2023企業(yè)員工上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第4頁共4頁2023?企業(yè)員工?上半年工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?時(shí)光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間?____?年已過去?一半，在?這半年時(shí)?間里，我?作為公司?的行政服?務(wù)人員，?圍繞公司?的經(jīng)營(yíng)發(fā)?展目標(biāo)，?立足本職?、突出重?點(diǎn)、狠抓?落實(shí)、認(rèn)?認(rèn)真真完?成各項(xiàng)工?作，取得?了一定的?成績(jī)?，F(xiàn)?將近半年?工作情況?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升思想覺?悟我是?一個(gè)熱愛?學(xué)習(xí)的人?，認(rèn)為在?高速發(fā)展?的21世?紀(jì)里，不?學(xué)習(xí)進(jìn)步?就更不上?時(shí)代的腳?步。行政?工作雖難?度不大，?但多數(shù)都?很繁瑣，?要做到面?面俱到還?是很不容?易的。因?此，需要?我以高度?的責(zé)任心?和較強(qiáng)的?工作能力?才能做好?各項(xiàng)行政?工作。思?想是行動(dòng)?的先導(dǎo)。?因此，要?想干好工?作，首先?要端正思?想態(tài)度。?把提高思?想覺悟作?為一種責(zé)?任，更是?一種境界?。我堅(jiān)持?利用空余?時(shí)間學(xué)習(xí)?理論知識(shí)?，不斷武?裝自己的?頭腦，用?先進(jìn)的思?想理念指?導(dǎo)工作的?開展。同?時(shí)，我還?注重理論?和實(shí)踐的?結(jié)合，探?索新的工?作方式方?法，不斷?提高自身?的綜合素?質(zhì)。二?、愛崗敬?業(yè)，甘于?奉獻(xiàn)作?為一名行?政服務(wù)人?員，我堅(jiān)?信“把簡(jiǎn)?單的事做?好就是不?簡(jiǎn)單，把?平凡的事?做好就是?不平凡。?”事無巨?細(xì)，我都?以嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?做好每件?工作。遇?到難題，?我始終堅(jiān)?持向同事?請(qǐng)教，借?鑒他們的?工作經(jīng)驗(yàn)?，自己想?方設(shè)法解?決。不斷?在工作中?學(xué)習(xí)，積?累，也形?成了一套?行之有效?的工作方?法。另?外，上半?年我行的?周年慶、?董事會(huì)、?監(jiān)事會(huì)、?股東大會(huì)?等重要會(huì)?議活動(dòng)召?開前，我?都做好了?相關(guān)的會(huì)?務(wù)保障工?作。包括?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)中服?務(wù)、會(huì)后?處理等都?嚴(yán)格按照?上級(jí)要求?，做好協(xié)?調(diào)處理。?三、工?作中的成?長(zhǎng)和不足?，以及今?后的工作?設(shè)想在?這半年時(shí)?間里，我?在___?_這個(gè)大?集體里成?長(zhǎng)了很多?。無論是?待人接物?，還是做?人、做事?上能力都?有了很大?的提升。?但是，我?還是能夠?看到自己?的不足。?比如，一?是工作經(jīng)?驗(yàn)還有所?不足。有?時(shí)處理問?題方式方?法有點(diǎn)欠?妥。二是?習(xí)慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事，?不能解放?思想，積?極創(chuàng)新，?更好地開?展工作。?三是行政?工作很細(xì)?瑣，個(gè)人?有時(shí)存在?急躁情緒?和懈怠情?緒。總?結(jié)過去，?展望未來?。下半年?，我會(huì)不?斷改進(jìn)上?述缺點(diǎn)，?繼承并發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。?不斷以嚴(yán)?格的要求?來約束自?己，勇于?接受新的?挑戰(zhàn)，為?我們__?__行的?發(fā)展貢獻(xiàn)?力量。?2023?企業(yè)員工?上半年工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）_?___年?上半年，?本人在公?司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們?的團(tuán)結(jié)合?作和關(guān)心?幫助下，?較好地完?成了上半?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，在業(yè)務(wù)?素質(zhì)和思?想政治方?面都有了?更進(jìn)一步?的提高。?現(xiàn)將半年?來取得的?