2023年個人的工作計劃匯編十篇

2023年個人的工作計劃匯編十篇個人的工作安排篇1

一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作.公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特殊在訴訟業(yè)務方面支配了專業(yè)法律事務人員幫助.作為公司一名老業(yè)務人員，必需以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作.

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主.針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶支配法律事務專員見面洽談.期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達x萬元以上（每件x萬元）.做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，剛好報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況.

2、在其次季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主.通過到專業(yè)市場、參與專業(yè)展銷會、上網、電話、生疏人探望等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體.以至于達到x萬元以上代理費（每月不低于x萬元代理費）.在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，剛好報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況.

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端.并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)學問與綜合實力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省聞名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以支配業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省聞名商標》，承辦費用達x萬元以上.做馳名商標與聞名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持常常性聯(lián)系，剛好報告該等交辦業(yè)務的進展狀況.

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務狀況.首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的學問產權愛護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上.

二、制訂學習安排.學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它干脆關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力.我會適時的依據(jù)須要調整我的學習方一直補充新的能量.專業(yè)學問、綜合實力、都是我要駕馭的內容.知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持.

三、增加責任感、增加服務意識、增加團隊意識.主動主動地把工作做到點上、落到實處.我將盡我最大的實力減輕領導的壓力.

個人的工作安排篇2

20xx年新的一年，對剛成立二年多的廣州電氣設備有限公司上海分公司來說，是一個充溢挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年，在這二年時間里，由于上級領導的悉心栽培和全員支持與協(xié)作下，客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可，優(yōu)勢于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務形象，特制定20xx年工作安排。

（一）創(chuàng)建“服務形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時運用文明用語；誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必需辦到、辦好；不行忽視細微環(huán)節(jié)問題；對著裝、儀表、手勢等需嚴格留意，

（二）轉變服務觀念，把“要我服務”變更成“我要服務”。仔細學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，主動主動”的看法，深化到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的馬上處理等各個工作中去，同時為客戶供應質量三包處理（包修、包換、包退）

（三）增加責任感、增加服務意識，團隊意識。主動主動地把工作做到點上、落到實處，削減服務時效，當接收到客戶質量投訴，應馬上處理，削減客戶因我司質量問題，產生的埋怨感，盡量削減不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的看法，與同事多合作，與領導多匯報工作狀況，來更好的完成本職工作，同時也增加團隊合作實力，來更好的服務于客戶。

（四）每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規(guī)定（WI-XG-S00），應即時反應給相關的制作部門（責任部門），同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂訂正預防措施。每周對客戶投訴狀況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。

以上，是我對20xx年客服工作的安排，可能還有許多不清楚，不明白的地方，希望領導、同事們多多賜予支持與幫助。展望20xx年，我會更加努力、仔細負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。

個人的工作安排篇3

一、本職工作方面：

接著以嚴格的標準要求自己，仔細對待各項日常工作，聽從領導支配，堅決執(zhí)行我行的各項規(guī)章制度。不遲到不早退，杜絕一切客戶投訴，賬務差錯，長短款現(xiàn)象，樹立良好的帶頭窗口形象。

二、自身學習方面：

擁護黨的領導，加強思想政治學習，主動向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。

在現(xiàn)有的銀行業(yè)從業(yè)資格考試已通過兩門的基礎上，在今年爭取再過兩門專業(yè)公司貸款與風險管理，最終目標是考過全部五門專業(yè)考試。

加強對銀行科技風險方面學問的學習，提升在專業(yè)學問領域的素養(yǎng)。

三、任務考核方面：

細致比照考核評分表補缺補差，參考20xx年的扣分狀況，將加強重點放在柜面服務上，的確做到微笑服務，首問負責制，耐性有效的為顧客供應業(yè)務詢問，業(yè)務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚摯友。

主要靠家里支持，完成任務總額難度很大但我照舊會盡最大的努力去做，發(fā)動身邊相識的人鄰居，進行宣揚發(fā)揮我行地理區(qū)位的優(yōu)勢，沒有任何手續(xù)費收費項目的優(yōu)勢，抓住部分人的心理起到攬存的目的。

