辦公室職員工作總結(jié)格式范本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)辦公室職?員工作總?結(jié)格式范?本在局?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，各?業(yè)務(wù)股的?支持下，?局辦公室?圍繞全局?的中心工?作，充分?發(fā)揮參謀?助手、協(xié)?調(diào)服務(wù)和?督促檢查?落實(shí)作用?，認(rèn)真履?行“辦文?、辦事、?辦公”的?工作職能?，較好地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?做好辦文?辦會(huì)工作?二、做?好信息宣?傳工作?三、做好?檔案管理?工作一?是檢查業(yè)?務(wù)檔案，?根據(jù)上級(jí)?主管部門(mén)?頒發(fā)的業(yè)?務(wù)文書(shū)范?本，對(duì)照?我局業(yè)務(wù)?人員整理?的業(yè)務(wù)檔?案卷內(nèi)文?件材料進(jìn)?行逐一檢?查，針對(duì)?其存在的?問(wèn)題，提?出了整改?意見(jiàn)，以?達(dá)到規(guī)范?。二是按?照___?_省檔案?局的相關(guān)?要求，對(duì)?除業(yè)務(wù)檔?案以外的?各種資料?進(jìn)行歸檔?;三是規(guī)?范檔案的?檢索和編?研。在使?用計(jì)算機(jī)?檢索的基?礎(chǔ)上，及?時(shí)編寫(xiě)了?組織沿革?等各種檢?索工具，?方便了檔?案的查閱?。四、?做好財(cái)務(wù)?和后勤服?務(wù)工作?堅(jiān)持做好?每年的財(cái)?務(wù)預(yù)決算?編制、報(bào)?送及各類(lèi)?資產(chǎn)的登?記工作，?定期進(jìn)行?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作。做?好車(chē)輛調(diào)?配、辦公?用品采購(gòu)?發(fā)放、計(jì)?算機(jī)和其?他辦公用?品維護(hù)等?后勤服務(wù)?工作，保?證了機(jī)關(guān)?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn);做好?黨建活動(dòng)?、學(xué)習(xí)培?訓(xùn)的組織?和后勤保?障工作，?確?；顒?dòng)?順利開(kāi)展?。五、?存在問(wèn)題?及下步打?算存在?的問(wèn)題主?要是參謀?助手作用?和協(xié)調(diào)服?務(wù)能力有?待進(jìn)一步?提高;信?息宣傳力?度不夠;?制度落實(shí)?還有待加?強(qiáng)。辦?公室職員?工作總結(jié)?格式范本?（二）?一、綜合?辦公室行?政管理工?作：1?、認(rèn)真做?好綜合辦?公室的文?件整理工?作。-?月至-月?，按照公?司要求擬?定綜合性?文件、報(bào)?告-份;?整理對(duì)外?發(fā)文-份?;整理外?部收文_?___份?，綜合辦?公室已認(rèn)?真做好相?關(guān)文件的?收、發(fā)、?登記、分?發(fā)、文件?和督辦工?作，以及?對(duì)文件資?料的整理?存檔工作?。2、?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)，完?善公司制?度。根?據(jù)公司運(yùn)?行工作實(shí)?際，協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?相繼完善?了《規(guī)章?制度匯編?》、《員?工手冊(cè)》?等規(guī)章制?度。通過(guò)?這些制度?，規(guī)范了?公司員工?的行為，?增加了員?工的責(zé)任?心。對(duì)在?公司召開(kāi)?的會(huì)議，?會(huì)前做好?簽到本、?茶水、椅?子、會(huì)議?通知、車(chē)?輛接送等?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作，保?證會(huì)議按?時(shí)召開(kāi)。?會(huì)后完成?記錄報(bào)總?經(jīng)理室。?對(duì)在公司?外召開(kāi)的?會(huì)議及接?待，及時(shí)?按照通知?要求做好?酒店、車(chē)?輛等預(yù)定?工作，并?做好相關(guān)?費(fèi)用的結(jié)?算工作。?綜合辦?公室組織?安排了各?種形式的?活動(dòng)，得?到了各部?門(mén)、項(xiàng)目?部的支持?。元月份?組織各部?門(mén)、項(xiàng)目?部員工參?加抗雪救?災(zāi)活動(dòng);?-月份在?指揮部領(lǐng)?導(dǎo)下組織?了公司團(tuán)?員參加了?植物認(rèn)養(yǎng)?活動(dòng);-?月份起組?織全體員?工向地震?災(zāi)區(qū)捐款?的活動(dòng)，?三次募捐?共籌得善?款一萬(wàn)三?千余元，?物資若干?;-月份?組織員工?參加迎奧?運(yùn)火炬方?隊(duì)，為奧?運(yùn)圣火在?合肥的順?利傳遞貢?獻(xiàn)了自己?的力量，?同期，組?織各項(xiàng)目?員工開(kāi)展?“從細(xì)節(jié)?入手，提?高服務(wù)質(zhì)?量”大討?論活動(dòng)。?二、綜?合辦公室?人事管理?工作。?1、根據(jù)?需要，及?時(shí)做好人?員招聘及?現(xiàn)有人員?潛力開(kāi)發(fā)?工作。?人員招聘?是綜合辦?公室人事?管理工作?中的重點(diǎn)?，隨著政?務(wù)區(qū)各項(xiàng)?配套設(shè)施?的建成，?物業(yè)基層?人員處于?一人難求?的局面，?為打破僵?局，綜合?辦公室采?用多元化?招聘手段?，與勞務(wù)?公司簽訂?基層員工?用工協(xié)議?;與周邊?街道辦事?處聯(lián)系輸?送街道轄?區(qū)內(nèi)適齡?人員。-?月份，公?司順利接?管天鵝湖?畔小區(qū)，?綜合辦公?室迎難而?上，高效?、及時(shí)的?完成了小?區(qū)基本人?員配置。?截止-月?份，公司?目前在崗?人員-人?。2、?加強(qiáng)檔案?、考勤管?理，確保?勞資無(wú)誤?發(fā)放。?下半年，?在外借一?人的配合?下，對(duì)公?司相關(guān)的?員工檔案?、考勤卡?等進(jìn)行了?整理，目?前檔案管?理工作基?本能達(dá)到?領(lǐng)導(dǎo)的要?求。在勞?資管理方?面，綜合?辦公室人?事管理人?員一絲不?茍，對(duì)公?司各部門(mén)?、項(xiàng)目部?送交上來(lái)?的考勤表?、加班表?反復(fù)核對(duì)?，發(fā)現(xiàn)疑?問(wèn)及時(shí)匯?報(bào)，不造?含糊不清?的帳表，?按時(shí)將工?資表送交?財(cái)務(wù)。?3、做到?合法用工?，完善勞?動(dòng)合同簽?訂和社會(huì)?保險(xiǎn)入戶(hù)?、轉(zhuǎn)出工?作。4?、加強(qiáng)績(jī)?效考核，?制定了合?理的辦法?。采購(gòu)?部按項(xiàng)目?部和施工?單位上報(bào)?的采購(gòu)計(jì)?劃公開(kāi)招?標(biāo)