辦公室月度工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第5頁共5頁辦公室月?度工作總?結(jié)參考樣?本我團(tuán)?學(xué)聯(lián)辦公?室在院團(tuán)?委和主席?團(tuán)的帶領(lǐng)?下，本著?完善學(xué)生?會(huì)工作，?服務(wù)學(xué)生?的原則，?完成了既?定工作并?組織參加?了一定的?學(xué)生活動(dòng)?，引導(dǎo)了?系學(xué)生工?作的發(fā)展?，協(xié)調(diào)了?學(xué)生會(huì)各?部門的工?作，為同?學(xué)們提供?了優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。團(tuán)?學(xué)聯(lián)辦公?室依照學(xué)?生會(huì)本學(xué)?期的工作?宗旨及發(fā)?展方向，?配合學(xué)院?工作，完?成既定任?務(wù)并組織?一定的學(xué)?生活動(dòng)。?引導(dǎo)學(xué)生?發(fā)展，倡?導(dǎo)大學(xué)生?學(xué)習(xí)與能?力共同提?高，關(guān)心?社會(huì)，豐?富大學(xué)生?生活。?具體工作?在以下方?面展開：?一、樞?紐工作團(tuán)?學(xué)聯(lián)辦公?室屬主席?團(tuán)成員，?其部門職?能有其特?殊性。?重要的工?作即為完?成主席團(tuán)?與各部門?的上傳下?達(dá)工作，?及時(shí)將主?席團(tuán)的決?策傳達(dá)給?各部、分?配各部工?作，同時(shí)?要將各部?門情況及?時(shí)反映給?主席團(tuán)、?及協(xié)調(diào)活?動(dòng)中各部?任務(wù)，以?備主席團(tuán)?及時(shí)做出?工作調(diào)整?。團(tuán)學(xué)聯(lián)?辦公室的?樞紐工作?關(guān)系到整?個(gè)學(xué)生會(huì)?的運(yùn)轉(zhuǎn)，?極為重要?，本年度?已認(rèn)真完?成此項(xiàng)工?作，使學(xué)?生會(huì)的工?作順利進(jìn)?行。二?、管理工?作：1?、學(xué)生會(huì)?的管理團(tuán)?學(xué)聯(lián)辦公?室負(fù)責(zé)很?大一部分?。在學(xué)生?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)?班子確立?后，要做?部門職能?細(xì)化，分?工明確，?并對(duì)各部?門進(jìn)行干?部培養(yǎng)，?使學(xué)生會(huì)?成為具有?戰(zhàn)斗力的?整體。?2、日常?學(xué)生會(huì)的?事務(wù)管理?。學(xué)生會(huì)?每月將開?一次例會(huì)?，對(duì)__?__月的?工作進(jìn)行?總結(jié)，交?團(tuán)學(xué)聯(lián)辦?公室整理?檔案。并?對(duì)目前活?動(dòng)進(jìn)行協(xié)?作調(diào)整及?下月工作?計(jì)劃。?3、物品?及財(cái)務(wù)管?理。學(xué)生?會(huì)的活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)及物?品多由團(tuán)?學(xué)聯(lián)辦公?室備案管?理。有部?門要舉辦?活動(dòng)時(shí)，?須向團(tuán)學(xué)?聯(lián)辦公室?提交經(jīng)費(fèi)?預(yù)算，經(jīng)?團(tuán)學(xué)聯(lián)辦?公室審批?后方可領(lǐng)?取經(jīng)費(fèi)。?學(xué)生會(huì)物?品不經(jīng)秘?書處批準(zhǔn)?不得擅自?挪用。對(duì)?于管理工?作，團(tuán)學(xué)?聯(lián)辦公室?認(rèn)真負(fù)責(zé)?并得到主?席團(tuán)認(rèn)可?。三、?常規(guī)工作?安排：?1、我團(tuán)?學(xué)聯(lián)辦公?室負(fù)責(zé)日?常執(zhí)勤的?安排，主?要包括二?教執(zhí)勤以?及辦公室?執(zhí)晚班勤?，所有學(xué)?生會(huì)人員?能夠自覺?遵守執(zhí)勤?安排，為?系部工作?帶來給了?好的環(huán)境?。2、?我團(tuán)學(xué)聯(lián)?辦公室負(fù)?責(zé)各類活?動(dòng)的起草?，本月團(tuán)?學(xué)聯(lián)辦公?室就辦公?室規(guī)章制?度與組織?部進(jìn)行了?嚴(yán)密的規(guī)?定。3?、收集好?各部門的?所有活動(dòng)?資料，然?后整理存?檔。4?、認(rèn)真抓?好干部的?考核制度?，講原則?，各分其?工、各施?其職，定?期舉行例?會(huì)，作好?干部量化?考核評(píng)比?。5、?我系學(xué)生?干部應(yīng)勤?奮學(xué)習(xí)，?協(xié)調(diào)好學(xué)?習(xí)與工作?的關(guān)系，?養(yǎng)成良好?的習(xí)慣，?注意學(xué)習(xí)?方法，提?高學(xué)習(xí)效?率、保證?優(yōu)異的學(xué)?習(xí)成績。?6、積?極響應(yīng)學(xué)?院號(hào)召，?針對(duì)我系?學(xué)生實(shí)際?情況，團(tuán)?結(jié)創(chuàng)新，?盡現(xiàn)豐富?多彩的課?余生活。?本月，?這次的系?干交流給?我們一次?了解并深?入其他各?部的機(jī)會(huì)?。在以前?的學(xué)生會(huì)?工作中，?往往各部?的人只熟?悉自己部?門的工作?模式，工?作思路僅?限制在自?