金額雖小但很穩(wěn)定，不及跬步無以至千里，不聚小流無以成江海，面對任務完成的部分或許很小，但所努力的過程起到的宣揚的作用將是很深遠的。

個人的工作安排篇4

一、個人工作目標

作為綏江縣思品名師工作室的一員，是一份信任和榮譽，更多的是一份責任和義務。我肯定以此為契機，加強教化教學理論學習，虛心接受工作室領銜人的指導，踏實工作，深化探討，鉆研新教材，開展課題探討，探究有效教學方法，培育青年老師，主動參與工作室QQ在線溝通研討活動，解答教學疑難問題，學習傳播教研教改信息。發(fā)揮示范、引領和輻射作用。不斷提升自己的專業(yè)學問和理論水平及教學水平，促進自我的成長發(fā)展。主動探究小學思品教學中存在的問題及解決的對策，推動小學思品教學改革與發(fā)展。

二、主要工作及措施

1.加強業(yè)務理論學習。本學年應完成工作室的讀書任務，至少研讀2本以上的教化教學專著，并撰寫2篇以上的讀書心得。并利用工作室QQ群進行學習心得溝通共享，共享彼此的感悟與收獲。

2.擔當公開課和專題講座。主動擔當公開課和講座。今年應擔當校級評課6節(jié)（其中2節(jié)配有教案及評課稿），擔當校級示范課2節(jié)。

3.開展課題探討。我的課題是：把“課堂生成”變成“教學資源”的探討。開展探討，制訂課題三年實施方案，做到每學年有課題探討安排和小結，三年有課題探討總結。

4.參與工作室網站建設。為進一步完善工作室已經建立的網站做出一份努力，學習領銜人收集的當前教學熱點文章，發(fā)表自己的學習心得、體會。

5.參與工作室QQ群溝通研討活動。主動參與工作室建立的QQ群所開展的網絡備課或專題研討活動，如研討某課時備課或單元備課設想及須要解決的重點、難點和疑難問題。

6.培育青年老師。與本校思品老師親密協(xié)作，帶領他們參加有關教研活動，發(fā)揮他們的專業(yè)成長。

7.撰寫教學論文。撰寫1篇教學論文（包括教學設計、教學隨筆、案例反思、閱歷總結等），力爭在本學年發(fā)表1篇CN級教學文章。

8.主動參與外出觀摩學習。為了提高工作室成員的教學水平，擴大教化視野，發(fā)揮工作室團隊先行探討、示范引領和成果輻射的作用，主動參與工作室組織的全體成員到外校參與的觀摩學習。

9.參與成員所在縣開展的教學觀摩研討活動。

10.主動參與工作室成員“送教送培”活動。

11.仔細撰寫各種材料，完成匯編專輯任務。包括個人成長規(guī)劃、課題探討方案、工作室個人年度工作安排及總結、撰寫教學論文（包括教學設計、教學隨筆、案例反思、案例分析、閱歷總結等）。

個人的工作安排篇5

剛剛過去的一年，我們在州委、州人民政府的正確領導下，在州衛(wèi)生局的關切支持跟大力幫助下，仔細實行黨的十七屆五中全會、中心新疆工作會議以及自治區(qū)、自治州黨委一系列會議精神，根據(jù)國家衛(wèi)生工作的決策部署，緊緊圍繞“一個中心、二個力爭、三個鞏固、四個完善、五個提高”的工作思路，以醫(yī)療質量萬里行、優(yōu)質護理服務示范工程、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為契機，立足實際，真抓實干，多措并舉，穩(wěn)步推動，全院呈現(xiàn)出“團結進取安定有序，業(yè)務發(fā)展指標穩(wěn)增，基礎建設規(guī)范入軌，各界關系改善融洽，應急實戰(zhàn)多獲好評”的良好局面。

全國衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及干脆領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理安排90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制跟護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1—2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并剛好反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、接著落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、接著開展健康教化，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，（定期或不定期測評）滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化及護理基礎學問、專科學問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以提高專業(yè)學問。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論學問跟骨科學問。

4、“三八婦女節(jié)”實行了護理技術操作競賽（無菌操作），并評比出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別賜予了嘉獎。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度跟晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理學問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課實力。

9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品運用后各病區(qū)、手術室、急診室均能剛好毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較精彩的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優(yōu)質服務的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康教化，通過發(fā)放健康教化手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識駕馭疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深化病房與病人談心

