需求方：____

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