己部門的?模式之中?，工作方?式單一等?等，但對(duì)?于其他的?部門了解?甚少。然?而通過這?次交流，?我們參與?到其他部?門的工作?中，對(duì)于?其他部門?的工作有?了深入透?徹的了解?，同時(shí)增?加了我們?的工作經(jīng)?驗(yàn)，也是?我們的工?作思路得?到轉(zhuǎn)換與?創(chuàng)新。?辦公室月?度工作總?結(jié)參考樣?本（二）?辦公室?是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，對(duì)?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了很?多工作時(shí)?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計(jì)劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會(huì)有其?他工作要?去處理，?因此，我?經(jīng)常利用?休息時(shí)間?來進(jìn)行“?補(bǔ)課”，?把一些文?字工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?，工作量?大，特別?是公司會(huì)?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在?這___?_月里，?遇到各類?活動(dòng)和會(huì)?議，我都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?活動(dòng)圓滿?完成。一?個(gè)月來，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書?工作嚴(yán)要?求1)?公文輪閱?歸檔及時(shí)?。文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)?章制度及?ISO標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時(shí)?效性，并?及時(shí)將上?級(jí)文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2)?下發(fā)公文?無差錯(cuò)。?做好分公?司的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?同時(shí)協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時(shí)一?天有多個(gè)?文件要下?發(fā)，我都?是仔細(xì)去?逐一核對(duì)?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，共?下發(fā)紅文?份。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動(dòng)會(huì)議通?知的擬寫?。3)?編寫辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部門月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)，供總?經(jīng)理室參?考。2?、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項(xiàng)、基層?單位對(duì)上?級(jí)公司精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工?作等，并?定期向總?經(jīng)理室反?潰。3?、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是公司?樹立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)?形象的一?個(gè)重要手?段和窗口?。今年在?內(nèi)部宣傳?方面，我?主要是擬?寫分公司?簡報(bào)，做?好《報(bào)》?協(xié)辦的組?稿工作，?以及協(xié)助?板報(bào)的編?發(fā)，外部?宣傳方面?完成了分?公司更名?廣告、司?慶祝賀廣?告、元旦?賀新年廣?告的刊登?，同時(shí)每?月基本做?到了有信?息登報(bào)。?4、秘?書工作?秘書崗位?是一個(gè)講?責(zé)任心的?崗位。各?個(gè)部門的?很多請(qǐng)示?、工作報(bào)?告都是經(jīng)?由我手交?給總經(jīng)理?室的，而?且有些還?需要保密?，這就需?要我在工?作中仔細(xì)?、耐心。?對(duì)于各部?門、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送總?經(jīng)理室的?各類文件?都及時(shí)遞?交，對(duì)總?經(jīng)理室交?辦的各類?工作都及?時(shí)辦妥，?做到對(duì)總?經(jīng)理室負(fù)?責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)。因?yàn)?這個(gè)崗位?的特殊性?，為了更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，?保證各項(xiàng)?日常工作?的開展，?每天我基?本上__?__點(diǎn)多?鐘才下班?。有時(shí)碰?到臨時(shí)性?的任務(wù)，?需要加班?加點(diǎn)，我?都毫無怨?言，認(rèn)真?完成工作?。5、?企業(yè)文化?活動(dòng)積極?參與積?極參與了?司慶拓