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人供應了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術溝通，有3篇參與臺州地區(qū)學術溝通，有2篇參與《當代護士》其次十一次全國護理學術溝通。

七、存在問題：

1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持跟幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。

個人的工作安排篇6

新的一個學期起先了，在這個學期里我擔當?shù)氖峭邪嗟谋Ｓ龁T，這個崗位對于我來說并不生疏，但想要把這個崗位做到完備還須要我的努力，在這個學期里我會努力的提升自己，詳細安排如下：

一、本職工作方面

在擔當保育員崗位的期間，我肯定做到勤動手、勤動眼、勤動嘴，每天仔細打掃教室內外衛(wèi)生，堅持以保健室的要求為標準，為幼兒創(chuàng)建一個干凈整齊的生活學習環(huán)境，安排總結。眼觀六路，耳聽八方，關注每一個孩子的現(xiàn)狀，做到眼里始終有幼兒的身影。不厭其煩、一遍遍的告知幼兒該養(yǎng)成的生活習慣，幫助他們建立良好的常規(guī)。

二、四大技能方面

在每天的工作中，我發(fā)覺自己在專業(yè)學問方面欠缺的許多，特殊是美術手工方面，畫畫不過關，手工制作不夠細致。在本學期我會努力提高自己的畫畫功底，至少一個星期畫兩幅畫，在專業(yè)技能方面更上一層樓。

三、組織管理幼兒方面

在面對幼兒的時候，我經常有無力感。因為我不知道應當如何對他們進行組織教學。在本學期中，我會在做好自己本職工作后，利用時間給幼兒講個故事、教個兒歌，從中學習閱歷，漸漸學會組織幼兒，為以后的工作做鋪墊。

希望在本學期的工作中，可以逐步實現(xiàn)這些安排。把工作做的越來越好，在幼教這條道路上走的越遠。

個人的工作安排篇7

灰鼠已遁去,金牛昂首來，09個人工作安排。09年的鐘聲已遠去，新學期的帷幕也早已拉開。新的學期不能讓它碌碌虛度，所以應對本學期的工作有個系統(tǒng)而全面的規(guī)劃。思忖數(shù)日，作安排如下：

一、思想方面：

在思想上嚴格要求自己，爭取做到"吾日三省吾身"，在言談舉止等方面身為學生楷模。遵守校規(guī)校紀，不遲到、不早退。

嚴于律已，寬以待人，加強團結，與同事融洽相處。

二、教學方面：

1.仔細備每一節(jié)課，仔細上每一節(jié)課，爭取做到周周有安排，每天保證兩節(jié)課的備課時間。并且每上一節(jié)課都要查閱大量的資料，仔細鉆研教材，分析學況。在教學中要做到精益求精、從不放過難點和疑點問題。細心設計自己的教學內容，走一條以理論為依據(jù)，以實踐為基礎的教學實踐的新模式教學，工作安排《09個人工作安排》。

2.每節(jié)課所留的作業(yè)要剛好仔細批改，小測內容要細心設計，仔細批改，分層指導，絕不拖沓。

3、每周的探討課要細心設計，細心打算。閱讀與寫作指導穿插進行。

4、布置學生寫日記，周周檢查，周周統(tǒng)計，持之以恒。

5.在利用多媒體教學中，要常常向有閱歷的老師請教，常常自學網絡學問，不斷在實踐中摸索閱歷。

6.注意開拓視野，學習有關教化理論，開闊教學眼界，更新教化理念，提升自身教化理論水平和教學實力。

7主動參與教研活動，在教研中虛心向同科老師學習，為自己的教化教學注入更多的源頭活水。

8、每天支配肯定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供應學生一杯水的自來水。.三、班主任方面

本學期加強養(yǎng)成教化，利用一切可以利用的資源和機會對學生進行思想教化。以《論語》為主陣地，對學生進行傳統(tǒng)文化，傳統(tǒng)思想，禮儀，等方面的教化。

個人的工作安排篇8

一、指導思想

面對新的教化教學任務的到來，自我感覺功底較淺，還需不斷學習，特殊是業(yè)務方面的學問、理論。因此結合自身的專業(yè)特點及現(xiàn)有的業(yè)務實力水平，特制訂了老師個人學習提高安排。

