實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議

【實(shí)用版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議】甲方（雇主）：身份證號(hào)碼/組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：地址：電話：乙方（雇員）：身份證號(hào)碼：地址：電話：雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就乙方提供勞動(dòng)者的勞務(wù)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：第一條：協(xié)議內(nèi)容1.1協(xié)議人雙方同意乙方為甲方提供如下勞務(wù)：1.2乙方所提供的勞務(wù)包括但不限于以下工作：1.3乙方享有合理的安全和衛(wèi)生條件和習(xí)慣勞動(dòng)時(shí)間外的休息和休假。1.4如甲方需要乙方在另一個(gè)地點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)乙方轉(zhuǎn)移工作所需的費(fèi)用。第二條：薪資福利2.1乙方主要薪資為人民幣（RMB）元/月，合計(jì)人民幣（RMB）元/年，支付方式為月結(jié)，具體支付時(shí)間為每月的日。2.2乙方還享有以下額外福利：（1）加班工資（2）年終獎(jiǎng)金（3）帶薪休假（4）醫(yī)療保險(xiǎn)（5）住房補(bǔ)貼2.3乙方離職之前，甲方必須支付乙方一份完整及正確的薪資報(bào)酬，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付應(yīng)納稅款等其他稅費(fèi)。第三條：勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。3.2本合同期滿，當(dāng)乙方的工作得到認(rèn)可時(shí)，甲方可以考慮簽訂新的勞動(dòng)合同。新合同應(yīng)遵照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的條款，并與乙方協(xié)商確定。第四條：勞動(dòng)與紀(jì)律規(guī)定4.1乙方必須遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；4.2乙方必須認(rèn)真工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；4.3乙方不得泄露公司機(jī)密信息，保守甲方的財(cái)物和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.4乙方應(yīng)該保持尊重甲方及其客戶的態(tài)度、舉止和言辭。第五條：違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2如乙方曠工、遲到、早退、拒絕加班、擅離工作崗位、毀損設(shè)備、工具、偷竊、貪污、受賄等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第六條：爭(zhēng)議解決和補(bǔ)充協(xié)議6.1本合同所引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；6.2如雙方無(wú)法協(xié)商解決爭(zhēng)議，則可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)訴訟；6.3如因法律法規(guī)變更或其他原因需要修改或補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。第七條：附則7.1本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同條款變更均需雙方相互確認(rèn)并簽字認(rèn)可；7.2合同在自愿、平等、公開和誠(chéng)信原則下簽訂。雙方均應(yīng)認(rèn)真履