成績(jī)和存?在的不足?總結(jié)如下?：一、?思想政治?表現(xiàn)、品?德修養(yǎng)及?職業(yè)道德?方面半?年來，本?人認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，按時(shí)?出勤，有?效利用工?作時(shí)間;?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)，?保證工作?能按時(shí)完?成。認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律?知識(shí);愛?崗敬業(yè)，?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?。積極主?動(dòng)學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?二、工?作能力和?具體業(yè)務(wù)?方面我?的工作崗?位是業(yè)務(wù)?內(nèi)勤。主?要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)公司鐵?礦石的發(fā)?運(yùn)數(shù)、收?貨數(shù)。另?外就是將?每天的車?皮號(hào)及時(shí)?報(bào)山西辦?事處，核?對(duì)山西辦?事處收貨?情況;整?理鐵路大?票及開具?港口包干?費(fèi)票;統(tǒng)?計(jì)港口操?作部每天?的返港卸?貨數(shù)量和?港口存貨?的水分等?。我本?著“把工?作做的更?好”的目?標(biāo)，工作?上發(fā)揚(yáng)開?拓創(chuàng)新精?神，扎扎?實(shí)實(shí)干好?本職工作?，圓滿地?完成了半?年來的各?項(xiàng)任務(wù)：?1、統(tǒng)?計(jì)情況：?能及時(shí)從?代理部門?取回磅單?，做到發(fā)?運(yùn)數(shù)與收?貨數(shù)統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)確。?2、收貨?情況：山?西辦事處?報(bào)的收貨?數(shù)，從剛?接觸時(shí)的?整船統(tǒng)計(jì)?收貨盈虧?到現(xiàn)在可?逐步分成?整列統(tǒng)計(jì)?收貨盈虧?。3、?空車過磅?：今年_?___月?份實(shí)行了?過空車，?現(xiàn)在對(duì)于?發(fā)運(yùn)數(shù)也?能做到準(zhǔn)?確。以前?的報(bào)表雖?然以軌道?衡為準(zhǔn)，?但還是有?誤差的。?現(xiàn)在空車?過磅，就?能做到發(fā)?運(yùn)數(shù)基本?準(zhǔn)確。?4、水分?化驗(yàn)：以?前港口發(fā)?運(yùn)數(shù)出現(xiàn)?短少情況?，都會(huì)出?現(xiàn)責(zé)任不?明確，到?底是貨物?被盜還是?水分的丟?失。而現(xiàn)?在，規(guī)定?每列貨物?都化驗(yàn)水?分，這樣?就不會(huì)出?現(xiàn)推卸責(zé)?任。三?、存在的?不足總?結(jié)半年來?的工作，?雖然取得?了一定的?成績(jī)，自?身也有了?很大的進(jìn)?步，但是?還存在著?以下不足?：一是?有時(shí)工作?的質(zhì)量和?標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?差距。一?方面，由?于個(gè)人能?力素質(zhì)不?夠高，鐵?礦砂收發(fā)?數(shù)有時(shí)統(tǒng)?計(jì)存在一?定的差錯(cuò)?;另一方?面，就是?工作量多?、時(shí)間比?較緊，工?作效率不?高。二?是有時(shí)工?作敏感性?還不是很?強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事不夠敏?感，有時(shí)?工作沒有?提前量，?上報(bào)情況?不夠及時(shí)?。三是?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手作?用發(fā)揮不?夠明顯。?對(duì)全局工?作情況掌?握不細(xì)，?還不能主?動(dòng)、提前?的謀思路?、想辦法?，許多工?作還只是?充當(dāng)“算?盤珠”。?四、下?半年的工?作打算?下半年我?將進(jìn)一步?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)不?足，拓寬?思路，求?真務(wù)實(shí)，?全力做好?本職工作?。打算從?以下幾個(gè)?方面開展?工作：?一是加強(qiáng)?工作統(tǒng)籌?。根據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?年度工作?要求，對(duì)?下半年工?作進(jìn)行具?體謀劃，?明確內(nèi)容?、時(shí)限和?需要達(dá)到?的目標(biāo)，?加強(qiáng)部門?與部門