二、發(fā)展目標：

由于名師的教學方法與方式有很多值得我學習的地方，因此在下一階段我將通過上網、書籍、等形式向名師學習，學習他們先進的教學閱歷。學習過程中，我將仔細體會新的教化理念和教化思想，結合自己的教學實踐進行實踐教學，在課堂教學中創(chuàng)新的運用教材，發(fā)覺新的切實可行的教學方法，并且能夠發(fā)揚自己的優(yōu)點，吸取別人的特長，更好地促進自身的發(fā)展，形成自己的教學風格。在不斷的教化教學實踐中，我嚴格要求自己，努力爭做一名學習型老師。

三、詳細措施：

在今后的工作中，為了更好的提高教化教學實力，不斷提高自身素養(yǎng)，本人制定以下個人學習提高安排：

1、作為一名老師，既多汲取別人好的教學閱歷，這就要求在平常的教化教學工作中，取長補短。并利用網絡相互溝通學習，共同提高，共同進步。

2、教學打算工作要細致，老師講的每一句話，學生都可能提出這樣或那樣的問題，我也盡量想到，每一節(jié)課都要在完善中，提高自己的水平

3、要在學習方面有所創(chuàng)新。一是學習教化理論，更新教化觀念。要通過學習教化理論，提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。

4、要在教學方法和學法指導方面有所創(chuàng)新。注意考察學生的創(chuàng)新精神和實踐實力。所以我在教學中，肯定要改革教學方法，提倡探究式、探討式，合作式、給學生肯定的自主學習，自我消化，自我小結的時間，并且加強學法指導，培育學生分析問題和解決問題的實力，建立起相互學習，相互探討，相互合作的新型師生關系。要正確處理好講與練的關系。原委講多少，練多少，要視詳細的學情來定。

5、在堅持集體備課、加強同事合作、發(fā)揮群體優(yōu)勢時基礎上,結合個人的特長,仔細批改電子教案。

6、為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、形式活躍、貼近學生的年齡特點，發(fā)揮其最大的效果。我將注意在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前仔細備課。做到課前再備課，備教材、備學生，保證課前的打算工作剛好、充分。課中聚精會神。并依據(jù)學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕松開心的氛圍中學習。課后剛好反饋。登記教學中的勝利點和失敗點，及其改進方法,這是我在課堂教學方面提高的方向.

總之：作為一名數(shù)學老師，自己感受責任重大，壓力也很大，但本人信念十足，在今后的工作中，我將不斷為自己充電，每天支配肯定的時間扎實提高基本功，在不斷的教化教學實踐中嚴格要求自己，努力爭做一名學習型老師。

光陰似箭，日月如梭，如今高校生活已經過半，我不再是那個懵懂初入高校校內的中學畢業(yè)生，而更加靠近了高校畢業(yè)的墻垣。我不能在無追求、無目標、無安排那樣“三無”的駕駛著我的軀殼，行駛在那充溢追求和志氣活潑的“天堂”。假如不奮斗的.話，那四年無憂無慮的享受的高校生活會給我?guī)砟男┟烂畹幕貞浤?所以我不要過空虛無聊的生活，我要規(guī)劃我的大三的學習和生活，我要安排支配好我的每月每周每日每時每分的學習生活。我信任“凡事預則立，不預則廢”，我信任“只要努力肯定有收獲，只有拼搏才能夠勝利”，我堅信我肯定以“自信人生二百年，會當水擊三千里”的志氣和信念來迎接伴隨著機遇和挑戰(zhàn)的新的生活。

大三學年對于全部專業(yè)的學生來說都是至關重要的一年，這一年會很深化的學習到專業(yè)學問，接觸到自己專業(yè)方面的教授導師，這一年的努力程度確定著自己在本專業(yè)的水平，影響以后靠這個專業(yè)生活發(fā)展的實力。高校生不行只通一業(yè)，更不行通萬業(yè)而無一專長。假如沒把握住大三專業(yè)學問的學習，它將干脆影響著大四上學期的一些以它為學習基礎的專業(yè)深化學問的理解和把握，也影響我們大四下的畢業(yè)設計。沒有扎實的專業(yè)基礎，就沒法深化地進入專業(yè)領域里去探究。因此在大三的學習中專業(yè)學問學習放在首位是毋庸置疑的。

個人的工作安排篇9

在**年里，我工區(qū)xx廣場站已經相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)！對此，我訂立了20xx年個人工作安排，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成果。

一、工序管理

1、人員支配：由于新的工序起先及增加，技術人員須要加強，以保證整個工區(qū)各種工作能夠平安高效兼管到位（包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員）。

2、20xx年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，根據(jù)基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向確定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴格根據(jù)方案執(zhí)行，并剛好向領導匯報現(xiàn)場的各種狀況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機相互協(xié)作，我們將努力保證各個開挖面的平安、快速的前進，并剛好架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的打算工作。

3、20xx年6月至10月主體結構施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結構施工而綻開的，所以在這個階段我工區(qū)更須要加強各個環(huán)節(jié)的管理，例如綜合接地、大隊伍的管理（人數(shù)多）、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特殊是在鋪蓋區(qū)的施工，這就須要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死，學習梁溪大橋站的各種勝利閱歷，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工主動進行創(chuàng)新，以保證xx廣場站主體結構施工的平安、快速、高質量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

4、20xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進行復原，主要難點就是交通導改，場地的合理規(guī)劃，平安、高效的限制。

二、技術管理

1、仔細審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學習探討車站的主體結構施工圖、建筑圖，仔細的進行核量，并指定專人進行專項管理（鋼筋、砼）。

2、仔細做各個工序、各個工作面的技術交底和平安技術交底，并請工程部領導審核，然后讓每名技術人員了解其負責的工作面，加強對協(xié)作隊伍的管理，從而使現(xiàn)場的

每一名工人，知道其工作內容、要求、平安留意事項。技術問題做到預控在先，交底在前，為工程的施工質量，平安、進度奠定基礎

3、仔細開好現(xiàn)場交班會，對當天的工作進行總結、對明天的工作進行支配，確保各個工作面的連接。要求技術人員和協(xié)作隊工班長必需參與交班會，要求他們在和下一班組交班時必需要在現(xiàn)場進行交接，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特殊說明。

三、現(xiàn)場管理

1、工程質量、平安限制：按施工規(guī)范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等狀況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)覺質量、平安隱患，要剛好了其解施工過程，分析產生隱患的根源，協(xié)調施工人員處理問題，待處理完畢后，再進行檢查驗收，最終達到消退質量平安隱患。

2、工程進度限制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面對前施工，保證材料設備的供應，想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大功效，主動聯(lián)系出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體結構施工創(chuàng)建良好局面。

3、文明施工：響應項目部領導的號召，努力將xx廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成若干個塊，由每名技術人員責任一塊，對有場地達不到要求的，就對其負責人進行懲罰。并加強對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人，缺乏工作閱歷，所以在接下來各種工作綻開的同時，將會以我為首的對資料和規(guī)范的學習，工作上有不懂的地方剛好向梁溪大橋站和領導請教學習。

四、工程成本方面的限制

1、油料限制：目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進行三檢制（庫管員、技術員、司機），從源頭杜絕奢侈。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效，縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術人員反復對圖紙進行核實，確保半成品的精確性、必要性和好用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報廢、不奢侈。涉及砼運用時，要求技術員報一份安排運用量，工隊報一份安排運用量，實行雙限制，留有余量不夠再補，從而使砼用量能夠得到有效限制。

3、收方工作：細致查看合同，確定收方部位和內容，會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理，并剛好向工程部領導匯報收方結果。做到收方的剛好性、真實性和精確性。

五、個人想法

1、現(xiàn)場文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明，無錫市政府要求我們“一模、兩化”，項目部領導要求我們高標準文明施工，我工區(qū)堅決響應號召，加強文明施工管理，增加文明施工力氣，對門位進行高標準>培訓，嚴格執(zhí)行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進行整訓，讓協(xié)作隊伍必需達到“一模、兩化”標準。

2、對協(xié)作隊伍的管理：技術交底和平安技術交底必需對其交底到位，堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能平安、快速、高質的完成各種任務。對其在工作中產生的違規(guī)行為必需嚴厲打擊。

3、個人工作改進：由于個人工作閱